有料老人ホーム - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容美咲ケアサービスが展開する心温まるケアの舞台で、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,224〜1,386円 ≪基本給≫ 1,209〜1,311円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:15〜75円 早番遅番手当:100円/時 土日祝日手当:500円/日 ≪昇給≫ 3〜5％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 ●シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームでの宿直業務は、夜間帯に施設内の安全や 入居者の健康を見守る仕事です。通常の夜勤とは異なり、 宿直では以下の業務が中心となります。 ・施設内の見回り 決まった時間ごとに施設内外を巡回し、安全を確認します。 ・緊急時の対応 入居者が体調を崩した場合や、 緊急事態が発生した場合の夜勤者のサポート対応を行います。 医療機関や救急車の手配が必要なときもあります。 ・入居者の呼び出し対応 緊急呼び出しがあれば対応し、 必要に応じて夜勤職員に連絡します。等 変更範囲：変更無し

仕事内容生きる力にチームで向き合い、「逆紹介０」（入院をしないさせないこと）を目指してシーユーシー・ホスピスについて 超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時

勤務時間残業なし 16時30分～10時00分（休憩90分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 具体的には・・ ・状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い ・主治医の指示を受け、医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の

勤務時間残業なし 16時30分～10時00分（休憩90分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・外出の付き添い ・ナースコール対応 など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面

仕事内容「心」からつながる 介護サービス 心つながる笑顔とふれあいを大切にしています。 ●地域密着型の住宅型有料老人ホーム事業、訪問介護事業、デイサービス事業を展開しています。 私たちは、ご入居者様のご希望に応える努力を惜しみません。 入居様の笑顔を一緒につくりましょう！ 家庭的な施設 職員と入居者様との「ふれあい」が少なくなってきていませんか？ 職員さんも忙しく走り回り、寂しさを感じたこともありませんか？ 20人未満の施設を中心に、こじんまりとした 家庭的な施設運営を心掛けています。 ・利用定員は16名となっています。 入居者様の笑顔が見たい ふれあいを大事にスタッフみんなで考えたイベントも行ないま

仕事内容■会社名 静岡県焼津市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/賞与4ヶ月分/残業少なめ/定年65歳＆再雇用制度あり/育児休業取得実績あり/介護付き有料老人ホームが併設された介護老人保健施設/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●介護老人保健施設にて利用者の健康管理・特変時の対応、バイタル測定、入浴介助（衣類着脱、状態観察と処置）、食事介助、ドクター指示受けおよび点滴などの処置を行う。、委員会の参加、看護業務の記録など看護業務全

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：17時30分〜9時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：☆夜勤は１回で２日分の時間数です。 ☆基本は８時間労働ですが、担当者会議や受診介助などで短時間勤 務をお願いする場合もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。土日に出勤可能な方、歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【住宅型有料老人ホーム 管理者】 ☆利用者１０名、職員数約７名 ☆パート募集にて、出勤日数、出勤時間帯など相談に応じます。 ☆家庭と仕事の両立がしやすい求人です。 ☆経験を活かして効率的に働くことが可能です。 （主な仕事内容） ・スタッフ管理（ミーティング開催、勤務表作成、勤怠管理など） ・入居者管理（入居契約、相談援助、利用実績集計など） ・介護業務（食事、排せつ、受診介助、その他） ・その他（管理者会議出席、防災訓練企画、備品管理など） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間（1）17時00分～10時00分（休憩120分） （2）22時00分～05時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（17時間） [時間外労働] なし

仕事内容「心」からつながる 介護サービス 心つながる笑顔とふれあいを大切にしています。 ●地域密着型の住宅型有料老人ホーム事業、訪問介護事業、デイサービス事業を展開しています。 私たちは、ご入居者様のご希望に応える努力を惜しみません。 入居様の笑顔を一緒につくりましょう！ 家庭的な施設 職員と入居者様との「ふれあい」が少なくなってきていませんか？ 職員さんも忙しく走り回り、寂しさを感じたこともありませんか？ 20人未満の施設を中心に、こじんまりとした 家庭的な施設運営を心掛けています。 ・利用定員は16名となっています。 入居者様の笑顔が見たい ふれあいを大事にスタッフみんなで考えたイベントも行ないま

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後