株式会社マネジメントサービスセンター の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【東京】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可 【仕事内容】 【東京】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可 【具体的な仕事内容】 人材開発コンサルタント／大手顧客が中心／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／年休122日／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社 ■業務概要 弊社は大手民間企業への人材アセスメントとそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント会社です。設立か

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 《東京》サービスを内側から支える【オペレーションスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グローバルサービス部にて、研修サービスの運営サポートや顧客対応などのオペレーション業務全般をお任せします。DDIアセスメント・トレーニングサービスの運営を支えるオペレーション業務全般をご担当いただきます。 ヘルプデスク運営 アセスメント受講システムの管理・操作 営業チーム・クライアントとの連携 研修会場の設営・撤収 部内事務作業 各種資料・報告書等作成 など

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【営業企画・サポート】年休122／主体性重視／賞与実績5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 営業戦略や企画検討に必要なデータ集計・分析サポート、SFA等を用いたデータの整理・可視化、各種運営サポートまで幅広くお任せします。■データ分析業務 営業・マーケティング領域のデータ集計・分析サポートをお任せします。 ・各種データの集計・加工・整理 ・SFAやPower BIを用いた抽出・可視化・レポート作成 ・前期比・構成比などの分析および社内資料作成（グラ

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 《名古屋》人事・組織開発コンサルタント ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のトレーニー職として人事領域に関する顧客の課題解決を行っていただきます。ご担当いただくコンサルティング領域は 「人材アセスメント」と「トレーニング」が主です。 クライアントの課題抽出 具体的なプログラム提案 ハンズオンでの実行 ☆取引企業はおよそ830社、うち8割が従業員1,000名以上の大手企業のため、やりがいを求める方にはぴったりのお仕事です 【給与】 月給：396,0

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容と強みについて：弊社は大手民間企業への人材アセスメントとそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント会社です。「人材アセスメント」「研修・トレーニング」「人事コンサルティング」を事業の柱としております。 【仕事内容】 営業本部のスタッフとして、営業戦略や企画検討に必要なデータ集計・分析サポート、 SFAやPower BIを活用したデータの整理・可視化業務、 公開セミナーや個社案件の運営サ

勤務時間8：50～17：00（実働7時間10分／休憩60分）

仕事内容審査事務スタッフ／データ入力・書類チェック パート・アルバイト募集／7月～来年3月末までの期間限定！ オシャレも仕事も充実の！ ＼髪色髪型自由・ネイルOK・私服勤務OK！／ 平日のみ勤務、未経験OK・ブランクOK 7月1日スタート／同期の仲間と一斉スタート！ 入社後1週間程度は、審査の練習期間を設けます。 あとは実務を通してあなたのペースでコツコツ覚えていけば大丈夫です！ 分からないところは、社員が丁寧にサポートします！ 書類のチェックやデータ入力を中心とした コツコツ・モクモク取り組める事務のお仕事です。 〈仕事内容〉 自治体や企業に関する書類の「審査・データ入力」をお任せします。 難しい

勤務時間9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

仕事内容8月スタート！／入社時期応相談！ 私服・ネイル・髪色自由！ 未経験から始めるオフィスワーク 入社後はチェック・入力業務からスタート！ 慣れてきたら不備確認業務もお任せします。 時給1,050円～ですが、 頑張りやスキルアップに応じて昇給のチャンスもあります！ 自分スタイルで働く！残業ほぼなし！ブランクOK！ 長期×平日のみパート・アルバイト サクラマチ近くの好立地！バスも市電も通勤楽々！ 〈お仕事内容〉 資格証の発行申請に関わる事務サポートをお願いします。 ・郵送で届いた書類の開封・仕分け ・申請書類のチェック ・専用システムへのデータ入力 ・入力内容と書類内容の確認作業 ・不備電話確認（

勤務時間9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

仕事内容8月スタート！／入社時期応相談！ データ入力・書類チェック事務 電話が苦手な方も安心！ 業務の中心は書類チェックとデータ入力です。 丁寧な研修とサポート体制があるため、 事務未経験の方も安心してスタートできます。 自分スタイルで働く！長期×平日のみパート・アルバイト 私服・ネイル・髪色自由！ 平日のみ勤務！残業ほぼなし！ブランクOK！ サクラマチ近くの好立地！バスも市電も通勤楽々！ 〈お仕事内容〉 資格証の発行申請に関わる事務サポート業務 ・郵送で届いた書類の開封・仕分け ・申請書類のチェック・専用システムへのデータ入力 ・入力内容と書類内容の確認作業 ・その他付随する事務業務 〈この

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 《大阪》大手顧客メイン【人材開発コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から専門スキルを身につけ成長できる環境】人材アセスメントや研修プログラムを通じて、企業の人事課題解決をサポートします。「人材アセスメント」や「トレーニング」の実施を通じて、企業の人事課題解決を支援します。 〈人材アセスメントプログラム〉 2～3日間の能力診断コースを運営し、昇進・昇格候補者のマネジメント力を評価、育成課題を提案します。 〈トレーニング〉階層別や

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【丸の内】営業サポート◇無形商材経験を生かす／正社員／人材戦略・人材育成のプロフェッショナル／在宅有 【仕事内容】 【丸の内】営業サポート◇無形商材経験を生かす／正社員／人材戦略・人材育成のプロフェッショナル／在宅有 【具体的な仕事内容】 東京本社で正社員事務／Excel（VLOOKUP・ピポットテーブルなど）のスキルを活かす／人材戦略・人材育成のプロフェッショナル／在宅有／裁量大 研修実施に向けた各種準備、研修後の納品業務を中心に、複数案件の納期管理、顧客対応、各種システムへの申請などをお任せします。 【職務内容】 ・基幹システム入力（見積・申込

