人事 労務管理 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 臨床研究・治験の文書管理クラウドサービスを行っています。私たちのサービスが医療・製薬分野のIT基盤をつくり業務効率化を支えることで、新薬や治療法の提供スピードアップに貢献します。 ◇人事制度構築～運用推進 ※人事評価制度や教育制度に関して、グローバル全体で統一した基準を設けていきます。 ◇人事戦略立案～実行 事業・組織戦略に基づき実施 ◇各種制度企画 ※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など ◇予算管理/人員管理 ◇メンバーマネジメント、育成、評価 ※３名程度 ◇各種法令対応※労働法など ◇オペレーションの管理、改善 ※自動化/

勤務時間■勤務時間 └8：40～17：30 （休憩時間60分） ■勤務曜日 └平日月～金曜日（土日祝祭日お休み） 勤務日数や勤務時間は相談可◎ └8:40～16:30、9:00～17:00、週4日希望など面接時にご相談ください！

仕事内容人事課として社会保険手続きを中心とした労務管理をお願いします★未経験歓迎◎ ■社会保険手続き └資格取得・喪失手続き（月に一度職安への外出有） ■給与計算事務 └パート社員の業務手当に関する書類管理、ガソリン代計算 ■入社・退社手続き └人事管理システムへの登録、雇用契約書作成、入退社時必要書類の送付 ■身上異動手続き └住所・扶養変更に伴う各種手続き ■従業員の保有資格管理 └対象者への案内、申込・更新手続き ■求人管理 └職安・求人サイトへの掲載対応 ■各種データ・資料作成 └社員資料データ抽出・作成、各種証明書類作成 ■来客、電話応対 └応接室セッティング、お茶出し、電

仕事内容★総務・労務業務★管理部門責任者の後任者候補★業界未経験者歓迎★安定★マイカー通勤可★千葉県市川市★ 【仕事内容】 総務業務や労務業務など幅広い業務の管理部門責任者候補として、 現責任者の補佐を行いながら、業務を徐々に引き継いでいただきます。 ・給与計算：ドライバーの歩合給計算を含む給与計算業務をお願いします ・総務業務：年末調整、社会保険の管理、入退社手続き、健康診断の手配、市町村への申請など ・採用業務：ドライバー採用方法の選定、求人票作成、面接設定、面接同席、求職者との連絡業務など ・庶務業務：事務用品の管理や郵便物・発送物の受け渡しや受電、来客対応などの庶務業務をお願いします ※現職の

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ≪正社員＊賞与２回有り４ヶ月≫基本１７時半帰り／採用業務など お仕事内容： ◆同業務の方もいるので安心！基本土日祝お休み♪残業少なめで無理なく働けます！企業の自社ビル勤務☆休憩室あり♪服装はオフィカジＯＫ！交通費全額支給あります！ 〔鋼板加工サービス・曲げ加工などを行う会社〕安定企業♪経験を活かして働きませんか！【正社員で就業開始】採用担当業務（新卒・中途・グループ会社の人員など）、説明会の運営、 求人票作成、人材会社との打ち合わせ、給与計算、経理サポート業務、電話応対など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関

仕事内容総務・人事職 【仕事内容】 【千葉県/柏市】※アットホームな職場環境※ スタンダード上場企業で総務・人事職の募集です！ ■業務内容： 当社の総務・人事関連全般の業務を担当していただきます。 業務内容としては以下を想定しております。ご経験に応じて できる業務から行って頂き、少しずつ業務の幅を広げていきます。 □契約書のリーガルチェック □株式対応（株主総会の資料作成～株主への対応） □給与計算／年末調整 ・勤怠管理 □採用（派遣、新卒、中途） □福利厚生関係 ＜業務の内訳＞ □ご担当頂く業務の割合は順に総務、法務、労務、人事になります。 ※海外取引や海外子会社を設けているた

仕事内容【千葉】人事総務 ～川崎重工グループ～ 【仕事内容】 ■破砕機/環境リサイクル用機器設備/粉砕機/耐磨耗・耐熱など鋳造製品の設計、製造および販売事業を手掛けています。 ■川崎重工業100%出資会社。国内破砕機業界でシェアトップクラス！設立から現在… 【職務内容】 採用、人財育成、労務管理、給与業務、勤労等 業務経験等に応じて担当業務を設定いたします。 ・採用：総合職採用業務（主に高専卒、大卒、大学院卒対象）、生産職採用業務（主に高校卒、専門学校卒対象）中途採用業務等 ・人財育成：新人、階層別教育の策定、実施等 ・給与業務：給与、社会保険業務の取り纏め等 ・総務・勤労業務：社内イベント等の策定

