ローソン 店長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容[募集背景2003年の創業以来、リフォームやエネルギー事業で安定した基盤を築いてきた当社。現在、第2の柱である「カーモビリティ事業」が急拡大しています。宮城県内での成功を引っさげ、いよいよ関東エリアへの初進出が決定。その記念すべき1号店（埼玉支店）の立ち上げを担い、将来の幹部候補としてご活躍いただける店長候補を募集します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 中古車の販売・買取を行う店舗にて、店長候補として店舗運営からマネジメント、営業まで幅広くお任せします。 具体的には ・店舗運営・業績管理： 売上目標の策定、KPI管理、コストコントロール ・マネジメント： スタッフの教育・育成、シフト

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の店長、副店長候補、店舗スタッフ（さいたま市浦和区） (正社員) | 有限会社 タイブレイク ▼仕事内容 宅配ピザ店（ピザーラ）の運営、管理が中心です。 店長は、アルバイトスタッフの管理が中心になります。 店舗スタッフは、調理 ・接客 ・配達などです。 飲食業未経験でも、一から指導いたしますのでご安心下さい。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 店長、副店長候補、店舗スタッフ（さいたま市浦和区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268000〜294000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5

仕事内容「一緒に会社をつくる」のが、当社の行動指針。経営陣と社員が意見を出し合い新しい改革も進めています。事業成長につながることはどんどん発信してください！ ＼もんじゃ業界No.1の当社で創業期メンバーを募集！／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 ◎入

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

仕事内容★年1回5日連続で長期休暇も取得可能です！入社祝い金最大10万円支給 店長候補として、店舗運営全般の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊ドーナツの製造 ＊販売・接客 ＊店内清掃 などをお願いします。 お仕事に慣れてきたら以下業務も担当していただきます。 ＊食材の発注や管理 ＊売上管理 ＊アルバイトさんの採用・トレーニングなど ＜主な1日の流れ＞ ※勤務例：製造（早番） 7:00 出勤 7:00～13:00 ドーナツ製造、途中休憩1時間あり 13:00～16:00 売上確認・製造調整・清掃 16:00 退社 ※勤務例：販売（中番） 10:00 出勤 10:00～14:00 ドーナツ販売

勤務時間(1)22:00-翌6:00 ※勤務日数応相談！

仕事内容店長・正社員・コンビニスタッフ 正社員・パート・アルバイト募集中 【正社員募集】 基本給218,000円 想定月収279,000円～(残業代30時間含む) シフト交代制(実働8h)休憩60分 ＜シフト例＞8:00～17:00、12:00～21:00、22:00～翌8:00(残業1時間込み) 週休2日 研修期間あり 賞与業績による年2回支給 入社祝い金3万円 社員評価制度業績による翌年度の基本給の1%～3%昇給 育成功労金3万円～7万円 役職手当店長手当1.1万円 通信手当5千円 住宅手当8千円 交通費全額支給(社内規定あり) 社会保険完備(雇用労災健康厚生年金) 独立支援制度 ●仕事

仕事内容＼最高月給42万円も◎完全週休二日制／新店オープンするために既存店体制強化中！【独立支援あり★】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6カ月：給与変動なし ※固定残業代15時間分・29,000円を含む ※超過分は別途支給（サービス残業なし） ◎昇給年2～4回 ◎賞与年1～2回 ◎交通費全額支給 ◎家族手当あり（配偶者：月1万円／第一子：月1万円／第二子以降：月5000円） ◎住宅手当あり（独身者：月1万円／既婚者：月1万5000円） 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者優遇◎ ※22時以降の勤務があるため18歳以上の方（例外事由2号による） 【仕事内容・求め

仕事内容高速道路・蓮田サービスエリアの店舗 「翁の郷」「ひのでや食堂」「伝説のすた丼屋」における フードコートの調理・接客のちに管理業務を担当していただきます 。 ・調理 ・調理補助 ・レジ業務 ・発注業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 販売または接客を行う店舗での勤務経験 【職種名】 店長候補（東京エリア）【東京ばな奈・ねんりん家など／年休123日】 【仕事内容】 「東京ばな奈」や「ねんりん家」などの有名ブランドを展開する同社にて、店舗責任者候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後はまず現場で経験を積み、将来的には複数店舗をまとめる統括責任者へのキャリアアップも期待されるポジションです。 【主な業務内容】 ・販売戦略の策定 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 【ポジションの魅力】 ▼明確なキャリアパス 店舗責任者として経験を積んだ後、複数店舗を統括する責任者への道筋が用意されています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 上記経験がなかったとしても、同社にご興味のある方からのご応募をお待ちしております！ 【職種名】 店長候補◆店長職580万円～/年間休日118日◆早期昇格事例多数あり/業績好調でIPO準備中 【仕事内容】 同社にて店長職・SV職としての業務をメインでお任せいたします。 まずは、店長候補としての採用となります。 【業務詳細】 まずは接客を中心にオペレーションを習得していただきます。 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務もお任せいたします。 ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など 【入社

