株式会社マネジメントサービスセンター の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 黒字経営継続中！デジタル系事務の【オペレーションリーダー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丸の内勤務／在宅OK】オンラインテストの運営管理、チーム・ベンダーマネジメント、業務フロー構築・改善を主導するリーダー業務をお任せします。《ミッション》 オンラインテスト運用業務の全体管理、およびチーム・ベンダーのマネジメントを通じて、業務プロセスの最適化と品質向上をリードする。 《主な業務》 ■運用管理 オンラインテストの受注～納品までのスケジュール調整・

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【丸の内】営業サポート◆基本残業なし17時半に退社OK◎在宅可／設立50年の安定コンサルファーム 【仕事内容】 【丸の内】営業サポート◆基本残業なし17時半に退社OK◎在宅可／設立50年の安定コンサルファーム 【具体的な仕事内容】 基本残業なし17時半に退社OK◎在宅可／設立50年の安定コンサルファーム／Excelのスキル活かせる／在宅可／正社員登用制度有◆ ■職務内容 研修実施に向けた各種準備、研修後の納品業務を中心に、複数案件の納期管理、顧客対応、各種システムへの申請などをお任せします。 ■具体的な業務 ・基幹システムへの入力 見積・申込書

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 弊社は、既存クライアントとの関係を強化し、アセスメントや研修の運営を円滑に進めるため、顧客フォローを専門に行う人材を求めています。 毎年同じご依頼をいただくお客様との信頼が置かれるポジションのため、過去データから「正確に」情報を把握し、同じようにサービス提供が出来ることが第一のミッションです。 本ポジションでは提案等の企画業務は発生しませんが、興味をお持ちになった場合は営業職へのキャリアチェンジも可能です。 【事業・組

勤務時間9:30～17:30（実働7時間）

仕事内容4月から開始！入社日相談可！ 資格証の発行申請に関するお問合せ対応 コールセンタースタッフのパート・アルバイト 少人数のチーム体制で質問や相談がしやすい環境です。 受信メインで売り込み電話なし！ 高時給1,300円！自分らしいスタイルで働ける オシャレも高収入も！欲張りに働くコールセンター！ 事務や受付での電話経験を活かして ワンランク上のオフィスワークを始めませんか？ 髪型・ネイル・私服オール自由！ リラックスできるカジュアルな私服でもOK！ 「コールセンターのお仕事って、なんだか大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方こそぜひ当センターへお越しください！ 〈お仕事内容〉 資格証の発行

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 《大阪》業種未経験歓迎！【カスタマーサクセス】在宅勤務相談可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のカスタマーサクセス職として、既存クライアントの継続案件に対し、顧客フォローをお任せします。既存クライアントの継続案件に対し、顧客フォローをお任せします。 当社の売り上げの大半を占める、アセスメントや研修の実施に向け、社内外を含む手配業務、関係各所へ依頼・指示連絡を行っていただきます。 毎年発注いただく案件を滞りなく運営できるよう、過去データを基に、的確

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 《東京》業種未経験歓迎！【フィールドセールス】在宅相談可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のフィールドセールス職として、大手企業様を中心に人事・組織領域における課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。大手企業様を中心に人事・組織領域における課題解決に向け 「アセスメント」や「研修」等の企画・提案営業をお任せします。 ゼロから設計、運用、フォロー、振り返りまで 当社コンサルタントと協業し行います。 既存顧客は大手企業が中心のため やりがいを求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・人材開発への興味がある方 【職種名】 人材開発コンサルタント【名古屋】【平均勤続年数約10年／人材に関する課題解決】 【仕事内容】 大手顧客を中心にコンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行っていただきます。 ■業務内容 「人材アセスメント（マネジメントの能力診断）」と「トレーニング（マネジメント・リーダーシップに求められるスキルの学習）」の提供を主とし、それらを通じて人事領域の顧客の課題解決をサポートします。営業が受注をした案件へアサインされるところから始まります。 □人材アセスメントプログラムについて 通常、2－3日間に渡る能力

