店舗企画 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容グループ企業が運営する飲食店舗の新規出店と 店舗リニューアルの企画、店舗・空間のデザイン設計を担当します。 『地域の皆さんに愛されるお店を創る』をモットーに 社会的なトレンドを抑えながら、立地・人口構成・世帯年収・周辺競合店舗等、地域特性に合わせて各店舗ごとに異なるコンセプトを提案して、設計に落とし込んでいくのが当社の特徴です。 また、飲食店舗の運営会社とは密接な関係を築いており 企画段階からプロジェクトに参加します。 飲食店舗で働くスタッフたちはどういう店にしたいと考えているのか、 店舗に来ているお客さんたちが求めているデザインは何なのか 実際に店舗を利用する人たちに話を聞きながら デザイナ

仕事内容豊山開発株式会社 【さいたま市】時短勤務OKの飲食店店舗デザイナー（企画～意匠設計等）◆年間休日120日 【仕事内容】 【さいたま市】時短勤務OKの飲食店店舗デザイナー（企画～意匠設計等）◆年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ◎勤務時間・週のお休み日数など相談に応じます／時短勤務希望の方専用求人 前職でハウスメーカーにて設計経験をお持ちの方など弊社で経験を活かして働きませんか？ 時短勤務・転勤無し・土日祝休み ◎飲食事業等を展開するグループ企業の店舗デザイン・設計案件を請け負う設計事務所 ◎大手飲食チェーン店の店舗デザイン・設計を一貫してお任せ ◎土日祝休み／転勤なし ■業務概要：

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、 お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切

仕事内容働きやすさで大人気！ 話しかけられやすい人、大歓迎！ 運動サポートスタッフ募集！ 深夜勤務なし・残業ほぼなし・日祝休みで、家庭やプライベートと両立しやすい職場です 20〜40代の女性が多数活躍しており、未経験スタートの先輩多数 【仕事内容】 女性専用フィットネス店舗で、会員さんの運動サポートや受付対応を行うお仕事です。 運動経験がない方でもできる、シンプルで覚えやすい内容が中心です。 ▼主なお仕事 ● 受付・案内 ・来店された会員さんの受付 ・館内のご案内 ・予約管理 など ● 簡単な運動サポート ・マシンの使い方の説明 ・正しいフォームの声がけ ・無理のない運動ペースのサポート ※

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・コーディネート提案 ・店舗運営全般 ・仕入れ・プロモーション企画 ・スタッフ教育 ・顧客管理 ◎具体的には 日本製を中心とした婦人服セレクトショップにて、販売スタッフとして活躍していただきます。異業種からの転職も歓迎、充実した教育体制で未経験でも安心してスタートできます。販売だけでなく仕入れやプロモーションにも携われるため、幅広いスキルが身につきます。 ◎やりがい・未来像 「販売のプロからコンサルタントへのキャリアチェンジも可能」 母体が経営コンサルティング会社のため、将来的には有名ブランドの店舗コンサルタントへのキャリアアッ

仕事内容豊山開発株式会社 【さいたま市】飲食店の店舗デザイナー（企画～意匠設計等）◆年間休日120日／一級建築士×設計経験者 【仕事内容】 【さいたま市】飲食店の店舗デザイナー（企画～意匠設計等）◆年間休日120日／一級建築士×設計経験者 【具体的な仕事内容】 ◎「また来たくなるお店」を、空間からつくる仕事です。 飲食事業を展開するグループ企業の店舗設計・デザインを手掛け、新規出店から改装まで幅広く携わります。 大手飲食チェーンを中心に、企画・デザイン・設計まで一貫して担当できることが特徴です。 ■業務概要 グループ会社が運営する飲食店舗の新規出店・改装に伴う、店舗デザイン・設計をお任せします

