管理者候補 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの管理者（候補）業務／無資格可／介護職/月給50万可能!年4回5連休の取得可能！日勤のみ! ■コメント 月給38万～！年4回、5連休の取得が可能！ プライベートの時間を大切にしていただけます♪ 店舗が多く役職狙いやすい！ 統括施設長に昇格すると、年収630万以上◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの管理者（候補）業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 デイサービスでの事業所責任者兼管理者（候補）業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利

勤務時間平日 9:00～18:00 / 11:00～20:00（各休憩60分） / 土曜 9:00～16:00（休憩60分） シフト制（時間が選べる） / 残業は月5h程度（1分単位で給与計算）

仕事内容■お仕事概要 【管理者候補】ヘルスケア関連のコールセンター ■職種 コールセンター ■仕事内容 ヘルスケア関連企業の問い合わせ受付窓口で、消費者や販売店からの問い合わせに、電話・メール・SNSで対応します。商品の販売店舗の確認や、美容機器・アプリの不具合対応を行います。 ■勤務日 月曜～土曜のうち週4～5日 日祝休み / 年末年始・GW休暇あり / お休み希望の提出OK / 前月15日までに提出、前月25日頃にシフト配布 ■仕事NO. 003-68672

仕事内容【応募資格】 [必須] マネージメント経験 [歓迎] 病院での就業経験 経営面に携わったことがある方もしくは類似の業務経験、今後マネジメント職を目指したい方。 【職種名】 事務管理者候補／病院経営に携われるポジションの募集です 【仕事内容】 病院経営に携わります。収支管理や病院運営方針等の策定や行政対応等横断的に業務遂行していただきます。 収支管理 予算作成・予実分析管理（各KPI未達要因分析と改善対応等） 病院運営方針・事業計画作成 単年・３か年等（KGI・KPI管理・収支計画作成） 投資計画（設備・機器における新規透視計画及びリース終了に伴う計画） 院内運営会議（予算実績報告 分析・改善

仕事内容大阪府大阪市大正区の管理者・管理者候補（もぐら） (正社員) | 株式会社Ｏｎｅ’ｓ Ｐｌａｃｅ ▼仕事内容 ◆コーヒーの選別や画鋲などの小分け ・検品 ・梱包などの内職を行う就労継続支援Ｂ型事業所◆ ◎スタッフのサポート及び利用者様のサポート ◎新規利用者様の契約 ◎個別支援計画の作成 ◎見学対応 ◎アセスメント ◎モニタリング実施 ◎面接対応など※変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市大正区) ▼職種 管理者・管理者候補（もぐら）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231840〜295904円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)207000〜

仕事内容大阪府大阪市中央区の店舗管理者候補（新店オープニング）／経験不問 (正社員) | 株式会社ネグゼス 大阪事業所 ▼仕事内容 ミシュラン一つ星監修の鰻専門店『鰻のエイト（北浜店）』の店舗管理者（店長）候補を募集します。 （即日入社可能です）（２０２６年秋新規オープン予定）【仕事内容】 ・お客様への接客 ・配膳、 ・鰻の調理補助 ・盛付け、 ・スタッフ育成 ・シフト管理、売上 ・原価管理など店舗運営全般をお任せします。 【研修】入社後、福岡の本部で約１．５ヶ月の開業前研修を実施（費用は会社負担）。 ミシュラン監修のノウハウを基礎から習得できます。 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してスタート

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間

仕事内容職務内容 未経験でも高時給1500円～3000円！ 1日3時間～、週1日～勤務OK！スキマ 時間を活用♪平日のみOK 成績次第ではボーナス支給！ 「南森町駅」から徒歩1分のアクセス◎ 服装自由！普段着でOKです♪ 扶養内勤務OK！Wワーク可能！ ――――――――――――――――――― 今年3月にオープン！大募集 ――――――――――――――――――― ★☆お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆★ マニュアルのトークに沿ってご案内をしていただきます！ 経験や知識がなくてもOK！未経験大歓迎です！ お客様のご自宅に眠っている不用品を買い取る案内なので 負担も少なくお仕事できます！

