人事 労務管理 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県市原市の人事労務管理者 (正社員) | 千葉三港運輸株式会社 ▼仕事内容 【仕事内容】給与計算や社会保険手続きに加え、将来的には社内規定の改訂など、組織運営の核となる業務にも携わっていただきます。 ◆主な業務 ・社会保険 ・雇用保険等の各種手続き ・月次の給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整および行政機関への報告業務 ・施設管理、保全業務 ・就業規則や諸規定の管理 ・法改正に伴う改訂 ・福利厚生制度の企画 ・運用 ・従業員の相談窓口、サポート【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県市原市) ▼職種 人事労務管理者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212500〜336000円

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新規クルーズ事業を支える【人事（制度・労務等）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規クルーズ事業の立ち上げにおいて、人事制度の設計・運用、規程策定、労務管理、各種人事制度運用などをお任せ！ 組織づくりにも深く関われます！【雇入れ直後】 設立間もない会社で、新しい事業を立ち上げるフェーズにおいて、人事制度の設計から運用まで幅広く担当していただきます。 等級制度、報酬制度、評価制度、勤務制度など基礎的な人事制度の企画・設計から、就業規則をはじめとする各

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 人事(労務管理等) 海浜幕張の本社人事部にて、労務管理業務をお任せいたします。 ※障がい状況によって業務配慮いたします。 ■業務内容例 ・勤怠管理：業務の7割程度を占めます。全国の従業員の勤怠をシステム上で管理します。 その他、ご希望やご経験に応じ下記業務をお任せいたします。 ・社会保険業務 ・従業員との面談 ・労働基準監督署への報告申請 ・賃金管理 ・年金制度の運用 ・電話対応 等 ※社外の電話対応は配慮可能です。 ■職場環境 ・

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【昇給あり】人事総務・労務管理☆17時定時○土日祝休み! 業界経験は不問◎安定の医療業界に挑戦したい方カンゲイ!17時定時残業月20ｈ以内昇給・賞与実績あり昼食代補助あり◎アクセス良好！モノレール2号線 穴川駅から徒歩3分車通勤も可能です★更なるスキルUPへ↑入退職者管理等を含む労務管理全般をお任せします！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士法人での人事労務事務】社会保険・雇用保険の資格取得喪失、健康保険・労災保険給付申請・助成金申請、役所関係の書類作成、給与計算、電話応対、その他付随業務をお願いいたします！入社後も3か月間のOJTがあり少しずつ独り立ちしていただきます。分からない事は積極的に質問をして、学ぶことを楽しめる職場です！ ＼コンサルティング会社の正社員になれるチャンス／【企業の紹介】中小企業の支援をすることで、社会で働くあらゆる個人が尊重され、応援される社会を目指す社労士法人です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 研修あり 服装自

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新会社／人事（制度・労務・運用・給与） 【求人要約】 事業立ち上げフェーズ！最高の就航に向けた挑戦！ 会社の創成期メンバーに＼Opening Team／ 人事制度をゼロから創る！組織づくりの核を担う！ 「ディズニー・クルーズライン・ジャパン」の感動体験 約3,300億円の大規模な新規事業プロジェクト！ 最高の「ファミリーエンターテイメントクルーズ」を創造し、人々に幸せなひとときを届ける。 私たちは海という新たな舞台で、このミッションを実現させるため、2026年4月に株式会社オリエンタルランド・クルーズという会社を設立して挑戦の一歩を踏み出しまし

仕事内容＊取引先（清掃・設備）現場スタッフの労務管理（５０～６０名 程度の労務管理を行っていただきます） ＊顧客対応（新業務提案、品質確認、各種打ち合わせ） ＊協力業者、作業日程調整、立ち会い等 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【ホールディングス企業での人事労務】給与計算をメインにお任せします。給与計算は一連の業務をご担当頂きます。その他、社保手続き、労務管理、勤怠管理、入退社手続きをお願いします。 【同業務の方がいるため質問しやすい！】人事労務の経験を存分に発揮して頂けます！安心の大手企業で就業してみませんか？【企業紹介】事業会社29社から構成されており、 「葬祭事業」「保育事業」「介護事業」「人材サービス事業」「イベント・プロデュース事業」等を通して、 「人のちから」で「人の明日」に価値を創造すべく商品やサービスを幅広く提供しています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社健栄 【千葉・佐倉市※転勤なし】総務人事チームのリーダー候補◆人事労務全般×業務改革◆管理部中核 【仕事内容】 【千葉・佐倉市※転勤なし】総務人事チームのリーダー候補◆人事労務全般×業務改革◆管理部中核 【具体的な仕事内容】 千葉県を中心に調剤薬局を展開する当社にて、管理部門の中核として総務人事機能の強化を担っていただきます。 現在、業務の標準化やシステム化、BPO活用の検討を進めており、管理体制の再構築を推進しています。 本ポジションでは、総務人事領域（労務・給与・社会保険等）における実務およびチームマネジメントをお任せします。 現在、実務担当者が在籍しており、業務を分担しな