勤務時間9:30～17:30(実働7時間) 休憩1時間

仕事内容アルバイト・パート／電話対応なし！ 土日祝休みのデータ入力・事務スタッフ 「モクモクと作業に集中したい」 「マチナカで自分らしく働きたい」 そんな方にぴったりのオフィスワークです！ サクラマチクマモトすぐの綺麗なオフィスで、 新しい仲間を募集します！ 【主な業務内容】 専用システムを使用したデータ入力作業を中心にお任せします。 健康診断の結果入力がメインですが、 時期やプロジェクトに応じて様々なデータ入力をお願いします。 電話対応はありません！ コツコツ作業や正確な業務が得意な方に最適な環境です! 医療系の経験・知識がある方歓迎! 実務未経験でも検査数値や医療用語の知識を活かせます。

勤務時間9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

仕事内容急募！オシャレなオフィスでコツコツ事務 自分スタイルで働く！長期×平日のみパート・アルバイト 私服・ネイル・髪色自由！ 平日のみ勤務！残業ほぼなし！ブランクOK！ 未経験から始めるオフィスワーク 入社日は相談可能です！ 「事務の仕事はしたいけど自分らしさも諦めたくない…」 そんな方にピッタリ！リラックスできるカジュアルな私服もOK！ (株)電算 熊本センターで新しい仲間を募集します。 サクラマチ近くの好立地！バスも市電も通勤楽々！ 〈お仕事内容〉 資格証の発行申請に関わる事務サポートをお願いします。 〇書類のチェック〇 届いた申請書類に不備がないか、1枚ずつ確認します。 〇データ入力〇

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容と業務内容 弊社は大手企業へのアセスメントとそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント企業です。 ・既存の大手顧客を中心に人事領域全般における課題解決に向け、ニーズに応じた商材（アセスメント、研修）を企画・提案します。 ・既存顧客との関係を深め、継続的なビジネスチャンスを創出するための戦略を企画立案し、実行します。 ・人材アセスメントに関する知識を活かし、顧客の経営・人事課題をサポートします。

勤務時間フルタイム／9:00 ～ 17:00 (休憩1h)実働7時間でしっかり安定収入！ ショート／11:30 ～ 14:30 (休憩なし)必須時間帯コアタイム ※ショートタイムはコアタイムを外さず時間設定自由 勤務例） 実働6時間／休憩なし 「9：00～15：00」「10：00～16：00」「11：00～17：00」 実働5時間／休憩なし 「9：30～14：30」「10：00～15：00」「10：30～15：30」 「11：00～16：00」「11：30～16：30」 実働4時間／休憩なし 「10：30～14：30」「11：00～15：00」「11：30～15：30」 実働3時間／休憩なし 「11：30～14：30」

仕事内容急募！4月末まで短期！／即日勤務OK！時給1,300円！ 金融機関のアンケートに関するお問い合わせ窓口 コールセンタースタッフ／アルバイト・パート 髪色・ネイル・私服自由！サクラマチすぐの事務コールセンター プライベート重視のフルタイムと短時間で選べる勤務！ 〈仕事内容〉 金融機関のアンケートに関する問い合わせ窓口 コールセンタースタッフとして 法人および個人のお客様からの お問合せにご対応いただく受信メインのお仕事になります。 ※問い合わせ内容のPC入力（簡単なタイピングができればOK！） あなたにピッタリの時間帯が見つかるはず♪ 好きな時間帯を選択OK！ ＼こんな方にピッタリな例／

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の法人営業経験 【職種名】 組織開発の法人営業【人的資本・階層別研修既存・反響中心／設立50年以上の安定基盤】 【仕事内容】 大手企業を中心に人事・組織領域における課題解決に向け、「アセスメント」や「研修」等の企画・提案営業をお任せします。 日本を代表する大手企業を中心に、人事・組織領域における課題解決に向けた「アセスメント」や「研修」等の企画・提案をお任せします。 既存顧客は大手企業が中心となります。長きにわたり支援しているクライアント様も多く、高い提案が求められます。 新規案件は紹介やウェビナー経由の問い合わせがメインです。 アセスメント、研修などをゼロから

