愛知県津島市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護が必要となった利用者の方が、人生の最後まで自分らしく生 き生きと暮らしていく事が出来る様に、様々な日常生活の援助を行 うお仕事です。 ＊食事、排泄、入浴の援助以外にも、日々の暮らしを豊かにする為 に季節行事の企画にも参加頂きます。 ＊介護知識のない方でも施設内研修にて基礎から教育指導を行い国 家資格にチャレンジできます。 ＊簡単なパソコン入力があります（ワード・エクセル） 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 １３：００～１９：００ （２）第２・４土曜日 ９：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル対応など １ヶ月７０時間、６回、１年６９０時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●６歳～１８歳までの成長に凸凹があるお子さんの 成長をサポートをします。 【主な業務】 ★送迎車で学校・ご自宅（学校休業日）へお迎え、ご自宅へお送り ★デイ内での療育・レクリエーション・外出 ★連絡帳・記録記入 ★ケース会議 ★施設内清掃 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福祉用具貸与事業所（介護ショップ）や介護施設、ご利用者様宅へ 福祉用具をお届けし、組立・設置・回収を行う仕事です。 【主な業務内容】 ・福祉用具（介護ベッド・マットレス・車いす・歩行器等）の配送 ・ご利用者様宅・介護施設での組立・設置・使用確認 ・契約終了商品の引き上げ・解体・回収 ・商品の積み込み・荷降ろし・ピッキング ・倉庫内での入出庫・商品管理 ・簡単なメンテナンス・点検 ・配送ルートの確認、作業報告 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制１ヶ月単位取得予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新規オープンの訪問看護ステーションです。 事務員として社会福祉に貢献していただきます！ 説明をすると、医療や介護を必要としている方々が、 いつまでもその人らしい在宅生活が出来ることを目的とする 看護職員をサポートすることです。 電話受付、情報管理、ホウレンソウ業務を行います。 【変更の範囲：法人が定める業務】 ＊１２月１日開設予定！

仕事内容特養、グループホーム、小規模多機能ホーム、デイサービスの 入居者、利用者の方々の日常生活の支援及び援助 ＊施設により夜勤勤務があります。 ・変更範囲：法人が定める業務

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、夏季、ゴールデンウイークなど社内カレンダーによる休 みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において利用者支援。 作業準備。 施設業務一般。 業務変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・ 就業時間１：の休憩時間は３０分（実働４．５時間） ・ 就業時間２：の休憩時間はなし （実働３時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『特別養護老人ホーム東桜の里』です。高齢のご利用者様が１００ 名入居されている施設です。調理師が作ったお料理をお皿に盛りつ けたり、ごはんを盛りつけたりする調理補助のお仕事を願いします ≪お仕事内容≫ お料理の盛り付け、ごはんの盛り付け、食器洗い洗浄機へ食器を入 れて洗う等の軽作業です。お食事作り（調理作業）はありません。 ≪メッセージ≫ 今いるスタッフのみなさんの多くは未経験、異業界からのスタート です。先輩スタッフがしっかりとフォローしますので安心してくだ さいね。扶養内・ダブルワークの方歓迎です。（副業可） 「高齢者応援求人」６０歳以上の方のご応募歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容いきいき支援センターにおける 利用者への見守り電話業務、事務補助 ・コールボランティアの活動サポート ・必要に応じて利用者宅への訪問 ・窓口対応・電話応対・庶務・文書管理・データ入力 ・郵便物の発送業務、区内関係機関への文書配達 （電動自転車使用）等 ※いきいき支援センター（地域包括支援センター）は、 高齢者やその家族が住み慣れた地域でいつまでも安心して 生活していけるよう相談支援・福祉サービスの調整等を行う機関で す。（従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（休憩は就業時間による） 午前のみや午後のみ等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇 ＊日数は応相談