仕事内容カフェの接客スタッフ／最大月10休／未経験／賞与あり カフェ・カンパニー株式会社 カフェ,スイーツ・ケーキ屋 〖 新着レア求人 〗 「CAFE」=「Community Access for Everyone」 みんなが集まるコミュニティの場、 という意味です。 そんなCAFEのある風景をつくることが、 私たちの仕事です ＼ 正社員募集・WEB面接 ／ 1年目の年収例：320万円以上 面接は私服でOK 年2回【5日以上の連休】を取得可能 駅チカ店舗 店舗づくりに携われます♪ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 社会人デビューOK！ 少しずつ成長しながら、 お店づくりまで楽しめる

仕事内容本場台湾で人気のお茶専門カフェ『春水堂（チュンスイタン）』で、接客や調理を行います。自分のアイデアを活かした店舗運営が可能！ 制服は世界的なファッションデザイナー丸山敬太氏プロデュース。 春水堂のブランドカラーの赤と紺をベースにしたオリエンタルでモダンなテイストの制服です。 【店舗規模／スタッフ体制】 15席から70席と店舗の規模は様々。社員は2～5名体制で、1店舗につき6～40名ほどのアルバイトスタッフが在籍しています。 【当店のお客様】 20～30代の女性がメイン。リピーターの方に名前を覚えていただけることも少なくありません。 【提供メニュー】 定番のタピオカミルクティーから愛玉ジャ

仕事内容株式会社いつ和 未経験歓迎【KIMONOファッション・コーディネーター】残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 各店舗にて着物の接客・販売、コーディネート提案をお任せします。展示会やイベントの企画運営にも携われます。 お客様の人生の節目を彩る着物のご提案やスタイリングを担当します。きものを式事だけでなくファッションとして、幅広い年代、セクシャリティの方にも楽しんで頂きたいと考えています。 販売ノルマはなく、時間をかけて信頼関係を築けるお仕事です。 店舗での接客・販売・コーディネート

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容パン屋の製造スタッフ／賞与年2回／昼過ぎには退勤 株式会社バンデロール パン屋・ベーカリー パン業界の中でも 《朝ゆっくり＆昼過ぎに退勤できる》 ってホント！？ ＼書類選考ナシ・内定翌日勤務OK／ ●商業施設内の店舗だから出勤時間遅め！ ⇒【昼過ぎには退勤】可能◎ ●月9日休み・年間休日108日 ●賞与年2回 ●残業少なめ 1日1h程度！ ●車バイク通勤OK（無料の駐車場完備） 仕事内容 ✧✧ パン・ベーカリー経験 【5年以上】の方は見逃し厳禁！ あなたのスキルを存分に活かせます♪ ✧✧ 「パンは一通り作れるようになった。」 「2〜3年後、 どんなパン職人になっていたい？

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容事務／楽しく働きましょう／一般事務、総務、秘書、企画 当社は都内・埼玉で飲食店を5店舗・NYに1店舗運営しています。 当社の現状といたしましては、餃子はもちろん、現在企画しているジャンル（ハンバーガー・焼肉レストラン・うどん・ラーメン・餃子居酒屋・コーヒーショップ・カフェ・バル・スイーツ・ベーカリー・洋食・焼き菓子/プリン専門店など）のブランド店をジャンル問わない出店を企画しております。（なのでやれる職種ジャンルは多方面に渡ります）池袋・調布市・さいたま市・その他商業施設等、催事では大阪・沖縄・海外など、勤務地は沢山ございますので面接にてお話しできれば幸いです。 最初のお仕事内容は、飲食店

仕事内容【人柄重視採用】姉妹店は食べログ百名店！人気フレンチ中華のフードコート業態★早期昇給×働き方応相談◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分／75,000円〜を含む ※試用期間3〜6カ月（月給28万円） ※経験・年齢などを考慮します ◎賞与年2回（7月、1月） ◎昇給年1回 ◎交通費全額支給（一部規定あり） ◎各種手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当（規定あり） └会社都合かつ別世帯のご家族がいる方は引っ越し費用・家賃全額負担 └別世帯を持たない場合は引っ越し費用のみ全額負担 ▼給与例 ・部長（入社5年目）：月給50万円～ ・SV・マネージャー