介護 - 大分県竹田市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３日以上 ＊就業時間・日数については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる＊盆休み ８／１４～１５ ＊正月休み１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問での相談等 社用車／軽自動車／ＡＴ車を使用し、竹田市内、豊後大野市内を 訪問します。 ・パソコンを使用しての書類作成 ・他施設や行政との連絡調整 ・給付管理業務、サービスの提供、モニタリング 【シニア応援求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による＊年末年始１２／２９～１／３ ＊休日出勤した 場合は振替休日で対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊訪問介護サービスにおける訪問介護業務を行います。 自宅で生活するお客様の、日常生活に必要な事柄に対応する業務 です。 ・身体介護（食事や排せつの介助、着替え、清拭、入浴） ・生活援助（買い物、掃除、洗濯、調理など） ＊訪問エリア 竹田市内 ＊持ち込み車両で訪問します。 ＊書類提出等のため週１回程度、事務所へ来ていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間のパターンからご希望の時間帯を選択できます。た だし就業時間についてはご相談も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容加藤病院及び関連施設における介護または看護の補助業務です。 業務内容は、食事の配膳・下膳、病棟の清掃、リネンの交換、介護 補助などです。 精神科未経験・資格のない方・ブランクのある方も歓迎。 子育て中の方は勤務時間帯をご相談ください。 【子育て応援求人】【シニア応援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容雄仁会関連介護施設における介護業務です。 医師や看護師、作業療法士などの専門職と連携して、 患者様の身体機能、認知機能の維持・向上を目指した機能訓練や レクリエーションなどのサービスを提供します。 ・職員寮あり（家賃月額１万円～１万５千円） ・保育料の半額を毎月支給（上限２万円） ・夜勤は相談に応じます。パート勤務も可能。【育児・介護支援】 ・未経験・資格のない方・ブランクのある方も歓迎します。 ・子育て中の方、介護中の方は勤務時間帯をご相談ください。 【子育て応援求人・シニア応援求人】 ・残業は原則ありません。１７時にお迎えに行ける職場です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間月4〜5回からOK◎回数相談可！ 副業・Wワークにもおすすめの夜勤専従 ＜勤務時間帯（夜勤）＞ 21:00〜翌07:00（実働8時間・休憩2時間） ＜こんな働き方ができます＞ ・月4〜5回、夜間だけ効率よく稼ぎたい方 ・昼間は別の仕事や家事・育児をしている方 ・夜型の生活リズムで働きたい方 夜勤手当1回4,000円以上支給◎ 少ない出勤日数でしっかり稼げます！

仕事内容＜PR＞ 1.【夜勤手当で効率よく稼げる！】 月4〜5回の夜勤でしっかり収入を確保 1回の夜勤で4,000円以上の夜勤手当を支給。少ない出勤日数でもまとまった収入が得られるので、副業・Wワークにも最適です。 2.【腰への負担ゼロを目指す！】 ノーリフティングケア実践中 抱え上げない介護を徹底し、身体的負担を軽減。夜勤でも安心して長く働き続けられる職場環境を整えています。 3.【資格取得を全力サポート！】 介護福祉士へのキャリアアップ応援 初任者研修・実務者研修の取得支援に加え、資格取得後は給付金制度も。パートからでもあなたの成長を会社が後押しします。 4.【県認定の介護推進施設】 「アド

