コンプライアンス - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> コンプライアンス事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使

仕事内容<仕事内容> コンプライアンス事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経

仕事内容<仕事内容> コンプライアンス事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経

仕事内容<仕事内容> コンプライアンス事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号（ビジネス、リスクマネジメントまたは法律） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・PCスキル ・コンプライアンスプログラム開発に関する製薬会社でのインハウス経験を含む、関連業務経験（8～10年以上） ・日本の法律、規制、業界規範（JPMA、JFTCなど）への理解、実務経験 ・医薬品開発、承認、商業化関連のコンプライアンスに関するご経験 等 [歓迎] ・関連分野での上級学位 ・他のAPAC地域でのコンプライアンス経験 【職種名】 コンプライアンスヘッド《高年収～3,000万円◆リモートワーク制度あり！》 【仕事内容】 【高い報酬や柔軟な勤務制度が魅力的◆希少な

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆大卒以上 ◆金融機関での実務経験10年以上 ・金融機関での実務経験 →メガバンクや第一地銀、信金がメインターゲット ※内部管理、コンプライアンス関連の業務経験者は優遇。 ※証券等も幅広くご推薦ください ※生保・損保は採用対象外とさせてください [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンスオフィサー 【仕事内容】 本社社員として全国の営業拠点に常駐し、内部管理のモニタリング、指導・牽制など の業務に従事いただきます。 具体的な職務内容例 ・営業拠点の健全な

仕事内容<仕事内容> コンプライアンス管理事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、

仕事内容株式会社SOINでは、事業推進部 改善事業課の課長職を募集しています。本ポジションでは、運営監査業務を通じて、社内のコンプライアンス遵守体制の強化を担当いただきます。 具体的な役割は以下の通りです： ・運営監査（自己点検）の実施：各事業所への訪問を通じ、運営状況を監査し、自己点検を行います。 ・改善状況の確認：各事業所が指摘事項をどのように改善しているかを確認し、適切なフォローアップを実施します。 ・コンプライアンス遵守体制の構築：全社的なコンプライアンス体制を強化し、法令や内部規定に基づく運営が行われるよう指導します。 #20代の管理職登用実績あり #女性管理職登用実績あり #経験者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、コンプライアンス領域の経験 ・英語力(読み書きができる) [歓迎] ・英語力(ビジネスレベル以上) ・各種法律関連の資格 ・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験 ・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験 ・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・主体性、積極性、自主性、協調性がある方 【職種名】 【全国各地から勤務OK】自社グループ向けコンプライアンス担

仕事内容<仕事内容> 特別養護老人ホームのサービス管理 全室ユニット型個室の特別養護老人ホームでの介護全般を管理していただきます。 【お任せする仕事内容】 ・介護職員の育成・指導・人事考課 ・介護職員の採用・面接・人員配置・シフト調整 ・ユニット内の環境整備 ・施設の課題抽出、業務改善、クレーム対応 【入社後の流れ】 最初は介護職として介護現場を担当して頂きます。その後、少しずつ業務を管理職に移行して頂きます。 <給与> 年収480万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ・週休2日制（月間休日数8日から10日） ・有給休暇（6か月以上の勤務で年10日 最大年20日） ・誕

仕事内容行政への申請の手続き、社内監査業務、算定・加算などの請求について事業所との調整、その他事務 高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。 当求人のポイント ・安定の正社員採用！ ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・プライベートを充実させたい方へオススメ！ 有給休暇の取りやすい職場環境です♪ ・休憩時間は外出もOK！ 給与 月給 260,000円〜 280,000円 月給26万円～30万円 ≪給与内訳≫ ・基本給200000円～200000円 ・固定手当20000円～40000円 ・調整手当40000円 ※固定手当は22時間分の時間外手当として定額で支給（超えた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・AML/CFT・金融リスク管理業務のご経験 （銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等/5年以上） ・AML/CFT/金融犯罪対策への知識と理解 ・金融ビジネスへの関心と理解（特にFintech事業） ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・ベンチャー・スタートアップ企業での勤務経験 ・関係当局とコミュニケーションを取りながら検査を実施したご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AML・不正検知システム・作業プロセス要件定義の実務経験 【フィットする人物像】 下記能力をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力と向上心 ・積極的な姿勢と、チームの成功のた

仕事内容株式会社SOINでは、事業推進部 改善事業課の一般職を募集しています。本ポジションでは、運営監査業務を通じて、社内のコンプライアンス遵守体制の強化を担当いただきます。 具体的な役割は以下の通りです： ・運営監査（自己点検）の実施：各事業所への訪問を通じ、運営状況を監査し、自己点検を行います。 ・改善状況の確認：各事業所が指摘事項をどのように改善しているかを確認し、適切なフォローアップを実施します。 ・コンプライアンス遵守体制の構築：全社的なコンプライアンス体制を強化し、法令や内部規定に基づく運営が行われるよう指導します。 #20代の管理職登用実績あり #女性管理職登用実績あり #経験者

