ハローワーク 福祉 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容１９施設を運営する社会福祉法人の本部にて、労務業務全般をお願 いいたします。 各施設の事務担当者と連携しながら、下記内容の全体管理を行って いただきます。 ・職員の入退職手続き ・給与計算、勤怠管理業務 ・社会保険、労働保険、諸税手続き ・来客、電話対応 【変更の範囲：別途面接時等に明示】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事業所営業日（月）から（土）のうち週２日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・精神障害のある方、ひきこもり、生きづらさを感じている人が日 中に過ごすことができる居場所運営の仕事です。 ・障害者総合支援法に基づく地域活動支援センター１型です ・利用者へのプログラム提供、相談対応のほかパソコンによる事務 作業 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者基幹相談支援センターでの業務です。 障害者やその家族からの相談支援業務、障害支援区分の認定調査、 関係機関との連絡調整、などの業務です。 基幹相談支援センターは名古屋市から委託を受けて当法人が運営し ています。 ９名の相談員が在籍しています。 ひとりで対応するのではなく、相談員が協力して働いています。 障害分野での実務経験がある方が望ましいです。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容デイケアでの介護のお仕事です。 完全日曜休み・夜勤なし！ ◆家庭との両立が図りやすい シフト制でお休みが取りやすいです。家族の急な体調不良やお子さ んの行事でのお休みに柔軟に対応しています。 ブランクがあっても大丈夫です！デイケア経験ない方でも慣れるま で丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・障害のある人たちの日中支援型の福祉事業所です。 ・利用者の生活面での援助や作業をする際の支援をおこないます。 ・先輩の支援員もたくさんおり、未経験の方にもていねいに仕事を 覚えていただけます。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容・精神障害のある方、ひきこもり、生きづらさを感じている人が日 中に過ごすことができる居場所運営の仕事です。 ・障害者総合支援法に基づく地域活動支援センター１型です ・利用者へのプログラム提供、相談対応のほかパソコンによる事務 作業 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：年に数回程度、始業・終業時刻が変わる場合があります。（１日の 勤務時間は同じ。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで） 採用時に有給休暇２０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容健康福祉局生活福祉部保護課において、 次の業務に従事していただきます。 １ 医療機関及び介護機関等の指定にかかる業務 ２ 医療扶助オンライン資格確認にかかる業務 ３ その他保護課長が必要と認める業務 （変更範囲：原則なし）

仕事内容一般就労を目指している障害のある方を応援するお仕事です。 仕事を探している障害のある方と一緒にハローワークや企業見学等 に同行して就職活動のお手伝いをします。 就職が決まったら、継続的に職場へ訪問し長く働き続けることがで きるようにサポートします。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容急性期病院での社会福祉士業務全般 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容地域の健康な高齢者が利用するカルチャーセンターでの管理運営業 務に携わっていただきます。 名古屋市から運営委託を受けている当館において、現館長のもとで 施設運営に携わっていただき、将来的に館長として管理運営を担っ ていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日以上で日以上で時間・曜日は相談の上で決めさせていただき ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日・時間は相談のうえで決めて頂けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・来客、電話対応 ・書類作成 ・勤怠管理、給与計算 ・その他事務業務 （変更範囲：原則なし）