仕事内容デイサービス・ショートステイ・介護付き有料老人ホームにおける 介護業務 ・入浴・食事・排泄等の日常生活に係る介護 ※利用者宅への送迎業務あり ・主に竹田市内・社用車（ＡＴ車）を使用 ※一定期間の経験を積んだ後、夜勤あり ※要介護１～３の利用者様への身体介護や認知症対応が主な業務と なります。 「シニア応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービスセンターでの介護業務全般 ・食事介助、排せつ、入浴介助等 ＊送迎業務はありません。 「シニア応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者宅における家事援助及び介護業務 ・家事援助（食事作り・掃除・洗濯等） ・身体介護（入浴介助等） ・竹田診療所施設内で介護業務を行うこともあります。 ＊訪問件数は１日、２～３件（相談可）、自家用車等使用（ガソリ ン代別途支給） ＊勤務時間は８時～１８時の間の４～５時間程度です。 （就業時間・勤務日数は相談に応じます。相談ください） ＊土曜日・日曜日の出勤があります。 【シニア応援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護施設における管理栄養士募集 介護施設での管理栄養士業務。発注業務・調理業務等、管理栄養士業務全般をお任せいたします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は6時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、６時から９時の３時間勤務など、短時間勤務 も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者施設（デイサービス・ショートステイ・介護付き有料老人ホ ーム）における調理業務。 複雑な調理工程は無く、調理された食材の加熱や盛り付けが主な業 務。 ※勤務時間については、朝食又は夕食の調理時間に合わせた短時間 の勤務等も可能ですので、ご希望の時間や日数でお問い合わせくだ さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）の交替勤務 ※（１）だけの勤務も可能 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（週４～５日の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・ポータブルトイレの交換、コール対応、口腔ケア バイタルチェック、食事の配膳 ＊５～６人体制で１５人程度の方に対応いたします。 ＊月２０日程度の勤務になります。 ＊勤務日数、勤務時間については相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容安定した環境で、心温まる介護のスペシャリストを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給164,310〜304,310円 ≪基本給≫ 159,310〜285,310円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:3,000〜6,000円 住宅手当:2,000〜13,000円 乗務手当:5,000円 キャリアアップ手当:2,000〜39,000円 家族手当:2,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 198020~260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大分県竹田市荻町恵良原780-2 【アクセス】 阿蘇高原線豊後荻 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、月２０時間未満 勤務予定表に応じて変更する場合がある。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト表による ＊年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊荻町通所介護事業所の介護業務 ・利用者の食事介助、身体介護、入浴介助等 ・利用者の状況にあわせ、お話、レクリェーション対応 ・利用者の送迎対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護福祉士 【移住支援金対象求人】介護福祉士の募集 子育て中の方活躍中 【移住支援金対象求人】 事業内容:医療及び介護保険業 病院212床・心療内科・精神科・精神科デイナイトケア・重度認知症デイケア・老人保健施設岡の苑(入所(含短期)・訪問介護)68床・有料老人ホーム木もれ陽46床 【仕事内容】 主に認知症の患者さまがご自宅での生活を継続できるように、身体機能、認知機能の維持・向上を目指した機能訓練やレクリェーションを医師や看護師、作業療法士など専門職と連携してサービスを提供します。 食事の介助や入浴・排泄などの身体介護も利用者さまの身体状況に応じて行っていただきます。 医師を含め

仕事内容総合事務スタッフ 社内の各部署と連携しながら、 業務がスムーズに進むようサポートしていただきます。 事務経験がある方はもちろん、 基本的なパソコン操作ができれば未経験の方でも歓迎。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えするため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 「人をサポートする仕事が好き」 「オフィスワークに挑戦したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 【仕事内容】 ＜具体的なお仕事＞ 社内の業務がスムーズに進むよう、事務業務全般をサポートするお仕事です。 各部署と連携しながら、幅広い業務を担当していただきます。 主な業務内容は

仕事内容ケアワーカー(介護員) 【移住支援金対象求人】各種手当あり◎ケアワーカー(介護員)募集 【移住支援金対象求人】 *美晴が丘 特養(従来型・ユニット型)、短期入所、サ高住「美空の家」 *荻の苑 ユニット型特養、従来型特養、短期入所 ・高レベルの職員処遇と充実した職員育成システムで、質の高いケアを目指しています。 ・ノーリフティングケアに取り組んでいます。 ノーリフティングケア等に取り組み働きやすい環境を整えています おおいた 働きやすくやりがいのある福祉・介護の職場認証制度「ふくふく認証」を取得しました。 是非一緒に働きましょう。 人事考課制度、職員研修制度、給与制度を三位一体

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:大久保病院介護医療院 【施設形態】:介護医療院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護医療院における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】229,700円-315,600円 ［内訳］ ・基本給:164,100円-238,000円 ・資格手当:10,000円（介護福祉士） ・介護処遇改善手当

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設ヴァル・ド・グラスくじゅう 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】229,700円-315,600円 ［内訳］ ・基本給:164,100円-238,000円 ・資格手当:10,000円（介護福祉士） ・介護処遇改善手

仕事内容介護福祉士 【移住支援金対象求人】介護福祉士の募集 【移住支援金対象求人】 大正7年3月開院。 久住・直入地域の中核的医療機関としての役割を担っており、へき地医療拠点病院、二次救急指定病院及び災害拠点病院としての機能を整備しています。 【仕事内容】 ＊病院外来・病棟・介護老人保健施設での介護業務全般 電動床走行式リフト、スタンディングマシーン、介助グローブ、スライディングシートを中心に 多くの福祉用具の導入・体の使い方の指導を行い、介護職員、患者さんの負担を軽減し、 少しでも快適なケアを提供できるよう日々努めています。 ・夜勤2交代制 ・電子カルテを導入 ・ノーリフティングケアの推