仕事内容【残業ほぼなしで予定が立てやすい・週２日～ＯＫ】 「だいきちケアステーション」での介護業務のお仕事です。 わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ・リハビリ前後の介助（トイレ誘導）など ・体操や集団訓練のサポート ・施設内介助や入浴介助等 ※ワークライフバランス取りやすい職場です。 ※ご家庭や学校等の行事に柔軟に対応致します。 ☆ホームページも見に来てください！☆ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～６時間の間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児（０～５歳）の保育（１３７名定員） ・子供たち一人一人の気持ちに寄りそう、 丁寧な保育を心がけています。 ・明るくてやさしい職員集団です。助け合ってやっています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時15分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：（１）８：４５～１５：１５の間の６時間 週２日（月曜と火曜） 昼休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●障害が軽いグループに、自動旋盤やボール盤などの金属加工機械 を用いた作業を指導します。この作業の無い時には内職的な軽作業 の指導を行います。健康状態は良好で、気持ちが安定して問題行動 も少ないので、安心して業務に従事できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：数時間程度の勤務が可能な方募集中！ 勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える、臨時・緊急の施設利用者の送迎・介 護・介助等、６回限度で月６０時間、年６３０時間 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制、自分の都合に合わせてお休みできます！ 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容重症心身障がいをお持ちのお子様（未就学児）が通うデイサービス で、日中活動の支援をお願いします！ マンツーマン支援のため、他のデイサービスに比べるとスタッフの 人数も多く、分からないこともすぐに聞ける環境です。 福祉が初めての方も大丈夫！最初は簡単なことから始めて、少しず つできることが増えるようにサポートしますね！ 子育て中のスタッフも多く、急な休みもみんなでフォローします！ ・日中活動に必要な身の回りのことすべて（食事、トイレなど９ ・活動の準備・実施（お出かけもしますよ！） ・送迎添乗など ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時30分〜12時00分 就業時間３：17時30分〜21時00分又は6時30分〜21時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特養（１ユニット １０人のユニット型個室）において、入居者様 への日常生活介護を行って頂きます。 主な仕事内容は ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・その他、レクリエーション等 です。 【変更範囲：なし】 清掃業務・シーツ交換・洗濯業務等は併設しております就労支援事 業所（Ａ型）にお願いしていますので、基本的にはありません。 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 （休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数・曜日は応相談

仕事内容●特別養護老人ホームのご利用者を生活面から支援 ご利用者一人ひとりに合わせた食事・排泄・入浴の支援、 レクリエーション活動等の支援を行っていただきます。 ●あなたのペースに合わせて仕事をゆっくり覚えていけます。 無資格・未経験の方でも安心して働いていただけます。 ・変更範囲：施設内でのすべての業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容保育または保育に関わる業務全般 （変更範囲：会社が定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜8時30分又は16時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 ※休憩時間は就業条件により法定通り付与 ２２時～６時は宿直（できる方優遇）（１８歳以上の方） 【労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容●自立援助ホームとは、なんらかの理由で家庭にいられなくなった １５歳から２０歳まで（状況によって２２歳まで）の子どもたちに 暮らしの場を与える施設です。 【業務内容】 片付け・食事提供・清掃など身の回りのお世話 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数・曜日は応相談

仕事内容特別養護老人ホーム（定員１００名）併設短期入所生活介護（定員 ２０名）における介護 ●ランドリー業務（衣類やタオル等の洗濯・乾燥・たたみ等） ●施設内及び入居者の居室清掃業務 変更範囲：変更なし

仕事内容※未経験者でもできるお仕事です。 ※最初は同行して指導します、道を知らなくてもナビで行けます ※基本的に重いものはありません。 （男性も女性も活躍できます） お客様宅（個人）に福祉用具の納品や定期フォローを行い ケアマネネージャーに報告するお仕事です。 主なエリアは名古屋市近郊で社用車（バンＡＴ車） 使用して頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」 ～急募～

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○分室における介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助。 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート。 ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 ・金融機関への外出 等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜20時00分 就業時間２：21時00分〜6時00分又は18時00分〜6時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊２０：００～２１：００ １時間休憩があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務をお願いいたします。 １８床満床の小規模施設で、すべての部屋が個室になっています。 具体的な業務内容は、「訪問介護」プラス「施設業務（掃除や洗濯 など）」です。利用者様がのんびり、ゆったりと日常生活を送れる ようサポートをお願いします（利用者１０名に対し介護員３名対応 ） 職員の休暇や連休は、事前に計画を立ててしっかり取ることもでき ます（有給休暇利用率８０％以上） 変更範囲：変更なし ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。