派遣コーディネーター - 愛知県 の求人・仕事・採用契約社員

勤務時間7:00～18:00の間の８時間程度 ＊始業時間・退社時間はシフトで決定します。 ＊業務の都合で帰りが遅くなってしまった場合は翌日の出社を遅らせるなど柔軟対応！

仕事内容【１】入社手続き業務 ・提携クリニックでの健康診断のご案内や同行 ・入寮する社員の役所での住所変更 ・配属営業所（グループ会社）の職場見学のご案内や同行 ・入社される方のデータ入力 【２】仲間を支える人事業務 ・就業規則の見直しや改善策の提案、社員説明会の講師 ・休職者が発生する場合の書類作成や相談窓口 ・ハラスメントの防止措置 ・問題社員への法的対応 など 待遇 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(キャリアコンサルタント等) ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆書籍代負担あり ◆健康診断 ◆月1日のランチ会 ◆オフィスのお菓

勤務時間︎9時~18時

仕事内容１.入社手続き業務 ・提携クリニックでの健康診断のご案内や同行 ・入寮する社員の役所での住所変更 ・配属営業所（グループ会社）の職場見学のご案内や同行 ・入社される方のデータ入力 ２.仲間を支える人事業務 ・就業規則の見直しや改善策の提案、社員説明会の講師 ・休職者が発生する場合の書類作成や相談窓口 ・ハラスメントの防止措置 ・問題社員への法的対応 など、安心してお仕事を始めたり、安心してお仕事を続けていただけるようにする 環境づくりを、人事スタッフと協力しながら行います。 待遇 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(キャリア

勤務時間7:00～18:00の間の８時間程度 ＊始業時間・退社時間はシフトで決定します。 ＊業務の都合で帰りが遅くなってしまった場合は翌日の出社を遅らせるなど柔軟対応！

仕事内容＼経験を活かし、働くスタッフを支えていきませんか？／ 今回皆様にお願いしたいのは、人事・メンターとして、弊社で働くスタッフを支えていくお仕事。 自社やグループ会社のスタッフが働きやすい環境を整えるお仕事をお任せいたします！ ～具体的には～ １.入社手続き業務 ・提携クリニックでの健康診断のご案内や同行 ・入寮する社員の役所での住所変更 ・配属営業所（グループ会社）の職場見学のご案内や同行 ・入社される方のデータ入力 ２.仲間を支える人事業務 ・就業規則の見直しや改善策の提案、社員説明会の講師 ・休職者が発生する場合の書類作成や相談窓口 ・ハラスメントの防止措置 ・問題社員への法的対応 など、

勤務時間9時～18時

仕事内容１.入社手続き業務 ・提携クリニックでの健康診断のご案内や同行 ・入寮する社員の役所での住所変更 ・配属営業所（グループ会社）の職場見学のご案内や同行 ・入社される方のデータ入力 ２.仲間を支える人事業務 ・就業規則の見直しや改善策の提案、社員説明会の講師 ・休職者が発生する場合の書類作成や相談窓口 ・ハラスメントの防止措置 ・問題社員への法的対応 など 待遇 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(キャリアコンサルタント等) ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆書籍代負担あり ◆健康診断 ◆月1日のランチ会 ◆オフィスのお菓子・

勤務時間1）08:40 ～ 17:15 2）18:55 ～ 03:45 ※2交替制

仕事内容【自動車用小型電装部品の製造】 ・加工／取り付け ・検査・梱包・運搬 ・測定／分解作業 などのお仕事をお任せします♪ 【未経験からでも安心スタート♪】 一人にはさせない環境・雰囲気づくり →初めは先輩社員と一緒に作業をします！ 「誰に質問したらいいかわからない」 困ったことがあったらすぐに教えてもらえる 環境・雰囲気づくりを心掛けています！ 未経験でも問題ナシ →資格や経験は一切必要ありません！ 住み込み・社宅・寮情報 ＜寮情報について＞ ■格安寮のお仕事多数あり ※住み込み・寮費無料・寮付き希望者大歓迎です！ 【初期費用】 ■敷金0円 ■礼金0円 ■鍵交換代0円 【生活備品】

勤務時間勤務時間 ?@8:25～17:20 ?A21:55～6:50 ※2交替制

仕事内容自動車部品の製造(加工・組付け・検査・物流など) ・組立、組付け 手のひらサイズからタイヤ程度のサイズまでの 軽量部品をネジやナットで組み合わせていく作業です ・加工 鉄やアルミの材料を決められたサイズにカット！ マシンのボタンを押してスタートさせるだけです。 ※作業自体は機械が行います ・検査 目視や顕微鏡を使って、不良品がないかチェック！ 中には座ってできる仕事もございます！ 【未経験からでも安心スタート♪】 一人にはさせない環境・雰囲気づくり →初めは先輩社員と一緒に作業をします！ 「誰に質問したらいいかわからない」 困ったことがあったらすぐに教えてもらえる 環境・雰囲気づくり