株式会社ファーマインドの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】食品＞生産技術 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 ・大規模施設栽培のイチゴ農園における管理業務全般 ※施設内の空間を有効活用した立体栽培により、単位面積当たりの生産量を増やすことで、経営効率の向上を目指しています。また太陽熱を利用した暖房システムにより省エネルギーにも積極的に取り組み、施設内の環境を自動的に管理することで品質の向上や作業負担の軽減を実現しています 【具体的職務】 ・栽培管理業務 →ハウス内の温度・湿度・水管理、環境制御システムの運用 →イチゴの生育管理（摘果・施肥・病

勤務時間8:00～17:00（休憩90分）※上記時間をベースにご相談ください！▼POINT・お昼は自宅に一時帰宅OK・1日4時間以内などの短時間勤務OK・午前のみまたは午後のみもOK

仕事内容【仕事内容】 ＊ … * … ＊ … * … ＊ … * シフト調整しやすい環境で 負担少なく働けます♪ * … ＊ … * … ＊ … * … ＊ ＼すぐわかる！働き方／ シフト提出は1週間ごとで スケジュール調整しやすい！ 退勤時間になったらスパッと切り上げ！ 子育てママ在籍中！扶養控除内OK 規格外品はタダでゲット！ ＜生産管理の仕事内容＞ りんごの生産♪ （定植・誘引・摘花・摘果・収穫など） ＊実は体の負担が少なめ 育てているりんごの木の高さは、 大きくても3メートルほどです。 そのため、収穫時にはしごをかけて 上り下りする作業がなく、負担少なめ！ また海外の最新の機

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ■Excel等のPCを使用した事務経験 ※ 業界及び、上記仕事内容未経験でも応募可能 ＜歓迎＞ ■食品メーカー就業経験 ■数値管理などの経験（生産管理/要因分析など） ＜求める人物像＞ ■社内外での円滑なコミュニケーションが可能な方 【職種名】 【東京/青海】製造管理部（生産管理・購買担当）※管理職候補 【仕事内容】 ■概要： 製造管理業務全般：製造部門が生産性を高めるための調整や業務の最適化を行う（※）。また、入社から1年後にはラインマネジメントをお任せする予定で、所属グループのマネジメントも含まれる。 ※ 職務詳細 (1)

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・財務諸表や予算管理に関する基礎知識をお持ちの方 【職種名】 経営企画◆青果業界トップクラス／持続可能な社会に貢献 【仕事内容】 企業の持続的な成長を支えるため、中長期的な戦略に基づき、 資本政策やM&Aといった経営の根幹に関わる重要なミッションを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営の中枢で企業成長に貢献 ●M&Aや資本政策の専門性を追求 ●少数精鋭の組織で裁量を発揮 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営企画部門の一員として、会社の未来を形作る資本政策やM&A、新規事業立案などに幅広く携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●資本政策の立案、スキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須：下記いずれかのご経験を有している方】 ・製造業での実務経験 ※職種経験不問 ・機械の構造や動作に好奇心を持って探求することが好きな方、機械の整備や改善に意欲を持つ方 【歓迎・尚可】 ・機械工学・電気工学の学科を卒業している方 ・機械・設備の設計製作または保全の実務経験 ・シーケンス制御に関わる実務経験 ・工場、大型施設、店舗、オフィスなどの、設計、施工管理、補修・保全業務 いずれかのご経験のある方 【職種名】 【川崎/生産技術】青果流通大手/設備導入・保全・改善を担う◎年休120日 【仕事内容】 【生産技術部・川崎】（管理職候補～担当職）

仕事内容株式会社ファーマインド 【名古屋※人事経験不問】人事総務（労務管理・経理事務等）※営業事務経験者歓迎◇年休124日・土日祝休 【仕事内容】 【名古屋※人事経験不問】人事総務（労務管理・経理事務等）※営業事務経験者歓迎◇年休124日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【営業事務など社内・社外への調整業務経験者活躍中/残業20h程度】 名古屋センターの管理部門にて、人事・労務・経理・総務など、センター運営を支える幅広い業務をご担当いただきます。勤怠管理や給与関連、採用、経理業務に加え、安全衛生や設備管理など、従業員が安心して働ける環境づくりにも携わるポジションです。 ■労務・勤怠関連（2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■上記総務業務のいずれかの実務及びマネジメント実務において通算10年以上の経験のある方。 ■3名以上のマネジメント経験 ■社内外の様々なステークホルダーとコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ■コンプライアンス、リスク管理推進業務経験のある方 ■グループ子会社の管理・とりまとめ経験ある方 【職種名】 【千代田区/総務部】コンプライアンス・リスク管理・BCP推進を担う中核ポジション 【仕事内容】 【総務部】（管理職 ） 【業務内容】 総務全般の実務及び部員のマネジメント・指導教育にとどまらず、総務部を取り巻く様々な課題の解決

