労務 短大卒 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【当社本部スタッフ】未経験OKの営業事務（コミュニケーション多め！）☆賞与昨年3回/土日祝休 ＼大手企業のバックオフィスで働く／ ☆ 未経験OK！コミュニケーション力重視 ☆ 賞与年3回＆書籍購入サポートなど ☆ 会社の重要部門での募集 ＜仕事内容＞ 取引先の契約管理や、派遣スタッフの雇用管理などを行う、バックオフィスメンバーとしてお迎えします。 具体的には… ・取引先へ契約書や請求書の発行 ・勤怠や給与の支払い処理 ・契約社員（アシスタント）への指示出し ・各支店の営業担当への連絡、確認 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◎会社の重要部門でのお仕事 配属は、人材派遣

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【佐久市】建設業の労務安全管理業務／U・Iターン大歓迎（移住者向け家賃補助あり） 老舗建設会社の労務安全管理業務のお仕事です。U・Iターンの方、未経験の方も歓迎します。 求人企業は地域のインフラづくりや、建築物の設計施工など幅広い建設事業に取り組んでいる会社です。 【職務概要】 労務安全管理業務 【職務詳細】 ・勤怠管理、雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き他 ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、収集および重要事項の記録他 ・各種助成金申請手続他 勤務地： 長野県佐久市 勤務先： 会社名非公開 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■労務全般手続き（社会保険、労働保険、各種助成金、給与計算） ■関連先企業及び関連行政機関等への書類届出業務 ＊外出は自家用車を使用していただきます。 車両経費は当社規定により支給します。 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間６時間以上の契約の場合、休憩時間６０分必須 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注量および事務量が非常に多い場合、８０ｈ／月以内、 （※４５時間以上は年６回まで）７２０ｈ／年以内。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊公休日は他の従業員や業務内容により決定（曜日固定） ＊土・日どちらか出勤できる方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容セブン─イレブン向けの食品を製造している当社工場にて、 労務・庶務などの総務業務に携わって頂きます。 ＊従業員の皆さんが安心して安全に働けるようサポートするのが 当社総務の務めです。 部署メンバーはもちろん、他部署社員やパート従業員と コミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 【業務の変更範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 病院の人事課でのお仕事/経験不問/「社員の子育て応援宣言」企業 病院の管理部人事課での職員対象の労務事務の仕事で、医療事務ではありません。就業先の管理部には弊社からの紹介数も多く、上司や同僚からの指導が行き届いているため定着率が高いです。職員には小さなお子様を育てながら働く女性が多いですが、社員用の託児施設もあるため、女性が安心して活躍できる職場です。「社員の子育て応援宣言」企業です。 また一流シェフが携わる病院のレストランは有名で、人間ドックの申し込みが多い病院として知られています。 勤務地： 長野県上田市 勤務先： 会社名非公開 ※あなたにお願いしたいこと

仕事内容〇給与計算 〇勤怠管理（打刻機管理含む） 〇社会保険対応 給与および勤怠管理は、専用ソフトを用いて業務を行います。 各工場に設置している打刻機に異常があった場合は 社有車を使って確認をしてもらいます。 詳細は面接時にご案内をいたします。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容人事・労務業務全般・人事・労務をおこなう部署にて、給与計算を中心とした、人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。■具体的には・勤怠管理、給与計算、年末調整・入退社対応・社会保険手続き など ※上記を含め幅広く推進いただく予定ですが、はじめは個人の専門性をふまえて業務を担当していただきます。

仕事内容社会保険労務士の業務全般 【具体的な業務内容】 ・労務相談、労働・社会保険の手続代行業務 ・就業規則の作成及び改定 ・各種助成金の申請 ・行政調査の対応等 ・IPO準備やM&Aの際の労務監査等 【おすすめポイント】 ・能力次第で高収入を目指せます。 ・新しいことにチャレンジし成長できる環境がございます。 【やりがい】 経営者からの相談が主となり各企業により状況も違うため、同じ案件はなく様々な経験を積むことができます。社会保険労務士の一般的な手続き業務だけでなく、HRテックや労務監査など新しい事業に携わり創造していくことが出来ます。 【覚悟してほしいこと】 法改正など社会保険労務士の一般

仕事内容【期待する役割】 計測器事業と監視カメラシステム事業に手掛ける当社にて、総務担当として、会社全般の総務業務に加え、ゆくゆくはシステム化の推進などを担っていただきます。 【職務内容】 当面は総務業務を中心に担っていただきます。 ■庶務業務 ■職場環境整備及び安全管理 ■資産管理等 ■財務事務(税理士に帳簿用書類送付) ■労務 ■将来的な社内のシステム導入サポートなど （ご経験に応じ、お任せする業務をご相談させていただきます） 【募集背景】 事業拡大に伴う増員での募集です。新しい新社屋も現在建設中です。 【当ポジションについて】 会社としては業務拡大期であり、会社としては業務拡大期であり、各部門と