仕事内容<仕事内容> 未経験OK＊月給26.8万円～アルバイトさんの採用から在籍管理～20～30代が活躍している職場です！ 上場企業グループの物流センターにて、活躍するスタッフの現場の人事として採用・導入研修・管理をお任せします。教育体制も整っており、安心してスタートできます。 ■採用 アルバイトやパートのスタッフを採用します。まずは人員計画を立てる会議に参加。その上で、求人媒体に募集を出し、応募があれば選考の日程を調整しましょう。面接は、合同面接会を実施しており、会社説明・仕事紹介・個別面接を行なっています。採用状況はExcelにまとめましょう。 ■導入研修 新たに採用したスタッフのオリエンテ

仕事内容採用・教育・労務・人事制度・人員計画・安全衛生管理 【仕事内容】 成田工場、関西工場およびオペレーション部のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて 組織パフォーマンスの向上に寄与します。部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を 担当します。 ・組織デザイン ・工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修 ・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など） ・人材の定着施策 ・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション ・パフォーマンスマネジメントおよび業績評価 ・賃金管理（昇給、賞与、時給） ・勤怠管理、勤務システムのレ

仕事内容人事労務課長候補／月平均残業5時間 【仕事内容】 採用をメインに人事労務に幅広く活躍いただけます。 ・採用戦略…人事計画や採用ターゲット設定、採用媒体、人材紹介、スカウトツールなどの対応、人材エージェント対応 ・採用活動実施…セミナーや学校訪問 ・雇用契約書の作成 ・人事評価制度構築、評価項目の策定 ・人事制度の改定 ・労務部門：勤怠管理／就業規則の改訂／入社書類の確認 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部の配属となります。 【事業内容・会社の特長】 発達支援や介護の福祉事業では各事業所責任者に権限委譲が進み各施設で主体的な売上・利益確保を実現

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 業務内容 <社会保険労務士業務> 経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 経験者の方はもちろん、業界未経験の方でも活躍できる環境です。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 などなど ※弊法人ではペーパーレス化を進めておりますので、 PCを利用しての業務が中心となります。 社労士勤務経験者でスキルを高めたい方、未経験でもキャリアを積みたい方のご応募をお待ちしています 社労士事務所勤務経験者の方は、即戦力として歓迎いたします！ 弊所は給与計算、保険手続き、助成金申請、障害年金申請など、 幅広く業

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容<仕事内容> 人事・総務・経理補助 労務経験活かせる！ 駅近徒歩1分 土日祝休 年間休日125日 〇自家消費型太陽光発電事業のバックオフィススタッフ スキルに応じて幅ひろくお任せする予定です 【 具体的には】 ・人事採用関連 ・勤怠管理 ・給与・賞与管理支給一連業務 ・年末調整 ・社会保険等管理全般 ・入退社手続き ・就業規則見直し ・資金管理業務（支払業務、入金管理） ・小口現金管理 ・備品購入/管理 ・保険管理 ・オフィス管理全般 ・自社ビル管理（管理会社窓口） ・電話・来客対応 ・社内ITインフラ管理 ・福利厚生管理 ・総務業務全般 ※30代、

仕事内容【人事】人事制度 ・労務全般 【仕事内容】 【人事】上場プライムIT企業 当社の中長期的な成長を見据え、人事制度に関する企画推進や在り方を検討し、ともに変革をけん引する人材を募集いたします。具体的には、等級制度・報酬制度・評価制度など、多様な人事制度の立案、改変といった構築に関する作業や制度の管理・運営を担っていただきます。また、健康経営の推進や働き方改革の推進など労務管理の企画・運営を担うことも期待しています。 【事業内容・会社の特長】 次世代型システムインテグレーター ”次世代型システムインテグレーター”とは、市場やお客様の潜在的なニーズを捉え準備することで、デジタル技術等の新たな潮流にも

