愛知県名古屋市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容地域福祉の推進等に係る企画・立案、県内市町村社会福祉協議会・社会福祉施 設等の連絡調整、相談援助、福祉人材確保、研修、資金貸付、高齢者の社会活 動促進、障害者スポーツの普及、総務・経理等の事務 など 「変更範囲：原則なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中、急を要する相談・支援対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 有給休暇付与日数については、面接時別途説明 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．「重層的支援体制整備事業」に関する以下の業務 ・つながりづくり拠点の運営・管理 ・相談者への寄り添い、参加支援の場への同行等、本人の役割や社 会との関係性を生み出せるようなコーディネート ・寄り添いパートナーとの連携 ・実績集計を行うために必要なデータの作成・管理 ・重層的支援体制整備事業に必要な事務等、本会が指示する業務 ２．その他、区社協運営に関する庶務、窓口・電話対応、文書整理 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：年に数回程度、始業・終業時刻が変わる場合があります。（１日の 勤務時間は同じ。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで） 採用時に有給休暇２０日付与

仕事内容専門的な見地から生活保護受給者への就労支援を行います。 １ 支援対象者の求職相談や収集した求人情報の案内などの相談援 助業務 ２ 履歴書の書き方や面接技法などの求職スキルアップの援助業務 ３ 支援対象者に同行しての公共職業安定所等関係機関での求職 活動援助業務 ４ キャリアカウンセリング技法による適職診断や就労意欲喚起の 援助業務 ５ 本市が実施する就労意欲喚起事業、生活保護受給者等就労自立 促進事業及び認定就労訓練事業に関する業務 ６ その他社会福祉事務所長が必要と認める業務 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週当たり２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者に対し相談を行うとともに、多様で複合的な課題を包括 的に受け止めアセスメントした上で、支援の種類及び内容等のプラ ンの作成を行い、様々な社会資源を活用しながらプランに基づく包 括的な相談支援を実施するとともに、相談記録の管理や訪問支援等 のアウトリーチを行う。この他、次の業務を行う。 ・住まいに課題がある者の相談を包括的に受け止め課題を把握する ・相談者へのアセスメントをした上でプランを作成し、プランに基 づく支援（住居確保給付金を活用した転居支援を含む）を実施する ・住宅関係者や福祉関係機関からの相談対応を行う ・住まいの課題を中心とした相談支援を行うために必要な情報収集 を行う

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜9時15分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間で１～４時間で相談 ＊勤務時間により休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容散歩、買い物、外食、公共交通機関でのお出かけなど、 障害のある方の「やってみたい・出かけたい」を支える仕事です。 障害福祉ならではの幅広い支援に携わってみませんか？ 【主な業務】 ・買い物、散歩、外食などの外出・余暇活動のサポート ・バスや地下鉄など公共交通機関を利用した移動支援 ・通所先などへの送り迎え ・ご自宅での身体介護、家事援助 ・行動援護など、障害特性に合わせた生活支援 「介護の仕事は好き。でも自分の時間も大切にしたい」 資格や経験を活かしながら、 「変更範囲：変更無し」 無理なく長く働ける職場作りを進めています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時40分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜18時50分 就業時間に関する特記事項：全ての勤務は難しいなど、勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の欠員により必要があるときは、労使の協議を経て、６回を限 度として１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日及び就業日はご希望を反映したシフト表（勤務表）によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆特別養護老人ホームでの入浴・着脱・排泄・食事などの介護や見 守り、レクリェーションの実施などをお願いしております。 ◆資格や経験がなく、介護の仕事が初めてという方にも、先輩職員 が丁寧に指導いたします。指導期間もしっかりと取りますので、ご 安心下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる（年数回土曜出勤あり） ＧＷ・夏期・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害や病気をお持ちの方の就労を支援する法人です。 ・リサイクルにかかる簡単な軽作業をお願いします。 例）コピー機の分解、リサイクルされる商品の開梱など ・お客様の工場へ送迎車で移動して作業を行います。 ・現場へは職員が同行し、やさしく丁寧に指導します。 ・社員食堂利用可能！ ・変更の範囲：法人の定める業務 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分又は8時45分〜16時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：４５～１６：４５の間の６時間 週１～３日（水曜の陶芸と、木曜と土曜の美術のうち１～２日） 昼休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，火曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●美術担当指導者のもとで、美術（陶芸・絵画・造形）の活動の助 手に従事します。指導対象は、成人の比較的年齢の高い知的な障害 を伴う学園生ですが、健康状態は良好で、気持ちが安定していて、 問題行動も少ないので、安心して業務に従事できます。