佐賀県鳥栖市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社unico unico春日 【児発管兼施設長】月給25万円～/年間休日125日 正社員 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ /児童発達支援/正社員/資格必須 ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せを支援していきます

仕事内容【月給28.2万円～/年間休日120日以上！】経験者歓迎♪福利厚生面も充実◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成、保護者や関係機関への説明 ・個別支援計画に関わる会議開催 ・モニタリングの実施 ・学校・自宅間での送迎 ・書類作成 ・その他日々の保護者とのコミュニケーション、面談など 資格: いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／初心者の方も応募可能／役職手当／福利厚生充実／昇給・昇格チャンスあり／1500733 【仕事内容】 【保育士・幼稚園教諭】 ◆放課後デイサービス（10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ※見守り、活動、活動の補助 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆子どもの特性評価および保護者様へのフィードバック ◆送迎業務（軽自動車・普通自動車など運転しやすい車です。） 【給与】 月給230,000円〜280,000円 月給230,000円～280,000円

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人はるかぜ福祉会 ドリームひこうせん 勤務地 〒816-0849 福岡県春日市星見ヶ丘一丁目8番地 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・生活支援員 業務 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の内容 （本人の勤務実績に応じて昇格） ・ サービス管理

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 180000~190000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 福岡県久留米市三潴町西牟田6557-89 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)西牟田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 有給休

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 一般病院のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 187500~213500円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 福岡県久留米市藤光町965-2 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代) / 西鉄天神大牟田線荒木 / 西鉄久留米「船小屋」行き相川下車、徒歩10分 / 車で10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休

仕事内容■お仕事内容 訪問介護施設でのサビ管業務全般 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等

仕事内容【月給28.2万円～/年間休日120日以上！】経験者歓迎♪福利厚生面も充実◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成、保護者や関係機関への説明 ・個別支援計画に関わる会議開催 ・モニタリングの実施 ・学校・自宅間での送迎 ・書類作成 ・その他日々の保護者とのコミュニケーション、面談など 資格: いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容児童発達支援管理責任者【正社員】久留米市本山 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・放課後等デイサービスでの個別支援計画の作成 ・保護者様とのご面談 ・契約・請求業務 ・スタッフへの指導 ・事業所の管理運営 資格: ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※配置に必要な実務要件を満たしていること 勤務時間: 交替制（シフト制） 【平日】 9:30～18:30 【土、祝日、学校休日】 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外あり 月平均15時間 休日・休暇: 年間休日数 105日 週休2日シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 変更無し 【給与】 月収 145000~145000円 【住所】 福岡県久留米市小森野4-2-15 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度なし/通勤手当制度なし / その他手当あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： 1回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 198600~203600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県久留米市宮ノ陣町大杜467-1 【アクセス】 西鉄甘木線学校前徒歩5分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 夜勤手当： 介護福祉士：1回5000円 処遇改善手当： 年2回：計400000円程度 その他手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ケアプランサービスつばさ」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 220000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県久留米市梅満町4-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

勤務時間14:00〜18:00 09:00〜17:00 (1)学校放課後:3時間程度 (2)学校休業日:3時間以上(8時間勤務可能な方優遇!)

仕事内容・重症身障児のご利用者様への支援 ・定員5名 ※雇用期間の定めなし 勤務日数応相談/未経験者も応募可能です 応募資格: 社会福祉士 保育士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 14:00〜18:00 09:00〜17:00 (1)学校放課後:3時間程度 (2)学校休業日:3時間以上(8時間勤務可能な方優遇!) 休日・休暇: シフトによる 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 駅近（8分以内） 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ バイク

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の看護助手業務全般 【給与】 月収 167500~220100円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 福岡県筑紫野市二日市中央4-8-25 【アクセス】 西鉄天神大牟田線西鉄二日市 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 176300~213300円 賞与：年2回（71ヶ月） 【住所】 福岡県久留米市田主丸町益生田892 【アクセス】 久大本線田主丸5 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：10000円 / 子1