埼玉県さいたま市浦和区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容あなたのキャリアを高めるチャンス！埼玉県さいたま市で管理者として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問看護事業所の管理者として、利用者様へのより良い看護サービスの提供を支えるポジションです。 ◇ 職種：施設長・管理職 ◇ 役職：管理者 ◇ 勤務形態：シフト制 ◆ 管理者としてのやりがい 日々のサービス提供を支える立場として、訪問看護の現場とスタッフをつなぎ、事業所の運営に携わります。利用者様に寄り添う看護を大切にしながら、チームでより良いサービスを目指せる仕事です。 ◆

仕事内容【タイトル】 脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」さいたま浦和 施設長 【仕事内容】 【仕事内容】 ■就労移行支援事業所にて施設長（センター長）業務 ・管理、マネジメント業務 ・書類作成全般（個別支援計画等） ・ご利用者様の生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 等 【事業所名】 脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」さいたま浦和 【応募資格】 ■理学療法士免許/作業療法士免許のいずれかをお持ちの方 ■複数名のマネジメント経験ある方/事業会社での役職経験ある方尚可 【施設形態】 【法人名】 株式

仕事内容【タイトル】 株式会社社会福祉総合研究所ロイヤルレジデンス浦和正看護師／管理職／准看護師／管理職 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム 施設長業務全般 売上・予算管理 入居者対応 市場確認 スタッフ労務管理（シフト、採用） 利用効率向上の営業活動 入居者家族との面談 情報収集 【事業所名】 ロイヤルレジデンス浦和 【応募資格】 ◇正看護師 ◆准看護師 ◇介護福祉士 ◆実務者研修 ○社会福祉士 ◇ケアマネジャー ◆社会福祉主事任用資格 ◇精神保健福祉士 ◇無資格可（介護資格の場合、有無は問いません） ◆医療福祉業界での勤務経験必須 ◇自動車運転免許 ◆10年以上の社

仕事内容6ヶ月～2歳児の定員19名の小規模保育園です。 小規模保育園施設長及び候補を募集いたします。 小規模保育園や送迎保育ステーションの運営に携わるお仕事です 6ヶ月から2歳児の保育業務を担当していただきます 小規模保育園および送迎保育ステーションの運営を行います 職員教育にも関わっていただきます アピールポイント ・乳幼児の保育に携わります └6ヶ月から2歳児の保育業務を担当します ・施設の運営に関わることができます └小規模保育園や送迎保育ステーションの運営を行います ・人材育成の経験を積むことができます └職員教育の業務も担当していただきます 【具体的な仕事内容】 ◇保育業務◇ 6ヶ月か

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です男性の育休取得実績多数 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,000円～351,000円 ▼月給／保有資格別 月給321,000円～351,000円(介護支援専門員) 月給319,000円～349,000円(介護福祉士) ▼年収／保有資格別 年収445万円～481万円(介護支援専門員) 年収443万円～479万円(介護福祉士) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限

仕事内容 科目 心療内科、精神科 勤務内容詳細 ■募集科目 ：精神科、心療内科 必須資格 ：精神保健指定医必須 ■勤務内容 ：外来診療 外来数 ：45～70名/日 ※1医師あたり └初診患者数：約8名/日（診療時間：30分枠） └再診患者数：約40名～60名／日（診療時間：5分枠） 患者層 ：既存院の場合、男女比＝男4：女6程度、適応障害、うつ、不安神経症、不眠症など軽度の方 診療体制 ：1診スタートから徐々に拡大予定 ＜初診時の標準実施項目＞ ・血液検査（器質性疾患の除外を目的）※採血は看護師が実施。 ・CES検査※うつ病自己評価尺度（こころの状態の定量的評価） ・バウムテスト（心理的

勤務時間勤務時間 フルパート 月～土のうち週4～5日 シフト制 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 （※いずれも休憩60分） 保育補助業務、日誌など簡単な事務作業含む 土曜は、8：00～13：00（※休憩なし）または8：00～17：00（※休憩60分） お気軽に、ご希望の勤務時間と日数をご相談ください。

仕事内容小規模保育園/フルタイムパート/保育補助/週4~5日 募集職種: 保育士 仕事内容: ▼業務の内容 ・保育補助（園児の見守り、お散歩の付き添い、おむつ替えや着替えの介助、給食おやつの介助、担任サポート、園内清掃、日誌など簡単な事務作業含む等） ・従事すべき業務の変更なし ▼就業場所 ・雇入れ直後保育園フェアリーテイルにじ ・変更の範囲オレンジプラネット系列保育園 ▼雇用期間の定めの有無および期間 ・定めあり：年度末まで ※事前面談にて決定 ▼・更新および更新上限の有無 ・無し 資格: 【必須】保育士資格をお持ちの方 【特記事項】 本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日ま

