株式会社チャンスクリエイター の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：22時00分〜6時00分 就業時間３：0時00分〜23時59分 就業時間に関する特記事項：（３）の間の６時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙、顧客需要への対応の時は、１日８時間、１ヶ月７５時間 、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容当社が経営するコンビニ店舗のスタッフとして、販売、レジ接客、 発注、品出し、清掃等の店舗運営業務を行っていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容コンビニスタッフ／「正社員／宮城県／名取市」東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店／候補」 大手コンビニの店舗運営のお仕事。弊社が運営する【セブン-イレブン名取増田３丁目店】で勤務いただきます。 ■具体的な仕事内容 まずは各店舗で接客、発注、売上管理等を行い、将来は店長として、店舗経営に携わって頂きたいと考えています。 ＜STEP１＞ 接客、レジ、商品発注、売上管理、その他店舗清掃等を行います。※先輩社員の指導のもと、店舗運営に必要なスキルを身に着けます ＜STEP２＞ 店舗運営スキルが身についたら、アルバイトのシフト管理や教育を行います。※シフト管理は10～20名程度。

仕事内容コンビニスタッフ／「正社員／大阪府」東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店／候補」 大手コンビニの店舗運営のお仕事。弊社が運営する【セブン-イレブン大阪清水駅前店】で勤務いただきます。 ■具体的な仕事内容 まずは各店舗で接客、発注、売上管理等を行い、将来は店長として、店舗経営に携わって頂きたいと考えています。 ＜STEP１＞ 接客、レジ、商品発注、売上管理、その他店舗清掃等を行います。※先輩社員の指導のもと、店舗運営に必要なスキルを身に着けます ＜STEP２＞ 店舗運営スキルが身についたら、アルバイトのシフト管理や教育を行います。※シフト管理は10～20名程度。教育は入社

仕事内容コンビニスタッフ／「正社員／千葉県松戸市」東証上場グループ企業のコンビニ運営スタッフ募集／地域密着型の店舗 大手コンビニの店舗運営のお仕事。弊社が運営する【セブン-イレブン松戸馬橋ステーションモール 店】で勤務いただきます。 ■具体的な仕事内容 まずは各店舗で接客、発注、売上管理等を行い、将来は店長として、店舗経営に携わって頂きたいと考えています。 ＜STEP１＞ 接客、レジ、商品発注、売上管理、その他店舗清掃等を行います。※先輩社員の指導のもと、店舗運営に必要なスキルを身に着けます ＜STEP２＞ 店舗運営スキルが身についたら、アルバイトのシフト管理や教育を行います。※シフト管理は1

仕事内容コンビニスタッフ／「正社員／福岡県」東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店／候補」 大手コンビニの店舗運営のお仕事。弊社が運営する【セブン-イレブン博多駅東2丁目店】で勤務いただきます。 ■具体的な仕事内容 まずは各店舗で接客、発注、売上管理等を行い、将来は店長として、店舗経営に携わって頂きたいと考えています。 ＜STEP１＞ 接客、レジ、商品発注、売上管理、その他店舗清掃等を行います。※先輩社員の指導のもと、店舗運営に必要なスキルを身に着けます ＜STEP２＞ 店舗運営スキルが身についたら、アルバイトのシフト管理や教育を行います。※シフト管理は10～20名程度。教育は入

仕事内容コンビニスタッフ／「正社員／愛知県」東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店／候補」 大手コンビニの店舗運営のお仕事。弊社が運営する【セブン-イレブン名古屋栄1丁目店】で勤務いただきます。 ■具体的な仕事内容 まずは各店舗で接客、発注、売上管理等を行い、将来は店長として、店舗経営に携わって頂きたいと考えています。 ＜STEP１＞ 接客、レジ、商品発注、売上管理、その他店舗清掃等を行います。※先輩社員の指導のもと、店舗運営に必要なスキルを身に着けます ＜STEP２＞ 店舗運営スキルが身についたら、アルバイトのシフト管理や教育を行います。※シフト管理は10～20名程度。教育は入

仕事内容コンビニスタッフ／「正社員／東京都／西五反田」東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店／候補」 大手コンビニの店舗運営のお仕事。弊社が運営する【セブン-イレブン西五反田１丁目東店】で勤務いただきます。 ■具体的な仕事内容 まずは各店舗で接客、発注、売上管理等を行い、将来は店長として、店舗経営に携わって頂きたいと考えています。 ＜STEP１＞ 接客、レジ、商品発注、売上管理、その他店舗清掃等を行います。※先輩社員の指導のもと、店舗運営に必要なスキルを身に着けます ＜STEP２＞ 店舗運営スキルが身についたら、アルバイトのシフト管理や教育を行います。※シフト管理は10～15名程

