社会福祉法人敬心会の求人・仕事・採用

勤務時間15:00～18:00 ◎３時間程度の勤務になります。 ◎有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ～休憩時間について～ なし ※休憩時間は1日当たりの就業時間によって変動。 ～休日について～ １０７日以上（労働日数による） ◎年末年始休暇あり

仕事内容保育士 保育士パート【15：00～】（敬心保育園） 保育士パート【15：00～】（敬心保育園） 【仕事内容】 ◎１５時００分からの３時間程度の勤務となり、園庭やお部屋での園児の見守り、お部屋の片付けをしていただきます。 【手当て】 〇通勤手当：上限８，５００円 〇昇給：あり（前年度実績） など ※契約更新あり※ ＊有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ＊雇用保険・社会保険等については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に加入と支給します。 【給与】 時給1200円 ～試用期間について～ 試用期間：入社から３ヶ月 試用期間中の労働条件は同じです。 【勤務

仕事内容鹿屋市にある放課後等デイサービス事業所 【勤務時間】 8：00～18：00の間の8時間勤務 【仕事内容】 特別支援学校や支援級に在籍する児童・生徒に対する療育活動、余暇活動及び送迎業務 【休日・休暇】シフト制 月毎の勤務表によるシフト制（月8～9日の公休） ・希望休取得可 ・年末年始休み ・６ヶ月経過後年次有給休暇10日付与 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 （勤務時間によって休憩時間が変動します。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による

仕事内容◎つどいの広場太陽の丘（旧児童センター）にて、 子育て親子との交流や相談、月１回以上のイベントの企画開催、 施設の清掃・管理等が主な業務になります。 〇日曜日や祝日、長期休み（夏休み等）に勤務できる方優遇 〇応募前職場見学も可能です！ ○労働日数・労働時間については相談に応じます。 ○無資格でも応募可です。 ○訓練修了者歓迎求人 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎デイサービスと有料老人ホームのご利用者様の食事作りや食器等 の片付けが主な業務になります。 土曜日、日曜日に勤務できる方を募集しています！ ※６０歳以上の方、応募可です。労働条件については話し合いのう え、決定します。 ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容鹿屋市にある児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業所 経験者を募集しています！ 【勤務時間】 8：00～18：00の間の8時間勤務 【仕事内容】 未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎業務 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 月毎の勤務表によるシフト制（月8～9日の公休） ・希望休取得可 ・お盆・年末年始休み ・６ヶ月経過後年次有給休暇10日付与 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間により休憩時間も変動します。 ※勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による

仕事内容◎認定こども園の日常保育のお仕事になります。 新園長のもと、働きやすい環境を構築しています。 ○仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 ○応募前の見学も可能です。 〇労働日数・就業時間相談可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！時間外労働なし♪ブランクありOK！施設見学OK★駐車場あり・交通費支給◆育児休業・介護休業取得実績あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◎障がいをお持ちの方が適切な障害福祉サービスをご利用できるように、ご本人やご家族の要望をお伺いしながら、計画書の作成や見直しを行うお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 1061783

仕事内容◎介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本 人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービ スが受けられるように、ケアプランを立てるお仕事となります。 ※応募前職場見学も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）13時00分～18時00分 （2）8時00分～18時00分の間の4時間以上 ※休憩時間30分（勤務時間により休憩時間変動/法定通り付与） ※勤務時間について相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週4日程度（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎未経験＆ブランクありOK！◆時間外労働なし♪★交通費支給＆マイカー通勤可（駐車場あり）！◎施設見学もOK♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎放課後等デイサービス事業所です。 ・特別支援学校（養護学校）や支援級に在籍する児童に対する療育活動、余暇活動および送迎業務です。 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 1061780

勤務時間残業なし ➀平日 15：00～18：00（休憩なし） ②土曜日・長期休み 8：00～19：00の間の８時間程度（休憩60分） ◆勤務時間や日数について相談可！

仕事内容鹿屋市にある野里学童育成クラブにて 野里小学校に通うこどもたちを お預かりし、宿題の指導をしたり 一緒に遊んだりしてくれる 放課後児童支援員さんを 募集します！◎ 実務経験や一定の研修評価によって手当が増えていきます。 長くキャリアを積んでみませんか？ 【お仕事内容】 学童の利用している子ども達の見守り 育成業務をお願いいたします。 宿題の見守り 遊びの見守り 清掃 環境整備 など ※週20時間未満、3日～5日程度の勤務になります。（相談可） 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 休日：日曜日、祝日、その他月毎の勤務表による 希望休取得可◎ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカ

