鉄道 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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日立G/SE/鉄道の座席予約・運行管理システムなど/言語不問126休家族・住宅手当有フレックス

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

  • 品川区

  • 年収530万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実

仕事内容株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 日立G【SE/鉄道の座席予約・運行管理システムなど】言語不問◆126休◆家族・住宅手当有◆フレックス 【仕事内容】 日立G【SE/鉄道の座席予約・運行管理システムなど】言語不問◆126休◆家族・住宅手当有◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【社会インフラに貢献/日立グループの中核を担うシステムインテグレーター/家族・住宅手当など福利厚生充実◎】 当組織は、交通事業者(主に鉄道会社)向けの座席予約システムや運行管理システムの開発を手がけています。現在、関東地区のお客様を中心に事業を展開しており、鉄道をはじめとする交通インフラは社会基盤として不可

登録エントリー

リモート可/鉄道業界向けシステム開発/上流中心/残業月25h/キャリア・年収アップ#2047

株式会社日立システムズ

  • 品川区

  • 年収450万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社日立システムズ 【リモート可】鉄道業界向けシステム開発※上流中心/残業月25h/キャリア・年収アップ2047 【仕事内容】 【リモート可】鉄道業界向けシステム開発※上流中心/残業月25h/キャリア・年収アップ2047 【具体的な仕事内容】 ~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 配属となる組織は、誰もが知る大手鉄道会社をはじめ、私鉄・バス各社をお客さまとしております。運行管理、駅・空港のサイネージ、時刻表作成・管

登録エントリー

システム開発/大手鉄道・私鉄・バス各社向けの交通情報システム/要件定義・進行管理リモート可

株式会社日立システムズ

  • 品川区

  • 年収450万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社日立システムズ 【システム開発/大手鉄道・私鉄・バス各社向けの交通情報システム】要件定義・進行管理◆リモート可 【仕事内容】 【システム開発/大手鉄道・私鉄・バス各社向けの交通情報システム】要件定義・進行管理◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 以下2件のプロジェクトのいずれか1つに配属される想定です。 (1)大手

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