仕事内容コンビニスタッフ／「正社員／福島県／相馬市」東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店／候補」 大手コンビニの店舗運営のお仕事。弊社が運営する【セブン-イレブン相馬川沼店】で勤務いただきます。 ■具体的な仕事内容 まずは各店舗で接客、発注、売上管理等を行い、将来は店長として、店舗経営に携わって頂きたいと考えています。 ＜STEP１＞ 接客、レジ、商品発注、売上管理、その他店舗清掃等を行います。※先輩社員の指導のもと、店舗運営に必要なスキルを身に着けます ＜STEP２＞ 店舗運営スキルが身についたら、アルバイトのシフト管理や教育を行います。※シフト管理は10～20名程度。教育は

仕事内容コンビニスタッフ／「正社員／福島県／南相馬市」東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店／候補」 大手コンビニの店舗運営のお仕事。弊社が運営する【セブン-イレブン原町北町店】で勤務いただきます。 ■具体的な仕事内容 まずは各店舗で接客、発注、売上管理等を行い、将来は店長として、店舗経営に携わって頂きたいと考えています。 ＜STEP１＞ 接客、レジ、商品発注、売上管理、その他店舗清掃等を行います。※先輩社員の指導のもと、店舗運営に必要なスキルを身に着けます ＜STEP２＞ 店舗運営スキルが身についたら、アルバイトのシフト管理や教育を行います。※シフト管理は10～20名程度。教育

仕事内容コンビニスタッフ／「正社員／東京都／隅田両国」東証上場グループ企業のコンビニの「運営スタッフ」「店／候補」 大手コンビニの店舗運営のお仕事。弊社が運営する【セブン-イレブン墨田両国4丁目店】で勤務いただきます。 ■具体的な仕事内容 まずは各店舗で接客、発注、売上管理等を行い、将来は店長として、店舗経営に携わって頂きたいと考えています。 ＜STEP１＞ 接客、レジ、商品発注、売上管理、その他店舗清掃等を行います。※先輩社員の指導のもと、店舗運営に必要なスキルを身に着けます ＜STEP２＞ 店舗運営スキルが身についたら、アルバイトのシフト管理や教育を行います。※シフト管理は10～15名程度

勤務時間10:00-18:00 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 《 Webデザイン経験がカギ！ 》 超レア求人！ Webデザインの経験を活かして、もっと表現の幅を広げたい…そんなアナタに！ 業界トップ企業で、グラフィックとDTP両方の経験を両方積める大チャンス＊ クリエイターとしての新しい扉を開きましょう！ 是非ご応募くださいね！ ▽大手広告代理店で【 グラフィック制作 】 【仕事内容】 ◆グラフィックデザイン ・紙媒体やWeb広告（キャンペーン広告、ポスター等）のデザイン制作 ・イラストレーター、コピーライターとの打ち合わせ ・制作物の修正 ◆DTP業務 ・印刷用データの調整、加工、修正 ・データ出力 【環境】Windows 求人

仕事内容株式会社リバティタウン 経理／エンタメ業界の先端企業でクリエイター・会社を支え活躍！ 【求人要約】 【急成長】有名クリエイターを輩出する育成型の事務所 【魅力】経理を通して国内トップクリエイターを支える 【専門性】エンタメの会計領域にも携わるチャンス ★クリエイターの活躍を経理の専門知識で支える！ ★グッズやアニメ制作などの会計領域にも携われます ★「創る人に最適な環境を造る」 2017年の創業以来、リバティタウンはこの想いを胸に YouTuberなどのSNSクリエイターの育成・マネジメント事業を展開してきました。 所属クリエイターをゼロから育てる育成型クリエイターファームとし

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ ★アピールポイント★ UUUM専属のクリエイター数が多いことに加えて、最近は外部クリエイターとの取り組みも増加。 また、一案件に対して複数の商品を作るケースもあるため、アイテム数でいうと膨大な量。 販路に関しても、クリエイターの活動範囲の広がりに伴い、多岐に渡っています。 自社運営のECサイト、オフラインイベントの現地物販、ポップアップストア、小売店と、モノを売るすべてのところで関与しています。 グッズ企画｜こだわりや “らしさ” が詰まったモノづくり httpswww.uuum.co.jp/blog/120908 会社紹介資料 httpss

勤務時間シフト制

仕事内容SNS広告運用スタッフ／「アルバイト・パート」SNS広告運用スタッフ／未経験OK／週3日／OK／株式会社f-me 私たちの願いは、世の中のクリエイティブに関わる場面をもっと増やし、社会全体を明るくしていく事です。クリエイティブ事業を通じ、社会に笑顔を増やしていきましょう！ 現在、当社のSNS広告運用スタッフを募集しています。仕事内容は、SNS広告の運用、広告企画提案、アシスタント業務です。運用業務をアシストしながら、幅広く活躍して頂きます。 働きやすい環境を整備！不安な事や分からない事は、一緒に働く先輩がフォローするので安心してください！あなたからのご応募をお待ちしております。 ＜求人

