株式会社ファーマインド の求人・仕事・採用

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青果物の管理スタッフ/ 国内TOPシェア ライン管理業務未経験OK

株式会社ファーマインド

  • 神奈川県 川崎市川崎区 扇町

  • 月給21.3万円〜27.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 国内TOPシェア ライン管理業務◆未経験OK/年休123日(週休2日+祝休)/賞与3.6か月分 \フルーツや野菜の「パック詰め・シール貼り」現場を支えるお仕事です/ 年間休日120日以上!プライベートも充実♪ 未経験OK!元コールセンタースタッフやスーパーの青果担当など、異業種からの転職者も活躍中! 研修制度が充実!eラーニングや階層別研修でスキルアップも◎ お仕事の内容 世界中から届くフルーツや野菜をチェックして、パック詰めやシール貼りを行う「リパック部」でのお仕事です。 実際の作業はパートさんが担当するので、正社員として現場の管理・サポートをお任せします!

秋葉原/未経験歓迎/事業企画(事業改善プロジェクト推進/メンバー)/青果輸入・流通日本TOP企業

株式会社ファーマインド

  • 東京都 千代田区

  • 年収417万円〜503万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ファーマインド 【秋葉原※未経験歓迎】事業企画(事業改善プロジェクト推進※メンバー)/青果輸入・流通日本TOP企業 【仕事内容】 【秋葉原※未経験歓迎】事業企画(事業改善プロジェクト推進※メンバー)/青果輸入・流通日本TOP企業 【具体的な仕事内容】 【週2在宅可・残業10h程度/事業会社で事業企画として業務推進力やロジカルシンキング力が生かせます】 ○事業推進室について○ 部署説明と部署の役割 1.青果物の生産から流通、加工、販売までを手掛ける総合流通企業の中核となる青果センター事業の事業拡大と事業改善をリードする 2.全国14拠点の青果センターの流通加工機能を、全国の生産

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札幌/メンバー/社内SE(DX推進・自動化プロジェクト)/週2リモート可/上流から携わることが可能

株式会社ファーマインド

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収400万円〜476万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ファーマインド 【札幌/メンバー】社内SE(DX推進・自動化プロジェクト)※週2リモート可/上流から携わることが可能 【仕事内容】 【札幌/メンバー】社内SE(DX推進・自動化プロジェクト)※週2リモート可/上流から携わることが可能 【具体的な仕事内容】 【週2リモート可/青果の輸入・流通における日本TOP企業/上流業務を中心に担当/残業20~30時間程度】 当社の青果物サプライチェーンに関わる受注および需給調整業務の効率・精度を高めるためにシステム化を推し進めており、その一翼を担っていただきます。業務担当者と社内システム開発部署、ベンダーの担当者との間に入り、密に連携を取り

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