千葉県野田市の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県越谷市の副施設長／タムスさくらの杜越谷 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【業務の変更内容：変更なし】 (埼玉県越谷市) ▼職種 副施設長／タムスさくらの杜越谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給450000〜483334円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日

仕事内容株式会社ユニシス 【越谷】人事(採用メイン)※医療用特殊針ニッチトップ/海外売上比率8割/残業20-25H/住宅手当 【仕事内容】 【越谷】人事(採用メイン)※医療用特殊針ニッチトップ/海外売上比率8割/残業20-25H/住宅手当 【具体的な仕事内容】 【局所麻酔針等の医療用特殊針ニッチトップの安定優良企業/世界シェア30％/販売先は欧州や北米、南米など50カ国以上/住宅手当有/退職金有】 ■業務内容： 当社の人事担当として、採用業務を中心に人事労務、一部総務業務を幅広くお任せします。採用は、新卒採用をメイン担当として携わっていただきつつ、中途採用は現担当者と分担して選考にも入って頂く

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容"マーケティング部門が獲得した見込み顧客に対し、電話やメールでアプローチし、 商談機会を創出するインサイドセールスのポジションです。単に商談を設定するだけでなく、 受注確度を最大化するための戦略立案や施策実行にも深く関わります。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客視点に立った本質的な提案に集中できます ●日々蓄積されるデータと向き合い高速でPDCAを回せます ●マーケティングと営業を繋ぐ全体最適な視点が身に付きます ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 『楽楽勤怠』をはじめ、2026年4月にリリースされたタレントパレットのOEM商材『楽楽人事労務』など、 HRソリューション領域のクラウドサービスを扱

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べるよ♪そんな私も未経験からスタートしました！ (というより事務未経験ではどこも雇ってくれず人創が拾ってくれました笑) なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 一括りに事務といっても職種はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労

仕事内容【仕事内容】 自社で開発している人事労務システムのカスタマーサクセスをお任せします。 お客様がシステムをスムーズに導入・活用できるよう、さまざまなご提案を通じて業務効率化をサポートするやりがいのあるポジションです。 ■未経験でも安心のサポート体制 IT業界やカスタマーサクセスの経験がなくてもご安心ください。基本的な考え方から、お客様に寄り添うコミュニケーションのコツまで、先輩社員がしっかりとサポートします。チームや関連部署と協力しながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■具体的なお仕事ステップ ・システムの初期設定や導入に向けた活用方針のプランニング ・より便利に使っていただくた

仕事内容"健康管理SaaS「mediment」を大手企業に届け、企業の健康経営実現を支援する仕事です。単なる製品販売に留まらず、顧客の複雑な課題を解決し、健康管理の新しいスタンダードを創出する役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層へ直接提案するダイナミズム。 ●半年～1年かけて大型案件を創出。 ●自身の営業プロセスを「型」にする面白さ。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 従業員の健康データを一元管理し、企業の健康経営を支援するクラウドシステム「mediment」です。 ＜提案先＞ 中堅～大手企業の経営層、人事部長、CHO（最高健康責任者）、産業保健スタッフ（保健師等）など、多岐にわ

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県柏市旭町4-11-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます

仕事内容"人事部 給与人事オペレーション課にて、ご経験のある業務からお任せ予定です。 現在、システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険 ・年末調整 ・人事システム導入の検討 ■働きがい ・大企業規模の給与計算経験を積める。 ・工場、関連会社など様々な社員をサポートできる。 ・会社の変革期にジョインできる。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 条件付き同社業務全般 人事業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部 労務人事課 5名 ・20代後半から50代の社員が在籍しています

仕事内容株式会社ＶＩＬＵＣＫ ＷＯＲＫ 一般事務・総務／未経験／土日祝休／定時退社／在宅研修／jm1 【求人要約】 【未経験歓迎】研修から始める事務デビュー♪ 【働きやすさ◎】土日祝休み・基本定時退社 【安定した働き方】入社直後から正社員登用！ 未経験入社が9割以上！PCに慣れてなくてもOK◎ 手厚い研修とサポートで事務デビューが叶う！ 当社で事務として働くメンバーの 9割以上は、未経験からの入社。 アパレル販売や飲食、営業など、前職もバラバラです。 なぜ異業種からでも事務デビューできるのか。 その理由をご紹介します！ ＜理由その1＞自宅での研修からスタート！ 基本的なPCの使い方