仕事内容＼しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔に／ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』の店舗運営をお任せします。入社後は新卒と同等の研修からスタート。詳しくは「入社後の研修について」の項目もご覧ください！ ■店内調理にこだわるから、喜ばれる！ お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理などからスタート。店内で一本一本を丁寧に串打ちするからこそ、新鮮かつ絶妙な焼き加減の焼き鳥をお客様にご提供できます。 ■最短9ヶ月で店長へ＆月収31万円以上可！ 最初はスタッフとして経験を積みながら、少しずつマネジメント業務にも慣れていきましょう。平均1～2年ほどで店長に昇格が可能。最短9ヶ月

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜仕事の流れ＞ ■寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ＜専門店ならではの最高級寝具で快眠をサポート＞ 人生⅓、1日およそ8時間、長い時間お身体をゆだねるのが寝具。 質感やフィット感にこだわった良質な寝具を取り揃えています。 試し寝や試し掛け、フィッティン

仕事内容【店長候補・料理長候補】※寿し常 シフト制/東証スタンダード上場企業/食×海外！NYへの進出もしている企業/「寿し常」での店舗スタッフ募集です！ 《業務内容》 店長候補・料理長候補 責任者候補として『泳ぎとらふぐ料理専門店 とらふぐ亭』『ふぐ料理専門店 ふぐよし総本店』 当社ではお客様と直接向き合っている店舗からの“声”を、何よりも重視。 意欲ある方には新規事業開発も兼務頂きます。お客様を深くを知る彼らだからこそ、アイデアは豊富。 実は店舗から養殖事業や海外事業の責任者になって、事業の中心として活躍するメンバーは少なくありません。 まずは現場で接客や料理を学ぶところからス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・接客業での店長経験 【職種名】 店長候補◇年間休日110日◇明確な評価制度で業績は積極的に高還元◇【岩槻】「天下一品」 【仕事内容】 ～店舗運営にチャレンジ！人気ラーメン店「天下一品」の運営企業／店舗運営のプロを育成／転居の伴う転勤なし／髪型、髪色自由～ 【業務内容】 ・日々の接客業務 ・アルバイト社員のシフト管理 ・具材、調味料の発注管理 ・店舗売上管理 ＜身につくスキル＞ ・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。 店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。 それ

仕事内容株式会社ヤオコー 経験を次のステージで活かす店長サポート／50代活躍・午後出勤 【求人要約】 【安定基盤】創業130年以上！37年連続で増収増益 【キャリア】多岐にわたってキャリアパスを描ける！ 【健康にいきいき働く】「健康経営優良法人」認定企業 ＼50代からのキャリアチェンジを、 ヤオコーで実現しませんか／ 管理職経験はあるが朝のフル稼働は厳しい方、スーパーは未経験でも人をまとめるのが得意な方――そんな方向けの【店長サポート職】です。 勤務時間は13:30～22:30。朝の仕入れ・開店準備は店長が担い、午後から責任者として動く分業スタイルです。通勤ラッシュを避けて出勤でき、店長

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 【 勤務時間 】 8:00～21:00 ◆シフト提出1ヶ月ごと ◆残業・休日出勤なし ・・・★・・・★・・・★・・・ 「週1」でも「2ｈだけ」でも 柔軟に調整できるのでご相談を♪ 希望に応じて安定したシフト組みも◎ ★スーパーベルクスに直撃★ 学生さんからベテランさんまで幅広い年代の方が活躍中でした！ 休憩室はかなり活気があって、学生さんが主婦さんに話しかけていたり、 とても仲良さそうなのが印象的でした！ 学生さんの多くは、「お兄ちゃんお姉ちゃんが働いていたから」 という理由で働き始めた方が多いんだとか！ めちゃくちゃ居心地が良くて、そのまま社員になる方もいるそうです◎ なんといってもシフトの"柔軟性"が高評価でした！ 「推しのコンサートが当たったからシフト変更したい…」 そんな相談も気軽にできるんだそうです♪ 主婦さんたちからは「家計が助かっている！」との声が上がっていました！ 「今日いい魚はある？」 「今週はこの野菜が安いよ」 なんて情報交換が休憩室では行われているんだそう（笑） 夕飯のおかずを帰り際に買って帰れるので、 ちょっと楽したいときに助かっているそうです◎ そんな会話が飛び交っているので、すぐ仲良くなりますし、 部門を飛び越えて仲が良いです◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフトは柔軟に対応！お気軽にご相談ください◎ ◆有給休暇あり

仕事内容【品出し】 高校生歓迎◎ほぼ"置くだけ"★シフト柔軟！扶養内＆副業OK◎前払い制度あり♪ スーパーベルクス（BeLX） 南越谷店【001】 (320) ■ 給与 時給1175円～ ■ シフト 週1日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)新越谷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 越谷市南越谷駅周辺 高校生・大学生も大活躍中◎ とにかくスタッフ同士仲が良いのが魅力！ シフトも融通が効くし、 希望があれば正社員も目指せます! 専門性追求型スーパー★ 細かく分かれているからこそ "運ぶ並べる"などシンプル！ 力仕事はほと

仕事内容【業態開発】新しい飲食店のブランド開発に一貫して携われる！／事業拡大中◎裁量あり／新業態出店の立ち上げ経験者歓迎！ ▼仕事内容 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください