人材業界 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界の経験 ・物流業界の法人に対する営業経験 【職種名】 HRコンサルタント【物流業界向け／リモート福利厚生充実】 【仕事内容】 レガシー産業（不動産、物流、教育、建築、金融など）の業界に対して人材領域から支援に入っております。 他にも昨今の社会・業界の流れを踏まえ、営業・アライアンス支援行ったり、直近はM&A仲介のご相談も多いです。 現在は、向き合っている業界が人手を多く必要とする特性を持つため人材のご支援が多いですが、将来的には人手不足という課題そのものを解消するために、デジタル化やその他領域も含め総合的に支援できる組織を目指し

仕事内容株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ 【恵比寿】人材紹介コンサルタント（アパレル業界特化）◇リモート可／年休125日／高いインセンティブ 【仕事内容】 【恵比寿】人材紹介コンサルタント（アパレル業界特化）◇リモート可／年休125日／高いインセンティブ 【具体的な仕事内容】 ～厚いインセンティブで給与水準も高い／アパレル業界大手と取引実績多数／TRANSITグループとして上場準備中のフェーズ／時差出勤制度あり～ ■募集背景： コンサルタントの品質の高さや専門性から、引き合いも多くいただいており、利益や売り上げを5年後には4倍程度を目指しております。 そこで、マンパワーを増やして

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験 ・人材業界での営業経験 ・新卒採用のメディア営業 ＜業界未経験＆職種未経験も歓迎＞ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 【職種名】 【八丁堀駅】人事担当（新卒採用メイン）～人材業界出身歓迎！年休125日／業績好調◎専門商社～ 【仕事内容】 ■職務概要：同社の総務人事部にて、下記業務をお任せします。 ・新卒採用業務全般（会社説明会、学校訪問、面接等） ・人材評価 ・社内書類受付 ・組織マネジメント補佐 ・給与業務 ※新卒採用業務をメインにお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・数値目標達成に対する強いコミット力 ※営業／人材紹介／販売などでKPI・売上目標を追った経験 ■歓迎条件 ・人材業界での就業経験(職種問わず) ・表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 【職種名】 【セールス責任者｜インフラ業界の未来を変える】新規事業立ち上げ×既存事業拡大に挑戦 【仕事内容】 【どんな仕事か】 《「楽しい」は、成長の最高エネルギー》 楽しそうだから始めてみたら、いつの間にか夢中に。気づけば想像を超える結果に。 そんな熱量にあふれたメンバーと、夢中になれる仕事を追いかけられる環境です。

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験（※年数問わず） ■事業会社での中途採用業務経験 ■人材業界での営業経験（※個人/法人問わず） 【歓迎経験・スキル】 ■変化の激しい急成長企業における人事経験 ■多様なステークホルダーとの折衝経験 ■新しいツールや仕組みを導入し、社内で定着するまで導いた経験 【求める人物像】 ■同社のビジョンと行動指針（GA VALUES）に共感できる方 ■自ら考え、試行錯誤しながら手を動かすことができる方 ■周囲の意見に耳を傾けながら、周囲を巻き込むことができる方 ■個人の成果だけではなく、チームの成果にもこ

仕事内容週2在宅【正社員×採用代行アシスタント】顧客の採用に貢献／採用管理システムの運営 同社は企業の採用を一元管理するクラウドシステムの開発・提供している企業です。 本ポジションでは採用代行アシスタントとして業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・同社システム「採用一括かんりくん」の習得 └推奨設定の学習と理解 └既存クライアントの設定内容の把握 ・採用オペレーション実行（メイン業務） └既存受注企業の採用業務を引き継ぎ・実行 └応募者データの正確な登録・管理 └選考日程の調整・管理 └選考後の事務処理対応 └エージェントとの連絡調整 ・業務改善への貢

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆業界・職種未経験もOK！残業ほぼなし | 面接1回だけ | サポート体制充実◎ #業界・職種未経験OK #就業体験プログラムあり #マンツーマンでのサポート体制あり 人材を必要とする企業と、 求職者をマッチングさせるおシゴトをお任せします！ "人と企業の架け橋になりましょう" 【 具体的な仕事内容 】 ■人材派遣課 ・求職者との面談 ・新規／既存クライアントに向けた営業活動 ・派遣スタッフの管理／フォロー業務 ・キャリア支援 など 【（例）仕事の流れ 】 STEP 1：企業へのヒアリング └「どんな人が入社して欲しいのか」 「どのポジションができ

仕事内容【正社員×法人営業】未経験歓迎／医師専門マッチング担当＠医療業界特化の人材事業 同社は医療業界に特化した人材（医師さん）マッチングサービスを展開している企業です。 本ポジションでは「非常勤」で働きたい医師と、医療機関をつなぐ、キャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 「週2日だけ働きたい」「この沿線のクリニックがいい」といった医師からの要望をヒアリング。 条件に合う求人を見つけ出し、提案します。その後も、面接の日程調整から入職まで、丁寧にサポート。 ――未経験でも安心！3ヶ月の研修―― ▼座学研修（入社～2週目） まずは医療業界の基礎知識や、人材紹介の仕組み、仕事の流

仕事内容株式会社BRIXIT 人材コーディネーター／年休130日以上／残業月10h以下 【求人要約】 未経験歓迎：丁寧な教育と安心のフォロー体制が魅力！ やりがい：クライアントとエンジニア双方の課題を解決 働く環境：土日祝休み／年休130日以上／転勤なし 【仕事内容】 IT分野で人手不足に悩むお客様に対して、適切な人材を手配するコーディネーター業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ ■案件の獲得 IT人材が不足している企業に、最適なエンジニアを提案して案件を獲得します。 新規開拓から契約まで、一連の流れを自分の手で進められる仕事です。 提案の際にはクライアント先への訪問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界での営業（採用関連の業務）経験2年以上 ・新卒採用業務のご経験（2年以上） ・オペレーション（日程調整、情報伝達のハブ）だけではなく下記の経験・スキルがある方 ・決まった人材要件の人材を採用するために、採用チャネルを自ら企画・提案できる ・決まった人材要件の人材を採用するために、選考ステップを自ら企画・提案し、 他部署を含めて人を巻き込み運営することができる [歓迎] ・他部署を含め、人を巻き込み運営することができる ・新卒入社者のオンボーディング施策の企画や運営のご経験 ・エンジニア採用のご経験（新卒または中途いずれでも） ・採用広報のご経験（企画・運営）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材業界での業務経験がある方 【職種名】 営業事務／リーダー候補【フルリモート可／時短OK／人材業界経験者の方へ歓迎／Web選考で完結】 【仕事内容】 同社の主力事業である人材サービスの基盤を支える営業事務部門にて、将来的にリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。 請求業務など単なる事務作業にとどまらず、チームの中心となって業務フローの改善やメンバーのサポートを担っていただくポジションです。 「主体的に仕事をしてチームを支えることにやりがいを感じる」「自分のアイデアで業務をもっと良くしたい」そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。 女性が多く活

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用人事経験（アシスタント経験でも可） ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）／CA（キャリアアドバイザー） 【職種名】 リクルーター【人材業界経験者歓迎リアルエンタメの企画・プロデュース企業】 【仕事内容】 みんなのたのしいコンテンツ作りを行っている同社にて、中途採用、アルバイト採用におけるリクルーター業務をお任せします。 【業務内容】 ・リクルーター業務（書類選考～内定までのオペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラル

仕事内容<仕事内容> 【セールス職】リモート可／人材業界経験者歓迎／社会課題解決×成長フェーズの新規事業 新規事業にて、企業と働き手の双方の課題を解決するキャリア支援・営業活動を担当します。 主な業務内容 クライアント企業への人材提案・求人開拓（リクルーティングアドバイザー） 求職者とのキャリア面談、転職支援（キャリアアドバイザー） 人材マッチング・リスキリングを通じた長期雇用支援 営業推進企画・チームビルディングへの参画 サービス改善に関する提案・データ分析 <給与> 年収450万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 休日：完

仕事内容【応募資格】 [必須] キャリアアドバイザーの経験がある方 【職種名】 人材コーディネーター【鹿島建設Gノルマなし／建設業界特化で優位性◎】 【仕事内容】 鹿島建設グループの一員として、建設業界に専門特化した人材派遣サービスを提供します。 ◇クライアント：鹿島建設および鹿島グループ各社(50%)、大手建築設計事務所や有名アトリエ事務所など(50%) ◇案件： 設計部門のCADオペレーターや、グループ会社のバックオフィス、建設現場の事務職などの案件をメインに支援しております。 【具体的な業務】 ・マッチング業務（求人内容に沿ったスタッフの選抜、手配、連絡、確認） ・登録業務（スタッフとの面談、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ■人材派遣・紹介予定派遣業界経験者 ■外国籍の方の派遣・採用経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外国籍人材の派遣・管理業務・教育業界大手企業！ 【仕事内容】 同社が運営する英語で預かる学童保育や子供向け英会話教室で勤務いただくネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担って頂ける方を募集します。 ★人の成長や人生に寄り添ったお仕事にご興味をお持ちの方、英語を用いて外国人の就労サポートをしたい方、そして将来的

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での業務経験 【職種名】 ヘッドハンター【マンパワーグループ／ハイプレイヤー層のヘッドハンティング企業／人材業界経験者歓迎】 【仕事内容】 ■仕事内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象 【業務の流れ】顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉) ※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチ

仕事内容株式会社キャリアビリティ 【人材業界経験者募集】転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開/フレックス 【仕事内容】 【人材業界経験者募集】転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開/フレックス 【具体的な仕事内容】 【日本のモノづくりを未来へつなぐ】一人一人の顧客に向き合うことが出来る環境/2021年12月設立のスタートアップ企業/製造業企業に特化した転職支援サービスを展開 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する当社にて、転職コンサルタントとしてご活躍い

仕事内容一押しポイント 週2日リモートOK×残業少なめで働きやすさ抜群 急成長中のHRベンチャーで営業を支えるポジション 未経験からITスキルや業務改善力を身に付けられる 代表直下＆少数精鋭のチームで成長できる環境 データ分析・業務フロー改善などにも挑戦可能 【業務内容】 自社メンバー / クライアント企業のパートナーとして、 事業が円滑に進むサポートをお任せします。 日常的な業務をスピーディーに担当することは勿論、 営業が手が回っていないクライアントへのフォロー・サポートもお任せします。 事務的な作業もありますが、最も期待していることは クライアントへのカスタマーサポート業務になるため、

仕事内容今まさに成長フェーズにある当社は ブライダル業界に特化した 人材紹介サービスを展開しています。 主に、サロン様の採用活動や ブライダル業界で働きたい求職者様の 転職活動をサポートして頂く 人材コーディネーターを募集しております。 【業務内容】 ・新規クライアント獲得 ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・求職者さんとのオンライン面談 ・求職者さんへのお仕事紹介 ・面接日の調整と面接同行など ・担当する求職者さんへの定期的なフォロー 事前準備をしっかりすることで その後の新規お取り引き先の お問い合わせ対応・人材紹介数に 良い結果をもたらします。 また、当社では 個々が自律的に仕事を進めることが