労務 短大卒 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社員の労務管理等の管理職スタッフの募集です！管理職の経験やスキルを活かしてキャリアアップ♪ 【仕事内容】 コンビニ商品の物流センターで責任者として社員及びパート社員の労務管理、顧客対応、ベンダー対応、業務管理等を行っていただきます。 【サポート体制】 入社後は充実した研修制度をご用意しております。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方や管理職に初めて挑戦する方でも安心してスタートできます。 <給与> 年収430万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 シフト制 誕生日休暇あり 年次有給あり 希望休できるだけ考慮します！ <勤務地>

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容当社本部スタッフとして財務経理部門での正社員としてご活躍いた だきます。（簿記資格活かせます。） ◎経費や税金の支払い ◎仕訳入力 ◎月次、年度決算 ◎会計データ入力、集計 など ★将来のキャリアステップ 定期面談により、部門内でのジョブローテーションも有。 ゆくゆくは中期経営計画、海外事業における会計業務など 幅広く業務経験を積みたい方も歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート】労務 ～地域へさらなる貢献を～ 【仕事内容】 同社の労務コンサルティング業務をお任せします。 【仕事の内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議にて対応をお任せします。 社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 上記を行うことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ 【魅力ポイント】 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指し

勤務時間又は11時00分〜21時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１時間～ご都合・ご希望に合わせてご相談できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本 週休二日制：。イベントの際日曜日が出勤になる場合あり。 ・年末年始１３日・夏季休暇８日・ＧＷ７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容幼児～高校生に英会話、英文法を教えていただきます。 ・情熱を持って英語教育に取り組んで頂き、子どもの成長過 程に 関わるやりがいのある仕事です。 ＊就業日数などご希望に添った勤務が可能です。 お気軽にご相談下さい。 例えば、週１日からでも勤務は可能です。 ＊１クラス２～８名で教えていただきます。 授業は１回１時間となります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＜業務内容＞ 本社総務部の品質管理室として業務を担当 ・社内SE（社内PC導入・設定・管理、社内SV導入・運用・管理、現社内システムの管理、Webサイトの管理、勤怠システム導入・管理） ・ISO9001事務局（QMSの運用、内部監査（11月頃）の実施、年1回（7月頃）の外部審査対応） ・プライバシーマーク制度事務局（PMSの運用、内部監査（11月頃）の実施、2年に1回の更新審査対応） ・年度報告としてQMS・PMSのマネジメントレビュー資料の作成 ・新システムの導入検討・導入・運用・管理 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の指定する業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 転勤無し ＜求人数＞ 1人 ＜募集

仕事内容＜業務内容＞ 人事労務の課長候補として以下の業務を担当 【採用・教育業務】 ・新卒採用（会社説明会、インターンシップ企画運営、選考、内定者フォロー等） ・中途採用（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイト、エージェント依頼・打ち合わせ、選考実施など） ・採用計画、人事制度の企画立案、実施、各種社員研修企画・実施 等 【労務業務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整など 最初は採用業務を中心に担当 【マネジメント】 ・主に労務担当スタッフ2名のマネジメント業務。 ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 業容・従業員数が拡大に伴う増員。 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定めるすべて

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・税務会計データの入力 ・労務管理関係の書類作成 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容【代理店支援】 お客さまに向けて保険商品の提案・販売を行う「販売代理店」を支 援・コンサルティングします。 ・新商品の説明 ・契約事務処理や提案方法の指導 ・代理店経営に関わる提案 ・代理店の新設・育成 など ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ※定期的にオンライン企業説明実施しています！ 詳細はＨＰに記載⇒ ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ａｉｏｉｎｉｓｓａｙｄｏｗａ－ｓａｉ ｙｏｕ．ｃｏｍ／ｍｉｄ－ｃａｒｅｅｒ／

仕事内容官公庁から仕事をいただいた交通安全施設（道路標識、道路の区画 線、カーブミラーなど）の現場作業・施工管理並びに電気、電気通 信機器の現場作業並びに施工管理を行います。 仕事を覚えるまで先輩社員と一緒に行動し、必要な知識、技術を身 につけていけるので安心して働ける職場です。将来的には国家資格 にもチャレンジし、リーダーとして活躍していただきます。 近年では、長野東バイパスと高田若槻線開通に伴い道路標識、区画 線、ガードレール、電気・電気通信機器など数多くの製品を施工し 官公庁に納めさせていただきました。 【変更範囲：なし】

