福祉用具 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容「人と福祉をつなぐ架け橋に」福祉用具専門相談員募集 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800〜327,600円 ≪基本給≫ 204,800〜249,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 堺筋本町駅から0.2km 本町駅から0.6km 北浜駅から1km ◆勤務時間 ①9:30〜1

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容<仕事内容> 【未経験可！】福祉用具相談事務員 本町駅徒歩3分の駅近の本社オフィスにて高齢者施設の福祉用具に関する手続き全般のお仕事。利用者さんと直接コミュニケーションを取ることはほぼなく、現場の介護士・看護師さんなどと連携しながらお仕事をしていただきます。 具体的には ■レンタルや購入の案内 福祉用具のレンタルや購入場所の紹介、契約手続きのサポートを行います。 ■関係機関との連携 訪問診療や介護サービス事業者、医療機関と連携しながら支援を進めます。 ■書類作成や記録管理 相談内容や提案履歴を記録し、報告書や契約書などの書類を作成します。 ■利用者のニーズ把握・福祉用具の選定 介助用具や移動

仕事内容エールシステムズⅡであなたの経験を活かし、利用者様の生活をサポートしませんか？ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、レセプト、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 167,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:調整給：12,700円 調整手当：10,000円 職務手当:40,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1〜5％ （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：福祉用具

仕事内容要介護者対象の専門相談員 居宅介護支援事業者の定期訪問 介護用品の販売 レンタル商品の搬入・搬出 福祉用具の点検 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日・完全土日祝休み！】自社施設への福祉用具専門相談員募集 大阪・奈良・大津で運営している自社施設への福祉用具貸与の営業 <具体的には> ■各事業所で入居者が出た場合の商品の提案 ■福祉用具貸与や販売商品の選定および納品や引き取り ■各サービス事業所との連携、調整 ■帳票整理など事務作業 ■モニタリング 【お仕事の流れ】 08：50：出社 09：00：朝礼 09：15：1日のスケジュール・アポイント確認 10：00：営業（納品・引き上げ・点検・契約）または 事務処理（福祉用具計画書、モニタリング、経過記録 作成） 12：00：ランチ 13：00：営業（納品・引

仕事内容<仕事内容> 訪問介護福祉用具専門相談員 あなたの好きなように働けます。 業界最高峰の給与水準！ キャリアパス制度で年収を上げることも可能！ 独立支援も行っております。 ・重度訪問介護 常に介護が必要な重い障害がある方でも、在宅での生活が続けられるようにサポートいたします。 ・身体介護 入浴・排せつ・食事等や、掃除・洗濯・調理・買物等の家事(身体介護を伴う)の支援を行います。 ・家事援助 身体介護以外の掃除・洗濯・調理・買物などの日常生 ・移動支援 単独で外出をすることが困難な障害者や障害児の方が外出する場合に、ヘルパーが付き添い移動の支援をいたします。 ・同行援護 移動に著しい困難を有す

仕事内容介護のフィールドでキャリアを磨きながら多くの利用者様の暮らしを支えたいと思いませんか？ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 職務手当:30,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士、福祉用具専門相談員 必要経験： 福祉用具専門相談員の経験が必要 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 谷町九丁目駅から0

仕事内容入社祝い金・勤続功労金制度あり！ 日祝定休、隔週土曜休み！長期休暇あり！ 福祉用具専門相談員募集中＊ フルライフケアは、「介護業界の慣習にとらわれず、新しい介護を創造し実現します」を経営理念に掲げ、常に『新しい介護の在り方』を追求しています。 例えば、『介護×不動産』の新規事業を立ち上げるなど、異業種とのコラボレーションも行っています。 今回本社で「福祉用具専門相談員」を募集します。 ［モチベーション高く働ける環境］ ＊年齢関係なく意見や考えを発信できる！ ＊職員のやる気を応援！若い年次から大きなプロジェクトにチャレンジ！ ぜひ一緒に働きませんか？ 【職種】 自社や提携介護施設を訪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/福祉用具アドバイザー募集中☆★年間休日124日！完全週休2日制！昇給あり！昼食200円！資格取得制度あり（会社全額負担）！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 福祉用具アドバイザーとして、利用者様や施設職員、ケアマネジャーと連携し、最適な福祉用具の選定・提案を行います。 【主な業務】 福祉用具の提案（新規営業なし）： 主に入居型の老人ホームを定期的に訪問し、既存利用者様への福祉用具を提案します。 ただし、施設職員やケアマネジャー様との信頼関係を築く「社内営業」は非常に重要です。 この関