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容[仕事内容] 【総務・労務事務の仕事の例】 ●社員の勤怠管理 社員が毎日ＩＣカードで記録したタイムカードのデータを基に社員の勤怠管理（出勤・退勤・休暇） を行ないます。 社員がタイムカードの打刻忘れなど無いか、パソコンでの確認作業です。 ●給与計算 毎月、社員の給与計算を行ないます。 給与計算ソフトを用いていますので、経験のない方でもすぐに覚えられる仕事です。 ●社会保険手続 社員が入社や退社した際に社会保険の加入や脱退処理をします。 そのほか、労災や傷病手当金などの各種手続きをします。 ●求人管理 応募者の履歴書の管理や面接の手配などを行ないます。 ●電話対

仕事内容社内教育に関する業務具体的には・・・■社内アカデミー(社内教育機関)での座学・実習教育のトレーナー、アシスタント （企業内テクノインストラクター）。■製造現場従事者への安全衛生教育、材料教育、機械要素教育など■製造部門向けの新しい教育カリキュラムの検討と実施【入社後は】◆導入研修からスタート。自社のことや半導体の知識を深めます。◆チームワークを大切にする社風。直接集まって情報共有を行うので、分からないことも相談しやすい環境です。経験が浅く不安な方でも、安心してご応募ください。

仕事内容<仕事内容> 【年間休日123日（完全週休二日）！残業ほぼ無し！】労務管理スタッフ募集 【お任せする仕事内容】 ・一般的な労務管理事務 →人事異動等の管理、時間外労働・年次有給休暇の管理、社内文書（労務関連）の作成、入社時・退社時の各所届出の作成、その他届出の作成等 ・採用業務の補助 →採否の管理、採用イベントへの同席、その他採用関連業務の補助 ・その他庶務 →作業着の手配・在庫確認、健康診断の予約・結果管理・各種報告等 <給与> 年収300万円～345万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇（お盆休暇） ◇

仕事内容■総務業務・給与計算、社会保険手続き・就業規則管理、勤怠管理・福利厚生、健康診断・衛生委員会実施・議事録作成、ファイリング■労務業務・就業規則の周知や労働法令の改定等による対応・各種行政への届け出や研修・講習会への参加■採用業務・中期採用計画の策定・高校・専門学校・大学への訪問活動・求人表作成・会社説明会への参加や対応・中途採用の受付・一次選考、最終面接調整等、採用業務に係る全般■派遣契約窓口・派遣元会社への発注・更新手続き・各種法定帳票の整備等※上記のように、総務業務として会社運営に係る全般の業務がございます。※習熟度に応じ、設備保全の業者対応、社内行事の企画運営やパート・契約社員の更新面談

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記１又は２の資格要件を満たしている方 １．下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ２．電気工事士（第1種又は第2種）の資格を含め下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_長野＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・各種設備運転監視 ・

仕事内容造林（地拵、植林） 育林（下刈、除伐、枝打ち、間伐） 林産（伐倒、集材） 測量 他 ※作業地：木曽郡内～岐阜県中津川市 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務の課長または課長候補として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜採用業務＞ ・新卒採用業務（会社説明会参加、インターンシップの企画運営、選考、内定者フォローなど） ・中途採用業務（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイトやエージェントへの依頼、打ち合わせ、応募者対応、日程調整など） ・採用計画の企画立案、実施 ・人事制度の企画立案、実施 ・新入社員研修の実施 ・各研修の計画、実施 ＜労務業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整など 最初は採用業務を中心に担当してきただきます。 【組織について】 主に労務を担当しているスタッフが2名おり

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） PC知識（社内SEとして必要な：OSのインストール、OSの設定、周辺機器の設定） ＜免許・資格＞ 普通運転免許 【職種名】 社内SE・品質管理室・ISO事務局/将来の管理職候補/年間休日124日でライフワークバランス良好 【仕事内容】 プライバシーマーク事務局、ISO事務曲についてはご経験あれば尚良しですが無くともOJTにより業務遂行には問題ありません。 本社総務部の品質管理室として業務を担当。 ・社内SE（社内PC導入・設定・管理、社内SV導入・運用・管理、現社内システムの管理、Webサイトの管理、勤怠

仕事内容人事労務業務（将来の幹部候補）全般・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録・各種助成金申請手続き ・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など（工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務となります）【変更の範囲：会社の定める業務】◆入社後業務やキャリアパスについて・課長の丁寧指導の下、労務業務を習得します。慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。また将来の管理職候補を目指せる環境です。ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持ち