千葉県の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容パルシステムグループの畜産部門を支える本社管理部にて、採用や労務管理をはじめとする人事労務業務全般を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●パルシステムグループの安定基盤で活躍可能 ●週2日のリモートワークや時短勤務の相談可能 ●商品企画や品質管理など多彩なキャリアパス ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 管理部総務課における人事労務全般をお任せします。まずは採用や勤怠管理、給与計算などの実務を中心に行ないます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用活動の計画・実行 ●従業員の勤怠管理 ●毎月の給与計算業務 ●社会保険関連の各種手続き ●その他、総務課に付随する業務 ＜仕事のポイント＞ ◎部分的な

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 人事(労務管理等) 海浜幕張の本社人事部にて、労務管理業務をお任せいたします。 ※障がい状況によって業務配慮いたします。 ■業務内容例 ・勤怠管理：業務の7割程度を占めます。全国の従業員の勤怠をシステム上で管理します。 その他、ご希望やご経験に応じ下記業務をお任せいたします。 ・社会保険業務 ・従業員との面談 ・労働基準監督署への報告申請 ・賃金管理 ・年金制度の運用 ・電話対応 等 ※社外の電話対応は配慮可能です。 ■職場環境 ・

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士法人での人事労務事務】社会保険・雇用保険の資格取得喪失、健康保険・労災保険給付申請・助成金申請、役所関係の書類作成、給与計算、電話応対、その他付随業務をお願いいたします！入社後も3か月間のOJTがあり少しずつ独り立ちしていただきます。分からない事は積極的に質問をして、学ぶことを楽しめる職場です！ ＼コンサルティング会社の正社員になれるチャンス／【企業の紹介】中小企業の支援をすることで、社会で働くあらゆる個人が尊重され、応援される社会を目指す社労士法人です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 研修あり 服装自

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00～17:40 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容【農業関連企業での人事事務】人事部の給与チームのサポートをメインに給与計算・社会保険手続き・労災手続き・勤怠管理・入退社管理・電話応対・メール対応その他付随業務をお願いします。 人事事務の経験を活かして高時給をゲット！【通勤】無料駐車場あり【企業紹介】野菜種子の育種・研究・試験・生産および販売をしている日本市場とグローバル市場を対応している企業です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週4日以下 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 車通勤可 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 一部在宅勤務 20代活躍中 30代活躍

仕事内容千葉県千葉市中央区の労務／給与管理／経理 事務員 (正社員) | 興栄燃料 株式会社 ▼仕事内容 ・給与計算業務（月次 ・年末調整） ・社会保険手続き（入退社 ・各種申請） ・勤怠管理や労働時間の確認 ・労基署対応 ・監査対応 ・現金管理（集金の預かり、経費の出金） ・現金出納帳記入 ・預金管理（窓口振込、通帳記帳） ・預金の振替伝票記帳 ・その他、一般事務、雑務【業務内容変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 労務／給与管理／経理 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219040〜345150円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日

仕事内容【仕事内容】 本社の人事労務担当として、主に労務管理や雇用契約まわりの実務をお任せします。 成長中の企業をバックオフィスから支える、やりがいの大きなポジションです。 ・雇用契約書・労働条件通知書などの作成、管理 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険等の各種手続きサポート） ・勤怠データの確認・管理、給与計算のサポート ・社内規定や福利厚生制度の運用、管理 ・従業員からの労務に関する相談対応・連絡調整 ・その他、状況に応じた人事関連のサポート業務 【給与詳細】 月給（基本給200,000＋固定残業代31,091＋職能13,909） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※待遇：社会保

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 08:30 〜 17:30
 勤務日：月〜金のシフト制（週2日～OK）