仕事内容"人事部労務チームの責任者として、5名のメンバーマネジメントと労務管理全般の統括を担う役割です。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務チームのマネジメントおよび労務全般の統括。 人事部長のもと、20代～30代を中心としたメンバー5名をリードします。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼評価・報酬管理 全社の人事評価の取りまとめ、給与シミュレーション、全体コスト試算。 ▼労務管理 就業規則の管理、福利厚生の運用、休職者対応のマネジメント。 ▼ガバナンス・安全衛生 グループ会社のガバナンス対応、労働安全衛生委員会の運営。 ▼人事企画 人事企画業務全般の推進。年度ごとの新たな施策立案や業務改善の実

仕事内容株式会社ファーマインド 【秋葉原本社】総務（管理職）※グループ全体のガバナンス強化◇青果流通業界のトップクラス企業 【仕事内容】 【秋葉原本社】総務（管理職）※グループ全体のガバナンス強化◇青果流通業界のトップクラス企業 【具体的な仕事内容】 【週２日在宅可／フルーツ流通における業界トップクラス企業】 ＜仕事内容＞ 青果物流通のリーディングカンパニーとして国内外に事業を展開する同社において、総務業務全般の業務および組織マネジメントをお任せします。 全社的なコンプライアンス体制の強化やリスクマネジメント推進、グループ会社支援など、管理職として組織運営に携わっていただくポジションです。

仕事内容【昭和駅】未経験OK！年休120日◎青果物リパック部での作業進捗管理・従業員管理 世界各国、日本各地から輸送されてくる青果物を扱う物流加工センターでのお仕事です。 正社員として、作業の管理をご担当いただきます。 ≪配属されるリパック部で行う業務≫ ・青果物の品質を確認 ・様々な基準に則り、選別 ・シール貼りと、再びパック詰めを行う ≪お願いする業務≫ ・作業の段取り、指示 ・作業現場の進捗管理 ・パート社員の教育、出退勤管理、シフト管理 ・業務効率化のための仕組み作り、環境整備 ≪部署の構成≫ 50～70名ほどのパート社員が在籍しています。 ◆未経験歓迎！ スキルや経験は問いません。

仕事内容バナナの熟成加工では国内TOPシェア企業です スーパーなどで販売されるバナナを扱う物流加工センターで、入出庫業務を担当していただきます！ 仕事内容 物流加工センターにて入出庫業務を中心にお任せします。 フォークリフトによる入出庫作業 熟成前のバナナを「室（ムロ）」へ搬入 タブレットを使用した入荷・出荷検品 在庫確認・データ入力 5S活動、安全衛生管理 社内外関係者との調整・折衝 将来的には、 追熟管理業務（青い状態のバナナを黄色く甘い状態まで加工を行う業務） 仕分け業務 現場スタッフのシフト管理 教育・マネジメント業務 などにも携わっていただきます！ 入社後の流れ 入社～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Excel等のPCを使用した事務経験 ※ 業界及び、上記仕事内容未経験でも応募可能 【歓迎】 ■食品メーカー就業経験 ■数値管理などの経験（生産管理/要因分析など） 【求める人物像」 ■社内外での円滑なコミュニケーションが可能な方 【職種名】 【川崎/生産管理・購買担当】年休120日/20代～30代も活躍中/数値管理などの経験歓迎！ 【仕事内容】 ■製造管理部（生産管理・購買担当）※管理職 【概要】 製造管理業務全般：製造部門が生産性を高めるための調整や業務の最適化を行う（※）。また、入社から1年後にはラインマネジメントをお任せ

仕事内容＼フルーツや野菜の「パック詰め・シール貼り」現場を支えるお仕事です／ 年間休日120日以上でプライベートも大切にできます 未経験OK！元コールセンター、飲食、販売など異業種からの転職者が多数活躍 研修制度が充実！基礎からしっかり学べる環境 お仕事内容 フルーツや野菜をパック詰め・シール貼りする「リパック部」で、現場をスムーズに動かすための管理業務を担当します。 パートさんが作業を進められるようにサポートする、チームを動かすポジションです！ 【具体的には】 ・作業の段取りや進行状況のチェック ・パートさんの教育、シフト作成、勤怠確認 ・作業効率アップのための仕組みづくり ・品質チェック

