大分県竹田市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間のパターンからご希望の時間帯を選択できます。た だし就業時間についてはご相談も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容加藤病院及び関連施設における介護または看護の補助業務です。 業務内容は、食事の配膳・下膳、病棟の清掃、リネンの交換、介護 補助などです。 精神科未経験・資格のない方・ブランクのある方も歓迎。 【子育て・介護応援求人】 子育て中の方、介護中の方は勤務時間帯をご相談ください。 【シニア応援求人】 シニア（６０代、７０代）の方も働いています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者宅における家事援助及び介護業務 ・家事援助（食事作り・掃除・洗濯等） ・身体介護（入浴介助等） ・竹田診療所施設内で介護業務を行うこともあります。 ＊訪問件数は１日、２～３件（相談可）、自家用車等使用（ガソリ ン代別途支給） ＊勤務時間は８時～１８時の間の４～５時間程度です。 （就業時間・勤務日数は相談に応じます。相談ください） ＊土曜日・日曜日の出勤があります。 【シニア応援求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３回 １日４時間から８時間程度の勤務です。 週４日以上の「準職員」という制度もあります。まずはお問合せく ださい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護が必要な高齢者や障がいのある方、子どもなど、多世代が共に 過ごす共生型デイサービスでの看護業務です。 主な仕事内容は、利用者の健康管理、服薬管理、機能訓練の補助、 介護業務、レクリエーションの企画・実施、送迎業務などです。 ＊送迎は竹田市内を社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※勤務開始日：２０２７年４月１日を予定しています。早めの勤務 開始をご希望の場合は、ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇介護施設又は病院（心療内科・精神科）での介護業務 入所又は入院中の方が自宅生活に戻れるよう、身体機能や認知 機能の維持・向上を目指した機能訓練やレクリェーションの実施 食事介助や入浴・排泄介助等を行います。 ・職員寮あり（家賃月額１万円～１万５千円） ・住宅手当あり（賃貸住宅家賃の１／２を助成：４０歳未満対象） 世帯向け（上限３万円）、単身向け（上限２万円） ・保育料の半額を毎月支給（上限２万円） 【子育て応援求人・シニア応援求人】 ・子育て中の方、介護中の方は勤務時間帯をご相談ください。 ・パート勤務も可能です。【育児・介護支援】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービス・ショートステイ・介護付き有料老人ホームにおける 介護業務 ・入浴・食事・排泄等の日常生活に係る介護 ※利用者宅への送迎業務あり ・主に竹田市内・社用車（ＡＴ車）を使用 ※一定期間の経験を積んだ後、夜勤あり ※要介護１～３の利用者様への身体介護や認知症対応が主な業務と なります。 「シニア応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービスセンターでの介護業務全般 ・食事介助、排せつ、入浴介助等 ＊送迎業務はありません。 「シニア応援求人」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム等での介護業務 （入浴、食事、排泄、その他介護全般） ＊勤務日や時間、休日等は相談に応じます。 ＊夜勤は月に５回～７回程度です（夜勤中心のシフトあり、夜勤希 望者は、労働基準法等法令の規定により１８歳以上の方） ＊日勤だけでも相談可能です。 ＊資格がない方も応募可能です。 ※ご利用者に優しく、職員の身体に大きな負担がかからないように ノーリフティング介護の取組を推進しています。 【シニア応援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容雄仁会関連介護施設における介護業務です。 医師や看護師、作業療法士などの専門職と連携して、 患者様の身体機能、認知機能の維持・向上を目指した機能訓練や レクリエーションなどのサービスを提供します。 ・未経験・資格のない方・ブランクのある方も歓迎します。 ・職員寮あり（家賃月額１万円～１万５千円） ・保育料の半額を毎月支給（上限２万円） ・夜勤は相談に応じます。パート勤務も可能。 ・残業は原則ありません。１７時にお迎えに行ける職場です。 ・子育て中の方、介護中の方は勤務時間帯をご相談ください。 