愛媛県のケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1266(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新居浜市のグループホームで月給233000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおけるケアマネジャー業務 入居者のケアプラン作成業務及びモニタリング業務。入居問い合わせ対応等、入居に付随する業務全般。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 858838

仕事内容愛を込めたケアを提供する「テルウェル西日本愛松園 グループホーム 愛松園」で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,580円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 基本給加算:3,780円 職責手当:10,000円 介護フロント業務加算:15,000円～ 介護専門職加算:9,000円 ライフサポート手当:1,800円 資格手当:15,000円 夜勤手当:3,000円/回 深夜割増:2,800円～/

仕事内容土日休み◎正社員登用あり◎主任ケアマネジャー/ケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所によるケアマネジメント業務 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携 ・新規利用者対応、各事業所との調整 ・介護保険申請の代行など 業務変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めあり（～2025年9月30日/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17

仕事内容あなたの未来を支える仕事！テルウェル西日本愛松園でケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,800〜244,800円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職責手当:10,000円 資格手当:18,000円 サポート手当:1,800円 介護専門職加手当:ケアマネジャー： 6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜200,000円 ≪昇給≫ 500〜1,5

仕事内容介護支援専門員（プランナー）の募集です。 ●地域包括支援センターで介護支援専門員（プランナー）として 包括的支援事業に係る業務を行います。 ＊介護予防ケアマネジメント業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容愛媛県西予市でケアマネジャーを募集！未経験から始められる充実サポート体制 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜205,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格が必須のお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,627〜187,217円 ≪手当≫ 職種手当:19,000円 資格手当:5,000円 その他手当:住宅手当、時間外手当 通勤手当:上限7,000円 規定に沿う ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バ

仕事内容【仕事内容】 要介護・要支援やご家族との面談・ケアプランの作成を行います。 また、介護サービス提供事業施設等との調整を通じ、要介護・要支援者の方が心身の状況に応じた適切な サービスが受けられるよう、利用者の方とコープえひめを繋ぐ大切な役割です。 サービス提供責任者や他職員と連携しながら業務は進めていきますので、 ブランクや心配事がある方も安心してご応募ください。 【給与】 月給19万5000円以上 ◆昇給あり ※資格手当5,000円 ※賞与年間3.5ヵ月分（昨年度実績） ※交通費別途支給 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【経験者募集】量より質を重視する環境で、ゆとりをもった対応ができる。/土日休み/残業無し いつからだったでしょうか。 ヘルパーさんからの電話に、密かにため息をつくようになったのは。 「さん、少し様子が違って……」 受話器の向こうから聞こえる現場の切実な声に、昔の自分なら「詳しく教えていただけますか」とすぐに耳を傾けていたはずでした。 なのに、担当件数が40件を超えたあたりから、頭をよぎるのはアセスメント書類の山と、次のスケジュールばかり。いつの間にか「要点だけ手短にお願いします」と、さばくような対応をしてしまう自分。 そんな雑な接し方になっていく自分を見て見ぬふりをして、「忙

仕事内容心温まるケアの現場で、新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,320〜296,120円 ≪基本給≫ 208,320〜295,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜20,000円 ≪昇給≫ 0〜100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容ケアプランを提案！介護支援専門員（ケアマネジャー）募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜290,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000〜30,000円 職務手当:1,000〜10,000円 功労手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜400,000円 ◆資格 資格必須

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/契約社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーとしての業務全般◇ ・インテーク（入所前の面談） ・アセスメント ・ご入居者様や在宅利用者様の居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成 ・入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・ご入居者様やご家族様、関係機関との連絡調整など 求人ID 672996

仕事内容松山市/サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー/日勤のみ/契約社員 【松山市城西】サービス付高齢者住宅でのケアマネージャー求人！手当充実！6ヶ月経過後正社員登用実績多数あり サービス付高齢者住宅でのケアマネージャー業務全般 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・ご入居者様、在宅利用者様の居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成 ・入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ※同法人及び連携している施設に訪問していただきます。 ★アピールポイント★ ・自立の利用者様が

仕事内容介護支援専門員（ケアプランセンター）の募集です。 ◆旧西条市内の要介護者や要支援者の心身の状態や生活環境を把握し、介護保険サービスなどを組み合わせたケアプランを作成・調整し、継続的に支援するお仕事です。 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 ※産休職員の代替のため期間の定めがあります。 ★職場見学随時対応いたします。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容愛媛県四国中央市の居宅介護支援センターでケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜324,900円 ≪基本給≫ 166,000〜235,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 基本手当:12,000円 調整手当:12,000〜37,000円 ケアマネ手当:23,000〜40,000円 扶養手当:4,000円/人 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援事業所 うちこ園で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜240,000円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:30,000円 精勤手当:4,000円 住宅手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

仕事内容【急募】サ高住にて居宅ケアマネ（有期契約社員）を募集中♪過去3年間で5名正社員登用実績あり！マイカー通勤可能・無料駐車場をご用意しています◎「土居田駅」より徒歩11分の好アクセス♪＜松山市空港通＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 サービス付高齢者住宅におけるケアマネ業務全般 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成 入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 など

仕事内容地域に根ざした温かい支援を！「指定 居宅介護支援事業所 いしかわ」でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,928円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,060円 ■その他 月額平均：178,928円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容介護支援専門員（四国中央市在宅介護支援センターちかい）の募集です。 ◆要支援、要介護認定を受けた利用者の希望や心身の状態を考慮してケアプランを作成し、関係機関との連絡調整を行っていただきます。 ◆また、訪問調査業務もあります。 ◎仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ◎正社員登用制度あり。 ＊業務の変更はありません。 ＃土居