千葉県千葉市中央区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容千葉市中央区 特養管理職候補募集！■賞与年2回 ■年間休日126日 ■職員専用食堂あり ○特別養護老人ホームにて、管理職（介護主任・副主任候補）の業務を担当していただきます。 ・介護職員の指導、育成 ・シフト作成 ・各種会議の運営 など 《厚待遇》＆《プライベートとの両立のしやすさ》が持ち味の当社で、お持ちの資格・経験を活かしませんか？ 昇給・賞与に加え、各種手当を支給。 ＋αで収入を得られるから、生活が安定しやすいですよ。 また休暇については、完全週休2日制。 年間休日は126日とたっぷり！ 公私ともに充実したい方に最適です◎ 活躍の舞台は『特別養護老人ホーム都苑』。 【介護主任・副主

仕事内容千葉県千葉市中央区の居宅介護支援事業所管理者（主任ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団 純英会 ▼仕事内容 雇入れ直後：新規開設の居宅介護支援事業所準備と管理業務 ・新規開設の居宅介護支援事業所における管理業務およびケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様およびご家族との面談 ・モニタリング ・給付管理業務 ・事業所運営管理 ・実績管理および業務改善 ・サービス担当者会議の開催 ・新規利用者の受入れ調整 ・地域包括支援センター、医療機関、介護事業所との連携 ・所属ケアマネジャーの教育、相談対応※管理業務だけではなく、プレイングマネジャーとしてご自身でも担当利用者を持ってい

仕事内容【介護相談センター都町】 主任ケアマネ新規立ち上げ管理者募集。 主任ケアマネジャー・管理者・幹部候補として働いてくださる方 大募集です！ ■介護支援専門員業務 ■管理者業務（請求業務等） ■ご利用者様の相談・ケアプラン作成・居宅訪問 その他、関連する業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容イリーゼ千葉新宿であなたの新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千葉中央駅から0.4km 京成千葉駅から0.5km 市役所前駅から0.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週

仕事内容2027年4月に新規開設予定の居宅介護支援事業所管理者として、開設準備から事業所運営まで携わっていただく主任ケアマネージャーを募集します。 当院は既存クリニックを中心に、訪問診療・訪問看護・デイサービス・居宅介護支援事業所の運営を行い、医療と介護が一体となった地域包括ケアの実現を目指しています。 雇入れ直後：新規開設の居宅介護支援事業所準備と管理業務 ・新規開設の居宅介護支援事業所における管理業務およびケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様およびご家族との面談 ・モニタリング ・給付管理業務 ・サービス担当者会議の開催 ・地域包括支援センター、医療機関、介護事業所との連携 ・

勤務時間8:45～17:30 ※就業時間は応相談(フレックスも可) 休憩45分 時間外ほぼなし

仕事内容非常勤 働き方相談OK 事務サポートあり！ 件数に追われないケアマネ業務、ここでできます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 利用者様への訪問 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 介護支援専門員、（主任介護支円専門員あれば尚可） 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン操作（基本的なもの） 年齢・学歴・経験不問 勤務時間: 8:45～17:30 ※就業時間は応相談(フレックスも可) 休憩45分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 土 日 祝 週所定労働日数 週5日程度（労働日数について相談可） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件に応

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「松ヶ丘ケアセンター居宅介護支援事業所」主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000円 【住所】 千葉県千葉市中央区星久喜町1158-7第2CIビル1F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ千葉新宿 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ千葉新宿 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ千葉新宿 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください

仕事内容*仕事内容* 居宅介護支援事業所での(主任)ケアマネ業務 併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ◆主任CMの経験あるケアマネジャーの方◆ すぐに担当を持っていただき、キャリアアップを目指せます！ ️よくある質問 ️ Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態を教えてください。 A.シフト制 になります！ 完全週休2日制で年間休日120日以上です！ Q.応募はどう

仕事内容主任ケアマネジャーを募集しています◎正社員採用◎主任介護支援専門員と自動車免許の資格が必要です ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う居宅介護支援！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催、関係者との連絡調整 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連携 ・ケアプラン作成後の継続的なモニタリング ・利用者様の状況変化に応じた支援内容の見直し ・

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 【株式会社やさしい手】 本ページをご覧頂き、誠にありがとうございます。 この度、株式会社やさしい手は事業拡大の為、正社員を積極採用致します。 【求める人材】 ・20～50歳代の方 ・男性女性は問いません。 ・介護経験者 ※経験・スキルを考慮して、リーダー（主任）の採用となります。 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修資格をお持ちの方。 ・介護の業界でキャリアアップをしていきたい方。 【やさしい手で働くメリット】 ・年間休日124日 ・多職種連携に力を入れております。 ・や

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・在宅サービスの調整業務 ・介護保険に関する業務 ・ご利用者様、ご家族様の相談支援