東京都東久留米市の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など) お客様のご案内の仕方、注文の取り方、料理の提供方法など丁寧にお教えします。 キッチン(調理、仕込み、盛り付けなど) 未経験でもイチからお教えするので安心して始められます。 【具体的な業務内容】 ◇キッチン（仕込み、調理） ◇ホール（接客、オーダー、料理運び、レジ） ◇アルバイトのシフト管理、育成 ◇発注・売上・在庫の管理 ◇店内レイアウト・POPの考案 など 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募ください！ご応募を心よりお待ちしております。 【ある1日の流れ】 8時…出社、メールチェック、店

仕事内容【飲食業界トップクラスの働きやすさ】年休119日×月給42万円可｜人気カフェの正社員募集！ Gong cha (貢茶 / ゴンチャ) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,600円～428,600円 【未経験者】 月給 23万4,600円～42万8,600円(固定残業代25時間分を含む) 【経験者】 月給31万2,000円～42万8,600円(固定残業代25時間分を含む) ＜その他＞ ・能力、経験に応じて年収考慮します。 ・賞与(年1回／3月)※1回につき1.5～2ヶ月分支給いたします／昨年度実績) 【勤務地】 東京都調布市小島町1-38-1 調布PARCO

仕事内容ホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店長、そして複数店舗をまとめるマネージャーや本部スタッフへとキャリアを広げていけます。充実の研修とサポート体制があるので、飲食業界が初めての方もご安心ください。 ＜まずはお店の顔となる、ホール業務から＞ お客様のご案内やオーダーテイク、料理・ドリンクのご提供、お会計など、接客業務全般をお任せします。「上質な和」をコンセプトにした落ち着いた空間で、お客様が心地よく過ごせる時間をつくりだす仕事です。あなたの笑顔や心配りが、お店のファンを増やす一番のきっかけになります。 ＜こだわりの味を支える、キッチン業務へ＞ オープンキッチンで、調理にも挑戦してい

仕事内容★20～30代若手社員が活躍中！ 中途入社の先輩達も、ほとんどが 知識ゼロからのスタート。 当社独自の育成マニュアルで 平均2～4ヶ月で店長への昇格が可能！ ★成長企業だからポストも多数！ 月給40万円以上！ 年間30店舗以上の新規店舗出店 や新事業展開も多数！ ★転居を伴う転勤なし！ 勤務地・地域の希望は考慮します。 今回募集のポジションは、 【天然たいやき『鳴門鯛焼本舗』で、 店長候補】です。 未経験者は調理・接客の基本をイチ から指導。出来ることから業務の幅を 広げて下さい。 【具体的には】 ◎たい焼きの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメ

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエリアマネージャーをお迎えし、組織体制を強化します。 【職務概要】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を

仕事内容株式会社ペッパーフードサービス 【スタンダード市場】 いきなり！ステーキの店長／月収35.3万円／年間休日123日 【求人要約】 【キャリアを止めない】入社時から店長待遇でスタート 【経験者も安心】約2カ月の集中研修を経て店舗配属 【納得の待遇】年俸423万6000円＋賞与支給 【仕事内容】 【店長採用／約2カ月の集中研修あり】『いきなり！ステーキ』の店長として、店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 これまでの店長経験を正当に評価し、入社時から店長待遇でお迎えします。 約2カ月の集中研修と店長資格試験を経て、ジュニア店長として店舗へ着任いただきます。 【具体的な仕

仕事内容【東京/次期リーダー候補】セミナー運営スタッフ・培ったオペレーション力を活かす！働きながらビジネスが学べる環境 ラーニングエッジ株式会社 - 「絆」と「徳」をベースにした経営理論で、 日本の「経済力」と「人間力」を取り戻そう。 すべては、世界をよりよい場所にするために。 仕事内容 ︎仕事内容 中小・ベンチャー企業の経営者・幹部層が受講する経営スクールの運営コアメンバーとして、講座の準備から当日進行、受講者へのフォローまで一貫して主導するポジションです。 講師陣や経営層が学びに没頭できるよう、マニュアル通りではないハイレベルなホスピタリティやハイレベルな空間・時間ディレクションが求めら

仕事内容全国のイベント会場や大型ショッピングモールで、 格安ケータイの商品案内や成約手続きを行うお仕事です。3～5名のチーム制で業務を行っていただきます。入社後半月は入社研修を実 施。会社や事業、商品知識、ビジネスマナーなど、 基本的なことを学んでいただきます。 ＜ご案内するサービス ＞ 主に、「大手通信会社のMVNO(格安ケータイ) のご提案なども案内しています。 営業手法 →歩いている方への声掛け実施からの説明 ※歩いている方の興味を引くために抽選等声をかけるきっかけ工夫をしております。 チーム単位で動くので仲間と協力して働くことが好きな方にはもってこいです。

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容店舗名：ペンギンPal目白店 業態: パン屋・ベーカリー 【出店強化中】SNS・メディアで話題の全国展開ベーカリーへ◎若手スタッフ活躍中♪ 【おすすめポイント】 ・SNS・メディアで話題の全国展開ブランド！ ・最短1年で店長昇格のキャリアパス。頑張りが評価に直結する評価制度 ・全国60店舗展開中のブランドで積む経験が、次のキャリアを切り開く 【仕事内容】 SNSやメディアでも注目を集め、全国60店舗以上を展開するベーカリーブランドにて勤務いただきます。 メインの業務はパン生地の成形と焼成。 自分の手がけたパンが並ぶ店頭を見る達成感は格別。品質管理や衛生管理なども担っていただきながら、商