仕事内容正社員／土日祝休みのデータ管理・事務リーダー候補 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「利便性の高い職場で自分らしく働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 (株)電算 熊本センターにて チームを支える中核メンバーを募集します！ データ入力チームでの健診結果の管理業務(クライアント対応含む) ※プロジェクト内容により業務内容は異なります。 〈主な業務内容〉健診データ管理・クライアント対応 ■データ管理・工程管理 担当案件の進捗管理と納品に向けたスケジュール調整 データの不備チェック、異常値の論理チェック(品質管理) ■クライアント・医療機関対応 健診機関への不備照会(記載漏れや

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 《名古屋》人事・組織開発コンサルタント ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のトレーニー職として人事領域に関する顧客の課題解決を行っていただきます。ご担当いただくコンサルティング領域は 「人材アセスメント」と「トレーニング」が主です。 クライアントの課題抽出 具体的なプログラム提案 ハンズオンでの実行 ☆取引企業はおよそ830社、うち8割が従業員1,000名以上の大手企業のため、やりがいを求める方にはぴったりのお仕事です 【給与】 年収：512万円

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪市】カスタマーサクセス（内勤営業） ◇継続案件の顧客フォロー／一部リモート可／働き方◎ 【仕事内容】 【大阪市】カスタマーサクセス（内勤営業） ◇継続案件の顧客フォロー／一部リモート可／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務可能（一部現場対応あり）・残業平均月20時間以内など働きやすさノルマ無し／顧客の人事戦略実現に向けサポートをする人事コンサルティング企業～ ■業務内容： 既存クライアントの継続案件に対し、顧客フォローをお任せします。 当社の売り上げの大半を占める、アセスメントや研修の実施に向け、社内外を含む手配業務、関係各所へ依頼・指

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 《東京》大手顧客メイン【人材開発コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から専門スキルを身につけ成長できる環境】人材アセスメントや研修プログラムを通じて、企業の人事課題解決をサポートします。「人材アセスメント」や「トレーニング」の実施を通じて、企業の人事課題解決を支援します。 〈人材アセスメントプログラム〉 2～3日間の能力診断コースを運営し、昇進・昇格候補者のマネジメント力を評価、育成課題を提案します。 〈トレーニング〉階層別や

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【東京】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可 【仕事内容】 【東京】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可 【具体的な仕事内容】 人材開発コンサルタント／大手顧客が中心／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／年休122日／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社 ■業務概要 弊社は大手民間企業への人材アセスメントとそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント会社です。設立か

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可 【仕事内容】 【大阪】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可 【具体的な仕事内容】 人材開発コンサルタント／大手顧客が中心／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／年休122日／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社 ■業務概要 弊社は大手民間企業への人材アセスメントとそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント会社です。設立か

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【丸の内】人材コンサルティング営業 ◆経験者歓迎／人材戦略・人材育成のプロフェッショナル／在宅有 【仕事内容】 【丸の内】人材コンサルティング営業 ◆経験者歓迎／人材戦略・人材育成のプロフェッショナル／在宅有 【具体的な仕事内容】 ～経験者・マネジメント経験をお持ちの方歓迎／「人材開発」「人材育成」に興味をお持ちの方／大手顧客への既存営業メイン／過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績～ 創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【名古屋駅】人材開発コンサルタント◆業界トップクラスの企業の人材戦略・人材育成に携われます◆ 【仕事内容】 【名古屋駅】人材開発コンサルタント◆業界トップクラスの企業の人材戦略・人材育成に携われます◆ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。MSCの主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「トレーニング（組織風土改革を主眼としたトレーニング）」となります。法人営業が受注をしたプロジェクトへのアサインをされるところから始まります。担当プロジェクトはご本人様のご経験や適正に合わせま