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 福祉用具専門相談員 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~220000円 【住所】 大阪府大阪市中央区谷町9丁目1番22号NK谷町ビル7F 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線谷町九丁目 【必須資格】 福祉用具専門相談員 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容利用者様に寄り添えるお仕事／年休１２４日（土日祝）／未経験可 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具アドバイザーとして、利用者様や施設職員、ケアマネジャーと連携し、最適な福祉用具の選定・提案を行います。 【主な業務】 福祉用具の提案（新規営業なし）： 主に入居型の老人ホームを定期的に訪問し、既存利用者様への福祉用具を提案します。 ただし、施設職員やケアマネジャー様との信頼関係を築く「社内営業」は非常に重要です。 この関係構築こそが、専門相談員としての仕事の土台となります。 選定サポート： 利用者様の状態や生活環境に合わせ、施設職員やケアマネジャーと相談しながら最適な用具を

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容<仕事内容> 【正社員】医療事務・介護事務/【業界経験者必見】完全週休2日（土日休み）本町駅徒歩スグ ＜未経験からの挑戦を応援！＞新築オフィスでもバックオフィス業務女性活躍中！ Panda Care株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」をモットーに サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ■オープニング施設多数、キレイで快適な職場環境 ■好立地の新築のオフィスビルでのお仕事 ■成長企業で最短キャリアアップも可能 ■未経験者も多数活躍中！ 現在活躍している職員の年代は様々。 30代～50代までの年齢・性別関係なくスタッフ皆イキイキ働

仕事内容【うえろく】正社員！賞与２回あり！経費精算など！ ◆未経験からチャレンジできる！幅広い年齢層の方々が活躍中！快適な禁煙オフィス！交通費全額支給あり！人気の職業紹介のお仕事です！ １月開始！＜福祉用具レンタル・販売会社＞残業ほとんどなし！未経験の方でもＯＫです！【正社員で就業開始】店舗内のレジ金管理、経費精算、契約時に必要な書類の用意と契約後の処理、 応対履歴の入力、書類のチェック、電話応対など。※勤務地について、詳細はお問い合わせください。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆営業事務の

仕事内容・電話応対（９店舗の電話集約） ・発注業務 ・利用者様への請求業務 ・売上管理 ・国保請求業務 等 福祉用具の販売・レンタルを行っているライフマークの事業所９店 舗の事務が集約した事務センター（顧客対応チーム）にて、電話応 対と事務処理をお任せします。 まずはできることから始めて、ステップアップいただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給与： 時給1180円~ 仕事内容： ブランク不問！かわいくて使いやすいヘルスケアブランド『KINDCARE』で販売スタッフ 要介護度２程度までの方が使いやすく、おしゃれなヘルスケア用品を取り扱っています。 『KINDCARE』高島屋大阪店 にて【販売スタッフ】を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ●接客 ●売り場の演出 ●在庫の管理 …など ≪取り扱う商品≫ 洋服、ステッキ、シルバーカー、シューズ、日用品など ≪特徴≫ ●ノルマなし ●インセンティブあり（年複数回） ●安心の研修充実 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ヘルスケア用品の

仕事内容給与： 月給194700円~ 仕事内容： ブランク不問！かわいくて使いやすいヘルスケアブランド『KINDCARE』で販売スタッフ 要介護度２程度までの方が使いやすく、おしゃれなヘルスケア用品を取り扱っています。 『KINDCARE』高島屋大阪店 にて【販売スタッフ】を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ●接客 ●売り場の演出 ●在庫の管理 …など ≪取り扱う商品≫ 洋服、ステッキ、シルバーカー、シューズ、日用品など ≪特徴≫ ●ノルマなし ●インセンティブあり（年複数回） ●安心の研修充実 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ヘルスケア用

仕事内容【仕事内容】 ・レンタル卸会社への発注／買掛チェック ・国保連への請求業務／生活保護課への請求業務 ・顧客データ登録／契約書作成 ・レンタル商材データ登録等 弊社は「ライフマーク」という事業所名で車いすや電動ベッドとい った福祉用具のレンタル並びに販売、住宅改修を行っています。 介護保険を使った事業で国保請求の業務をメインに行っていただき ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社ＭＡＲＵＫＩ ＨＡＲＤＷＡＲＥ ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ ルート営業／未経験歓迎／年休128日／転勤なし／残業少なめ 【求人要約】 【創業102年】抜群の安定基盤で、安心して働ける 【未経験歓迎】入社後は手厚く育成！着実に成長を実現 【将来性◎】需要高まるリフォーム＆バリアフリー業界 【創業102年】安定基盤で、営業として成長！ ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける★ ドアの蝶番や手すり、つまみなどの建築金物、家具金物等のインテリア金物・バリアフリー全般を取り扱うメーカー商社である当社。 創業100年以上の長い歴史を持ち、安定した経営を続けています！ ／ ココが