茨城県のハローワーク 初任者研修の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ・週のうち任意の２日を休日とし週休２日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設利用者（知的障害者）の社会的自立のための生活支援業務を 行っていただきます。 ・日常の生活支援（食事、入浴、排泄物）及び作業訓練 （手工芸、農業等） ・行事等の引率など 《 利用者４５名程度に対し生活支援員２７名程度にて対応 》 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害を持つ方を支援する施設での日常生活や身体の介助利用者の送 迎業務（通院、外出など）。日中活動として、体を動かす活動（ト リムバレーやボッチャ等）や創作活動（絵画や折り紙など）を通し て、利用者様と一緒に楽しみ、安定した生活を送って頂く為の支援 業務。＊介護福祉士資格取得応援制度あり（取得後、手当に反映） ＊未経験の方も個人のスピードに合わせた充実した研修やフォロー 体制の中でどんどん活躍しています。男女共に活躍中です。 ＊夜勤できる方歓迎します。＊経験を生かしてキャリアＵＰを目指 す方歓迎（障害者施設での業務経験がある方尚歓迎）致します。 ＊職員同志、相談し合いながら互いに成長できる職場で

仕事内容特別養護老人ホームにおいて下記介護業務を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃、買物や散歩・活動の企画、実施、各ミーティングへの参加 ＊入居者（混合型） 従来型：定員５０床／ＳＳ１０名 ユニット型：定員３０床／ＳＳ３０名 ＊社有車利用あり ＊職種変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※長く働くこともできますのでお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になりますので、働き方に応じて休日も柔軟に対応いたし ます。

仕事内容障害者グル―プホームのサービス管理責任者を 近隣エリアにて新規拠点オープンの予定があるため増員募集です。 サービス管理責任者資格をお持ちの方！ グループホーム未経験でも、先輩サビ管さんがお仕事のやり方を 丁寧に教えていきますので大丈夫です。 社内研修も充実していますので、長期で安定して働ける職場です。 経験、年齢は問いません まずは職場見学だけでも構いませんので お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で５時間～８時間、出勤日数、希望休について は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○住宅型有料老人ホームに入居されている方の清掃業務になります ・利用者様の居室清掃、共有スペースのお掃除等 ・未経験、初任者研修、ヘルパー２級の資格をお持ちの方大歓迎。 ・つくば市、牛久市に施設があるのでご自宅から近いほうで働くの が可能です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（６時間）１９：３０～２２：００ ０：００～ ０：３０ ３：００～ ３：３０ ６：００～ ８：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：その他 基本は２日又は３日に一回勤務（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者向け賃貸住宅での夜勤のお仕事です。 資格や経験は不問で、しっかり仮眠もとれるので無理なく働くこと ができますよ！ 【具体的には】 ・戸締り確認 ・各居室巡回、安否確認 ・共用部の掃除 ・朝食の準備（別途厨房職員がいる場合は必要なし） ・体調不良者の対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時30分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜17時45分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２回～週４回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ホームヘルパーとして居宅を訪問し、身体介護や家事援助など、 日常生活の支援や通院の支援、介助を行う仕事です。 ・当初は、先輩ヘルパーと同行訪問しますので、安心して働くこと ができます。 ・移動は、社用車を使用します。 ・シフトにより土日祝日の出勤があります。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関して相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる シフト制による月の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当院（６０床）の看護助手として下記の業務を行って頂きます。 ・入院患者様の身の回りのお世話 ・食事、入浴、排せつの介助 ・移動、移乗の介助 ・清拭、オムツ交換 ・ベッドメイキングや清掃 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：終了時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障害者自立支援事業の生活支援員として ・生活支援 ※入居者４０名弱になります。 ・日中活動支援（軽作業指導等）、就労支援等自立に向けた業務 ・食事・入浴などの生活介助、機能訓練、社会活動支援、コミュニ ケーション支援、日常生活の相談などを行っています。 ・無資格・未経験の方、大歓迎です。 ＊変更範囲：会社の定める範囲内

