看護小規模多機能型居宅介護 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容★年間休日117日！育休あり◎昇給賞与あり★ ・年間休日117日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキお仕事に取り組めますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 看護小規模多機能居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤

仕事内容掲載期間：05/13（水）～05/19（火） 愛宕福祉会 花かいどう 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 家族・地域の方々から信頼される社会福祉法人を目指します！ 新潟県新潟市東区の小多機・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 家族・地域の方々から信頼される社会福祉法人を目指します！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 各年間行

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護職業務全般 ・施設利用者さまの食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・レクリエーションの実施 ・食材宅配サービスによる食事の調理（カット済み食材使用） ・送迎業務（ハイエースクラス運転あり） ・利用者さま宅へ訪問して安否確認 ※就業場所変更の範囲： 新潟市西蒲区、西区、南区 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は120日あり、残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快

仕事内容【夜勤なし エリア社員】◎小規模多機能ホームで介護職・ヘルパーのお仕事◎契約社員◎就業先は新潟市です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,524〜200,844円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：985円〜1,035円 ≪基本給≫ 163,904〜172,224円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:28,620円 資格手当:介護福祉士：40円/時 ≪昇給≫ 0〜5％ （月あ

仕事内容新潟で心温まる看護ケアを提供する「かんたきゆいまーる」で、あなたの経験を生かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜367,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,800円 処遇改善手当:28,000円 資格手当:10,000円 ベル番手当:2,000円/回 ≪昇給≫ 2,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 病棟経

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:30～19:30/13:00～22:00 夜勤：22:00～7:00※月3～4回程度 〈パート〉 7:00～19:00の間の4時間以上(休憩60分) ※週4～5日(労働日数･就業時間について相談可)

仕事内容★賞与年2回♪育休あり◎マイカー通勤OK★ ･賞与は年2回の支給があり、昇給もしっかりとあるので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持出来るので、やる気にも繋がりますね。 ･育児休業の取得実績があるので、休業明けの職場復帰もスムーズです。将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場ですよ。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能型居宅介

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 178000~284000円 【住所】 新潟県三条市西裏館３丁目６番５４号 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介

仕事内容[仕事内容] ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 さらに医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を元に看護師による看護ケアを提供します。 ★主な業務内容・'゜☆ 令和3年4月1日に新しく開設した『看護小規模多機能型居宅介護』における看護

仕事内容■会社名 新潟県長岡市の小規模多機能 ■メインキャッチ 小規模多機能の看護師/准看護師/日勤のみ/オンコール無し/年間休日120日/残業ほぼなし/再雇用65歳まで/小規模多機能での看護業務です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／年休120日以上／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●小規模多機能型居宅介護における看護業務を担当いただきます。（健康管理上の必要な看護業務、利用者の健康チェック・入浴・食事等の見守り、利用者の機能訓練、その他上記業務に付随する介護全般） ●医療費助成制度がございます！アルファスグループ内の

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内6時間（休憩60分） ②9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数5日

仕事内容新潟県村上市で看護師パート・アルバイト募集！看護小規模多機能ホーム 村上まごころの里で心温まるケアを提供しよう ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 坂町駅から1.7km 平林駅から3km 平木田駅から4.2km ◆勤務時間 ①8:00〜18:00の内6時間（休憩60分） ②9:00

仕事内容【新潟市東区】月給22万円以上・賞与年2回あり/小規模多機能ホーム花かいどう/介護福祉士 【正社員】介福限定｜週休2日｜年間休日117日｜リフレッシュ休暇あり｜残業ほぼなし｜夜勤は月4回 ご利用者の生活支援業務 ・各年間行事イベント運営 ・ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入浴介助、外出介助、趣味のサポート ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 新潟市東区空港西の小規模多機能施設にて 介護福祉士（正社員）を募集中です。 . ▼介護福祉士 必須 ▼自動車免許 必須 . 【給与】 ■月額：220,500円～303,100円 □基本給：152,400円～210,000

仕事内容未経験の方も大歓迎◎丁寧に指導します♪看護の仕事を始めてみませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,500〜301,500円 ≪基本給≫ 200,000〜267,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:14,500円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207850~207850円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市中央区紫竹１丁目28-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間勤務時間：09:00～17:00 9：00～13：00 13：00～17：00 時間帯は相談可 ・1日3時間～可 ・週2～可 ・扶養内で勤務可

仕事内容仕事内容：各部門のスタッフ募集 鮮魚・・・商品陳列、値付、パック詰等 惣菜・・・仕込み・値付、盛り付け、陳列、簡単な調理（揚げ物） 精肉・・・商品値付け、陳列、加工 レジ・・・会計清算 PR：小さい会社ですが、みんなチームワーク良く明るい職場です。 職場の特徴：高校生歓迎 学生歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 1日4h以内OK 週2〜3日からOK 土日祝のみOK 週4以上OK 平日のみOK 扶養控除内OK

仕事内容【計画作成担当者】【未経験可】介護支援専門員の有資格者限定の求人！長く働きやすい環境が整っています＜昇給・賞与あり＞正社員の計画作成担当者募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,900〜274,000円 ≪基本給≫ 164,900〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:15,000円 処遇改善手当:29,000円 夜勤手当:8,000円/回（うち処遇改善3,000円） 資格

仕事内容【求人概要】 新潟市西蒲区/小規模多機能型居宅介護/正社員/住宅手当や支度金制度の他福利厚生充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新潟市西蒲区/小規模多機能施設での介護職正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・住宅手当や支度金制度など各手当、福利厚生充実。 ・勤務先がICT化に取り組んでいるため、記録はケア記録のタブレット使用！業務の効率化を図っています。 ・有給休暇が採用時に付与、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 175200~195600円 【住所】 新潟県新潟市西蒲区井随444 【アクセス】 JR越後線越後曽根 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日

仕事内容業務未経験ＯＫ！ご自宅で切れ目なく必要なサービスが受けられる『小規模多機能ホーム きゃすと海老ケ瀬』。看護師の求人です☆キャリアアップ支援あり◎ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,220〜1,330円 ≪基本給≫ 1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当20円～30円/時 ≪昇給≫ 10円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大形駅から

勤務時間17:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 新潟市江南区/小規模多機能型居宅介護/派遣社員/介護職/夜勤専従のお仕事です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新潟市江南区/小規模多機能型居宅介護での介護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・勤務日数や曜日の相談は可能です。 ・夜勤専従の勤務になります。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザ

仕事内容特別養護老人ホームなかかんの里での看護業務。 ご利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、その他看護 業務を行っていただきます。 看護師と介護士の業務区分がしっかりしています。特養ですが医療 処置も多くなっています。家族と介護士と協力し看取るケースも増 えています。 オンコールは月平均５回ペースですが、家庭の都合で困難であれば 回数は考慮しています。 変更範囲：会社の定める業務 ※事前の施設見学も歓迎します。