ハローワーク 福祉 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容急性期病院での社会福祉士業務全般 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●子育て支援拠点「はなのこ広場」の子育て支援員やその補助 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：変更なし」 ＊働き方改革関連認定企業＊

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金のうち週４日勤務 週当たり２９時間 平日の週休日は木曜日予定だが応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 平日の週休日は応相談、有給休暇は採用時に規定により付与

仕事内容日常生活に何らかの問題を有する女性（支援対象者）及び配偶者か らの暴力を受けた女性（被害者：家族を同伴する場合にあっては、 その同伴家族を含む。）並びに一般女性等の福祉増進を図るための 業務を行います。主な業務は以下のとおりです。 （１）福祉事務所、警察、民生委員等の関係機関と連携し、支援対 象者、被害者の早期発見に努め、その立場に立って支援対象者、被 害者の面接及び電話相談に応じ、専門的技術に基づき必要な援助を 敏速かつ的確に実施する。（２）困難な問題を抱える女性の支援に 関する法律並びに配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護に関す る法律の趣旨及び支援施策等の普及徹底に努める。（３）その他

仕事内容１９施設を運営する社会福祉法人の本部にて、労務業務全般をお願 いいたします。 各施設の事務担当者と連携しながら、下記内容の全体管理を行って いただきます。 ・職員の入退職手続き ・給与計算、勤怠管理業務 ・社会保険、労働保険、諸税手続き ・来客、電話対応 【変更の範囲：別途面接時等に明示】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２日以上で、日数、曜日、時間の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム内厨房での洗い場、調理スタッフの補助業務の お仕事です ＊食器や調理器具の洗浄 ＊厨房内の清掃 ＊その他、調理スタッフの補助業務 ・特養９１名、ショートステイ２０名と施設で働く職員の食事を 施設内の厨房で作り提供しています ・未経験の方でもペースに合わせて指導させていただきますので お気軽に見学等お問い合わせください 【業務の変更範囲：面接時に別途明示】

仕事内容・障害のある人たちの日中支援型の福祉事業所です。 ・利用者の生活面での援助や作業をする際の支援をおこないます。 ・先輩の支援員もたくさんおり、未経験の方にもていねいに仕事を 覚えていただけます。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容名古屋市社会福祉協議会における総合職（事務・コミュニティワー カー）として、名古屋市社会福祉協議会、区社会福祉協議会、いき いき支援センター（地域包括支援センター）、障害者・高齢者権利 擁護センター、シルバー人材センターなどにおいて、それぞれの業 務に従事します。 （従事すべき業務の変更の範囲：本会の定める業務）

仕事内容大学・学校法人事務総合職 ・学校事務全般等 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容主に入退院支援を行っていただきます。 社会福祉士業務です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容デイケアでの介護のお仕事です。 完全日曜休み・夜勤なし！ ◆家庭との両立が図りやすい シフト制でお休みが取りやすいです。家族の急な体調不良やお子さ んの行事でのお休みに柔軟に対応しています。 ブランクがあっても大丈夫です！デイケア経験ない方でも慣れるま で丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ユニット型特養や短期入所での介護業務となります。 医療対応型特養として、医師や夜勤を含めた看護、機能訓練指導員 、管理栄養士などの職種も手厚く配置し、隣接のグループ法人病院 との連携を強化しております。施設的な部分を少しでも減らして、 家庭に近い当たり前の生活を目指します。施設が決めた施設的な行 事や会議は最小限にして、直接ケアをする時間を大切にしています 。１ユニット正職員４～５名配置しており、残業や急な出勤は最小 限です。これまでの経験に関係なく、２～３ヵ月のＯＪＴ期間はマ ンツーマンで指導にあたり、定期的な面談を重ねて独り立ちの時期 を決定します。 この度、人員充実化を目的に若干名の募集