仕事内容【仕事内容】 人事・労務のスペシャリストとして、従業員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 まずは給与計算や社会保険手続きからスタートし、 将来的には社内規定の改訂など、組織運営の核となる業務にも携わっていただきます。 ■従業員を支える各種手続き ・入退社に伴う社会保険・雇用保険等の各種手続き ・月次の給与計算・勤怠管理 ・年末調整および行政機関への報告業務 ■社内制度の整備・運用（ステップアップ業務） ・就業規則や諸規定の管理・法改正に伴う改訂 ・より良い職場環境を実現するための福利厚生制度の企画・運用 ■相談窓口・サポート ・従業員からの労務・制度に関する問い合わせ対応 ・社内

勤務時間シフト制

仕事内容労務担当／S5／労務担当／時給1300円／土日祝休み／人事・労務管理の実務経験ある方歓迎 ■仕事内容 当社の労務担当として、 勤怠管理や給与計算、 労働契約書の作成など、 従業員が安心して働ける 環境づくりを支えるお仕事です！ ▼主な業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・労働契約書の作成、入退社手続き ・労働時間/休暇管理・ 健康管理に関する業務 ■こんな方におすすめです ・正確な作業が得意で、 細かい確認を丁寧に行える方 ・ルールや手順を守りながら 業務を進められる方 ・機密情報を適切に取り扱える方 ・バックオフィス経験を活かしたい方 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容＜業務内容＞ ＊人事制度・運用設計・規定策定・労務管理・各種人事制度運用 設立間もない会社で、新しい事業を立ち上げるフェーズにおいて、人事制度の設計から運用まで幅広く担当していただきます。 等級制度、報酬制度、評価制度、勤務制度など基礎的な人事制度の企画・設計から、就業規則をはじめとする各種人事規程の整備、制度運用まで、持続可能な組織基盤の構築に携わっていただきます。 また、制度を作るだけでなく、急成長する組織において適切に運用を行い定着を推進することで、組織づくりに深く関与していただくポジションです。 ※ご経験に応じてポジションのアサインをいたします。 ※変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容千葉県千葉市美浜区の経理・人事・総務／土日完全休み〔６／２５面接会専用〕 (正社員) | 株式会社 福田工業 ▼仕事内容 経理的な業務を主体としながらも、勤怠管理、一般事務が主なお仕事です。 その他、求人採用対応、お取引様対応、社内応援支援など幅広いお仕事ですので、フットワーク軽く、活躍していただける方のご応募をお待ちしております。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 (千葉県千葉市美浜区) ▼職種 経理・人事・総務／土日完全休み〔６／２５面接会専用〕(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224000〜314000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間15:00～17:00／13:00～15:00／09:00～11:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給2000~2500円 仕事内容： 弊社はクライアント企業様の人事労務業務をお受けしている会社となります。 下記、いずれか、または、全部の人事労務業務を行って頂きたく思います。 担当して頂く業務については、月間の就業時間、ご経験・スキル・適正等を考慮して決定することとなります。 【勤怠管理】 ・入社時のアカウント登録 / 退職時のアカウント変更 ・全社員の勤怠データ集計・チェック ・打刻漏れ・修正対応の社員フォロー ・月次勤怠締め業務 ・承認者、申請ルート等の設定変更 【社員からの問い合わせ対応】 ・各種手続きに関する問い合わせ一次対応（慣れるまではメールのみの対応を考えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下ご経験が3年程度 ・人事労務及び採用のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ◎有給休暇が取得しやすい環境です！◎ 年間休日に加え、有給取得日数が5日～20日となり、 年間120日以上の休日がある方もいます！ ～部署の雰囲気～ ★積極的な定時退社！ →子育て世代の方が多く、全員で定時退勤を目指す雰囲気です。 ★落ち着きがあり、和やかな風土！ →程良い距離感で、安定して就業していただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【千葉】人事課

仕事内容大学研究費の管理、サポートに関する業務を担っていただきます 【雇入れ直後】総務課職員 【変更の範囲】大学の指定する業務 【具体的業務内容】 ■学内学外の研究費の執行管理およびサポート ■外部研究費（科学研究費助成事業等を含む）の申請手続き支援および管理 ■研究費に関する問い合わせ対応、教員対応 ■その他、研究費関係業務に付随する業務 ■大学総務の事務 試用期間 有 6か月 休日 年間休日：125日 休日：土、日、祝日 週休二日制（毎週） ※学校行事、授業日または開館日にあたる土日祝日の勤務有 有給休暇：6か月経過後の年次有給休暇日数10日 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労

仕事内容【正社員／事務・人事】採用業務／30～40代活躍中♪リモートワークあり！電話応対少なめ・フレックス グループ企業4社にわたる従業員（清掃員・マンション管理員・警備員など）の求人から採用、入社後のフォローまでをトータルでサポート！ 千葉市周辺～東京23区を含む東部エリアでの採用担当を募集 【具体的には】 ・募集依頼の受付、求人掲載 ・面接のスケジュール調整 ・面接実施、選考、採否連絡 ・求人原稿作成、資料作成 ・定期物件訪問 ・社内外打ち合わせ ・事務処理 など ・社内ツール：Teams、サイボウズ ・応募者との連絡：メール、SMS中心 【一日の流れ（例）】 9:00～リモートワーク（事