仕事内容★人事・労務業務中心★年収～６７０万円★残業少★牛乳・飲料メーカー★千葉県八千代市★マイカー通勤可★ 【仕事内容】 １００％子会社である大都運送株式会社のプレーイングマネジャーとして、 人事・労務業務を中心に管理部門全体のマネジメントをお任せします。 【労務管理業務】勤怠管理／給与計算／社会保険手続／その他保険手続など 【人事採用業務】新卒・中途のリクルーティング業務全般／人事制度・評価制度の策定や改訂業務など 【総務業務】設備、建物管理（リース契約管理）／文書管理業務など 【マネジメント業務】部下教育・指導やマネジメント業務 など 【事業内容・会社の特長】 創業から１世紀以上。 日本で初めて

仕事内容人事担当 【仕事内容】 以下のような人事採用周り全般の業務をご担当いただきます。 ■中途採用管理 ■組織配置・異動管理 ■評価制度運用 ■人材育成／キャリア開発環境整備 ■人事制度運用、改定 ■労務管理 ■社会保険・福利厚生 【この仕事で得られるもの】 ■急成長する組織の人事部門の立ち上げフェーズの為、ご自身が採用に関わった人材と共に組織形成ができる ■任される業務内容が幅広くまた裁量権も大きい ■経営層や現場の各部門、またイオン本体との懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進められる 【事業内容・会社の特

仕事内容東証プライム上場「株式会社イトーキ」のグループ企業！人事担当を大募集！ 【職種】 人事 【給与】 月給 200,200円〜331,000円 試用期間あり（3〜6ヶ月） 【給与例】 入社5年目（中途）／年収410万円 【勤務地】 千葉県野田市尾崎2288 【最寄り駅】 【アクセス】 東武野田線川間駅から車で約5分、徒歩約20分 【仕事内容】 2024年度千葉県の衛生管理優良事業場に表彰された東証プライム上 場の安定企業「イトーキ」グループの人事・採用担当を大募集！ ！ここが決め手！ ＃ 未経験OK ＃ 年休122日 ＃ 賞与年3回！（4ヶ月分支給実績あり） ＃ 月給20万円

仕事内容□管理部長（総務・経理）として従事して頂きます 【雇入れ直後】総務・経理部門を管理する管理職 【変更の範囲】現状なし 【具体的な業務内容】 ■決算対応 ■経営計画の策定 ■社員教育計画の策定 ■予算管理 試用期間 有 3ヶ月 休日 □年間休日：123日 □休日：完全週休二日制（土・日）・祝日 年末年始12/30～1/4、夏期休暇 4日、有給休暇 6ヶ月経過後10日付与 待遇・福利厚生 □社会保険：各種社会保険完備 □福利厚生：退職金（勤続2年以上）、通勤車用無料駐車場あり、 資格取得支援制度あり（受験料、講習会費用全額会社負担） インフルエンザ予防接種会社負担

仕事内容労務【大手電力グループ】 【仕事内容】 一般の労務業務以外に、採用・教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます！ 配属拠点管轄の労務業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名

仕事内容【業務課内人事・労務管理】正社員採用／ハウス食品グループでの仕事です／職種経験不問 ・習志野工場に在籍しているパート、派遣の勤怠管理 ・パートの採用業務（書類選考、面接など） ・パート受け入れ対応：ユニフォームの着替え方、工場のルール指導 ・パートからの問い合わせ対応（備品発注など） ・給与計算（パートの方のみ）計算ソフトがあり時間と時給を入力して、計算ボタンを押すと算出されます。 ・請求書対応 ・社会保険等の労務管理 ・電話対応 ・ユニフォーム手配 ・検便準備 ・資料ファイリング等の雑務（労務関係の書類など） ・原材料在庫チェック、発注業務 ・原材料メーカーとの電話対応 ・習志野工場に在籍

仕事内容株式会社マルエイホールディングス 【千葉/人事労務(部長候補)】◇転勤なし/事業拡大中/持株会社での就業/地元に根差した働き方◎ 【仕事内容】 【千葉/人事労務(部長候補)】◇転勤なし/事業拡大中/持株会社での就業/地元に根差した働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～M&Aで事業拡大中/再雇用制度あり/平均残業26H程度/安定基盤で長期就業実現/管理部門強化のための募集/裁量ある環境/2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて人事（部長候補）ポジションを担っていただける方を募集します～ ■業務内容： 当社の人事職（部長候補）をご担当