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【公認心理師・臨床心理士／正社員】浦和駅から徒歩５分│賞与年３回│年間休日１２０日以上│日祝休み｜残業月２分以内｜運動療育を中心とする児童発達支援・放課後等デイサービス ■ アピール ＼ON・OFF共に充実／ 働きやすい環境を整えています！ ◎賞与年3回 ◎年間休日120日以上 ◎日祝休み ◎残業は月平均2分以内 ◎送迎業務なし ◎東証グロース市場上場企業 ◇運動療育が初めての方も大歓迎♪ ほとんどの先輩が運動療育未経験からスタートしています。 研修制度が充実しており、早期のキャリアアップも可能です。 ◇ご希望に応じてキャリア選択が可能 (例)公認心理師・臨床心理士→教室長→児童

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【さいたま市】介護職員（デイサービス）/正社員 新しい介護を創るベンチャー企業。 自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？ 将来施設長・リーダーも目指せる！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでの介護業務全般 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・外出介助 ・レクリエーション ・送迎業務(普通車使用) 【その他の業務】 ・電話、来客対応 ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成 など 業務内容で、難しいものはありません。 ベーシックな介護知識、Office、業務ソフトが扱えればOK 毎日イベント開催中！、企画系業務に関わった経験のある方も大歓迎 OJTを通

仕事内容現場をまとめる力が、安心の暮らしを支える ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 管理者として、スタッフのシフト作成や介護技術などの教育、各種書類の管理を担当します。また、居宅介護支援事業所や病院、地域への広報活動、お客様の利用状況の把握、介護業務全般にも携わります。パソコン入力ができる方を募集します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円 ≪基本給≫ 315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:資格手当：5,000～25,000円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 住宅手当:規定あり 精勤手当:

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00④16:00〜10:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容埼玉の中心で温かい介護を！ヒューマンライフケア浦和の宿で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制です

勤務時間1日4時間以上、週3日〜OK （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護福祉士の方は時給1450円】週3日・1日4時間～OK／時間有給制度◎未経験・無資格からスタートももちろんOK！資格取得サポートあり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 1ユニット12名定員の ユニット型特養（個室）での 介護業務全般です。 1人あたり 2～4名 担当で 入居者様一人ひとりと しっかり向き合えます。 【具体的な仕事内容】 ・日常生活のサポート （食事・入浴・排泄など） ・ベッドから車いすへの移動や、館内移動のお手伝い ・簡単なレクリエーションや見守り ・介護記録の

仕事内容管理職として、未経験から活躍のチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護サービスを支える管理者として、現場とスタッフをつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービスの運営を支えていただきます。 ・利用者様に提供する訪問介護サービスの管理 ・訪問介護スタッフとの連携 ・事業所の運営に関わる管理業務 ・現場が円滑に進むための調整業務 利用者様へのより良いサービス提供を目指し、スタッフと協力しながら事業所全体を支えるポジションです。 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握し、スタッフが働きやすく、利用者様が安心してサービスを受け

勤務時間8：00～14：00 週2日 （休憩なし）

仕事内容【小規模】【駅チカ】保育園でのパート調理 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ・調理業務全般 （調理、発注等の給食事務、買い物、清掃片付け、食育など) ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更の範囲・・・オレンジプラネット系列園 ・雇用期間の定めの有無および期間・・・期間の定めあり ※事前面談にて決定 ・更新および更新上限の有無・・・無 ・更新条件・・・あり 資格: ・調理師免許または栄養士免許お持ちの方 ・調理経験者（保育園、病院、幼稚園、学校、介護施設等）は、無資格でもOK 【特記事項】 本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・ユニット炊飯 ・居室担当者（1職員2～4名の担当） ・モニタリング作成 ・排泄介助、入浴介助、食事介助、パソコン・iPadを使用しての介護記録記入 ・移乗介助、移動介助・レクリエーションの実施 ・委員会への参加 ・ユニット会議への参加

仕事内容【浦和駅3分】月給31.9万円～★連休推奨の風土｜一般介護職から副施設長へ無理なくステップUP｜少人数制の小規模多機能｜最大130万円のライフイベント手当あり｜東証上場グループ 「キャリアアップしたいけれど、 一気に業務が増えるのは不安…」 そんな方でも大丈夫！ まずはフロアでの介護や送迎をしながら 各所との関係づくりからスタートします。 一般介護職から育成することを 前提とした安心のポジションです！ 【具体的な業務ステップ】 ◆1～2か月目 ＜現場に慣れる期間＞ ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・送迎業務（普通車等） ・スタッフ、ご利用者様、ご家族様との コミュニケーション

仕事内容 科目 精神科 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療、朝礼、診療記録・訪看指示書作成、院内向け講義（1～2ヵ月に1回を目安に10分程度の講義をお願いします。）、管理医師業務 訪問診療：居宅9:施設1 対応数 ：10～15件程度／日※対応件数はご経験、スキルによって前後する場合があります。 ※既存院の参考値となります。 帯同 ：スタッフ1名（看護師が同行する場合もあり） 主な疾患：精神疾患（認知症、うつその他）内科系基礎疾患、簡単なレントゲン撮影（転倒などの初期対応） カルテ ：モバカルネット 夜間対応：オンコール、当直は外部委託のためなし ※土曜、日曜についても外部委託先にて対応

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・児童指導員(未経験)/入職2年目/年収3,180,000円 ・児童指導員(経験5年)/入職1年目/年収3,360,000円 ■試用期間3か