東京都国分寺市の社会福祉主事の求人・転職・中途採用

仕事内容デイサービス副店長 介護スタッフ兼生活相談員 東急グループの手厚い福利厚生！人気の駅チカデイサービス 介護施設でマネジメント経験のある方◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,400円～ 月給261,400円～(介護福祉士の保有資格手当を含む) ※介護職員処遇改善加算金、介護職員等特定処遇改善加算手当、介護職員等ベースアップ等支援加算手当を含む ＜備考＞ ※経験・年齢により優遇いたします。 ※別途家族手当有り 家族手当 (税被扶養の配偶者)10,000円(税被扶養の子1人)5,000円 ※年2回 賞与有り(年間で基本給の3ヶ月分) 月給：245,500円～

仕事内容未経験者も応募OK！アットホームなデイサービスで正社員として活躍してくださる介護福祉士を募集しています☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で通所介護を支える！利用者様に寄り添う介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に、日中の時間を安心して過ごしていただくための介護業務を担当します。 ・利用者様の状態に合わせた日中のサポート ・デイサービスでの介護職・ヘルパー業務 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ◆ 日勤専従で働ける環境 夜勤のない日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働

勤務時間8:30～19:00 ※週3日～、1日4h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【所沢市／生活相談員／パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。】デイサービス｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業月１0時間以内 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 所沢西ケアセンターそよ風では、アルバイト・パートのデイサービス 生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 352万円〜611万円 【アクセス】 JR東所沢駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県所沢市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 武蔵野の郷は埼玉県所沢市に2021年7月に新規開設する介護付き有料老人ホームです。 コミュニケーションを大切にしながら入居者様やそのご家族と寄り添い、その方が望む生活のサポートをお任せします。実務者研修受講費は半額補助、介護福祉士、ケアマネ受験対策費用無料◎研修・教育・資

勤務時間登校日 13:30～19:30の間の4～6時間勤務 休憩なし 学校休業日 9:30～18:30の間の6～8時間勤務 休憩60分 ※休憩時間は法定通り付与します ※就業時間応相談 時間外労働なし

仕事内容無資格からのスタート可☆勤務週1日からOK◎時給UPしました！児童福祉経験5年以上は更にUP♪常勤パート勤務も可能！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいのある子供達に、楽しく元気に遊びや活動を提供するお仕事です。 ・放課後等デイサービスでの保育士業務及び、送迎業務等 ※ただのお預かり施設にならないように、遊びや活動を通した集団療育や生活訓練を、スタッフ達で提案しながら運営しています。 ※運転免許をお持ちの方は、特別支援学校へのお迎えやご自宅への送迎の為、5ナンバーサイズのワンボックスカー、コンパクトカーを使用します。 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性あり：所

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 ［所沢市］大手法人運営のショートステイ・生活相談員パート募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ（お時間、日数相談可） ・大手法人運営施設 ・定期健診や予防接種の補助あり ＜施設概要＞ 種別：デイサービス 開所：2011年 定員：41名 ＜施設特徴＞ 職員を大切に思い運営を行っています。安心して長く勤めてほしいからこそ、福利厚生の充実や様々

勤務時間☆嬉しい日勤のみ ・8:00～17:00（休憩60分） ・9:00～18:00（休憩60分） 7:00～19:00の間の8時間で調整可能です。ご相談ください。 時間外労働：残業ほぼなし

仕事内容＜小手指駅徒歩3分＞【日勤帯・時給制】地域密着型デイサービスで日中のお仕事！利用定員10名の少人数◎研修充実で未経験・ブランクも安心無資格OKWワーク可 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄の介助等 ・イベントの企画・実施 レクリエーション実行等 ご利用者様は1日10人が上限、スタッフは3～4名で対応しております。 募集概要 職種：介護職 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：デイサービス 施設名：だんらんの家 小手指 給与：【パート・バイト】 時給1,196円～ 通勤手当 上限20,600円/月 ※試用期間なし