仕事内容【昭和駅】未経験OK！年休120日◎賞与年2回◆青果物の熟成加工・現場管理 青果物を扱う物流加工センターでのお仕事です。 青果物の熟成加工・現場管理をお任せします。 (1)輸入した青果物を追熟加工する、熟成加工業務 ○専用の設備を使用し、まだ食べれる状態ではない果物を、食べ頃の状態にする ※バナナ、アボカド、キウイなど (2)熟成加工現場の運営管理 ○従業員の出退勤管理 ○シフト管理 ○教育 ○作業工程の管理 (3)青果物の入出庫作業管理 (4)その他、管理業務 ○５Ｓ運動 ○QC ○環境整備 ○安全衛生管理業務 ○現場マネジメントなど ※20kg箱を上げ下げする業務があります ※

仕事内容【栄駅】未経験OK！土日祝休み＆年休124日★駅チカ◎青果物商社での営業 既存顧客（法人）に向けた提案営業をお任せします。 ≪業務内容≫ ■既存顧客への訪問 ■ヒアリング（売上実績・販売状況・売場での課題・今後の販売計画） ■顧客ニーズに応じた青果商品の販売企画・提案（商品開発・受注・在庫管理などの担当部署と連携しながら） ■導入後の販売状況の確認 ■次の施策や改善提案の検討 ≪取扱製品≫ バナナ／アボカド／カットフルーツ／他、青果物 ※週2～5社程度のペースで商談を行なっていただきます ◆未経験OK！ 知識や経験の有無は問いません。 製品知識や業務の流れについては、OJTを通したサ

仕事内容株式会社ファーマインド 【青海※お台場エリア】製造管理（管理職候補）※青果輸入・流通の国内TOP企業／年休124日 【仕事内容】 【青海※お台場エリア】製造管理（管理職候補）※青果輸入・流通の国内TOP企業／年休124日 【具体的な仕事内容】 【管理職としての活躍を期待するポジション／実働労働7時間30分／車通勤OK】 ■職務概要： 製造管理部は、青果物専用センターにおいて、販売計画や受注状況をもとに生産計画を立案し、各製造部門が円滑かつ効率的に業務を進められるよう、人員・設備・原料・資材・作業時間などを総合的に管理・調整する部署です。 センター全体の業務を滞りなく進めるため、製造部

仕事内容バナナの熟成加工で国内トップシェア！ ＼カットフルーツ製造部門で新メンバー募集／ あの人気カットフルーツを、あなたの手で！ ファーマインドでは、 「新鮮な青果物を、もっと手軽に楽しんでもらう」ことを目指し、 スーパーやコンビニでおなじみのカットフルーツ商品を製造しています。 今回は【川崎センター】にて、 製造現場を支える生産管理ポジションを募集します！ お仕事内容 (1) 製造ラインの管理 約30名のパート社員が活躍するラインをまとめるお仕事です。 ・作業内容の指示出し ・進捗の確認・調整 ・将来的には ・シフト作成 ・出退勤管理 ・現場改善活動（もっと働きやすく！） にもチャレン

仕事内容株式会社ファーマインド 【福岡市】＜店舗管理経験者歓迎＞青果物のパック詰め管理（パートさんへの指示出し担当）◆年休124日 【仕事内容】 【福岡市】＜店舗管理経験者歓迎＞青果物のパック詰め管理（パートさんへの指示出し担当）◆年休124日 【具体的な仕事内容】 【年休124日・希望休や連休取得も可／有給取得日数12.5日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備】 ＼スーパーや小売店での店長・副店長経験が活かせます／ アルバイト・パートスタッフの管理経験を活かしながら、製造ライン運営に携わるポジションです。 接客業務はなく「人員配置・進捗管理・スタッフフォロー」等マネジメント業務に集中できます。

仕事内容株式会社ファーマインド 【川崎市】製造管理（未経験）※青果輸入・流通の国内TOP企業／年休124日・残業20ｈ 【仕事内容】 【川崎市】製造管理（未経験）※青果輸入・流通の国内TOP企業／年休124日・残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 【未経験からスタートした社員多数／青果流通の国内TOP企業／無料送迎バスあり】 ■職務概要： 製造管理部は、青果物専用センターにおいて、販売計画や受注状況をもとに生産計画を立て、各製造部門がスムーズに作業を進められるよう、人員・設備・原料・資材・作業時間などを調整する部署です。 「今日は何を、どのくらい製造するのか」「必要な原料・資材は揃っているか」「

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験（給与計算、勤怠管理、労務管理など合計5年以上） 2名以上の正社員マネジメント経験 【職種名】 労務責任者◆チーム統括／人事評価・給与コスト試算安定した経営基盤／青果流通のリーディングカンパニー 【仕事内容】 人事部労務チームの責任者として、5名のメンバーマネジメントと労務管理全般の統括を担う役割です。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務チームのマネジメントおよび労務全般の統括。 人事部長のもと、20代～30代を中心としたメンバー5名をリードします。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼評価・報酬管理 全社の人事評価の取りまとめ、給与シミュレーション、全