店長 - 富山県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容☆新規オープン カードショップBuustar☆ 2023年1月1日～の新店舗になります。 店長を募集させて頂きます。 【お任せする仕事内容】 カードショップの販売・買取・品出し等の経験者で従業員、アルバイトの管理をお任せいたします。 スタッフには、カードゲームを始めとしてアニメや漫画等のサブカルチャー好きの方が多数！きっとあなたと趣味が合う人がいるはず！ 【仕事内容】 ◇レジ打ち ◇カードの買取・販売 ◇品出し・商品の陳列 ◇ガチャやクジの作成 ◇従業員やアルバイトの管理 即戦力になる方を募集しています。

仕事内容シャトレーゼで働く！安定して働ける正社員の求人◎「店長」としてお店を運営してみませんか？ しっかりと評価するのがシャトレーゼの魅力◎頑張り次第でエリアマネージャーも夢じゃない！自分の成長にも繋がる仕事です。 店舗の代表としてスタッフを取りまとめ、運営を行う店長の仕事 。販売のパートやアルバイトスタッフと一緒に、お客様の接客を するのはもちろん、新人スタッフの教育や指導、シフトの調整な ども行います。また、商品管理や発注、売上管理も重要な仕事で 、必要に応じて本社への連絡や会議を行うこともあります。 【研修があるから安心◎】 シャトレーゼでは、スタッフの成長に合わせた研修を用意してい ます

仕事内容２０２５年１０月オープン店舗の求人です ◎チーズガーデン店舗での販売・接客・店舗運営 ＊販売・接客：レジ、お客様への商品説明等の接客、商品陳列 な ど ＊店舗運営：商品発注、従業員のシフト管理、売上計算など ＊店舗内外の清掃 ＊焼きたて商品、カットケーキの販売を予定 変更範囲：可能性あり

仕事内容地域密着型の便利屋サービスベンリー事業における現場作業全般、 ハウスクリーニング、小規模リフォーム・建築作業、水道設備の軽 作業・修理・交換等、造園・剪定・草刈り、引越し補助、不用品搬 出、顧客対応、見積補助 ＊対応エリアは主に富山市内 ＊社用車使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入社後支度金10万円支給あり／将来の店長候補、マネージャーなど管理職へのステップアップも目指せます！ 飲食未経験の方も大歓迎！基本転勤ナシ◎多角的な事業を展開する当社で様々な経験を積み、自己成長できる機会が豊富にあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～439,000円 ※固定残業手当：月41,000円～79,000円／30時間分を含む(超過分は別途支給) ※別途諸手当あり(住宅手当、通勤手当、地域手当等) 能力・経験を考慮します！ ◇賞与年2回(業績による) ◇昇給年1回 【勤務地】 富山県富山市中島2丁目4-27 ※県内(エリア内)店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長及び店長候補（副店長） 【仕事内容】 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般を行なう仕事です。 東証一部上場・国内の低価格とんかつチェーンの先駆け、とんかつ専門店、からあげ専門店、イタリアンカフェ、「肉めし」など、個性ある飲食店にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後の流れ マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修をしていただきます

仕事内容長野、富山、新潟で２４店舗を運営する株式会社あっぷるアイビー の「ファミリーレストラン あっぷるぐりむ」、「焼肉のバーンズ 」、「ヤキニク カルビ牧場」、「イタリアンレストラン ピッツ ェリア」の店長求人です。 【変更範囲：変更なし】 ＊店長職として店舗マネジメント（レストラン運営全般）の担当を お願いいたします。顧客満足度追求による売上確保（管理）、シ フトの調整やアルバイトの教育、食材等の発注といった店舗マネ ジメントなどが主な業務です。 ＊勤務地は希望店舗へ配属、転勤範囲は考慮の上決定になります。 ＊業務詳細については面接時に説明いたします。

仕事内容まずは店舗スタッフとして接客・サービスに従事していただきます。 その後、店長研修にて店舗運営やマネジメントの基本を学んだら、 売上・仕入れ・シフトなどの管理や、 パートナー（アルバイト）さんの採用育成など幅広くお任せします！ ▼教育制度について▼ 店長研修（45日間） 基本的な店舗オペレーションから、 店長業務（数値管理・人材育成・販売促進など）まで 様々な内容を実施します！

仕事内容将来的な店長候補の総合職 スタッフ管理を含め、店舗全体の運営業務を行っていただきます。 ・店舗管理 全般、パート・アルバイトスタッフのマネジメント、 接客・簡単な調理 ◇未経験スタート歓迎！ ・経験がなくても大丈夫◎ ・入社後は、まず現場での実務を通して研修を行います。 「挑戦したい！」という気持ちを全力で応援する社風です。 あなたのご応募をお待ちしております！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容エリアマネージャー／48店舗を統括する本部ポジション／管理監督者／週休2日・残業少／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエ

