労務 大卒 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

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自社所有の支店店舗/社宅/施設建物の建築設計・施工管理業務/経営企画部所属/正社員/土日祝休み/完全週休2日制/年間休日120日以上/自社所有の支店店舗/社宅/施設建物の建築設計・施工管理業務/経営企画部所属/23044680

株式会社北陸銀行

  • 富山市 堤町通り

  • 年収550万円〜750万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 経営企画部にて、店舗および社宅等、銀行施設の営繕・建替えの設計・施工管理業務をご担当いただきます。 ・設計会社や建設会社の見積額・施工方法の妥当性を検証し、適切な指導を行っていただきます。 ・社内稟議書の作成、発注、進捗管理、完成まで、一貫してフォローいただきます。 ※正社員前提での採用ですが、入行直後から約6か月間は、嘱託雇用を想定しております。 (正社員前提ではなく、嘱託社員として雇用する場合もあります) 【このポジションの魅力】 ・発注者側としての立場で業務ができます。 ・担当する新築物件は、環境配慮型で、銀行店舗として長年活用されます。そのため、サステナ

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介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/オープニング

【2026年7月OPEN☆】住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン富山(管理者/常勤)

  • 富山市 今泉西部町 / 南富山駅 徒歩20分

  • 月給37.6万円〜39.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容オープニングスタッフ募集/就職支援金あり年間休日121日/定年65歳/50代・60代も活躍中最高水準の給与体系/安定の大東建託グループ/充実の福利厚生/残業月10時間以下/新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ! 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン富山に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議

医薬品原薬メーカーの人事(人事制度見直し等)/富山市木場町/120265170/あいの風とやま鉄道 徒歩20分

十全化学株式会社

  • 富山市 木場町 / オークスカナルパークホテル富山前駅 徒歩約16分

  • 年収550万円〜700万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 人事領域のリーダーあるいはマネージャーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 【主な業務】 ご経験・ご希望を伺い以下の複数領域を担っていただきたいと思います。 ・人事制度の見直し、運用レベル向上 ・はたらきやすい職場づくり(育児・介護と仕事の両立支援等) ・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援 ・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上 ・一般社員との協働によるよりよい会社づくりの活動 ・採用活動(新卒/中途)企画/運営 ・教育体系整備、研修の企画

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