株式会社マネジメントサービスセンター の求人・仕事・採用

仕事内容【マネジメントサービスセンター】★正社員＆賞与２回あり★ ◆さっぽろ駅から徒歩５分♪近くに飲食店・コンビニあり☆オフィスカジュアル勤務ＯＫ！見逃せない職業紹介♪禁煙なので快適な職場環境！交通費規定支給あり◎ご応募お待ちしております！ ９月スタート♪同業務者がいて安心して働ける環境☆今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】既存クライアントの継続案件に対し、顧客フォロー、 社内外を含む手配業務、関係各所へ依頼・指示連絡などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以

仕事内容ＤＯＷＡグループ委託会社の経理業務、給与計算業務、購買業務の 支援 （経理） ・伝票起票、資金繰り、固定資産管理 （給与計算） ・勤務表確認、固定・変動項目の確認、社会保険手続き （購買） ・見積依頼・取得、金額交渉、発注、検収 （共通） ・上記以外で経理、給与計算、購買に関連する業務 ※外出時は社用車を使用（ＡＴ） ■業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容と業務内容 弊社は大手企業へのアセスメントとそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント企業です。 ・既存の大手顧客を中心に人事領域全般における課題解決に向け、ニーズに応じた商材（アセスメント、研修）を企画・提案します。 ・既存顧客との関係を深め、継続的なビジネスチャンスを創出するための戦略を企画立案し、実行します。 ・人材アセスメントに関する知識を活かし、顧客の経営・人事課題をサポートします。

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【札幌】カスタマーサクセス（内勤営業） ◇継続案件の顧客フォロー／一部リモート可／働き方◎ 【仕事内容】 【札幌】カスタマーサクセス（内勤営業） ◇継続案件の顧客フォロー／一部リモート可／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～リモート×出社のハイブリッド勤務／一部現場対応あり／残業平均月10時間など働きやすさノルマ無し／顧客の人事戦略実現に向けサポートをする人事コンサルティング企業～ ■業務内容： 既存クライアントの継続案件に対し、顧客フォローをお任せします。 北海道と東北エリアで実施される研修や昇進昇格試験の実施に向け、社内外を含む手配業務、関係各所

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・組織領域に強い関心のある方 ■社内外を問わず、社会人として影響範囲の広い業務に携り協働してきたご経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ■人事・組織コンサルタント経験者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人材開発コンサルタント（トレーニーコンサルタント） 【仕事内容】 業界に先駆けて、アセスメントを日本に持ち込んだ同社。 以来、多くの実績、ノウハウを蓄積する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・組織領域に強い関心のある方 ■社内外を問わず、社会人として影響範囲の広い業務に携り協働してきたご経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ■人事・組織コンサルタント経験者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人材開発コンサルタント（トレーニーコンサルタント） 【仕事内容】 業界に先駆けて、アセスメントを日本に持ち込んだ同社。 以来、多くの実績、ノウハウを蓄積する

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【名古屋】トレーニー／人事・組織コンサルタント◆未経験歓迎／在宅勤務制度有／大手企業の導入実績多数◆ 【仕事内容】 【名古屋】トレーニー／人事・組織コンサルタント◆未経験歓迎／在宅勤務制度有／大手企業の導入実績多数◆ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 当社は、リーダーの育成支援を50年以上続け、延べ150万人ものご支援を続けてきました。上場企業を中心に8割の企業様と継続してお取引をしてきた実績を基に、更なる事業拡大を目指しております。弊社のリーダー発掘・育成に携わることに共感できる方をお待ちしております。 ■職務概要： コンサルタントとして人事領域

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【東京】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可 【仕事内容】 【東京】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可 【具体的な仕事内容】 人材開発コンサルタント／大手顧客が中心／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／年休122日／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社は大手民間企業への人材アセスメントとそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・組織領域に強い関心のある方 ■社内外を問わず、社会人として影響範囲の広い業務に携り協働してきたご経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ■人事・組織コンサルタント経験者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人材開発コンサルタント（トレーニーコンサルタント） 【仕事内容】 業界に先駆けて、アセスメントを日本に持ち込んだ同社。 以来、多くの実績、ノウハウを蓄積する

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可 【仕事内容】 【大阪】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可 【具体的な仕事内容】 人材開発コンサルタント／大手顧客が中心／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／年休122日／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社は大手民間企業への人材アセスメントとそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【丸の内】人材コンサルティング営業 ◆経験者歓迎／人材戦略・人材育成のプロフェッショナル／在宅有 【仕事内容】 【丸の内】人材コンサルティング営業 ◆経験者歓迎／人材戦略・人材育成のプロフェッショナル／在宅有 【具体的な仕事内容】 ～経験者・マネジメント経験をお持ちの方歓迎／「人材開発」「人材育成」に興味をお持ちの方／大手顧客への既存営業メイン／過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績～ 創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【東京】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【東京】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の人材開発・育成／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社～ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は大手民間企業への人材アセスメント（マネジメント能力の診断） とそれに伴う人材開発・育成