仕事内容コンプライアンス担当/内部監査室/本社/医療事務・ケアマネ経験者歓迎★ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 【具体的には】 ・実地指導対応 ・新規指定申請書類作成 ・変更届等の各種書類等の作成・管理 ・法改正への対応 ・本社及び事務所の内部監査（計画～実施～報告～フォローアップ） ・リスクマネジメントの有効性評価 ・その他付随する業務 資格: ＜下記のいずれかに該当する方＞ ・内部監査、コンプライアンスにかかわる業務経験 ・医療事務の経験者 ・ケアマネや相談員などの現場経験者 ・経理、法務の経験者 ・対人コミュニケーション、事務仕事に抵抗感の無い方 勤務時間: 勤務形態 ：フレ

仕事内容＜ビル設備管理＞腰を据えて成長したい方必見！ ワークライフバランスを良好に保ちながら長く続けられます 当社が管理しているオフィスビルや官公庁物件のビルメンテナンス全般をお願いします。 【具体的な業務内容例】※担当先により異なる ●各種設備機器の運転監視 ●電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検 ●トラブル発生時の緊急対応（修理・修繕） ●設備の新規・改修工事等の施工管理 ●施設入居者様への対応 ●施設オーナー様への各種改善提案、 提案書・見積書作成 ●年間管理計画策定 ●工事計画立案 ●収支管理 ●報告書作成 など なお、これらの日常業務だけでなく、あらゆる事態に対処できる「総合技

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法律知識のある方 ※法律事務所のご出身者でも応募可能です。 【歓迎要件】 ・法科大学院を修了している方、司法修習を終了している方 ・法務業務経験のある方 ・契約業務経験のある方（契約書作成・チェック等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【千葉】企業法務 ※セイコーグループ 【仕事内容】 ◎東証プライム上場『セイコーグループ』の中核事業を担う電子デバイス/部品メーカーです！ ◎セイコーのブランド力だけでなく、働きやすい就業環境や、自由で個々に裁量権を持てる優良企業です！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ 仕事内容 ・業績データの集計 ・電話対応 ・ファイリング ・勤怠管理 ・営業フォロー ・領収書整理 様々な方向から会社の運営をサポートするお仕事です♪ 充実研修で安心 入社してから約2か月ほどの研修期間が用意されています。 研修の内容としては、一般常識からビジネスマナーまで様々なカリキュラムをご用意しております。 研修が終了してから実際にお仕事をしていただくので未経験でも安心してご応募してください。 アピールポイント 毎週土日祝はお休みなので、 プライベート時間もしっかり作れて賞与などの待遇も充実しております。 待遇・福利厚生 ・交通費全額支給 ・服装自由

仕事内容東洋合成工業株式会社 【本社勤務】法務担当スタッフ◇契約相談・コンプライアンス等／残業10h／在宅可◇ 【仕事内容】 【本社勤務】法務担当スタッフ◇契約相談・コンプライアンス等／残業10h／在宅可◇ 【具体的な仕事内容】 ～半導体製造工程に必要不可欠な<感光材>で世界シェアトップクラス／年休125日／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 契約締結に関する相談対応が主な業務です。 各種業務は能力に応じてお任せします。OJTを通して上長がサポートします。 ◇契約相談業務 ・依頼部門からの相談に対して、ヒアリングを通して状況や課題を把握しスムーズな契約締結につなげる。 ・依頼部門と方向性を共有し

仕事内容Customer Care Area Manager 仕事内容 l 経営の方針（ビジョン・価値・目標）やコンプライアンスを理解し、スタッフへの共有と業務との整合性を確保する l 部門目標を達成するためのオペレーションプランを作成、実行する。長期的目標と戦略を計画、発展、実行し、会社全体の目標を達成する。 l Customer Careの全シフトを管理する。 l 課員に対し、必要に応じて助言やトレーニングを提供したり、モチベーションを与えて、その能力開発を図る。 l 課員の採用、昇格、解雇、助言を担う。 l 課員の成果を評価し、給与を調整する。 l 部門のマネジメント陣、リソースプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業法務経験3年以上 ■木造の分譲住宅会社で法務経験のある方 ■仕入れ契約書作成業務経験がある方 【歓迎】 ■ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■弁護士、司法書士、行政書士等の有資格者 ■法科大学院修了者 ■新設部門立ち上げ経験のある方 ■仕組みや制度などを自ら作り上げていきたい方 【職種名】 千葉【法務課】新設部門の立ち上げからお任せします！ 【仕事内容】 コンプライアンス強化のため、法務課を新設、一括管理を行いたいと考えております。新設される法務課を今後どのように成長させて いくのか