仕事内容入社後支度金10万円支給あり／将来の店長候補、マネージャーなど管理職へのステップアップも目指せます！ 飲食未経験の方も大歓迎！基本転勤ナシ◎多角的な事業を展開する当社で様々な経験を積み、自己成長できる機会が豊富にあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～439,000円 ※固定残業手当：月41,000円～79,000円／30時間分を含む(超過分は別途支給) ※別途諸手当あり(住宅手当、通勤手当、地域手当等) 能力・経験を考慮します！ ◇賞与年2回(業績による) ◇昇給年1回 【勤務地】 富山県高岡市西町5-3 ニトリ高岡店近く ※県内(エ

仕事内容まずは店舗スタッフとして接客・サービスに従事していただきます。 その後、店長研修にて店舗運営やマネジメントの基本を学んだら、 売上・仕入れ・シフトなどの管理や、 パートナー（アルバイト）さんの採用育成など幅広くお任せします！ ▼教育制度について▼ 店長研修（45日間） 基本的な店舗オペレーションから、 店長業務（数値管理・人材育成・販売促進など）まで 様々な内容を実施します！

仕事内容入社後支度金10万円支給あり／将来の店長候補、マネージャーなど管理職へのステップアップも目指せます！ 飲食未経験の方も大歓迎！基本転勤ナシ◎多角的な事業を展開する当社で様々な経験を積み、自己成長できる機会が豊富にあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～439,000円 ※固定残業手当：月41,000円～79,000円／30時間分を含む(超過分は別途支給) ※別途諸手当あり(住宅手当、通勤手当、地域手当等) 能力・経験を考慮します！ ◇賞与年2回(業績による) ◇昇給年1回 【勤務地】 富山県富山市飯野字八幡割22-1 ※県内(エリア内)店

仕事内容株式会社棚田事務所 【店長候補】5月OPENの新店 or 全国区ブランド店 ⇒ 選べる2職場 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【できることからお任せするので安心してください！】接客・調理から売上管理、発注、スタッフ育成まで。店舗運営全体を学べる店長候補の仕事です。日々の接客・ホール業務 食材・調味料の発注管理 売上管理・日次/月次の報告書作成 アルバイトスタッフのシフト作成・採用・教育 店舗運営に関わる本部との連携 ＼WORK POINT／ 特に新店（小木曽製粉所ファボーレ富山店）では、

仕事内容【仕事内容】 ホールと調理、両方の仕事を兼務していただきます。 ◆お客様のご案内、オーダー、配膳、お会計など ◆食材の仕入れ・仕込み、調理・盛り付け、在庫管理、メニュー開発など 経験者の方は、即戦力として活躍していただける環境です！ スキルや経験に応じて、店舗マネジメントなどの管理業務もお任せしていきます！ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容月給35万円～★キャバクラの店長候補★未経験OK★スーツ1着プレゼントします★ キャバクラの店長候補★未経験OK★一緒にお店を盛り上げませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ＋歩合＋手当あり ◆ 支度準備金支給あり(規定あり) → 初期費用の不安もサポート！ 【勤務地】 富山県富山市総曲輪1丁目2番20号 桜木町センタービル8F 募集情報 【店長候補募集】 将来の幹部・経営者を目指せる環境！ ＼運営スタッフ・店長候補 大募集／ キャリアアップも独立も本気で応援！未経験でも安心して挑戦できる体制が整っています。 ◆ 運営スタッ

仕事内容・月給30万円スタート＋賞与年2回 ・週休3日制でプライベートも確保 ・未経験からでも安心の育成制度あり ・店舗マネジメントや数字管理が学べる ・将来的には店長としてお店を任されるキャリアアップ 【仕事内容】 老舗洋食店「大重亭」の店長候補として、まずはホール業務からスタート。 接客や商品知識を学びながら、ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成を担っていただきます。 具体的には ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理・ドリンクの配膳、テーブルセッティング・清掃 ・売上や原価などの数字管理、報告業務 ・スタッフ教育やシフト作成などの育成・管理 ・店舗運営全般、将来的には店長として裁量を持って活躍

仕事内容＼「店長だから頑張らなきゃ」なんて、考えなくてOK！／ 店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。だからこそ当社では、私生活も仕事も大切にできる環境を整えています！ 【POINT1】徹底的な効率化でコア業務に専念！ ―――――――――――――――――――――― お任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。DXを推進しているため、より良いお店づくりに専念できる環境です。また1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、負担が偏ることもありません。 ▼こんな工夫をしています！ ・タッチパネルや食券機によりオーダーを省力化 ・AI予約

仕事内容店内業務全般 ○パート、アルバイト教育 ○採用 ○簡単な調理 ○勤怠管理 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い