静岡県の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでの介護スタッフ 年齢・性別・資格不問です！丁寧な指導で未経験の方も安心◎ [お仕事内容] 木の温もりを感じるキレイな施設です まごころのこもったケアで、 地域から愛される施設を目指します 新しい｢施設づくり｣｢仲間づくり｣を 一緒に始めましょう！ 利用者様の笑顔と｢ありがとう｣の一言が 何よりの励みになります！ あなたも笑顔のやり取りを通して、 ｢働きがい｣を実感してみませんか？ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給16万9800円〜30万5600円 (一律職務手当含む) ※別途、夜勤手当(8000円／回)、 処遇改善交付金毎月支給（26，000〜30，0

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社アンド・アイ こぱんはうすさくら浜松丸塚東教室 【児童指導員】多機能型施設/土日休み残業ほぼなし/未経験・ブランク可 正社員 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も月給21.2万円～/正社員/資格必須 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたちは、全国で多数の店舗を運営しているフランチャイズの一員。 本部には、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、全国約200か所に事業を展開する豊富な運営スキルがあります。 ◆当施設が目指す3つのこと 当施設は、静岡県浜松市に

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み完全週休2日制/残業ほぼなし/未経験可 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も月給21.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～ 【月給】212,000円～ ※実務経験5年以上の場合は、月給222,000円～(研修期間6か月は月給215,000円～)となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 恩地町434-2 募集情報 ◆全国約200か所の施

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み残業ほぼなし/未経験・ブランク可 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も月給21.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～ 【月給】212,000円～ ※実務経験5年以上の場合は、月給222,000円～(研修期間6か月は月給215,000円～)となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 江之島町530-1 募集情報 ◆全国約200か所の施設・

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00 日勤 09:00～17:30 ※勤務表による交替制

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション三方原 正看護師 【仕事内容】 日常生活援助 在宅リハビリテーションの実施 利用者様の健康状態観察と助言 医療的ケア提供 介護相談・精神的支援 静岡県内の法人事業所への異動可能性あり 【事業所名】 訪問看護ステーション三方原 【応募資格】 ・学歴・経験不問 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許 ・ブランク可 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 静岡県浜松市浜名区 【アクセス】 自動車学校前駅 車15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 日勤 09:00～17:30 ※勤務表による交替制 【給

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能◎資格取得助成制度あり【浜松市中央区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタ

仕事内容【保育士】月給21.2万円～/土日休み未経験・ブランク可/残業ほぼなし 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～ 【月給】212,000円～ ※実務経験5年以上の場合は、月給222,000円～(研修期間6か月は月給215,000円～)となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 丸塚町64-2 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL萩丘? 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】年間休日124日以上！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！未経験OK！ こんにちは、株式会社リハスの採用担当です。 当求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。 当社は北陸から始まり、現在は全国各地で「社会への価値＝皆の幸せ」という理念のもと、 在宅医療・就労支援の主に2つの地域医療事業を展開し、地域の皆様をサポートしています。 今回は、就労継続支援B型施設にて、ご利用者様の「働きたい」に伴走する仲間を募集いたします。 本求人は、サビ管の資格を取りたて、実務未経験でもOK！ 高齢介護や療育

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得できます）★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面

仕事内容【児童指導員】月給21.2万円～/土日休み未経験・ブランク可/残業ほぼなし 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～ 【月給】212,000円～ ※実務経験5年以上の場合は、月給222,000円～(研修期間6か月は月給215,000円～)となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 江之島町530-3 募集情報 ◆全国約200か所の施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み未経験・ブランク可 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■研修期間6か月/期間中は月給257,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 静岡県浜松市浜名区 東美薗1612 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたした

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■私たちについて 兵庫県に本社を置く当社は、医療・介護・障がい福祉の3領域を融合させ、全国に約500事業所（グループ20社）を展開する日本トップクラスのヘルスケアグループです。 「なりたい自分に」をスローガンに、医療・介護・障がい福祉を融合させた独自の「地域包括ケアシステム」を構築。 【地域包括ケアシステムの構築主体】として、医療・介護・障がい福祉の【事業融合】をリードできます。 ※読売新聞、ＴＶなどの【メディア掲載実績多数】 ※大阪市、

仕事内容【保育士】月給21.2万円～/土日休み未経験・ブランク可/残業ほぼなし 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～ 【月給】212,000円～ ※実務経験5年以上の場合は、月給222,000円～(研修期間6か月は月給215,000円～)となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 静岡県浜松市浜名区 東美薗1612 募集情報 ◆全国約200か所の施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2023年4月オープン予定！賞与年2回♪土日定休◎資格を活かして働いてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達の遅れや特性があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●日々のプログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成・ケース記録記入 ●保護者さま・在籍学校・相談支援事業所・行政機関との連携・サポート ●各種事務処理 ●学校・自宅への送迎 ●発達支援・学習・パソコン支援・業務等 【新規開設事業所】 ・オープン予定日：2023年4月1日

仕事内容【保育士】月給21.2万円～/土日休み未経験・ブランク可/残業ほぼなし 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～ 【月給】212,000円～ ※実務経験5年以上の場合は、月給222,000円～(研修期間6か月は月給215,000円～)となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 江之島町530-3 募集情報 ◆全国約200か所の施設・