ハローワーク 福祉 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容名古屋市昭和区にある法人本部事務局にて事務業務 「法人本部機能強化による職員増員！」 ◎人事・労務関係のお仕事 ・勤怠管理、給与計算、福利厚生、社会保険の手続き ・就職説明会の対応、採用活動、求人票作成 ・入退職に伴う事務手続き、研修対応 ・来客対応、電話対応 など 事務経験豊富な先輩職員がサポートします！ ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容児童福祉法に基づく母子世帯を対象とした入所型の児童福祉施設に おいて、以下の業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・小学生以上の児童の余暇活動の支援、学習支援、母子の生活支援 業務 ・乳幼児の保育園送迎支援、補完保育支援 ・簡単な事務業務（記録入力や書類の整頓） その他、施設内の清掃など、施設での生活支援 全般の業務 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容名古屋医療センターにおけるメディカルソーシャルワーカーの業務 （変更範囲：原則なし）

仕事内容問診、外部医療機関との調整、カルテ入力補助、書類作成補助、環 境整備、ショートケア 将来的に訪問看護の業務の可能性あり （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによります。（年４回程度の土曜出勤あり） ＧＷ・夏期・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園運営に関わる多彩な事務のお仕事を担当 保育園の運営を支える事務職員として、多岐にわたる業務に携わっ ていただきます。採用業務や行政とのやり取り、保育のヘルプなど 、幅広い経験を積むことができ、保育や福祉に興味がある方にぴっ たりの職場です♪ ・採用業務 ・保育園に関する企画・運営 ・行政とのやり取り、各種申請業務 ・監査に関する書類作成、立ち合い ・保育のヘルプ 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：●応相談 お申し出下さい！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：昼の休憩時間は１２時１５分～１３時００分です。 ＊就業時間はご相談ください。 扶養の範囲内での勤務可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活介護事業所で利用者の活動の援助をお願いします。 マンツーマンで支援するため、体力的な負担も少なく、移乗は複数 人で無理なく行います。 ・日中活動に必要な身の回りのことすべて ・活動の準備・実施（お出かけもしますよ！） ・送迎など 変更の範囲：法人の定める業務 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容※高齢者のデイサービスセンターです。 通ってこられるご利用者様の送迎・入浴介助・レクレーションへの お誘い・運動・トイレ介助などセンターで心地よく過ごしていただ けるように対応していきます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊２０：００～２１：００ １時間休憩があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：ソーネおおぞねの営業時間内であれば出勤時間の調整可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：（定休日：月曜・火曜） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障がいのある利用者を見守り、コミュニケーションを取りながら の内職作業やレクリエーションの同行 ・相談支援 ・事務作業 ・利用者の送迎など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム川名山荘での介護業務になります。 川名山荘では、処遇改善加算をはじめ特定処遇、ベースアップとす べて上位の加算を取得している職場環境です。加算は待遇改善のた めに消化しており、退職金を２本かける、有給休暇の取得しやすい 人員配置とする、残業削減のためにＩＣＴを活用するなどより働き やすい環境づくりをしています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障害のある方の、仕事や生活の支援をします。利用している方は、 およそ１５００名。年齢や障害も様々で、一人ひとりのニーズに応 えるため、当法人では様々な事業を展開しています。愛知県下に３ ５の事業があります。日中の事業所では、作業（仕事）や活動、様 々な取り組みの支援をしていただきます。生活施設では、利用する 方が安心して暮らせる、生活の支援をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊配属事業所は内定後決定します

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：１か月の変形労働時間制を採用しており、前月下旬までに翌月の勤 務シフトを組みます。 上記（１）（２）以外にシフトにより長時間勤務もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休となるようシフト調整を行います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 ＊週１０時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・専門医療相談 ・退院支援 ・アウトリーチ （従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務）