サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 17時00分～10時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。 [時間外労働] なし

仕事内容「心」からつながる 介護サービス心つながる笑顔とふれあいを大切にしています。 ●地域密着型の住宅型有料老人ホーム事業、訪問介護事業、デイサービス事業を展開しています。私たちは、ご入居者様のご希望に応える努力を惜しみません。 入居様の笑顔を一緒につくりましょう！家庭的な施設職員と入居者様との「ふれあい」が少なくなってきていませんか？ 職員さんも忙しく走り回り、寂しさを感じたこともありませんか？ 20人未満の施設を中心に、こじんまりとした 家庭的な施設運営を心掛けています。 ・利用定員は16名となっています。入居者様の笑顔が見たいふれあいを大事にスタッフみんなで考えたイベントも行ないます。 ・音楽

仕事内容生きる力にチームで向き合い、「逆紹介０」（入院をしないさせないこと）を目指してシーユーシー・ホスピスについて超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時間

仕事内容アットホームな環境でキャリアを築く！『はーとらいふ焼津』でサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,800〜324,200円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 夜勤手当:5,000円/回 (5回想定) ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 実務経験：3ヶ月以上 ◆アクセス 自転車通

仕事内容「心」からつながる 介護サービス心つながる笑顔とふれあいを大切にしています。 ●地域密着型の住宅型有料老人ホーム事業、訪問介護事業、デイサービス事業を展開しています。私たちは、ご入居者様のご希望に応える努力を惜しみません。 入居様の笑顔を一緒につくりましょう！家庭的な施設職員と入居者様との「ふれあい」が少なくなってきていませんか？ 職員さんも忙しく走り回り、寂しさを感じたこともありませんか？ 20人未満の施設を中心に、こじんまりとした 家庭的な施設運営を心掛けています。 ・利用定員は16名となっています。入居者様の笑顔が見たいふれあいを大事にスタッフみんなで考えたイベントも行ないます。 ・音楽

仕事内容生きる力にチームで向き合い、「逆紹介０」（入院をしないさせないこと）を目指してシーユーシー・ホスピスについて超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時間

仕事内容【タイトル】 ホームヘルパー（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 ・高齢者の生活援助を主とした業務 ・入浴介助・食事介助・ベッド移乗・車イス移乗等の介助業務 ・居室の掃除・洗濯・買い物等の生活援助 ・高齢者の生活援助を主とした業務 ・障がい者の生活援助を主とした業務 【事業所名】 住宅型有料老人ホーム ハートリンク焼津 壱番館 弐番館 GTrail-0688 【応募資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の方、または資格取得予定の方 ※無資格の方 応相談 【施設形態】 【法人名】 株式会社ハートリンクケア 【勤務地】 静岡県焼津市大覚寺2丁目8番17号

仕事内容看護師を募集します☆ご入居者さま、ご家族の意向に沿って◎『看護クラーク駿河西』では希望する暮らしを支援します。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 レセプト、一般事務、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給519,600〜539,600円 ≪給与の備考≫ ■年俸 6,230,000〜6,470,000円 ≪基本給≫ 342,000〜356,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:155,100〜161,100円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師(住宅型有料老人ホーム) 【仕事内容】 施設内での看護業務をお願い致します。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 具体的には・・ ・状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い ・主治医の指示を受け、医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど 【事業所名】 はーとらいふ焼津 GTrail-0109 【応募資格】 看護師または准看護師 実務経験:3ヶ月以上必須 【施設形態】 【法人名】

仕事内容20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎ この他にも東海・関東のお仕事を沢山取り揃えております！お気軽にお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,000円～ 基本給：170000円～204500円 資格手当： 初任者・実務者15000円 介護福祉士25000円 処遇改善手当：65000円 夜勤手当：8000円/回(月4回) ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給(期間1週間～2か月) 賞与：年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 ＜年収＞賞与込み、夜勤月4

仕事内容20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎ この他にも東海・関東のお仕事を沢山取り揃えております！お気軽にお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,000円～ 基本給：170000円～178000円 資格手当： 初任者・実務者15000円 介護福祉士25000円 処遇改善手当：65000円 夜勤手当：8000円/回(月4回) 賞与：年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4～6回 初任者・実務者：年収384万円～415万円 介護福祉士：年収396万

仕事内容【焼津市/看護職】高収入!看護職募集! 焼津市/在宅ホスピス/看護師/基本給27万円以上/夜勤手当1回15,000円支給 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 349,500円～384,000円 基本給: 271,000円 ～ 305,500円 固定手当: 処遇改善代替手当 16,000円～16,000円 その他手当: 訪問看護ベースアップ評価料等手当：2，500円 夜勤手当：15，000円／回(月4回想定) ※同行夜勤時は50％支給 ※深夜手当5．5時間分を含む 給与詳細: ※経験・能力等を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回 計 2.74ヶ月分

仕事内容《焼津市西小川》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 17時00分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 6時間

仕事内容生きる力にチームで向き合い、「逆紹介０」（入院をしないさせないこと）を目指してシーユーシー・ホスピスについて超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時間

仕事内容【焼津市/介護職】高収入!介護職募集! 【焼津市/有料/正社員】小規模有料老人ホームで正社員募集！処遇改善手当も手厚い全国展開の法人です☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～273,000円 基本給: 159,000円～169,000円 固定手当: 資格手当 5,000円～10,000円 地域手当 15,000円～15,000円 職能給手当 4,000円～16,000円 処遇改善手当 31,000円～43,000円 その他手当: 夜勤手当 5,000円／回 給与詳細: 上記の給与は夜勤4回分で計算 賞与(前年度実績): 年2回(2ヶ月分)

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの力で支える、特化型施設での充実した看護業務 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、レセプト、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西焼津駅から3.4km 藤枝駅から3.9km 焼津駅から5.6km ◆勤務時間※6月22日更新 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分）

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ Re HOPE駿河西/求人/管理者/看護師/正社員/住宅型有料老人ホーム/静岡県焼津市 ＜ハイクラス求人/プレミアムオファー＞◎施設長（管理職）/正社員募集◎【月給517,000円以上】 ＊正看護師有資格者向け求人＊『西焼津駅』より路線バスが便利です。 定員40名『Re HOPE 駿河西』CUC HOSPI

仕事内容《焼津市八楠》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 駿河西 20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎ 正社員 この他にも東海・関東のお仕事を沢山取り揃えております！お気軽にお問い合わせください◎ ＼40代・ 50代・60代のスタッフも多数活躍中！／ 年齢や経験に関係なく、安心して始められる職場を多数ご用意！ 「介護職は初めてで…」「資格も持ってなくて…」という方も大歓迎！ 未経験・無資格からのスタートでも、働きながら介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)や実務者研修の取得や、 将来的には【

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 駿河西 20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎ 正社員 この他にも東海・関東のお仕事を沢山取り揃えております！お気軽にお問い合わせください◎ ナインアースでは沢山の介護や福祉に関わるお仕事をご紹介中！ 応募後は当社のコーディネーターが履歴書の添削や面接対策、 入社後のアフターフォローまであなたのパートナーとしてバックアップさせていただきます！ 20代～30代の元気な担当者が誰よりも皆さんのキャリアを考えてご提案します。まずはお気軽に面談