ハローワーク 理学療法士 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容外来患者さんへ、運動療法を中心に行います。 スポーツ領域の治療・リハビリテーションも得意としており、スポ ーツリハに関する知見も深めていただくことができます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容理学療法士業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容入院及び外来患者に対する理学療法士業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊放課後等デイサービス「すてっぷ」「じゃんぷ」 浜松中央区の仕事です。 ・ご利用頂いている子ども達の発達支援 ・５名から１０名程度の障害を持つ子ども達をお預かりし 支援を行います。 ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。本人の希望により調整。 年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリ施設（一日の利用数平均３５名程度）での業務 理学療法士・作業療法士数名でのシフト制 リハビリ（個別リハ・機器セット等）、評価、 生活上のアドバイス、移動などのお手伝い、配膳・お茶出し、 当日の片づけ・翌日の準備、 送迎（社有車リフト付きワンボックス使用）等 ＊日勤のみ 週１日から勤務可能、日曜休み（休業日） 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害発生時等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 日曜と他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスのリハビリ（個別機能運動）・介助・入浴動作の確認 などが主な業務です。 半日、１日コースのあるデイサービスで、概ね一日５０名程の利用 者が利用されます。 リハビリ特化型のデイサービスとなり、リハビリ職や看護職等、多 職種で協同して利用者さまの困りごとに対応していますので、安心 して業務に取り組めます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリ施設（一日の利用数平均３５名程度）での業務 理学療法士・作業療法士数名でのシフト制 リハビリ（個別リハ・機器セット等）、評価・計画書作成、 生活上のアドバイス、カルテ記載 介助、配膳、お茶出し、清掃 送迎（社有車リフト付きワンボックス使用）等 ＊日勤のみ 週休２日制、日曜休み（休業日） 賞与は４ヶ月（過去実績）の支給 「変更範囲：変更無し」

仕事内容通所介護施設（細江デイサービスセンター）に おける高齢者のリハビリ業務です。 ・個別機能訓練計画の立案、実施 ・食事介助、排泄介助等の介護業務の補助 ・送迎業務 （軽自動車、ワンボックスカー使用） 「従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務」（介護職員） ＃マザーズ

仕事内容ご利用者さまの自宅へ訪問して行う、リハビリ訓練のお仕事です ・リハビリ計画の作成 ・計画に基づいたリハビリテーションの実施 【教育体制充実】 教育体制も備えていますので、ブランクがある方も安心して働くこ とができます。 変更範囲：会社の定める業務。ただし、資格を有する業務に関して は資格保持者に限る。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 ８：３０～１６：３０ 上記範囲内で３～６時間の範囲で、週２日以上相談可能です （労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季リフレッシュ休暇（勤務日数に応じて、最大２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問看護でのリハビリのお仕事です。移動は社用車を利用し、記録 は出先でスマホを使用した入力、帰所後にはパソコンでの入力がで きます。慣れてくれば直行直帰も可能なので、帰宅後に記録も可能 です。事務作業（毎日の記録、毎月の計画書・報告書の作成）、通 院同行、自費サービス、営業は付添のみで単独で行ってもらう事は ありません。訪問看護未経験の場合でも、教育制度が充実しており （座学の後、看護師または作業療法士・理学療法士についてのＯＪ Ｔ）、はじめてでも大丈夫です。訪問看護経験者歓迎。タブレット を利用した自己学習も可能です（貸出可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援事業所（１０名程度）にて、ご利用者様へ療育支援を 行います。（運動機能、社会性、情緒等を育む支援） 可能な方には、送迎業務（社有車）を行っていただくこともあり。 感触・感覚遊び、音歌遊び、ゲーム遊び、運動遊び、 絵本読み聞かせ、保護者対応 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害発生時等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 日曜と他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者宅へ訪問し、療養生活維持に必要な支援を行う （体調確認・リハビリテーション・環境調整・福祉用具選定など） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：フルパート（週４０時間）の求人となります。 