ローソン 店長 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働１日６．５Ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 原則として第２木曜日 年始３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容水橋にあるとんかつ旭屋の店長業務全般です。 ・調理及び接客 ・パートさんのシフト管理、育成、教育 ・在庫管理、発注 ・店舗内の清掃、衛生管理など 【変更範囲：変更なし】 水橋にあるとんかつ旭屋の店長業務全般です。 ・調理及び接客 ・パートさんのシフト管理、育成、教育 ・在庫管理、発注 ・店舗内の清掃、衛生管理など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【競りからメニュー提供まですべてを自社で行う企業！】 昇給＋年2回の賞与｜扱う魚は他企業と段違い！豊富なスキルの習得に直結！｜未経験入社率62.5％！平均勤続年数12年！納得の働きやすさを実現 ▧ ジェイズコーポレーショングループ とは ▧ 富山県に本社を置き、富山・石川・福井を中心に、鮮魚の競り(買い付け)からお客様の口に届くまで、配送・加工・販売店・鮮魚店・飲食店舗といったあらゆる事業を自社で行なっている、「次代にもとめられる魚屋のスタイル」を追求し続ける成長企業です。年商は40億を超え、その安定性を活かしてスタッフがやりたいことに挑戦できる環境があります。 ▧ 富山湾食堂 MAROO

仕事内容入社後支度金10万円支給あり／将来の店長候補、マネージャーなど管理職へのステップアップも目指せます！ 飲食未経験の方も大歓迎！基本転勤ナシ◎多角的な事業を展開する当社で様々な経験を積み、自己成長できる機会が豊富にあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～439,000円 ※固定残業手当：月41,000円～79,000円／30時間分を含む(超過分は別途支給) ※別途諸手当あり(住宅手当、通勤手当、地域手当等) 能力・経験を考慮します！ ◇賞与年2回(業績による) ◇昇給年1回 【勤務地】 富山県富山市中島2丁目4-27 ※県内(エリア内)店舗

仕事内容【仕事内容】 ホールと調理、両方の仕事を兼務していただきます。 ◆お客様のご案内、オーダー、配膳、お会計など ◆食材の仕入れ・仕込み、調理・盛り付け、在庫管理、メニュー開発など 経験者の方は、即戦力として活躍していただける環境です！ スキルや経験に応じて、店舗マネジメントなどの管理業務もお任せしていきます！ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容入社後支度金10万円支給あり／将来の店長候補、マネージャーなど管理職へのステップアップも目指せます！ 飲食未経験の方も大歓迎！基本転勤ナシ◎多角的な事業を展開する当社で様々な経験を積み、自己成長できる機会が豊富にあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～439,000円 ※固定残業手当：月41,000円～79,000円／30時間分を含む(超過分は別途支給) ※別途諸手当あり(住宅手当、通勤手当、地域手当等) 能力・経験を考慮します！ ◇賞与年2回(業績による) ◇昇給年1回 【勤務地】 富山県富山市上袋723 アピタ富山店近く ※県内(エ

仕事内容エリアマネージャー／48店舗を統括する本部ポジション／管理監督者／週休2日・残業少／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエ

仕事内容入社後支度金10万円支給あり／将来の店長候補、マネージャーなど管理職へのステップアップも目指せます！ 飲食未経験の方も大歓迎！基本転勤ナシ◎多角的な事業を展開する当社で様々な経験を積み、自己成長できる機会が豊富にあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～439,000円 ※固定残業手当：月41,000円～79,000円／30時間分を含む(超過分は別途支給) ※別途諸手当あり(住宅手当、通勤手当、地域手当等) 能力・経験を考慮します！ ◇賞与年2回(業績による) ◇昇給年1回 【勤務地】 富山県富山市飯野字八幡割22-1 ※県内(エリア内)店

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は柔軟に対応しますので、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時または集中的に業務が発生した場合、１ヶ月で６回を限度に９ ０時間まで延長。１年間で７２０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８～１０日休み（シフトによる） 個人の予定を考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容カフェレストランでのホール配膳サービス業務 ・ホール配膳接客サービス業務全般 【変更範囲：変更なし】 カフェレストランでのホール配膳サービス業務 ・ホール配膳接客サービス業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間(月〜金)11:00〜17:00、17:00〜22:00 (土・日・祝)10:00〜22:00、10:00〜17:00、17:00〜22:00 ※実働8時間 ※夕方からの勤務もOK！ ※週2日、1日4h〜勤務時間は相談可能 ※週休２日制 ※フルタイム勤務できる方歓迎 ※[正]10:00〜22:00の間でシフト制 試用期間（3か月）は、時給1140〜1140円