仕事内容株式会社セキチュー 【千葉】ホームセンターの店長職◆年収500万～650万／1952年設立の老舗企業／スタンダード上場 【仕事内容】 【千葉】ホームセンターの店長職◆年収500万～650万／1952年設立の老舗企業／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【1952年設立の老舖企業・東証スタンダード上場／群馬県を中心に生活に密着した店舗を展開】 ■業務概要： 当社は群馬県を中心とした地域密着型のホームセンターとして、DIY用品、家庭用品、カー用品、自転車、レジャー用品など、生活関連用品全般を扱っています。 本ポジションでは、ホームセンターの店舗運営マネジメントを行っていただきます。

仕事内容【デイサービス施設長☆資格経験活かして安心の大手企業で働く☆】 ・ご利用者への介護実務業務・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営・スタッフの人事労務管理 等施設長業務をお願いいたします 職種：介護職 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに

仕事内容経験不問「人が好き」を仕事に。未経験から採用・研修など／コミュニケーション力が活かせる 【未経験OK】採用・研修担当／説明会や選考、各種研修の実行など／月平均残業時間約10時間 ・採用媒体管理、求人原稿管理、応募者対応 ・会社説明会や選考、面談等の実行 ・新入社員研修の運営、階層別研修の手配 など、人事関連の実務面から会社のサポートをしていく仕事です。 初めて人事に挑戦する方でも、コミュニケーション力や発信力を活かして成長したい方はぜひご応募ください！ 【◆求められる役割◆】 人事戦略室は、会社の将来を見据えて基盤となる「人」に関わる仕組みづくりやその実行をしていく部署です。 採用活動

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容9期連続で成長する組織を、人事の力で一緒に支えていきませんか？ 事業が成長するほど、採用・育成の重要性は増していきます。 今まさに、人事担当者として組織を支えるポジションを強化するタイミングです。 採用・研修・勤怠管理・福利厚生整備まで、人事業務を幅広くお任せします。 未経験でも大丈夫。先輩と一緒にステップアップできる環境が整っています。 ▼入社後まず取り組むこと ・求人票の作成・更新サポート ・応募者への連絡対応・面接日程の調整 ・先輩社員のアシスタントとして採用実務を体験 ▼慣れてきたら ・面接対応（一次～二次面接の実施） ・入社後の研修プログラムの運営・サポート ・勤怠データの集

仕事内容"中堅・大手企業に対し、人事労務領域を起点としたバックオフィス全体のDX化を推進するコンサルティングセールスです。 単なるツール導入に留まらず、顧客の経営基盤そのものを変革する、インパクトの大きな仕事に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●「点」ではなく「面」で提案するスケールの大きな仕事 ●人事労務から会計・法務まで広範なバックオフィス知見 ●マネージャーや他領域への多様なキャリアパス ■具体的な仕事内容 中堅から大手企業を対象に、課題解決型のコンサルティングセールス（プロジェクトセリング）を担います。 配属先はエンタープライズ領域に限定されず、ミッド市場を担当する可能性もあります。

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|足立区/1JIM ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容"介護業界の課題解決に貢献するSaaS事業を展開する同社にて、労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験やご志向に応じて、一部の業務からはじめていただくことも可能です。 ■給与計算および年末調整(外部委託) ■勤怠管理 ・有給休暇、残業 ■社会保険および労働保険(外部委託) ■入社退職手続き ■従業員対応 ・健康管理（産業医対応、健康診断の実施・管理など） ・休職者対応や従業員からの個別相談窓口 ■就業規則の改訂・運用 ■法令対応（労働基準法、労働安全衛生法など）の管理・遵守 【使用するツール】 ■Microsoft365 ■Google Workspace

仕事内容＼10時出社＆土日祝休み！採用・労務を支える人事事務／ 「人事や採用の仕事に興味がある」 「事務スキルを身につけて仕事の幅を広げたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 倉庫管理・OEM・配送事業を展開する株式会社Greenspireで、人事アシスタントを募集します。 お任せするのは、応募者へのメール対応や面接日程の調整、勤怠データの確認など。採用・労務の両面から人事部門を支える仕事です。 入社後は研修・OJTで業務の流れを学び、データ入力や書類確認からスタート。マニュアルやフォーマットを確認しながら、採用管理や入退社書類の準備へ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主なお仕事】

仕事内容役員候補の募集です。 新規事業（コンサルティング事業、外国人支援事業、その他複数の新規事業プロジェクトあり）の立ち上げ～経営管理・部門管理を任せられる経営幹部候補の募集となります。 経営企画～事業の運営管理まで、事業全体の企画・運営管理全般をお任せいたします。 起業を目指している方、法人の経営者経験のある方、コンサルティングファームや人材会社等でのご経験のある方、法人営業が得意な方、営業管理職経験のある方は、これまでの経験・スキルが活かせる環境です。 参加メンバー全員が役員候補となりますので、存分に力を発揮してください。 ★募集職種 □ 事業戦略・経営企画担当 □ 営業戦略・営業管