美術に関す る指導の他に、生活に関する支援も仕事には含まれます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日４時間程度 就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：毎週その他日曜日休み。その他の休日はシフトによる。 勤務曜日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者福祉施設での事務スタッフの募集です。 職員の事務作業をサポートしていただくお仕事です。 ・書類の作成や整理、ファイリング ・パソコンへの簡単なデータ入力 ・電話、来客対応 ・その他、事務職員の補助業務 難しい専門業務はありません。 分からないことは職員が丁寧にお教えしますので、 福祉施設での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○分室における介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助。 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート。 ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 ・金融機関への外出 等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の自宅場所や目的地などの都合により、開始・終了時間は 変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎に就業可能日、不可日をお聞きし、個人のご予定に応じて シフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆２０年間、障がいのある方の支援をしている花＊花で知的障害の ある方のガイドヘルパーをお願いします。 ・知的障害者の方の自宅と施設の間の送迎 ・余暇として水族館、カラオケ、ショッピング等への同行サポート ＊１日１時間、週１回でもＯＫ！ ＊未経験者の方でもＯＫです！ ＊６０代７０代の方活躍中です。 【高齢者応援求人】（６０歳以上の方歓迎） ※名古屋市障がい者ガイドヘルパー資格は３日間の講習受講で取得 できます。受講支援しますので資格のない方もご相談ください。 （費用負担あり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 （１）は休憩４５分 （２）（３）は休憩なし （２）のみ、（３）のみの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆主に乳児（１～２歳児）の保育補助、環境整備のお仕事です。 はじめは仕事内容を丁寧にサポートします。 職員皆、仲が良く、長く勤めているパートさんも多いです。 ◆子どもに寄り添って丁寧にかかわることを大事にしているので一 緒に協力して楽しく保育していただける方、ぜひ一緒に働きません か？ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容障害のある利用者への介護、介助、相談、作業、取り組みの活動支 援を行う。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉・介護関係の企業内での関連事務 不定期でデイサービスの朝の送迎業務あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）または９時３０分～１８時の間の７時間３０分程度の 勤務（休憩６０分） （１）（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容０～５歳児クラスの保育補助など。 ＊月案・週案・日案の記入はなし。 ＊学校行事にも対応します。 ＊幅広い年齢層の方が活躍しています。 ＊ＩＣＴ導入 ＊未経験・ブランクも丁寧に教えます。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００からの６～８時間勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容福祉用具の相談・選定・販売・配達（主に施設を対象） （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務をお願いいたします。 １８床満床の小規模施設で、すべての部屋が個室になっています。 具体的な業務内容は、「訪問介護」プラス「施設業務（掃除や洗濯 など）」です。利用者様がのんびり、ゆったりと日常生活を送れる ようサポートをお願いします（利用者１０名に対し介護員３名対応 ） 職員の休暇や連休は、事前に計画を立ててしっかり取ることもでき ます（有給休暇利用率８０％以上） 変更範囲：変更なし ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間就業時間１：17時45分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●特別養護老人ホーム・ケアハウスにおける夜間帯の安全保持を行 うお仕事です。主に簡易的な仕事※電話待機・食事の見守り・玄関 、扉の戸締り・清掃を行って頂きます。 体力的には、それほど大変なことはございません。 複雑な業務内容もありませんので、お気軽にお問合せ下さい。 ＊１７：４５～８：３０の勤務となります。 ＊２１：３０～６：００は何もなければ仮眠して頂けます。 ＊募集日数は月８日～１２日程度を募集いたします。 「高齢者応援求人（６０歳以上の方応援）」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務課※ジョブローテンションを行う場合があります。 人事グループ：「職員募集、採用、育成、給与計算、労働時間の管理や健康診 断、福利厚生制度加入・喪失、職員に関する業務等」 施設経理グループ：「小口現金管理、預金の入出金管理、業者支払い、経費仕 分福祉・介護費請求業務、月次決算、年次決算の業務等」施設管理「消耗品・ 備品の管理・購入、車両の管理、電話対応、施設・設備管理の各委託業者へ点 検や修理依頼の連絡調整業務等」 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急を要する対応、業務の集中による勤務の場合、１カ月６０時間、 １年間４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○分室における介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助。 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート。 ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 等 （変更範囲：原則なし）