仕事内容【特別報酬 平均68.1万円／最高260万円】手当多数あり／リフレッシュ休暇17日！★給与前払いOK 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3

仕事内容【無資格・未経験OK】【充実した研修制度あり】未経験の方・資格をお持ちでない方も安心◎業界一の介護ブランドを目指しています！ 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般を行っていただきます。 （入浴、食事、排泄の介助等） ※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあります 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名：だんらんの家 小手指 給与：【正職員】 月給200,000円～300,000円 【資格なし】 ・一般職員 月給20万円（試用期間20万円） 【資格あり】 ・生活相談員 月給25万円（試用期間23万円）

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》 【職種】 デイサービス 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★朝霞駅から徒歩14分！日勤のみ◎賞与年2回・昇給年1回あり♪未経験OK＆ブランクOK！研修制度・資格取得支援あり◆産前・産後・育児休暇や退職金制度もあります◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。 お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。 介護・レクリエーション・送迎など介護業務

仕事内容【川崎市麻生区】児童発達支援／各種手当充実／研修制度あり！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 【月給】400,000円～500,000円 ※給与に関しては、職位・経験・能力を加味して決定させていただきます。 ※給与には管理者手当1万円が含まれています。 ※送迎業務を実施しない場合、給与より5000円減額となります。 ・昇給／昇格(年2回) ・業績連動型賞与(年2回) ・住宅手当 10000円/月 ※交通費がかからない場合に支給 ・通勤手当 上限3万円/月 ・管理者兼任の場合は、

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。 お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。 介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。 求人詳細 仕事内容 生活相談員業務 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族の

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ★働いた分を必要な時に

仕事内容【2026年6月オープン】管理職/毎日のレク考案は必要なし！/男性向けデイサービス～川崎区 【2026年6月オープンの新店舗】 ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般 『デイサービス夢楽 』は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、 自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。 男性ご利用者が9割以上のデイサービスという、少し変わった運営スタイルで営業しております。 ※毎日のレクリエーション考案の必要はありません。 募集概要 職種：管理職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 発達障がいは人によって様々な個性がありますが、自分の強みを見つけていただき、適した就職先を見つけるまでの過程をサポートしています。 福祉は初めてで不安… 経験はあるけど自信が… やってみたいけどブランクがあって不安… そんな方でもご安心ください。丁寧なレクチャーもありますし、皆さん数日で慣れています。 【就労移行支援】 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、 職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を

仕事内容【特別報酬 約53万円の支給実績あり】～資格を活かして活躍！デイサービス 生活相談員・正社員募集中～【所沢市三ヶ島】 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスにて、お客様が日中を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。 ［主な業務内容］ ・ご利用前の契約・相談対応 ・日常の生活相談、ケアプラン作成・実施支援 ・送迎業務（運転または添乗／ノア・タント等使用） ・介護業務サポート（食事・入浴・排せつなど） ・健康チェック、レクリエーションの企画・実施 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・地域や病院等への広報活動 ・各種書類作成（報告書・記録等、PC入力あり）

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県朝霞市本町1-38-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方

仕事内容【月給39万円～】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【施設内業務】 入居されているお客様の日常介護 生活介助や、介護スタッフのサポート 介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価 採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：イリーゼ多摩はるひ野 給与：【月給】 380,000円～ 年収500万円～(初年度) ※地域・施設・経験により変

仕事内容【この求人のポイント】 所沢駅から徒歩3分。駅前は活気に満ちていて、開発も進んでいます。そんな環境で働きながら、年間残業2時間という労働環境を実現している児童発達支援施設があります。 【保育園の経験を、個別支援に活かす】 あなたの10年の保育経験は、絶対に無駄になりません。ここでは、その経験が「一人ひとりに寄り添うアプローチ」に変わるんです。 レッスン数の上限を決め、片付けも就労時間内。教材はマニュアル化されているから、子どもに向き合う時間に全力で集中できます。 残業内容は教室内でシェア・検証・改善するサイクルが機能しています。つまり、持ち帰り仕事は発生しない。18時に帰って、あなたの人