埼玉県さいたま市浦和区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容学童クラブの施設長、副施設長、スーパーバイザーなどの管理職を募集します。 業務内容は各施設の子ども対応、保護者対応、管理、集客、人材育成などのマネジメント全般になります。

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業

仕事内容北浦和駅から徒歩5分の場所に2022年8月に開所した就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集いたします。 働くことに不安がある方、軽度な障がいをお持ちの方が就労に復帰するための支援施設でサービス管理責任者として従事していただきます。利用者さんの対象は身体障害、知的障害、精神障害、難病の方を対象としております。当事業所は一般就労に非常に近い軽度で穏やかな利用者さんしか通所されていないので非常に働きやすい職場です。利用定員は20名です。 スタッフは 施設長1名 サービス管理責任者1名 生活支援員2名 職業指導員2名 で利用さんの就労を支援していきます。 サービス管理責任者の主な内容は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補 兼 世話人/正社員】無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇共同生活援助事業の運営に関わる業務全般◇ └運営・世話人の業務比率が8：2のイメージです 【主な業務】 ・スタッフのマネジメント（シフト調整等） ・役所対応 ・利用者対応（世話人業務） ・支援機関連絡対応 など 求人ID 899142

仕事内容スタッフとのコミュニケーション 請求業務・売上管理・予算管理・人事労務管理・施設の総務全般 事務長補佐業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆健診総合職 管理職候補★☆「浦和駅」東口から徒歩1分！育休取得実績あり！年間休日110日以上！完全週休2日制！交通費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 【主な業務】 経営事業管理業務 営業・渉外業務 予約管理 電話応対 データ処理 請求業務 売上管理 予算管理 システム管理業務 スタッフとのコミュニケーション 施設の総務全般 事務長補佐業務 求人ID 914327

仕事内容事務長候補として、施設運営を支える管理業務全般をお任せします。 すべての業務経験がなくても問題ありません。 まずはあなたの経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、統括事務長のサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 単なる事務作業ではなく、 職員が安心して働ける環境を整え、施設運営を支える重要なポジションです。 【主な業務】 ・人事・採用業務 ∟求人対応、面接調整、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） ・総務業務 ∟備品管理、設備管理、修繕対応など） ・庶務業務 ∟電話対応、来客対応、受付対応など） ・介護請求業務 ・施設長や現場スタッフとの連携 ・法人本部と

仕事内容【浦和駅3分】月給31.9万円～★連休推奨の風土｜一般介護職から副施設長へ無理なくステップUP｜少人数制の小規模多機能｜最大130万円の手当あり｜東証上場グループ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 「キャリアアップしたいけれど、 一気に業務が増えるのは不安…」 そんな方でも大丈夫！ まずはフロアでの介護や送迎をしながら 各所との関係づくりからスタートします。 一般介護職から育成することを 前提とした安心のポジションです！ 【具体的な業務ステップ】 ◆1～2か月目 ＜現場に慣れる期間＞ ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・送迎業務（普通車等） ・スタッフ、ご利用者様、ご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給46万円～60万円｜年間休日120日以上】 施設を支えるだけじゃない。組織づくりにも挑戦できる事務長候補へ。 報奨金・退職金あり｜統括事務長が成長をサポート【さいたま市浦和区】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 事務長候補として、施設運営を支える管理業務全般をお任せします。 すべての業務経験がなくても問題ありません。 まずはあなたの経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、統括事務長のサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 単なる事務作業ではなく、 職員が安心して働ける環境

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です男性の育休取得実績多数 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,000円～351,000円 ▼月給／保有資格別 月給321,000円～351,000円(介護支援専門員) 月給319,000円～349,000円(介護福祉士) ▼年収／保有資格別 年収445万円～481万円(介護支援専門員) 年収443万円～479万円(介護福祉士) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限

勤務時間シフト制 勤務時間 6：00～20：00の間の4時間程度 ＜シフト例＞ 6:00～11:00／10:00～15:00／15:00～20:00

仕事内容【調理補助・パート】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。勤務時間・曜日が選べる！ 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じるこ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献

勤務時間シフト制 勤務時間 10：00～15：00の5時間

仕事内容【調理補助・パート・中番】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です

仕事内容現場をまとめる手応えを、入居者様の毎日に直結させる施設長の仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス付き高齢者向け住宅の施設運営を担う施設長 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における施設長として、入居者様の安心した暮らしを支える施設運営をお任せします。 ・施設全体の運営に関わる管理業務 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・施設運営に関する各種業務の調整 ・現場を見渡し、より良いサービス提供を目指す管理業務 ◆ 施設長としての役割 施設の運営を支える責任者として、日々の状況を把握しながら、入居者様にとって安心できる住環境

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業

仕事内容【さいたま市】介護職員（デイサービス）/正社員 新しい介護を創るベンチャー企業。 自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？ 将来施設長・リーダーも目指せる！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでの介護業務全般 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・外出介助 ・レクリエーション ・送迎業務(普通車使用) 【その他の業務】 ・電話、来客対応 ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成 など 業務内容で、難しいものはありません。 ベーシックな介護知識、Office、業務ソフトが扱えればOK 毎日イベント開催中！、企画系業務に関わった経験のある方も大歓迎 OJTを通

仕事内容株式会社わかさコンサルティング（わかさクリニックグループ） クリニックマネージャー／月給36万円～／年間休日120日 【求人要約】 ◎成長フェーズの企業でキャリアアップを目指せる ◎年休120日／有給ほぼ100％取得／福利厚生充実 ◎クリニック経営に関与するポジション／研修制度充実 医療法人としての安定性×成長フェーズのスピード感 地域医療をサポートする社会貢献性の高いポジション ◎需要が高まる在宅医療クリニックの運営に携わる ◎医療現場での経験やホスピタリティ精神が活かせる ◎年間休日120日／有給取得率ほぼ100％ 【当社について】 東京・埼玉・千葉・ベトナムに、クリニックを

仕事内容厨房長/社会保険完備/交通費支給/さいたま市浦和区/RFD0040_1 【厨房長・正社員】介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！ 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料