仕事内容≪契約社員≫事務（運行管理者候補）さん募集！男性・女性ともに歓迎！◆経験・資格がない方も歓迎です◆ 事務スタッフ（運行管理者候補）として ・乗務員さんの乗務確認（出庫点呼・帰庫点呼） ・電話応対 をメインに業務をスタートしていただきます。 業務を通してゆくゆくは運行管理者資格の取得を目指してください（しっかりとサポートするので安心してスタートしてください！ 取得に向けた支援をご用意しています） ★資格取得後は手当支給＋正社員登用制度有 《会社の雰囲気》 少人数の会社なので家庭的な雰囲気の中で、色々相談しながら働くことができますよ。 勤務のシフトなども融通が効きますので、まずはお気軽にご相

仕事内容≪契約社員≫事務（運行管理者候補）さん募集！男性・女性ともに歓迎！◆経験・資格がない方も歓迎です◆ 事務スタッフ（運行管理者候補）として ・乗務員さんの乗務確認（出庫点呼・帰庫点呼） ・電話応対 をメインに業務をスタートしていただきます。 業務を通してゆくゆくは運行管理者資格の取得を目指してください（しっかりとサポートするので安心してスタートしてください！ 取得に向けた支援をご用意しています） ★資格取得後は手当支給＋正社員登用制度有 《会社の雰囲気》 少人数の会社なので家庭的な雰囲気の中で、色々相談しながら働くことができますよ。 勤務のシフトなども融通が効きますので、まずはお気軽にご相

仕事内容！正社員【管理者候補】■サ高住・有料老人ホーム■初任者研修以上歓迎■昇給・賞与あり 高齢者施設での管理者候補/初任者研修以上/管理職経験者/パソコンスキル必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務業務経験3年以上 （社会保険、労務管理、採用のご経験など） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ★ポイント★ タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を進めるため、 PC操作だけでなく、様々なシステムやアプリケーションを使用するため、相応の知識も習得できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事にも興味を持ち積極的に取り組める方 ・協調性をもって業務に取り組むことができる方 【職種名】 【大阪】人事総

仕事内容≪契約社員≫事務（運行管理者候補）さん募集！男性・女性ともに歓迎！◆経験・資格がない方も歓迎です◆ 事務スタッフ（運行管理者候補）として ・乗務員さんの乗務確認（出庫点呼・帰庫点呼） ・電話応対 をメインに業務をスタートしていただきます。 業務を通してゆくゆくは運行管理者資格の取得を目指してください（しっかりとサポートするので安心してスタートしてください！ 取得に向けた支援をご用意しています） ★資格取得後は手当支給＋正社員登用制度有 《会社の雰囲気》 少人数の会社なので家庭的な雰囲気の中で、色々相談しながら働くことができますよ。 勤務のシフトなども融通が効きますので、まずはお気軽にご相

仕事内容大阪府大阪市平野区の業務管理責任者候補 (正社員) | ＫＣＣ商事 株式会社 ▼仕事内容 ＊レストランやホテルから受注した、紙おしぼり、割りばし、洗剤等の商品をコンピューターシステムに入力し、発送伝票や送り状を発行する業務及びその管理 ＊商品の在庫を管理して、不足分をメーカーに発注する業務及びその管理 ＊生産計画の作成と品質管理［変更範囲］変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 業務管理責任者候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)280000〜330000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容2026秋NeW OPEN!!管理者候補 ︎高待遇・高収入!!英語対応可能歓迎☆ 【募集職種】 受付 【仕事内容】 受付事務業務及びサロンサポート全般 ◎受付・予約管理（ご来店時のチェックイン/お会計/予約システム管理） ◎カスタマーサポート（SNSやメールでの問い合わせ対応（翻訳機等の使用可能） ◎SNS発信・集客サポート ◎施術者サポート（予約の合間のルーム清掃、備品準備、補充など、セラピストと協力してお客様に最高の空間を提供するための大切な準備） 「英語が話せないと難しそう・・」そんな心配は不要です。 大切なのは言葉の壁を越えようとする明るい笑顔と、日本ならではの「おもてなし」を