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる休日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「長田医院」での業務を行っていただきます。 ・入院患者の看護助手 食事の介助、入浴の介助、排泄の介助 ・看護師の補助業務 ＊ベット数（１９床） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的障害児の生活指導、生活支援 ＊食事の準備、清掃等 ◎施設見学も随時行っていますので、興味のある方は、お気軽にお 電話下さい。 ※変更範囲：変更なし ※急募求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制の為応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社訪問併設の住居型老人ホームの利用者様のデイサービスです。 施設内の訪問介護 介護全般、有料老人ホーム施設のサービス提供 （入浴介護、食事介助、レク等デイサービス全般 等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：19時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（６時間）１９：３０～２２：００ ０：００～ ０：３０ ３：００～ ３：３０ ６：００～ ８：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：その他 基本は２日又は３日に１回勤務（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者向け賃貸住宅での夜勤のお仕事です。 資格や経験は不問で、しっかり仮眠もとれるので無理なく働くこと ができますよ！ 【具体的には】 ・戸締り確認 ・各居室巡回、安否確認 ・共用部の掃除 ・朝食の準備（別途厨房職員がいる場合は必要なし） ・体調不良者の対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期特別休暇８月中に１日 年末年始１２月２８日～翌１月４日 年度末休暇３月３１日～翌月４月１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容身体障害及び知的障害のある方を対象に、地域において自立した日 常生活又は社会生活を営むことができるよう創作的活動又は生産活 動の機会を提供し、必要な支援・指導・訓練等を行い、社会との交 流の促進を図り、日常生活に必要な便宜の供与を適切かつ効果的に 行うよう利用者様への支援を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年１２月に茨城県神栖市に新規オープン予定に伴い、パート スタッフを募集します。 主な訪問先は新規オープンの住宅型有料老人ホームです。 訪問介護のパートとして以下の業務を行っていただきます。 ・身体介護 ・食事の提供（配膳・下膳） ・共用部分の管理・清掃 ・居室の掃除・シーツ交換・洗濯 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～２０：００ （１）朝出勤（２）夕方出勤のどちらかまたは両方でも可 （３）（４）についても同様で施設により異なる（お問い合わせ下 さい） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊障がい者のグループホームです。 各々の将来の自立生活を目指して一般的な日常支援や援助を しています。 ＊主な仕事は、食事作り、共有スペースの清掃作業、庭の除草作業 です。 ＊簡単な書類作成や帳票作成あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内の勤務の相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他＊年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容定員２５名の小規模デイサービスにおける介護業務全般 （食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、見守り等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜20時00分又は〜の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：一日あたりの勤務時間：７時間３０分以内（休憩除く） ※早番可能な方を優遇しますが、勤務日数・勤務時間に ついては相談可 ※月途中から任用の場合、任用月は週２０時間未満で調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務による 週休二日制：（土・日・祝日が勤務日とな ることがあります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容笠間市立病院（入院病棟）において、以下の看護助手業務を行いま す。 ・施設の環境整備 ・患者の日常生活の援助（清潔ケア作業） ・その他（看護師の指示による） 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 休憩時間は就業時間に応じて決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の突発的な様態悪化対応、大規模な細菌感染対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容水戸市中央地域を中心にサービスを提供する訪問介護事業所です。 １ヶ所の訪問時間が２０分未満の「身体ゼロコード」システムを取 り入れた新しい形の訪問介護サービスを展開しています。 ・身体介護は食事やトイレ・入浴の介助や衣類着替えの介助等、 利用者の身体に直接関わる介助を主に行います。生活援助は掃除、 洗濯、買い物、調理等を行います。 ・サービス提供エリアは水戸市内です。訪問する時間によって直行 や直帰も可能です。・自家用車使用あり （使用に応じて手当を支給）。＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◎勤務体制は毎月のシフトによる ◎就業時間等はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休日及び出勤日は面接時にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪障がいのある方へ日常生活の支援を行います≫ ・食事、入浴、排泄、身体介助、送迎など ・日中活動（運動、レクリエーション、創作活動、イベントなど） ◎年齢、性別、経験不問 ◎得意なことを仕事に生かし、活躍できる職場を目指していきます ◎２０２５年５月に開設した事業所です （業務変更範囲：変更なし）