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【在宅可／業界未経験歓迎】フィールドセールス ◆顧客の人事戦略実現に向け伴走する人事コンサル企業 【仕事内容】 【在宅可／業界未経験歓迎】フィールドセールス ◆顧客の人事戦略実現に向け伴走する人事コンサル企業 【具体的な仕事内容】 ～大手顧客の人事戦略実現に向け伴走する／他業種からのチャレンジ歓迎／既存営業メイン／過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援～ 創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続ける当社にて営業メンバーを募集いたします。 ■業務内容 大

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【名古屋駅】人材開発コンサルタント◆業界トップクラスの企業の人材戦略・人材育成に携われます◆ 【仕事内容】 【名古屋駅】人材開発コンサルタント◆業界トップクラスの企業の人材戦略・人材育成に携われます◆ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。MSCの主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「トレーニング（組織風土改革を主眼としたトレーニング）」となります。法人営業が受注をしたプロジェクトへのアサインをされるところから始まります。担当プロジェクトはご本人様のご経験や適正に合わせま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手企業のインフラand/orアプリ領域の中大規模運用プロジェクト経験５年以上 （目安として20人以上の体制規模） ・クライアントの様々なレベルの方とコミュニケーションを取りながら円滑に 運用業務を推進できること ・オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できること ・ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や 管理手法を用いることが可能なこと ・中大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務経験(進捗管理、品質管理、要員管理など） ・基本設計、詳細設計、実装構築いずれかのフェーズでの経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ファシリティマネジメント ・不動産開発 ・コンストラクションマネジメント（建築） ・施工管理・施工監理（建築） ・プロパティマネジメント ・施設管理・設備管理 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ファシリティマネジメント＜正社員_山形＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当顧客のファシリティマネジメントを担当いただきます。 ・ファシリティ（施設、土地など）の維持管理や有効活用における業務全般マネジメント ・施設環境の最適な運用（コスト削減、業務効率化）の提案、見積書提出、折衝 ・設備管理、警備、清掃、点検、受付等の委託業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ファシリティマネジメント ・不動産開発 ・コンストラクションマネジメント（建築） ・施工管理・施工監理（建築） ・プロパティマネジメント ・施設管理・設備管理 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ファシリティマネジメント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当顧客のファシリティマネジメントを担当いただきます。 ・ファシリティ（施設、土地など）の維持管理や有効活用における業務全般マネジメント ・施設環境の最適な運用（コスト削減、業務効率化）の提案、見積書提出、折衝 ・設備管理、警備、清掃、点検、受付等の委託

勤務時間【勤務時間/timeshift】 【A】 8時30分～17時00分（休憩60分）、【B】 9時00分～17時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 リプロス御立 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスセンターにて機能訓練指導員業務 ・個別リハビリテーション業務 ・個別機能訓練計画書の作成・評価 ・体力測定の実施（3ヶ月に1回） ・福祉用具の活用方法 ・自宅でできるホームワークの提案 ・自宅環境の整備・提案 など ※勤務地：近隣のリプロス（姫路市夢前町菅生澗116-2）、リプロス田寺（姫路市田寺東2-30-31）もその日に応じて勤務となる可能性あり 【事業所名】 リプロス御立 【応募資格】 ■理学療法士 ■実務経験：必須（3年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容・入浴車の運転 ・浴槽などの入浴機材の搬出入 ・組立式の浴槽を利用した入浴介助 等 ※1日6~8件のお客様宅を訪問します ※1件あたりの時間は40~60分です ※3人1組でのサービスです(看護師含む) 後々は、スタッフの出勤管理や 関連機関への連絡・調整等の業務をお任せします。 ◆お客様一人ひとりに合わせたサービス提供が可能です! お客様にとって、最高の入浴になるよう試行錯誤しています。 ◆介護の経験が無い方も歓迎します。 ◆訪問入浴サービスの動画を弊社ホームページのトップページに公開しています。 ぜひご覧下さい! ※重量のある入浴機材(ポータブル浴槽等:20キロ強)を携行して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITスキルをお持ちの方 （学生時代のスキルでも可） 【職種名】 【兵庫/姫路】システム系（オープンポジション）※第二新卒可 【仕事内容】 ●2024年3月通期決算で売上高、利益ともに過去最高を更新！グローリーの挑戦は終わらない ●手掛ける製品ラインナップは1120以上、数々のシェアNo.1を獲得。 ご経験に応じて幅広くポジションを検討させていただきます。 （一例） ■グローリーが強みとする「認識技術」におけるリードエンジニアポジション。 画像認識、光学、磁気、AI、IOTなどご自身の強みをもとに研究開発者として、同社の将来を担う技術革新を手掛けます。 紙