仕事内容日サロスタッフと店長候補 店長・スタッフ大募集！ [お仕事内容] 柔軟シフト で ネイル・髪色・服装は自由です!!主婦 歓迎・主夫 歓迎！未経験の方大歓迎！勤務開始日はご相談くださいね。 [職場情報] 募集情報 [給与] [アパ] 平日 /時給1140円〜 土日祝 /時給1190円〜 ※規定あり [正] 月給 2３0，000円〜 [勤務地] 富山県富山市四ツ葉町２２−２９ 四ツ葉ビル１F [時間・勤務日] (月〜金)11:00〜17:00、17:00〜22:00 (土・日・祝)10:00〜22:00、10:00〜17:00、17:00〜22:00 ※実働8時間 ※夕方からの勤務

仕事内容安定した収入が欲しい、Wワーク/副業など。[日勤・夜勤・深夜勤]都合に合わせてシフト相談◎ 福利厚生◎グルメ/エンタメ/ショッピング/学び/健康など割引各種!! 独立してローソンオーナーになることも支援します!! コンビニスタッフ求人です。学生、主夫・主婦パートフリーター 、中高年・シニアなど幅広い世代の方が活躍されています。 お仕事はレジ、商品陳列、品出し、清掃、簡単な調理など。 売り場づくりや商品発注など様々な経験できます。 スキルに合わせて長期で安定して働けます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 店長または店長候補／店長昇格後は日勤・土or日の固定休OK 【求人要約】 AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 【仕事内容】 店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ 【具体的な仕事内容】 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１

勤務時間就業時間１：13時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時又は、集中的に業務が発生した場合、１か月間で６回を限度に ９０時間まで延長。１年間で７２０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※個人の予定を考慮いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容創作和食・ステーキ店での配膳サービス業務 ・フロア配膳接客サービス業務全般 【変更範囲：変更なし】 創作和食・ステーキ店での配膳サービス業務 ・フロア配膳接客サービス業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 正社員店長候補募集！／日本酒バル『バール・デ・美富味』 富山駅前マルートで日本酒を取り扱う『バール・デ・美富味』にて安定して勤務を希望する正社員の店長候補を募集致します。 富山県酒造組合と協力し、富山駅前にこれまでにない、富山の日本酒のみを取り扱う『日本酒バル』を2022年3月にオープン致しました。 ここでは、「感動の日本酒体験」を提供すべく、季節に応じた様々な日本酒を取りそろえる他、日本酒を使ったカクテルの提供、酒粕や酒米を使用したお料理の提供を行っております。さらに、店内には山下酒造の日本酒リキュール醸造所があり、オリジナルのリキュールを醸しています。 日本酒が苦手な方へ

仕事内容・月給30万円スタート＋賞与年2回 ・週休3日制でプライベートも確保 ・未経験からでも安心の育成制度あり ・店舗マネジメントや数字管理が学べる ・将来的には店長としてお店を任されるキャリアアップ 【仕事内容】 老舗洋食店「大重亭」の店長候補として、まずはホール業務からスタート。 接客や商品知識を学びながら、ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成を担っていただきます。 具体的には ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理・ドリンクの配膳、テーブルセッティング・清掃 ・売上や原価などの数字管理、報告業務 ・スタッフ教育やシフト作成などの育成・管理 ・店舗運営全般、将来的には店長として裁量を持って活躍

仕事内容入社後支度金10万円支給あり／将来の店長候補、マネージャーなど管理職へのステップアップも目指せます！ 飲食未経験の方も大歓迎！基本転勤ナシ◎多角的な事業を展開する当社で様々な経験を積み、自己成長できる機会が豊富にあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～439,000円 ※固定残業手当：月41,000円～79,000円／30時間分を含む(超過分は別途支給) ※別途諸手当あり(住宅手当、通勤手当、地域手当等) 能力・経験を考慮します！ ◇賞与年2回(業績による) ◇昇給年1回 【勤務地】 富山県高岡市西町5-3 ニトリ高岡店近く ※県内(エ

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容■お願いしたい仕事 当社は、2024年に創業100周年を迎えた老舗米菓メーカーです。 看板商品の「しろえびせんべい」をはじめ、富山の素材と想いを大切にしたお菓子づくりを通して、地元のお客様から観光で訪れる方まで、幅広い方に親しまれてきました。 今回募集するのは、直営店舗で働く販売職(店長候補)です。 日の出屋製菓の直営店は、ただ商品を販売する場所ではありません。 お客様にとっては、商品との出会いの場であり、私たちにとってはブランドの想いを直接届ける大切な場所です。 【お任せする主な業務】 ・店舗での接客を中心に、以下のようなお仕事を担当していただきます。 ・接客/販売(お声がけ、商品案内)

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