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎急募 訪問看護師と連携をとりながら、ご利用者宅へ訪問し、 その日の体調等を確認しながらリハビリを提供する現場業務。 訪問時の記録、各種計画書、報告書の事務業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様の自宅へ訪問してのそれぞれに合わせたリハビリサービス の提供 ・リハビリテーションの実施・ご家族への助言・支援 ・モニタリングと評価・他職種連動など 【従事すべき業務の変更なし】 スタッフ数（リハビリ）：ＰＴ５名、ＯＴ２名、ＳＴ２名 男女比：１：５（全体）、１：３（リハビリ） 平均年齢：３４．７歳（全体）、３８．１歳（リハビリ） ※ＳＴは２０２６年９月以降の採用予定。 ※ＰＴ・ＯＴは２０２７年１月以降の採用予定。見学や説明会など 、早めの情報収集でも対応いたしますので、ご興味のある方はぜひ お気軽にご応募ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・「学校登校日」は（１）での勤務となりますが、「学校休業日（ 夏休み等）」は（２）の時間帯での勤務となります。 ・就業時間は上記に限らず相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間行事予定による ＧＷ・夏季・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学校１年生から高校３年生までの発達に特性のあるお子さんを預 かる定員１０名の放課後等デイサービス事業所です。 ・学校終了するまでの時間で、プログラムの作成やデイサービスの 事前準備を行います。 ・学校終了後、学校にお迎えに行きます。 ・事業所へ到着後は下記の支援を行っていきます。 ＊個別支援（宿題等・作業・機能訓練） ＊おやつ、お子さんの好きな遊び ＊プログラムに沿った集団活動 ・ご家庭へ送り届けます。 （ご家族のお迎えがあるお子さんもいます。） ・その他、関連業務等 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容小学校１年生から高校３年生までの発達に特性のあるお子さんを預 かる定員１０名の放課後等デイサービス事業所です。 ・学校終了するまでの時間で、プログラムの作成やデイサービスの 事前準備を行います。 ・学校終了後、学校にお迎えに行きます。 ・事業所へ到着後は下記の支援を行っていきます。 ＊個別支援（宿題等・作業・機能訓練） ＊おやつ、お子さんの好きな遊び ＊プログラムに沿った集団活動 ・ご家庭へ送り届けます。 （ご家族のお迎えがあるお子さんもいます。） ・その他、関連業務等 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間、勤務日数等については相談の上、決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（多床型）５０名とショートステイ（１０名） のご利用者への機能訓練を行っていただきます。 個別機能訓練やグループ体操など。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：☆１日２時間以上８時間未満。応相談。 ☆曜日固定勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※曜日固定勤務（土曜日・祝日も営業） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の自宅へ訪問してのそれぞれに合わせたリハビリサービス の提供 ・リハビリテーションの実施（訓練、練習、アドバイスなど） ・ご家族への助言・支援（指導、サポート、助言） ・モニタリングと評価（報告書、状態確認、計画、報告） ・他職種連動（ケアマネとの連動、サービス担当者会議への参加な ど） 【従事すべき業務の変更なし】 ※ＳＴは２０２６年９月以降の採用予定。 ※ＰＴ・ＯＴは２０２７年１月以降の採用予定。 見学や説明会など、早めの情報収集でも対応いたしますので、ご興 味のある方はぜひお気軽にご応募ください。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリに特化した短時間のデイサービスです。 午前と午後の２部制です。 機能訓練指導員をお願いします。 個別リハビリを希望される方へのリハビリ及び評価、 ご利用者のリハビリに対する相談・助言・アドバイス等が業務内容 になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ユーザーとの打ち合わせでの要件定義からプログラミング、設計、 開発、テスト、システム保守まで、あなたに適したフェーズを担当 していただきます。 主な開発言語はＷＥＢ系、クラサバ系のシステム開発に適した ＪＡＶＡ、ＮＥＴ、Ｃ、ＶＢ等ですが、それ以外の開発言語 での開発経験があれば歓迎します。 打ち合わせ等の外出には私有車を使用していただきます。 （ガソリン代支給します） 「変更範囲：変更なし」