サービス管理責任者 - 宮城県 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 15.【新規オープン】立ち上げメンバー募集｜サービス管理責任者 【業務内容】 ・利用者のアセスメント、個別支援計画の作成 ・モニタリング、支援内容の見直し ・支援スタッフへの指導・助言 ・関係機関（行政・医療・福祉）との連携 ・サービス提供プロセスの管理 ・記録作成、会議参加 ・その他サービス管理責任者業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 / 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 308400~344200円 【住所】 宮城県仙台市宮城野区榴岡二丁目３番１５号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当：0～50000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化

仕事内容<仕事内容> 14.安定した環境で働くサービス管理責任者｜正社員募集 【業務内容】 ・利用者のアセスメント、個別支援計画の作成 ・モニタリング・支援内容の微調整 ・スタッフとの連携、支援質向上のサポート ・関係機関との連絡調整 ・記録作成、ケース会議参加 ・その他サービス管理責任者として必要な業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張り

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤固定で働けます！ ☆土日休みの為、休日に予定を立てやすいです！ ☆基礎研修修了で選考可能です！ 【主な業務内容】 就労継続支援事業所における管理運営業務

仕事内容サービス管理責任者業務をお願い致します。 &lt;サービス管理責任者の仕事内容&gt; ◆身体介護(入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り) ◆生活援助(ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) ◆記録業務 ◆医療的ケア(口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引) ◆個別支援計画の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者の生活全般をプロデュース ◆支援機関との調整業務 ◆必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務はございませ

仕事内容弊社では、サービス管理責任者として初めて仕事を行う方でも 安心して仕事が出来るよう、充実した研修体制を設けております。 福祉事業所の就労支援業務でやりがいのあるお仕事です。 ご利用者様の計画作成、訓練のサポートから日常生活の アドバイス等を行なっていただきます。 その他、事業所運営全般。 ＊令和８年３月新規オープン予定 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に１８歳以上～６５歳未満の精神障がい・発達障がいの方が利用 される自立訓練事業所でのお仕事です 利用者様が気持ちよく通所できるよう業務をサポートしていただき ます 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 15.一緒に施設をつくるサビ管｜オープニング正社員 【業務内容】 ・利用者ごとの支援計画作成、進捗の管理 ・支援内容の品質向上に向けた改善提案 ・スタッフの支援方法チェック・助言 ・危機対応や安全対策の実施 ・関係機関との連携・調整 ・記録類の作成・確認 ・その他サービス管理責任者業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張

仕事内容<仕事内容> 14.日勤のみ◎働きやすいサビ管スタッフ（正社員） 【業務内容】 ・利用者の状況把握、個別支援計画の作成 ・支援内容の評価・改善 ・スタッフの指導・支援スキル向上 ・行政・医療・福祉との連絡調整 ・記録の確認、書類作成 ・その他事業所運営に関わる業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベ

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者／HIYOKO WORKS岩沼中央 障害者手帳をお持ちの18歳～64歳の方を対象にバスマットやキャンドル作り、外部施設へのおかし・おむつの配達、チラシの折り込み等の作業を通して支援を行っています。 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※施設長業務を行う方は施設長業務(施設運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 8:30～ 出勤、送迎開始 10:00～ 朝礼・作業分担確認 10:10～

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者 ＊個別支援計画の作成 ＊モニタリングやアセスメントなどの面談業務 ＊支援内容の記録などの記録業務（金銭管理を含む） ＊職員のシフト管理 ＊相談支援員、ご利用者保護者様との面談 ＊必要に応じて日中支援先への送迎 「はばたくヒトを育むカイシャ」のキャッチフレーズのもと、私たちは障がい者の「がい」を「甲斐」にすべく育んでいきます。 それは「生きがい」「暮らしがい」「働きがい」です。 地域の不足、世の中の不足を満たすべく一緒に福祉に貢献していきませんか？ <給与> 年収336万円～470万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全

仕事内容障がい者向けグループホームにおける サービス管理責任者としての業務全般を担当していただきます。 個別支援計画書の作成やモニタリング、 アセスメントシートの作成など、利用者様の サポートに関する業務を幅広く行います。 2022年6月開設の キレイな新しい施設で、 シニア層も活躍中の 働きやすい環境です。

仕事内容【仙台市泉区／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年6月オープン予定｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日

仕事内容<仕事内容> 15.ゼロから創る福祉施設｜サービス管理責任者募集 【業務内容】 ・利用者の状況把握、アセスメント ・支援計画の作成・評価 ・個別支援や活動内容の見直し ・スタッフとの情報共有、支援方法の確認 ・学校・行政・医療機関との連携 ・支援記録の作成 ・その他サビ管業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するの

仕事内容<仕事内容> 15.新規OPEN◎事業所づくりに関われるサビ管（正社員） 【業務内容】 ・利用者一人ひとりの支援計画づくり ・進捗の確認、モニタリング ・スタッフへの助言・サポート ・関係機関との調整・連絡 ・支援記録の確認、文書作成 ・安全管理や環境整備のサポート ・その他運営補助業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかり

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者｜頑張りをしっかり評価する職場 【業務内容】 ・支援ニーズの把握と個別支援計画の策定 ・支援状況の確認および定期モニタリング ・スタッフ指導や支援体制づくり ・医療・行政・福祉機関との連携調整 ・ケース記録管理、会議出席 ・サービス管理責任者としての関連業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと

仕事内容◎「ウーリー仙台」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 14.個別支援計画の作成・モニタリング中心のサビ管 【業務内容】 ・利用者の状態把握、アセスメント ・個別支援計画の作成・評価・更新 ・活動内容や支援内容の調整 ・スタッフへの助言・情報共有 ・保護者・学校・関係機関との連携 ・支援記録の作成 ・その他サビ管業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するの

仕事内容<仕事内容> 15.新しい施設の基盤を創るサービス管理責任者 【業務内容】 ・利用者面談、生活・就労に関する相談 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・学校・医療機関・企業・行政との連携 ・スタッフへの支援方法の指導 ・記録作成、ケース会議参加 ・その他サービス管理責任者業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するの

仕事内容<仕事内容> 15.0→1に関われるサビ管（正社員）｜新規オープン 【業務内容】 ・支援プロセスの点検・改善 ・利用者の課題把握と支援計画作成 ・スタッフ体制・支援分担の調整 ・行政や医療機関との連携、報告 ・支援記録やサービス提供状況の管理 ・その他運営支援業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するので、 モチベ