仕事内容創業30年！老舗の沖縄料理専門店 仕事内容 ・ホール対応全般 ・アルバイトスタッフの教育、採用 ・シフト管理 ・衛生管理 ・店内販促 ・食材管理 ・仕込み・調理 できるところから始め、慣れてきたら徐々に幅を広げ、最終的にはホールとキッチン両方をお任せ、店舗マネジメントまで対応して頂きます！ 経験・能力に応じ丁寧にお伝えしますのでご安心下さい！ 心機一転、新しいスタッフの仲間入りを心よりお待ちしております！ 当店について ～沖縄文化を東京から世界へ～ 1988年10月に「都内でもリーズナブルな沖縄料理の提供」という理念の元、新宿で開業しました。 魅力的な文化が数多く存

仕事内容【募集店舗】 覇王樹さぼてん 本店 東京オペラシティ店 ■具体的な仕事内容 【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約

仕事内容 土日の休日＆連休可 安心の労働環境と高待遇であなたの”長所”を活かしたキャリアを/月12日休みも◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 成果に応じた報酬制度 当社では、年収を維持しつつ、成果に応じて 賞与が支給される制度を導入しています。 今年の利益に基づいて分配する賞与の原資が 決まり、手当を含めた各社員の年収が決定します。 決して結果だけにとらわれず、その出た結果に 対してどれだけ貢献できているかの過程も評価。 社員一人ひとりの努力と成果をしっかりと評価し、 頑張った社員が報われる報酬制度を整えています。 【年収例】前職：飲食店長経験者 ️1年目:月収36万円＋業績賞与(年収

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『七色てまりうた』 風流で華美なてまりの世界感がコンセプト。 本格てまり寿司やせいろ蒸しなど、 見た目も楽しい和食個室居酒屋 【仕事内容】 ・複数店舗のマネジメント業務（人材・数値管理） ・イベント企画 ・メニュー開発 ・人材教育 など まずは、店舗での接客サービスなどから始めて頂き、 順を追って、イベントの企画・提案、人材管理、 数値管理、売上管理などのマネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 数多くの個性溢れるブランドを展開する当社。 幅広い選択肢から、あなたの希望の業態

勤務時間【勤務時間】 10:15〜22:30（シフト制） 【シフト例】 ・10:15～16:00 ・12:00～18:00 ・18:00～22:00 など ▼週2日～OK ▼1日4時間～OK ▼シフト考慮あり ▼フルタイム勤務歓迎 学生さんのテスト期間、就活や フリーターさんの掛け持ち先の状況、 主婦（夫）さんの家庭の事情など プライベートをしっかり考慮します◎ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容料理好き集まれ！技術も人とのつながりも、自分のペースで楽しみながら学べる職場です♪新事業を続々展開中 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修時給1280円（研修100時間） ▼昇給あり ▼交通費支給 交通費は上限25,000円 交通費規定による 【応募資格】 ～年齢＆経験＆学歴不問！～ 飲食店での経験がなくてもOK！ 料理好き・興味がある・専門学校に通っているなど 仕事としての経験がない方も大歓迎です♪ ≪経験者優遇します≫ ・スキルアップしたい ・和食の道を究めたい ・人脈も広げたい ・飲食店での経験を最大限に活かしたい ・落ち着いた環境のお店を探している 経験者の方にも

仕事内容【仕事内容】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！ ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、メインは接客+マネジメント

勤務時間【勤務時間】 10:00～23:30（シフト制） 実働8h・休憩1h ★週3日以上入れる人歓迎 ★終電考慮 ★ダブルワークOK ★フルタイム歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼早朝の仕込みスタッフも大募集！／／ 【シフト例】 ■6:00～14:00 ■8:00～13:00 など 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼11月OPEN／北陸直送海鮮×豊洲での目利きも学べる！新宿三丁目駅1分の立食寿司【各種手当充実◎】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間3ヵ月：期間中の条件変更なし ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆インセンティブ制度あり 【応募資格】 未経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ・････････・ ＼ 2026年11月新規オープン ／ 新宿三丁目駅から徒歩1分の立ち食い寿司★ 既存店では20～30代がメインで活躍中！ 【未経験OK】【時給1300円～】【まかないあり】 ・････････・ ／ 早朝の仕込みスタッフも大募集！ 【シフト例】 ■6:00～14:00 ■8

仕事内容北九州市の飲食店にて、店舗運営全体を管理する店長（候補）を募集します。ホール・キッチンの全体管理、予約管理・電話対応、接客・サービス全般など店舗業務を幅広く担っていただきます。 売上管理・発注業務・在庫管理に加え、スタッフへの指示出しや育成・マネジメント・シフト管理なども重要な役割です。販促イベントやキャンペーンの企画立案、オペレーション改善の提案など、売上に直結するやりがいある業務にも携わります。 株式会社ZINOでは、現場スタッフと本部が連携してあなたの成長をサポートします。将来的にはSVやエリアマネージャーといった本部職への昇格、あるいは独立をめざすキャリアパスも描けます。 ★クッ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 「餃子の王将」の店舗スタッフ （未経験店長候補）/中華料理レストランチェ-ンでNo1企業！36ヶ月連続過去最高売上更新中！の東証プライム上場企業 業務内容(詳細) ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オ-ダ-受け、料理提

仕事内容サブウェイの接客リーダー／寮完備／賞与100万円可／大手企業 ワタミ株式会社 パン屋・ベーカリー,カフェ,ファストフード ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 国認定の『健康経営優良法人』に、 なんと5年連続で認定されました 飲食業界の常識を覆す超ホワイト環境 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ［ 早期昇格・正社員募集 ］ ☞面接から内定までは最短7日 ◍最短半年で店長になれる ◍月8日休み～月9日休み ◍シフト休と併せて5連休取得OK！ ◍寮・社宅あり（規定あり） ◍住宅手当あり（月2万円） ◍イン