支配人 旅館 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社のウェディング＆ブライダル店舗の支配人候補として、施設ならびにスタッフの運営・管理全般をお任せいたします。 福利厚生 社会保険完備、通勤交通費手当、営業交通費手当、社宅補助制度、深夜手当、休日手当、残業手当、慶弔手当、出産手当、家族手当、自家用車利用補助 ・社会保険完備 ・エグゼクティブカムバック制度 ・子育て支援制度（各種） ・退職金制度 ・従業員持株会 ・研修旅行 ・MVP制度、スター制度 ・360度評価制度 ・チャレンジ制度 ・ダイレクト提案制度 ・ファミリーパーティーの開催 ・新年会、経営計画発表会、研修旅行 他 休日/休暇 完全週休2日制、調理サービスは月9日 年次有給休暇、特

仕事内容■会社概要 業務拡大に伴い、単なる運営者ではなく、“ホテルの顔”として現場を導き、これまで培ってこられた経験と、福岡の魅力を活かす感性を併せ持ったあなたと、理想のホテルを一緒に創り上げていきたいと思っています。 「支配人」という肩書きに、誇りと挑戦を感じる方を募集しています。 ■PR 2020年８月開業のホテル。開業6周年を迎え、新たなプロジェクトを計画しており、その中心として目標に向かって頑張ってくれるメンバーを募集します。 新規ホテルの開業業務、マネジメント、業務改善、収益管理、スタッフ育成とチームビルディングホテルなどの運営管理が主な仕事です。 ※ホテル総支配人または支配人経験者に限

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【ウェディングプランナー】 新郎新婦様へ会場のご案内をしてご契約をいただくところから、約半年間の打ち合わせ、そして結婚式当日までを担当一貫制でプロデュースして頂きます。 (1)新規接客：お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案。お客様のご希望をお伺いし、ご契約を頂きます。 (2)挙式打ち合わせ：契約後は、ご希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニングし、当日の進行内容含め詳細を決めていきます。 (3)挙式当日：司会者、サービス、音響照明等数パートナー会社と協力しながら、お客様の最高の一日を創り上げます。 【支配人】 売上管理、スタッフの育成、店舗プロモーション

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容株式会社YMサービス べんがら村の"これから"を築く！【運営スタッフ（支配人候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《まずはOJTでイチから業務を学べます！》八女の観光施設「べんがら村」にて、接客やイベント企画など施設運営全般をお任せします。レストランでのホール業務 温泉施設のフロント接客業務 定期イベント（月1回程度）の企画立案や設営 スタッフの面接や指導 市役所など外部関係者との折衝・ご案内 など ★アルバイトスタッフのシフト管理は専任のメンバーが担当します！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル支配人 or ホテル責任者の経験がある方 【職種名】 【価格勝負ではなくホテル個性を重視】ホテル支配人/500～700万/大手ホテルグループ【福岡】 【仕事内容】 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 同社は全国で不動産事業を展開するマルイトグループの一員であり、 グループの中核は不動産開発・賃貸です。 ホテル事業はグループの安定した基盤の上で運営されており、 コロナ禍のような厳しい市況も乗り越え、現在は業績拡大フェーズにあります。 各ホテルがヨーロッパの特

仕事内容【応募資格】 [必須] ■宿泊マネージャー： ＜必須条件＞ ・宿泊施設にて接客とマネジメントの経験がある方 ・日本語と英語を日常会話レベル程度話せる方 ＜歓迎＞ ・台湾語／中国語／韓国語を話せる方 ■サービスマネージャー ＜必須条件＞ ・レストランのホール業務経験者 ・マネジメント経験のある方 ＜歓迎＞ ・台湾語／中国語／韓国語を話せる方 [歓迎] ・ホテルでのレストランサービス経験 ・日常レベルの英会話力（ビジネスレベルでなくても構いません） ・リーダーまたはマネージャー経験のある方 【職種名】 ホテル副支配人/鎌倉市、広島市、高松市、福岡市 【仕事内容】 ホテル・ホステルの副支配人（宿泊

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験 ・特にホテル現場の状況を理解できる方 ・自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【歓迎要件】 ・英語力（あれば尚可） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。

仕事内容【応募資格】 [必須] ―基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の採用強化（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容ニューガイアコーポレーション株式会社 未経験から支配人候補まで歓迎【フロントスタッフ】★経験者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フロント業務担当】客室清掃がなく、フロントのプロフェッショナルを目指せる環境│DX強化中！翻訳機導入で語学に自身が無くても安心チェックイン・チェックアウト対応 予約受付、電話対応 データ入力などの事務（簡単なPC操作ができればOK） ラウンジの簡単な準備・片付け など 【ポイント】 客室清掃や ベッドメイキングは グループ会社に委託している為 フロント業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい」と思っていただける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・ホテル、宿泊施設、温泉施設などでの ホテル運営、または支配人・副支配人などのマネージャー経験3年以上で 裁量を持ち店舗運営をされていた方。 ・売上に責任を持ちマネジメントされていた方。 【WANT】 ・転勤可能な方は優遇します。【全国展開な為、全国への配属可能性があります】 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳ぐらい。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆支配人・副支配人候補【全国宿泊主体型・フルサービスホテル、リゾートホテルの運営】 【仕事内容】 □ホテル：支配人、副支配人として、 フロント業務をはじめ、ホ

仕事内容「グランドハイアット福岡」にて、IT Managerをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・各種ホテルシステム及びネットワーク管理・保守 ・ソフトウエアライセンスの管理及び更新 ・各種アカウントの管理 ・ホテルグループのセキュリティポリシーに従い、PCIに関するコンプライアンスの取り組みや、脆弱性評価を含むセキュリティ対策 ・オペレーションマニュアルの作成と共有 ・ITに関する予算の作成と管理 ・デスクトップやネットワーク関連の問題に対するエンドユーザーへのサポートの提供 ・新規/既存スタッフのコンピュータソフトウェアとハードウェアのセットアップ 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、お料理の調理 ＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理などのマネジメント等、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えてい ます ＊支配人（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 ●充実した研修制度が整っていますので、未経験の方でも安心して ご応募ください ＜在籍出向を前提とした求人＞ 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

仕事内容・フロント業務全般の管理・監督・マネジメント ・市場分析 ・スタッフの指導・育成等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ＧＭもしくはＡＧＭ経験者（フルサービスホテル） ●マネジメント経験者 ●数値管理経験者（P/L B/S等の数値管理） 【職種名】 【confidential】ホテル総支配人 【仕事内容】 リゾートホテルの総支配人 ・リゾートホテルの総支配人としてホテルの運営をお任せします。 ※具体的な業務内容 (1)リゾートホテルに関する業績 年度予算の策定、予実管理、フォーキャストの作成・進捗管理 (2)ホテルのオペレーションに関する業務の統括管理 ホテル内全部門のサービス向上につながる業務 ホテルの品質維持向上ならびに顧客満足度の向上に関する業務 (3)人事・総務に関する管理

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり