滋賀県のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊早朝と１６時以降の短時間勤務が出来る方の募集です。 ＊勤務時間等の働き方については相談に応じます。 （土日祝、勤務できる方希望） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他前の月に希望を伺いシフトを組みます。 （ 週休二日制：） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１２名定員の小規模保育園での保育士業務になります。 野外活動、食育活動（栽培・クッキング）、造形活動など ＊土祝日も勤務可能な方大歓迎！ ＊勤務時間等の働き方については相談に応じます。 ＊年度ごとの契約（原則更新） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：時間外は２～３時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●要介護・要支援認定申請者を訪問し、認定調査を行う。 ●聞き取った調査内容をまとめてＷｏｒｄで資料作成を行う。 ●その他課内事務補助 ＊選考場所：彦根市福祉センター 高齢福祉推進課 （彦根市平田町６７０番地） ＊年度ごとの契約更新の可能性あり（更新回数制限なし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内５時間以上で応相談 勤務時間や日数については応相談。 休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・各施設、事業所スタッフとの連絡調整 ・市役所などの関係機関とのやり取り、書類提出 ・新しい事業所の開設に向けた物件探しや情報収集 ・会社のルールやお知らせを、各施設事業所へ案内 ・スタッフから届いた相談内容の整理と、対応状況の確認 ・利用実績や請求に関する入力や確認 ・各種資料作成、データ入力 ・電話対応、メール対応、事業運営に関する事務全般 ※経理、給与計算、社会保険手続きなどを中心に担当する仕事では ありません。必要に応じて、担当者と連携しながら進めます。 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所です。介護状態にあっても、住 み慣れた地域で安心して暮らして頂ける様サービスを提供します ・事業所内や居宅で食事や入浴、排せつ等の介護業務 ・その他、居宅と事業所間の送迎業務 ・利用者は定員２９名の登録制 ・制服貸与 ・当施設では、日中看護師が常駐しています。 ［変更範囲：変更無し］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトは１か月前までに提示 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事業拡大に伴い、オープニングスタッフ募集 ◎新規事業所を東近江市・能登川地区に開設予定！ 定員１０名の少人数制 ★２０２６年１０月オープン★ ・児童への発達支援 ・保護者対応 ・送迎 など ★管理者が計画したプログラムに沿って、一人ひとりに支援してい ただきます★少人数でじっくり関わりたい方、歓迎！ ★入職日は、オープン時期に合わせて調整しますので、ご相談くだ さい★ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇

仕事内容◆困難な状況にある児童生徒が置かれた環境への働きかけ（家庭訪 問やオンラインを含む） ◆学校と関係機関等とのネットワークの構築、連携、調整 ◆校内チーム体制の構築、支援 ◆保護者、教職員等に対する支援、相談、情報提供 ◆教職員に対する研修 「会計年度任用職員」 〔変更範囲：変更無し〕

仕事内容◇特別養護老人ホームにおけるケアワーカー ・利用者の生活に係わる介護支援業務全般をお願いします。 ◆施設見学随時受け付けています。 生活リハビリの考えを通して、「普通の暮らし」をしていただける ように環境設備と介護技術に力を入れています。２０１７－１８年 にリニューアルを行い、大きく変化した内容をぜひ見学にお越しく ださい。 また、日常の様子などはホームページをご覧ください。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいのある社員に対する就労支援業務を担当。 定期面談やカウンセリング、採用支援に加え、現場の指導員に対し 障がい者雇用の観点から助言・支援等も行っていただきます。 障がいのある社員に対し、定期面談を通じて主にメンタル面の ケアを行い、個々の状態に応じた支援を実施します。 あわせて現場での声かけや業務支援を通じて、技術向上と安定就労 を支えます。また現場指導員に対して、障がい特性を踏まえた 指導方法等についても助言を行い、現場全体の対応力向上に 貢献しますさらに研修運営や実習対応等にも携わり、 安心して働ける職場づくりを推進します 【変更範囲：当社業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：朝勤務：１．５時間程度 夕方勤務：１．５時間程度 いずれかのみも応相談 ※送迎人数や場所、交通渋滞等によって退勤時間が若干前後するこ とがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のある方がお仕事をするために通われている福祉施設の ご自宅等⇔施設までの送迎のお仕事です。主なお仕事は送迎時 の運転です。介助業務は少しあります。 乗降車の際、ご利用者様がつまずいたり転んだりしないよう、 そばでやさしく見守っていただきます。 ・朝又は夕方のみのご応募も大歓迎 ・送迎未経験・業務ブランク歓迎・安全運転ができれば大丈夫です ・添乗なし（慣れるまで先輩スタッフが同行します） ★事前見学も可能です。 ・車種：キャラバン、エスクワイヤ ・送迎範囲：膳所⇔大津京又は膳所⇔瀬田 ・送迎人数６名くらい 変更範囲：変更なし

仕事内容・障害者の就労支援（企業訪問なども含め） ・障害のある方の仕事に関する悩みや困りごとへの相談対応 ・障害者雇用に関する企業への相談調整 ・各関係機関との連携・調整 ・訪問を中心とした業務になりますので、運転免許が必須 ☆社会福祉士・精神保健福祉士等の資格者は採用面で優遇します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 【☆☆急募☆☆】

仕事内容福祉用具アドバイザーとして、ケアマネージャーさんへの営業を 通じて、福祉用具の導入を検討されている利用者様宅を訪問します 。 福祉用具の選定を行い、利用者さんに最適な生活が過ごせるように 支援します。入社後はＯＦＦーＪＴ研修を実施し、業務に慣れるま で先輩スタッフが丁寧にお教えいたします。 ＊レンタル契約や用具の搬入・搬出、購入品の納品 ＊居宅介護支援事業所へのルート訪問 ＊レンタル中の福祉用具のモニタリング 「業務変更範囲：会社の定める業務」