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【丸の内】オペレーションスタッフ◆在宅可／50年超の安定コンサル／研修運営とシステム管理で成長 【仕事内容】 【丸の内】オペレーションスタッフ◆在宅可／50年超の安定コンサル／研修運営とシステム管理で成長 【具体的な仕事内容】 【設立50年超の安定コンサルファームで、DDIアセスメント事業を支える運営担当／在宅勤務可・週休2日で働きやすく、システム管理と多様な調整業務を通じて専門性を磨けるポジションです】 DDIアセスメント・トレーニングサービスの運営を支えるオペレーション業務全般を担当していただきます。 ヘルプデスクの運営、アセスメント受講システ

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【丸の内／在宅可】営業戦略アシスタント(データ分析等)~残業10時間・土日祝休み～ 【仕事内容】 【丸の内／在宅可】営業戦略アシスタント(データ分析等)~残業10時間・土日祝休み～ 【具体的な仕事内容】 設立50年以上の安定コンサルファームで、企業の人材育成を支える営業企画サポート職／丸の内勤務・在宅可、土日休みの働きやすい環境でデータ集計や研修運営を通じて営業戦略を支援 ■職務内容 営業本部のスタッフとして、営業戦略や企画検討に必要なデータ集計・分析サポート、SFAやPower BIを活用したデータの整理・可視化業務。営業サポートとして、公開セミ

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可 【仕事内容】 【大阪】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可 【具体的な仕事内容】 人材開発コンサルタント／大手顧客が中心／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／年休122日／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社 ■業務概要 弊社は大手民間企業への人材アセスメントとそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント会社です。設立か

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 《東京》大手顧客メイン【人材開発コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から専門スキルを身につけ成長できる環境】人材アセスメントや研修プログラムを通じて、企業の人事課題解決をサポートします。「人材アセスメント」や「トレーニング」の実施を通じて、企業の人事課題解決を支援します。 〈人材アセスメントプログラム〉 2～3日間の能力診断コースを運営し、昇進・昇格候補者のマネジメント力を評価、育成課題を提案します。 〈トレーニング〉階層別や

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の人材開発・育成／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社～ ■業務概要: 当社は大手民間企業への人材アセスメント（マネジメント能力の診断） とそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系の

勤務時間（1）8時00分～13時45分または14時00分 （2）12時00分～17時30分 （3）8時15分～17時15分（休憩60分） ※時間の選択可能です。例）②のみの勤務、①②③組み合わせ勤務可能など ※時間外業務なし ※週2日〜5日で勤務日応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土曜日・日曜日がお休み！◆希望休制度あり♪夏季休暇や年末年始休暇あり◎時間外業務なし！午前メイン・午後メインの短時間も可能です★入浴・食事介助なし！資格取得支援制度あり◆駐車場無料◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【介護業務全般】 ・リハビリサポート（マシンへの移乗、自主トレーニングサポート） ・グループ体操（準備・整理体操など） ・物理療法機器やマッサージ機（癒し）への移乗、セッティング ・トイレ、移動介助（入浴・食事サービスなし） ・実践的なリハビリ訓練のための外出のサポート（理

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容と業務内容 弊社は大手企業へのアセスメントとそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント企業です。 ・既存の大手顧客を中心に人事領域全般における課題解決に向け、ニーズに応じた商材（アセスメント、研修）を企画・提案します。 ・既存顧客との関係を深め、継続的なビジネスチャンスを創出するための戦略を企画立案し、実行します。 ・人材アセスメントに関する知識を活かし、顧客の経営・人事課題をサポートします。

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【丸の内】人材コンサルティング営業 ◆経験者歓迎／人材戦略・人材育成のプロフェッショナル／在宅有 【仕事内容】 【丸の内】人材コンサルティング営業 ◆経験者歓迎／人材戦略・人材育成のプロフェッショナル／在宅有 【具体的な仕事内容】 ～経験者・マネジメント経験をお持ちの方歓迎／「人材開発」「人材育成」に興味をお持ちの方／大手顧客への既存営業メイン／過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績～ 創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【名古屋駅】人材開発コンサルタント◆業界トップクラスの企業の人材戦略・人材育成に携われます◆ 【仕事内容】 【名古屋駅】人材開発コンサルタント◆業界トップクラスの企業の人材戦略・人材育成に携われます◆ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。MSCの主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「トレーニング（組織風土改革を主眼としたトレーニング）」となります。法人営業が受注をしたプロジェクトへのアサインをされるところから始まります。担当プロジェクトはご本人様のご経験や適正に合わせま

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【名古屋】トレーニー／人事・組織コンサルタント◆未経験歓迎／在宅勤務制度有／大手企業の導入実績多数◆ 【仕事内容】 【名古屋】トレーニー／人事・組織コンサルタント◆未経験歓迎／在宅勤務制度有／大手企業の導入実績多数◆ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 当社は、リーダーの育成支援を50年以上続け、延べ150万人ものご支援を続けてきました。上場企業を中心に8割の企業様と継続してお取引をしてきた実績を基に、更なる事業拡大を目指しております。弊社のリーダー発掘・育成に携わることに共感できる方をお待ちしております。 ■職務概要： コンサルタントとして人事領域