鳥取県鳥取市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容○人事業務 採用関連（新卒・中途採用の推進や企画立案、説明会、 選考面接管理 他）、入退社手続き、社内研修、 来客対応、電話応対、その他付随する業務 ※明るく誠実な方、自発的に提案・実行ができる方を歓迎します ※未経験者・第二新卒歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○サンマート本部にて人事総務部を担当して頂きます。 ・人事、労務関連業務全般及び社外関連機関との 折衝・渉外業務などを担当頂きます。 ※入社後は店舗にて研修頂く場合があります。 ※パソコン操作があります。 ※関連業務の経験がある方歓迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 休日：日曜・その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇人事ソフトへの入力・管理 〇勤怠ソフトでの勤怠管理 〇文書・書類の作成 〇電話、来客応対 〇備品等の管理 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容鳥取大学（鳥取市及び米子市）の事務部門において，総務，企画， 人事，財務・会計，学生支援，研究支援，国際交流又は附属病院に おける医療事務等の業務に従事する。 ※受験資格，試験方法，内容等の詳細は，本学ホームページ又はハ ローワーク窓口にて「令和８年度 第２回 鳥取大学事務職員採用 （選考採用）試験事務職員（社会人）受験案内」をご確認ください 。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｔｏｔｔｏｒｉ－ｕ．ａｃ．ｊｐ／ａｂ ｏｕｔ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｌｉｓｔ／ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。入社時に特別 休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ・一般事務：社内決裁システムの入力・チェック各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ※変更範囲：グループ会社の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容＜業務例＞ ・一般事務：社内決裁システムの入力・チェック各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として１ヶ月８０時間まで延長することが出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 隔週土日休み、祝日と合わせて連休などシフト調整はご相談くださ い ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容庶務全般と総務人事事務と経理事務は期間ごとの担当となります。 総務人事事務は、定型的な業務（勤怠時間確認、給料計算、採用・ 離職に関する手続き、届出、等）や、ホテルサービスの原点となる スタッフへの研修会の開催対応など、ホテルスタッフのバックアッ プをする業務で、各職場のスタッフが活き活きと働いている姿を見 たときにやりがいを感じます。 経理事務は、社内の債権。債務管理事務です。各部門で発生する数 字をまとめ企業全体を把握するための処理業務です。 会社行事では力を合わせて達成に向け業務を相互に手伝います。 ホテルでは裏方業務ですが、当ホテルで働くことでサービスの原点 に触れることが出来、ホテル

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

仕事内容■生命保険に関するお客さまサービスならびに事務全般のお仕事で す。 ■具体的には、保険関係手続の事務処理、総務、人事・給与に関す る事務処理、社内他組織からの指示に基づく一般事務となります。 ■お客さまからの電話受付や来局時の対応、お客さまにお電話での ご契約いただいている保険契約に関する手続き案内等も行います。 ■当社の各種システムを操作しての事務作業があります。 ＜変更範囲：当社業務全般＞

仕事内容・現場での交通誘導、雑踏業務 （入社後１～３年は、特に集中的に） ・既存顧客、新規への営業活動 ・顧客との打合せ、折衝 ・新規現場の立ち上げ ・警備員の各現場への配置・シフト管理 ・警備員の教育、研修 （※警備の資格取得後） ・採用関連業務 （人事課と連携して求人の調整や面接対応） ・書類作成、整理 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容将来の管理職候補！チームや部署のマネジメント経験を通して、 成果を創出してもらいます。 １業務運営・・・チーム単位で行う、クレジットカード業務の 管理運営・マネジメント等 ２業務企画・・・受託事業戦略やデジタル化などのＢＰＲ戦略の 立案と実行、業務品質の維持等 ３経営企画・・・会社運営（経営企画・人事・経理・総務 等）、 経営施策等 ※上記業務等をローテーション ※変更範囲：変更なし

仕事内容【各種施策やプロジェクトの企画立案・進行管理】 １業務運営・・・チーム単位で行う、クレジットカード業務の 管理運営・マネジメント等 ２業務企画・・・受託事業戦略やデジタル化などのＢＰＲ戦略の 立案と実行、業務品質の維持等 ３経営企画・・・会社運営（経営企画・人事・経理・総務 等）、 経営施策等 ※上記業務等をローテーション ※変更範囲：変更なし