児童指導員 療育 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【豊橋市曙町字若松】働きやすい週休2日制◎ 一人ひとりに寄り添いながら子ども達の成長を支援しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・子どもたちが基本的な生活習慣を身につけられるように療育を行います。 ・障がいや年齢に合わせた遊びや課題、活動で発達（成長）を促すことが業務となります。 ・個別支援計画の作成 ※送迎業務あり（近場） ※業務上、車の使用あり（社用車、自家用車） ※転勤の可能性あり（転勤範囲：豊橋市内） 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者の経験必須 必要なPCス

仕事内容放課後等デイサービスの児童支援員 未経験者歓迎！事前見学も歓迎♪★年間休日120〜125日＆残業なし★福祉関連経験者・復職の方も歓迎！ [お仕事内容] 教育・療育に興味のある方必見！ 保育士や児童福祉系の経験がある方歓迎 復職希望・ブランクのある方も歓迎です☆ 学童保育の経験ある方も経験を 活かして働けますよ◎ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給21万1000円〜26万1000円 ※月収23万円〜32万円可能 【手当】 一律資格4万円(固定給に含む) 自動車借り上げ手当／1万円 残業手当 交通費支給(月上限2万円) 業績手当 [勤務地] 愛知県豊橋市牛川町中郷103-

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【子育て世代も働きやすい！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 2023年9月にオープンしたばかりの綺麗な施設です。 ＜具体的な業務内容＞ 定員10名の放課後等デイサービス施設にて児童指導員の業務をお願いします。 児童に対してスタッフ5名体制を予定しております。 ・子どもたちが健やかに成長できるように、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などを企画・立案 ・送迎など 雇用元：株式会社シンメー 【給与詳細】 ◇ 給与改定 年1回（4月） ◇ 処遇改善手当一時金 年2回（6月・12月）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の増加や重度の方の対応病院への付き添い （突発的な心身のケアをするため） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働制

仕事内容[PRポイント] 複数の放課後等デイサービスを展開する法人が運営する施設です。年2回の賞与支給があり、頑張りをしっかり評価してもらえます。また、産休育休や介護休暇があるため、ライフステージの変化にも対応していますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:280,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間1ヶ月あり(期間中時給280,000円〜) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【豊橋市多米中町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ・従事すべ

仕事内容【豊橋市北山町字西ノ原】皆勤手当や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※送迎なし ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） 資格: 下記いずれかの

仕事内容利用児の発達の課題を把握しながら個別支援計画を策定し、一人ひとりのニーズに合った支援や集団療育の企画・管理を行って頂きます 排泄介助・食事介助・送迎業務 小さな子どもさんばかりなので、決して重労働ではありません。定員５名に対して９名のスタッフを配置しています。 待遇 a基本給 190,000円〜250,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円〜10,000円 a+b 200,000円〜260,000円 ※経験、経歴、就業時間に応じて考慮します ■賞与：あり ■昇給：あり ※新事業所の為、昨年度の実績はありませんが法人実績等により昇給、賞与の支給予定あり ■交通費：実費（上

仕事内容専門クリニック併設の児童発達支援で公認心理士の募集！小児領域での経験がある方が対象！定時は17：30☆年間休日数115日◎男女ともに産休・育休取得実績あり☆ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 児童精神科専門クリニックでの公認心理士業務 ※対象は障がい児です。 【主な業務内容】 心理検査 心理面接（カウンセリング・プレイセラピー） 児童発達支援でのグループ療育 など 【こんなクリニックです】 児童精神科に特化した「こどものための専門医療機関」で、診療内容は児童精神科・発達専門外来・こどもリハビリテーション・こどもデイケア・カウンセリングをしておりま

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 ※就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ・年末年始（１２／３１～１／３） ・盆休み（８／１３～８／１６）ＧＷ（５／３～５／５）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援で児童発達支援管理責任者募集！ 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 [給与] 月給:230,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(1〜1.5ヶ月間時給230,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:200,000円〜 資格手当:10,000円〜

勤務時間★シフト制 9：00～17：00の間の4時間以上 【基本】 ・9：00～17：00(実働7h・休憩1h) ・9：00～16：00(実働6h・休憩1h) ・9：00～15：00(実働5h・休憩1h) ・9：00～13：00(実働4h・休憩なし) ・13：00～17：00(実働4h・休憩なし) 勤務時間は1日4時間～、週2日～ご相談可能です。 ※週12時間以上の勤務必須 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事内容【仕事内容】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【アットホームで風通しの良い職場です！】 放課後等デイサービスでの業務をお願いします。 障がいのある子供たち(6～18歳)と一緒に遊びやお出かけ、食事などの支援を行っていただきます。 また、一人、一人に合わせた療育も行っていきます。 貴方の理想の療育が実現可能な職場です！ みんなで考え、新しい療育を目指していきましょう！ 【給与詳細】 ※上記はすべて手当を含んだ金額です 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 6 【固定残業代の金額】 10000 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

勤務時間6:00～12:45（休憩45分） 8:00～12:00（休憩0分） 12:45～19:30（休憩45分） 9:00～13:00（休憩0分） 10:00～14:00（休憩0分） 12:00～16:00（休憩0分）

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠豊橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援で児童発達支援管理責任者募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【業務内容(変更の範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 障がいのある子供たち（6～18歳）に対して、個別支援計画書の作成と見直しをお願いします。 また、支援過程で子供はもちろん、その保護者からの相談対応もお願いします。 送迎業務があります。 ※社用車：1BOX、軽自動車 ◎あなたの理想の療育が実現出来る職場です。新しい療育を目指してい