長崎県長崎市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月９回～１０回休み 土日祝休みも可。お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【調理補助】病院内厨房における食事提供業務 調理・盛付・配膳等。仕事に慣れるまで丁寧に指導致します。 【業務内容】 ・患者様約６０名分の形態調整（一口大・刻み・ミキサー） ・盛付・配膳 ・食事の点検（チェック） ＊雇用期間：採用日～令和８年９月３０日 （その後、１年毎の更新制） ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要です）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１３：００ ※（３）（４）は休憩なし ＊週３０時間未満の勤務 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテーションによる ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊クラス担任の補助業務を行います。 ・乳幼児の保育のお世話です。 ・勤務は週２日～４日 ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （更新の可能性あり：原則更新） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制 ＊ただし労働時間の延長など、相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ただし曜日指定等も相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域密着型特養又は短期入所事業所の利用者の方に対して、必要 な食事、入浴、排せつなどの介護業務及び日常生活上の支援業務と なります。 ＊定員は特養２９床、短期入所事業所２９床で全室個室のユニット 型の施設となり（１ユニット１０名）配属については各ユニット のいずれかに所属することとなります。 ＊変更範囲：変更なし 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊特別養護老人ホームでの介護業務 入居者約６５名（高齢者）の生活介護として、食事・入浴・排泄や スライディングツールを使った利用者の移動等を行う仕事です。 業務は基本的に二人体制で行っており、身体的・精神的負担の軽減 に努めています。 ＊【夜勤】は３名で勤務し、休憩時間は３時間しっかりとれます。 （月に５～６回程度。未経験者は業務の習熟度に応じて調整） ・看護師がオンコール体制でサポートします ◎ハローワークの紹介状が必要です「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊園児の給食（行事食含む）・おやつの調理業務です 園児１２０名分を３～４名体制で調理します 配膳・洗い物（手洗い→機械使用） 調理室の清掃等 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務もＯＫ！ 朝７時から２時間、夜７時から２時間などの時間固定の働き方も 大歓迎です！勤務時間は細かく応相談◎（２時間～５時間） お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 勤務は週２～５日で相談可（都合に合わせ勤務できます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「早朝２時間だけ」「夜に２時間だけ」といった生活の隙間時間に 時間固定での働き方もＯＫ！未経験やブランクがある方も歓迎◎ 入職時の研修制度があるため初めての方も安心して働けます。 ＜主な業務＞ ・１ユニット１０名×５ユニットの小規模ユニットケアを提供 ・日常生活の支援（食事、入浴、移動、排泄など） ・レクリエーションや軽体操など 業務負担軽減のため、見守り機器などのＩＣＴ機器を積極的に活用 しています。入居者様が「その人らしく」穏やかに生活できるよう 日常生活全般を支援するお仕事です。 ※変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・月・水・金・土・日のうち４日間勤務 ※休憩なし ※勤務日や勤務時間はご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他月・水・金・土・日のうち４日間勤務なので、それ以外が休日とな ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームで洗濯場を担当していただきます。 （入居者６０名／うちショートステイ１０名） ＊入居者の衣類・エプロン・おしぼり・シーツ等の 洗濯、乾燥、洗濯物たたみ、居室に返却を行います。 ＊手順を覚えていただいた後は、繰り返しの作業です。 ＊職場の様子については、法人ホームページやインスタグラムを ご覧ください。事前に見学もできます！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊高齢者向けフィットネスクラブ（半日型デイサービス）で器具を 使って利用者様への運動指導 ＊利用者様の送迎 など ※入浴介助なし・食事介助なし ※土・日曜日は定休日で、 やりがいとワークライフバランスがあります ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募は不要）

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２０時間 ※勤務日・時間については、面接時に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■グループホーム・日中介護事業所で、障がいのある方への日々の 健康維持のサポートをしていただきます。 ※医療的ケア児への業務はありません。 ※福祉の専門職が丁寧にサポートしますので、障がい者と接した ことが無い方も安心して働けます。 《主な業務内容》 ・投薬の管理、毎日の健康状態の確認（バイタルの測定）、 病院受診 ・現場（外出支援）のサポート ※プラチナナース歓迎 ※高齢者・シニア世代の方も歓迎 ※１日４時間勤務（勤務日・時間はお気軽にご相談ください）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：固定勤務可 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月９回～１０回休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【未経験歓迎】病院内厨房における食事提供に関わる業務 ・料理の盛付・盛り付けた食事をトレーへ配膳 ・食器の洗浄・片付け・清掃 ※朝：９０食 昼：１２０食 夕：９０食を 朝３名 昼６名 夕４名で対応しています。 ＊雇用期間：採用日～令和９年９月３０日 （その後、１年毎の更新制） ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊一般等病棟での入院患者の療養上のお世話、環境整備 （食事・入浴・排泄介助、シーツ交換など） ＊プリセプター制度により専門性を高め、質の高い看護の提供を目指します 【変更範囲】変更なし