労務/阪急ジョブエールの給与計算・勤怠管理を担当
株式会社阪急ジョブ・エール
大阪府 大阪市北区 梅田 / 梅田駅 徒歩3分
月給28万円
正社員

- ミドル活躍中
- 昇給あり
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 長期休暇あり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 長期
- 残業月20時間以内
- 18時までに退社可
- U・IターンOK
- 転勤なし
- 駅チカ
- BtoB
- 大手企業
- 理系歓迎
- 昇格あり
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- キャリアアップ制度
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 未経験OK
- 学歴不問
- スキルアップ
仕事内容・≪大手阪急グループの労務ポジション≫・ 経営基盤が整っている当社で安心のキャリアをゲット! 仕事内容: 労務部では、社員約60名と最大月1,000名の派遣スタッフの労務管理を担当。あなたには部長の補佐として、労務チームのマネジメント業務もお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・社員・派遣スタッフの労務管理・給与計算 ・労務に関する問い合わせ対応 └有給取得方法、病気時の対応、年末調整の説明など ・総務的業務のサポート ・その他、一般的な労務業務 など ・システム化で効率的な労務管理を実現・ 派遣スタッフの勤怠管理はスマホ入力システムを導入済みで、効率的に業務を進められる環境があります