仕事内容鹿屋市にある寿敬心保育園（園児定員160名）にて 日常保育のお仕事です♪ 【勤務時間】 7：00～19：00の間の8時間勤務 【仕事内容】 ・認定こども園の日常保育業務 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 月毎の勤務表によるシフト制（月8～9日の公休） ・希望休取得可 ・年末年始休み ・６ヶ月経過後年次有給休暇10日付与 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間14時00分～18時00分 ※土曜日や長期休みは「8時00分～19時00分の間の8時間程度（休憩60分）」の勤務もあります。 ※就業時間について相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎未経験＆ブランクありOK！◆時間外労働なし♪★交通費支給＆マイカー通勤可（駐車場あり）！◎施設見学もOK♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：放課後児童支援員・学童指導員 【業務内容】： ◎野里小に通う児童を放課後お預かりし、宿題をしたり、遊んだり、子ども達と触れ合い、指導・支援していただくお仕事です。 ○平日は夕方からの勤務ですが、土曜日や夏休みなどの長期休みは1日勤務もあります。（相談可） ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 1061773

勤務時間【勤務時間例】 09:00～17:30 15:30～18:30 【勤務時間シフト】 08:00 ～ 18:00 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制 【補足】 固定時間での勤務も もちろん相談可能です◎ 下記シフトに対応できる方も歓迎いたします！ 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30

仕事内容■メインキャッチ 保育士／9：00～17：30／残業なし／お休み取りやすい環境／無料駐車場完備 【jb631975】 ■コメント 保育士／9：00～17：30／残業なし／お休み取りやすい環境／無料駐車場完備 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■給与 時給 1,100円 ～ 1,200円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■PR 寿敬心保育園は、鹿児島県鹿屋市に園舎を構える保育所型認定こども園です。運営を担うのは社

勤務時間8時00分～17時00分 ※勤務時間について相談可 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週5日程度（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎未経験＆ブランクありOK！◆時間外労働なし♪★交通費支給＆マイカー通勤可（駐車場あり）！◎施設見学もOK♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎認定こども園の日常保育のお仕事です。 新園長のもと、働きやすい環境を構築しています。 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 1061778

仕事内容◎認定こども園の日常保育のお仕事です。 新園長のもと、働きやすい環境を構築しています。 ○応募前の見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可（勤務時間により休憩時間変動） ※休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による （祝日・お盆・年末年始は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎が主な業務です。 発達障害をはじめとして、集団行動での困り感を抱えるお子様たち と、小集団で様々な成功体験を積み重ねながら、「できた！」「楽 しい！」をたくさん見つけ、自信を持って成長していけるようお手 伝いするお仕事になります。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 ※勤務時間や日数についてご相談に応じます。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 【移住支援金対象求人】児童発達支援管理責任者 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ◎鹿屋市の中心地、寿にある“児童発達支援事業所”で児童発達支援管理責任者業務となります。 【手当て】 〇扶養手当：配偶者10,000円 3,000円 〇住宅手当：上限 20,000円 〇通勤手当：上限 8,500円 〇賞与：年２回（前年度実績） 〇昇給：あり（前年度実績） 〇退職金加入制度 〇資格手当：あり 〇管理職手当：あり 〇特定処遇改善加算：あり など ※昇給・賞与については業績によるため金額等変動する場合があります。 応募前の見学も可能です 【給与】 月給1

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可（勤務時間により休憩時間変動） ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による （祝日・お盆・年末年始は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎が主な業務です。 発達障害をはじめとして、集団行動での困り感を抱えるお子様たち と、小集団で様々な成功体験を積み重ねながら、「できた！」「楽 しい！」をたくさん見つけ、自信を持って成長していけるようお手 伝いするお仕事になります。 ※勤務時間や日数についてご相談に応じます。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容保育士 【移住支援金対象求人】【急募】保育士(児童発達支援) 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ◎発達障害をはじめとして、集団生活での困り感を抱えるお子様達と、小集団で様々な成功体験を積み重ね、「できた 」「楽しい 」をたくさん見つけ、子どもたちが自信をもって成長していけるようお手伝いをするお仕事です 【手当て】 〇扶養手当：配偶者10,000円 3,000円 〇住宅手当：上限 20,000円 〇通勤手当：上限 8,500円 〇賞与：年２回（前年度実績） 〇昇給：あり（前年度実績） 〇退職金加入制度 〇資格手当：あり 〇処遇改善手当：あり 〇臨時処遇改善手当：あり など。

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ◎介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てるお仕事を担っていただきます。 【手当て】 〇扶養手当：配偶者10,000円 3,000円 〇住宅手当：上限 20,000円 〇通勤手当：上限 8,500円 〇賞与：年２回（前年度実績） 〇昇給：あり（前年度実績） 〇退職金加入制度 〇資格手当：あり など。 応募前の見学も可能です 【給与