香川県のケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,504円～1,516円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 香川県高松市成合町581 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2237(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容香川県高松市宮脇町でケアマネジャーとして輝くチャンス！社会福祉法人さぬきがあなたの力を求めています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,300円 笑顔手当:嘱託職員：18,900円/月 正社員登用後：21,400円/月（処遇改善手当を法人独自で拡充） 業務手当:正社員登用後：15,000円/月 住居手当:正社員登用後：上限27,000円（家賃の半分、交

仕事内容香川県で安心と信頼を築く「老人介護支援センター新番丁」のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,300円 笑顔手当:嘱託職員：18,900円/月 正社員登用後：21,400円/月（処遇改善手当を法人独自で拡充） 業務手当:正社員登用後：15,000円/月 住居手当:正社員登用後：上限27,000円（家賃の半分、交通費との合計上限29,7

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 高松成合 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があ

仕事内容香川県高松市で充実のケアマネジャー職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,300円 笑顔手当:嘱託職員：18,900円/月 正社員登用後：21,400円/月（処遇改善手当を法人独自で拡充） 業務手当:正社員登用後：15,000円/月 住居手当:正社員登用後：上限27,000円（家賃の半分、交通費との合計上限29,700円） ≪賞与≫

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,504円～1,516円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 香川県観音寺市大野原町中姫1147-1 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける

仕事内容賞与年間3.75ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-2241(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容ケアサービス結で、あなたの専門知識を活かしませんか？～居宅介護支援の新たなステージへ～ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜310,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000〜30,000円 役職手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの生活状況やご希望に合わせて、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた介護サービス計画の作成を行い、住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護スタッフ・関係機関との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CM-2230(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 観音寺大野原 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/嘱託職員】マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○居宅介護支援利用者に対するケアプランの作成および相談業務全般○ ＜下記事業所のいずれかにて勤務となります＞ ・老人介護支援センターさぬき（高松市宮脇町2-37-21） ・老人介護支援センター玉藻荘（高松市北浜町7-10） ・老人介護支援センター新番丁（高松市番町2-14-2） ※配属先は入社後に決定いたします 求人ID 510667

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/嘱託職員】マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○居宅介護支援利用者に対するケアプランの作成および相談業務全般○ ＜下記事業所のいずれかにて勤務となります＞ ・老人介護支援センターさぬき（高松市宮脇町2-37-21） ・老人介護支援センター玉藻荘（高松市北浜町7-10） ・老人介護支援センター新番丁（高松市番町2-14-2） ※配属先は入社後に決定いたします 求人ID 510669

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 心を込めて、人と人、人とモノ、人と場所をつなぎます。事業拡大につき増員募集◎併設の社会福祉士事務所あり！ 【施設見学OK】【ブランクありOK】【マイカー通勤OK】【研修あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎介護支援専門員業務全般◎ 求人ID 386108

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-2245(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/嘱託職員】マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○居宅介護支援利用者に対するケアプランの作成および相談業務全般○ ＜下記事業所のいずれかにて勤務となります＞ ・老人介護支援センターさぬき（高松市宮脇町2-37-21） ・老人介護支援センター玉藻荘（高松市北浜町7-10） ・老人介護支援センター新番丁（高松市番町2-14-2） ※配属先は入社後に決定いたします 求人ID 510666

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容お客様対応なし！シンプルで簡単なお仕事♪ 私たちは、香川県内に4店舗、愛知県に３店舗、静岡県に１店舗のペットショップの経営と畜産飼料事業、ケア事業を展開しています。 ペットショップでの勤務経験やペット飼育経験がなくても全く問題なし！ 専門知識がなくてもできるお仕事です。 □どんなことが向いているかわからない □人間関係で悩みたくない □好きなことを活かして、新しいことがしたい！ そんな方に、ぜひチャレンジしていただきたいお仕事です！ 曜日や時間帯はご希望をお伺いしますので、希望の働き方を教えてください！ ペットハウス・プーキーで取り扱う 商品の作業や動物たちのお世話をお願いします。

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） GROP 高松オフィス 女性が働きやすいお仕事多数あり♪ 契約社員 ライフスタイルに合わせて働くこともできます◎勤務日数や時間など働き方もお気軽にご相談下さいね☆ WEBからの応募に関しましては、後程お電話もしくはご登録されているメール アドレス宛にメールにてご案内をお送りいたします。 メールの場合、【グロップグループ】面接予約のご案内」という件名にてメールが届きます。 メール記載のURLから専用サイトにジャンプして、面接の予約をお願いします。 【地域限定社員】人と仕事を繋ぐコーディネーター業務♪求職者さんとの面接や求人手配、よりよ

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-2233(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