仕事内容新車・中古車の販売店にて、事務業務と接客業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■一般事務 ・車両データや顧客台帳などのパソコンデータ入力 ・各種書類の作成、手続き ・電話応対、来客応対 ・新車の販売に関する接客、対応など ◎マニュアル完備で安心！ ■接客 ・新車販売の対応 ◎マニュアル完備で安心！ ■その他業務 ・展示車両の清掃 など 【おすすめポイント】 ◇未経験の方、大歓迎！ ・初めての方も安心してスタートできます♪ ・働きながら、車に関する知識や事務スキル、接客スキルを身につけられます！ ◇残業ほぼなし♪ ・ワークライフバランスも大切にできる職場です！ 【研修制度】 ・

仕事内容労務担当者募集 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 未経験者でも課長がイチから丁寧に業務をレクチャー。慣れてきたら裁量を持って業務に携わり、将来的には管理職を目指せる環境です。 【職種】 人事・労務・総務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 雇用契約手続き、各種保険加入手続き、退職手続き、各種助成金申請手続き、勤怠業務管理、現場パトロール、安全に関する資料作成 【募集背景】 2022年に100周年を迎えても未だ成長中の当社は、さらなる体制強化を図るため、今回新たなメンバーを増員募集することになりました。 【職場環境】 安定した環境で長期的なキャリアを築いていきたい方は、是非ご応

仕事内容造林（地拵、植林） 育林（下刈、除伐、枝打ち、間伐） 林産（伐倒、集材） 測量 他 ※作業地：木曽郡内～岐阜県中津川市 変更範囲：変更なし

仕事内容造林業務・・地拵、植林 育林事業・・下刈、除伐、間伐 林産事業・・伐倒、集材、運材 その他 ・・支障木伐採、森林調査（原木の径、長さ） ・２～３班に分かれての山林労務となります ・就業エリア：上松町～大桑村

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務管理のご経験 【職種名】 【長野】人事(労務)メンバークラス 【仕事内容】 産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、主に労務管理をお任せします。 具体的には、給与計算、勤怠管理、人員計画、海外赴任者の対応などを想定しておりますが、ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定いたします。 【事業内容・会社の特長】 【会社概要】 当社は業務用大型インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ（印刷物をカットする機械）の開発・製造・販売・保守を一貫して手掛ける完成品メーカーです。「開発型企業」「イノベーター」というビジョ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験（目安：5年以上 特に採用業務） ＜免許・資格＞ 普通自動車免許 [歓迎] マネジメント経験 【職種名】 マルイチ産商グループの物流会社/人事労務の管理職/業績安定しています 【仕事内容】 物流会社の人事採用労務業務 人事労務の課長候補として以下の業務を担当 【採用・教育業務】 ・新卒採用（会社説明会、インターンシップ企画運営、選考、内定者フォロー等） ・中途採用（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイト、エージェント依頼・打ち合わせ、選考実施など） ・採用計画、人事制度の企画立案、実施、各種社員研修企画・実施 等 【労務業務】 ・勤怠

仕事内容当社の事務を担当していただきます。 ■仕入事務 ■支払い業務 ■小口現金管理 ■ＰＣ入力業務 ■来客応対・電話応対 ■宅配・郵便物の発送他 ＊外出の際に軽自動車を使用します。 ＊当社は取引先が官公庁であるため安定企業です。 【変更範囲：なし】

仕事内容各種電子デバイスの製造を行う同社にて給与計算、労務管理などを中心に労務業務を担当して頂きます。※将来的には管理職も目指せます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続など） ・労働安全衛生手続（定期健康診断手続、安全衛生計画書の作成など） ・働き方改革推進（有給休暇取得促進、残業時間管理など） ・採用活動（会社説明会、就職ガイダンスの実施、学生対応など） ・社内規程、業務マニュアル類の整備、運用実務 ・エクセルや社内システムへのデータ入力等 ・MicrosoftOfficeツールを使用した資料作成業務 【業務使用ツール】 MicrosoftOfficeツール

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【使用ソフト】 TKC・弥生会計・マネーフォワード・freee・他 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：長野オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない