ハローワーク 作業療法士 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害時等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 勤務時間、日数応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こどもの発達相談・療育 こども園や学校への訪問支援 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。本人の希望により調整。 年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリ施設（一日の利用数平均３５名程度）での業務 理学療法士・作業療法士数名でのシフト制 リハビリ（個別リハ・機器セット等）、評価、 生活上のアドバイス、移動などのお手伝い、配膳・お茶出し、 当日の片づけ・翌日の準備、 送迎（社有車リフト付きワンボックス使用）等 ＊日勤のみ 週１日から勤務可能、日曜休み（休業日） 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎急募 １ ＡＤＬ（日常生活動作）の訓練： 食事、トイレ、入浴、 着替えなど、日常的な動作のサポ－トを行います。 ２対人交流の訓練： コミュニケ―ション能力の向上。 ３外出活動のサポート： 生活圏を拡大させるための外出訓練。 ４ご利用者様のご自宅の訪問などの業務移動では、 自家用車で移動となります。その為、自家用車での通勤可能な方が 応募することが出来ます。無料駐車場あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害発生時等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 日曜と他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者宅へ訪問し、療養生活維持に必要な支援を行う （体調確認・リハビリテーション・環境調整・福祉用具選定など） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援事業所（１０名程度）にて、ご利用者様へ療育支援を 行います。（運動機能、社会性、情緒等を育む支援） 可能な方には、送迎業務（社有車）を行っていただくこともあり。 感触・感覚遊び、音歌遊び、ゲーム遊び、運動遊び、 絵本読み聞かせ、保護者対応 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間、勤務日数等については相談の上、決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（多床型）５０名とショートステイ（１０名） のご利用者への機能訓練を行っていただきます。 個別機能訓練やグループ体操など。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリに特化した短時間のデイサービスです。 午前と午後の２部制です。 機能訓練指導員をお願いします。 個別リハビリを希望される方へのリハビリ及び評価、 ご利用者のリハビリに対する相談・助言・アドバイス等が業務内容 になります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：☆１日２時間以上８時間未満。応相談。 ☆曜日固定勤務必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※曜日固定勤務（土曜日・祝日も営業） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の自宅へ訪問してのそれぞれに合わせたリハビリサービス の提供 ・リハビリテーションの実施（訓練、練習、アドバイスなど） ・ご家族への助言・支援（指導、サポート、助言） ・モニタリングと評価（報告書、状態確認、計画、報告） ・他職種連動（ケアマネとの連動、サービス担当者会議への参加な ど） 【従事すべき業務の変更なし】 ※ＳＴは２０２６年９月以降の採用予定。 ※ＰＴ・ＯＴは２０２７年１月以降の採用予定。 見学や説明会など、早めの情報収集でも対応いたしますので、ご興 味のある方はぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容ご利用者さまのご自宅を訪問し、住み慣れた地域・ご自宅でその人 らしい生活を送るためのリハビリテーションを行っていただきます ・在宅での疾患別リハビリ（運動器、呼吸器、脳血管疾患） ・リハビリ会議対応 ・リハビリ計画書等の書類作成 「一人での訪問が不安」「運転が得意ではない」という方も 安心してご応募ください ・小回りが利く「全車・軽自動車」導入 ・しっかり馴染める「同行訪問スタート」「チーム体制」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 ８：３０～１６：３０ 上記範囲内で３～６時間の範囲で、週２日以上相談可能です （労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季リフレッシュ休暇（勤務日数に応じて、最大２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問看護でのリハビリのお仕事です。移動は社用車を利用し、記録 は出先でスマホを使用した入力、帰所後にはパソコンでの入力がで きます。慣れてくれば直行直帰も可能なので、帰宅後に記録も可能 です。事務作業（毎日の記録、毎月の計画書・報告書の作成）、通 院同行、自費サービス、営業は付添のみで単独で行ってもらう事は ありません。訪問看護未経験の場合でも、教育制度が充実しており （座学の後、看護師または作業療法士・理学療法士についてのＯＪ Ｔ）、はじめてでも大丈夫です。訪問看護経験者歓迎。タブレット を利用した自己学習も可能です（貸出可） 変更範囲：変更なし