仕事内容【仕事内容】 本社の人事労務担当として、主に労務管理や雇用契約まわりの実務をお任せします。 成長中の企業をバックオフィスから支える、やりがいの大きなポジションです。 ・雇用契約書・労働条件通知書などの作成、管理 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険等の各種手続きサポート） ・勤怠データの確認・管理、給与計算のサポート ・社内規定や福利厚生制度の運用、管理 ・従業員からの労務に関する相談対応・連絡調整 ・（その他、状況に応じた人事関連のサポート業務） 【給与詳細】 時給1,190〜1,300円 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日は応相談 週３日からご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他勤務シフトによる（毎月） ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域の健康と福祉を支える安定法人で、バックオフィスからスタッ フを支える労務事務を行うポジションです。 【主な業務】 ・各種書類作成 ・電話、来客、メール対応 ・勤怠管理 ・備品管理 ・その他付随する業務 労務経験を活かしたい方、整理整頓が得意な方、コミュニケーショ ンを大切にする方、臨機応変に対応できる方のご応募をお待ちして おります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ■歓迎 ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC500点以上推奨） 【職種名】 人事・労務（中堅） 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等）について、新規制定や改定の検討、導入・運用 ・海

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフの面接関連業務を担当します。求職者とＷｅｂ面談を 行い、これまでの経験や希望条件などをヒアリングしていただきま す。 【主な業務】 ・求職者とのＷｅｂ登録面談 ・求職者への仕事紹介（メール・電話） ・求人媒体への掲載、更新 変更範囲：その他当社人材サービスに関連する業務全般 １日４時間程度の短時間勤務で、ご家庭や子育てと両立しながら無 理なく働けます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

仕事内容株式会社Greenspire（倉庫管理・OEM・配送事業）にて、人事・労務領域のサポート業務を担当いただきます。採用活動の運用補助から社内労務に関わる事務処理まで、手順やフォーマットに沿って進める業務が中心です。 入社後は基礎から学べる研修やOJTが整っており、業務の流れを確認しながら一つずつ習得できる環境です。 【主な業務内容】 ・求人媒体の管理および応募者対応（メール中心） ・面接日程の調整、応募者情報の管理 ・勤怠データの確認および管理シートの更新 ・入退社に伴う書類準備／チェック／社内連携 ・人事関連データの入力／整理 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・メール確認・応募対応

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事制度の整備や研修プログラム作成の経験 ・総会、取締役会の準備、採用、労務のご経験 【職種名】 【西船橋】総務人事/500万～600万円/社員130名・キムチ専門メーカー/土日祝休み 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、 輸入販売事業を展開する食品メーカーです。 総務人事担当の募集です。 ■総務人事 キムチの製造・販売においてトップレベルの国内シェアを誇る同社。 大手スーパーへの納品もあり、急成長を続けています。 今後は製品を強化し、更なる成長を目指しています。 今回の募集では、本社の総務業務をご担当いただきます。 総会

勤務時間09:00 〜 18:00 の間の 4時間以上 勤務日数： 週2日 〜 週5日（ご相談に応じます） 勤務時間： 1日4時間 〜 8時間以内（本人の希望および担当案件を考慮して決定） 休憩時間： 6時間以下勤務は0分、6時間を超える勤務は45分、8時間勤務は60分

仕事内容【完全土日祝休み＆市川駅徒歩1分／在宅勤務案件あり】 週末はしっかり休める完全土日祝休み！市川駅から徒歩1分の好立地に加え、担当案件によっては「在宅勤務（リモートワーク）」も可能です。 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 ITエンジニア 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,600円〜2,500円 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間の 4時間以上 勤務日数： 週2日 〜 週5日（ご相談に応じます） 勤務時間： 1日4時間 〜 8時間以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験 [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 ・人事企画部門での経験、または人事コンサルタントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂で

仕事内容◆エクシードの採用アシスタント事務◆ 『どんなミライを描いているか』 ただ求職者の話を聞くだけでなく、 未来のキャリアをともに考えていきます！ ▼具体的な仕事▼ ️ 求職者様とメッセージのやり取り ️ スケジュール調整・管理 ️ カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ️ 必要書類の作成 ️ 内定後・入社後のサポート など いきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません！ できることから徐々にお任せしていくので、ご安心ください♪ 【ある1日の流れ】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 求職者とのやりとり／面談の日程調整 ▼12:00 ラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めるスキル・経験】 ●人事や総務に関心があり、長く勤務を希望する方 ●接客専門知識を勉強する意欲がある方 [歓迎] 経験不問 社内で研修実施後、人事の専門職として成長したい方を希望 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持・回復させるため特定年齢層を対象（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●前向きに物事を考えることが出来る方 ●誰とでも協調性がある、明るい方 ●体力のある方 ●自己発信型の方 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事職 本社人

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|千葉市/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認