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・不動産管理会社でのBMもしくはPM経験（3年以上）or AM会社での営業経験 ・賃貸不動産経営管理士もしくは宅地建物取引士の有資格者 ・3年以上のマネジメント経験（部下4名以上） 必須資格： ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・賃貸不動産経営管理士の有資格者 ・ファイナンシャルプランナーの有資格者 【職種名】 ビルマネジメント（管理者候補）〔大阪〕 【仕事内容】 不動産投資において成功のカギは管理にある。その考え方を大切にしてお客様の資産価値向上に尽力しております。 賃貸マンションならびにオフィスビルの管理をご担当いただきます。 現在約200棟（

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容安心＆安定♪官公庁の窓口業務 ＼管理者候補募集／ ・段階的にステップアップ◎ 窓口対応・フロア案内・事務処理など まずはイチから実務を習得していただきます。 ひと通りの実務ができるようになったら 管理者業務の習得スタート（半年後目途） 将来的には、新規受託業務の立ち上げに 携わることもできます♪ ・このお仕事で大切なこと 管理者として、スタッフ育成や 業務の進捗管理をお任せします。 大切なのはスタッフとのコミュニケーション◎ 「困っているスタッフはいないか？」 「運用で改善すべき点はないか？」 「どうしたら効率的に業務を進められるか？」 など、常に気配り・目配りをして チームメンバーと

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【11:00～21:00】 上記時間帯で、 ★月150時間以上のフルタイム勤務も大歓迎♪ ★安定して長く勤務できる環境♪ ★シフトは月ごとの提出制♪希望休もしっかり取れて安心！

仕事内容～コールセンターSV・管理者候補 募集～ ★入社月とその翌月末までは最低時給1,500円！ ★SV・管理者には別途手当支給ありで収入アップ♪ ※ご希望の方は【社員への登用】も！ 《☆この求人のPOINT☆》 綺麗なオフィス！ 駅徒歩2分でアクセスの良さも抜群！ 充実したレストルームを完備！ オシャレALL自由！ 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス・髭、 何でも自由なのであなたらしく、 思う存分オシャレして働けます♪ 食事会・季節ごとのイベントあり！ 1カ月に1回、参加自由のお疲れ様会あり！ また、節分・七夕などのイベントも実施中！ ☆☆ 【具体的なお仕事内容】 ☆ご契約中のお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務業務経験3年以上 [歓迎] ■社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事総務（管理者候補）（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！ ■人事・労務 ・採用業務については中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当します。各種エージェントとの対応や求人原稿作成などもお任せします。各拠点の物流作業にお

仕事内容≪契約社員≫事務（運行管理者候補）さん募集！男性・女性ともに歓迎！◆経験・資格がない方も歓迎です◆ 事務スタッフ（運行管理者候補）として ・乗務員さんの乗務確認（出庫点呼・帰庫点呼） ・電話応対 をメインに業務をスタートしていただきます。 業務を通してゆくゆくは運行管理者資格の取得を目指してください（しっかりとサポートするので安心してスタートしてください！ 取得に向けた支援をご用意しています） ★資格取得後は手当支給＋正社員登用制度有 《会社の雰囲気》 少人数の会社なので家庭的な雰囲気の中で、色々相談しながら働くことができますよ。 勤務のシフトなども融通が効きますので、まずはお気軽にご相

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・テナントリーシングの営業経験、または不動産仲介会社での法人営業経験（テナント案内中心） ・賃貸不動産経営管理士もしくは宅地建物取引士の有資格者 ・3年以上のマネジメント経験（部下4名以上） 必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・賃貸不動産経営管理士の有資格者 ・ファイナンシャルプランナーの有資格者 【職種名】 テナントリーシング営業（管理者候補）〔大阪〕 【仕事内容】 不動産投資において成功のカギは管理にある。その考え方を大切にしお客様の資産価値向上に尽力しております。 オフィスビル(新築・既存)のテナントリーシングをご担当頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●宅地建物取引士の資格保有者 ●不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等） ●マネジメント経験（課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方） 【尚可】 ● 外部の弁護士や司法書士など、専門家との連携を主導し、高度な専門知識を内製化した経験 ● 契約管理や進捗管理におけるITツール（SFAなど）の導入・運用に携わり、業務効率化を図った経験 ● 契約管理の観点から、営業計画との整合性を図り、事業の成長を支援した経験 【仕事内容の追記】（3）組織マネジメントと人材育成 ・部長として組織管理：社長兼務体制を解消し、組織の管理体制を確立。 ・若手育