勤務時間シフト制

仕事内容広報PRスタッフ／「アルバイト・パート」広報PRスタッフ／未経験OK／週3日／OK／株式会社f-me f-me (ホーム)は活気に溢れる雰囲気があり、皆が中心となって業務に取り組んでいます。また勤務地は人気の表参道のため、ランチや仕事おわりのプライベートも満喫できる事が魅力の１つ！ ＜仕事内容＞ ・広報PR業務 ・SNS運用 ・運用のサポート業務 ・商品の企画提案 など 働きやすい環境を整備！不安な事や分からない事は、一緒に働く先輩がフォローするので安心してください！あなたからのご応募をお待ちしております。 ＜求人3つのポイント＞ (1)20～30代の若手メンバーが多数活躍中！フラット

勤務時間シフト制

仕事内容SNSマーケティング／「アルバイト・パート」SNSマーケティング／未経験OK／週3日／OK／株式会社f-me f-me (ホーム)は活気に溢れる雰囲気があり、皆が中心となって業務に取り組んでいます。また勤務地は人気の表参道のため、ランチや仕事おわりのプライベートも満喫できる事が魅力の１つ！ 仕事内容は、広告の企画提案、マーケティング、SNS運用、広報PR業務です。先輩社員が業務の流れをしっかり教えてくれるので、安心してひとつずつ業務を覚えていってください！ スキルを磨きながらお仕事ができます！勤務は1日5時間～、週3日～OK！ライフスタイルに合わせた働き方を当社で実現することができます！

勤務時間シフト制

仕事内容広報マーケティングスタッフ／「アルバイト・パート」広報マーケティングスタッフ／未経験OK／週3日／OK／株式会社f-me 20～30代の若手メンバーが多数活躍中！メンバー間の信頼関係も厚く、フラットな社風が魅力の１つです！ 仕事内容は、広報マーケティング業務、SNS運用、PR業務です。先輩社員が業務の流れをしっかり教えてくれるので、安心してひとつずつ業務を覚えていってください！ スキルを磨きながらお仕事ができます！勤務は1日5時間～、週3日～OK！ライフスタイルに合わせた働き方を当社で実現することができます！ ＜求人3つのポイント＞ (1)20～30代の若手メンバーが多数活躍中！フラッ

勤務時間シフト制

仕事内容SNS運用サポート／「アルバイト・パート」SNS運用サポート／未経験OK／週3日／OK／株式会社f-me 20～30代の若手メンバーが多数活躍中！メンバー間の信頼関係も厚く、フラットな社風が魅力の１つです！ 現在、当社のSNS運用サポートを募集しています。仕事内容は、SNS企画提案、運用のサポート、アシスタント業務です。 スキルを磨きながらお仕事ができます！勤務は1日5時間～、週3日～OK！ライフスタイルに合わせた働き方を当社で実現することができます！ ＜求人3つのポイント＞ (1)20～30代の若手メンバーが多数活躍中！フラットな社風が魅力！ 20～30代の若手メンバーが多数活躍中！

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容外資系SNS運営企業でのEC運営サポート！コンテンツコマースを活用したEC運営サポートのお仕事です！セラーのショップ運営支援や売上データの整理・レポート作成、キャンペーンやプロモーションの運営サポートを担当。あわせてクリエイター連携や問い合わせ対応など、EC事業の成長を支える業務に幅広く関われます。 【ここがイチオシ】話題のコンテンツコマースに関われるチャンス！EC運営・キャンペーン・クリエイター連携など幅広い業務に携われます。データ分析や広告施策にも関われるため、マーケティング領域でスキルアップしたい方におすすめです！【企業紹介】人々の創造性を刺激して喜びをもたらすことをビジョンとした企業

仕事内容株式会社アップシーク Webディレクター／リモートOK／時差出勤あり／年休127日 【求人要約】 ブランド戦略から事業支援まで多彩な領域に挑戦 グローバル案件やキャリアチェンジのチャンスも豊富 半年で月給5万円UP&20代マネージャー昇進実績有 【仕事内容】 ブランド戦略、EC改善、採用支援…サイト制作の枠を超え、企業成長に幅広く関わるWebディレクター 【具体的な仕事内容】 ◆UPSEEKのWebディレクターは、ただサイトを制作・進行管理する仕事ではありません。クライアントが抱える課題を整理し、「どうすれば売上が伸びるのか」「どうすればブランド価値を高められるのか」等を考えながら