【子育て応援求人・シニア応援求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）の交替勤務 ※（１）だけの勤務も可能 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（週４～５日の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・ポータブルトイレの交換、コール対応、口腔ケア バイタルチェック、食事の配膳 ＊５～６人体制で１５人程度の方に対応いたします。 ＊月２０日程度の勤務になります。 ＊勤務日数、勤務時間については相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊老人ホームでの介護業務 ・食事の配膳、口腔ケア、バイタルチェック、 ・シーツ交換、トイレ介助、コール対応 その他介護業務 ＊施設内利用者の訪問介護も行う（身体介護や生活支援） ※入居者定員４５名、常時５～６名のスタッフで対応 ※月６回程度夜勤あり（夜勤２名体制） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊病院外来・病棟・介護老人保健施設での介護業務全般 電動床走行式リフト、スタンディングマシーン、介助グローブ、ス ライディングシートを中心に多くの福祉用具の導入・体の使い方の 指導を行い、介護職員、患者さんの負担を軽減し、少しでも快適な ケアを提供できるよう日々努めています。 ・夜勤２交代制 ・電子カルテを導入 ・ノーリフティングケアの推進 ※令和７年１０月１日から完全週休二日制に移行しました。年間休 日数は約１０５日から約１２０日、１日の就業時間（実働）も８時 間から７．５時間となり、ワークライフバランスを保ちながら仕事 ができます。 ※見学も随時受付中です 【シニア応援求人】 「変更範囲：

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働１～４時間で相談に応じます。 ＊８時前や１７時以降、土曜日・日曜日勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊本人の希望と相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容事業拡大により増員募集です。 ご自宅で暮らすご利用者様のお宅を訪問し、身体介護や生活援助を 行います。 生活援助：掃除、洗濯、調理など 身体介護：入浴、排泄、移動のサポートなど ＊【週１日・１時間～ＯＫ！家庭や趣味と両立しながら直行直帰で 時間を有効活用】子育て中のママや余暇を利用したいシニアの方に も働きやすい環境です。訪問介護が初めての方、ブランクのある方 も安心できるまで同行します。まずは見学からどうぞ！ ※ダブルワーク大歓迎！スキマ時間を収入に！仕事で磨いたスキル はご家庭でも役立ちます。是非一緒に頑張りましょう！ 【シニア応援求人】「変更範囲：変更なし」

仕事内容病院（心療内科・精神科）や介護施設での看護業務 【精神科未経験・ブランク歓迎／教育支援あり】 丁寧な研修・サポート体制で、安心してスタートできます。 ・職員寮あり（家賃月額１万円～１万５千円） ・住宅手当あり（賃貸住宅家賃の１／２を助成） 助成上限（世帯３万円、単身２万円）、４０歳未満対象。 ・保育料の半額を毎月支給（上限２万円） バイタルチェック、服薬管理、診療補助、生活支援、看護記録等の 業務とともに、患者様一人一人とじっくり向き合いながら、多職種 と連携しつつ退院後の生活も見据えた支援を行います。 【子育て・介護応援求人】【シニア応援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容日本一の炭酸泉「長湯温泉」温泉街から徒歩１５分「特別養護老人 ホーム美晴が丘」での介護の仕事です。 ＊入居者、利用者の生活支援及び介護 ・食事、入浴（トロリーバス）、排泄介助等 ・レクレーション、介護記録入力、その他関連業務 ＊夜勤あります。従来型２名、ユニット型１名体制です。 ＊入居者：５４名（特養）１３名（ショートステイ） 【シニア応援求人】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分又は7時40分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：関連施設２か所で勤務します。 合計で７．５時間勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊大久保病院と老健の利用者送迎 ・８人乗りワゴン車（ハイエース等）を運転します。送迎範囲は竹 田市及び近隣地域の利用者となります ＊送迎の際の利用者の乗降補助 ＊施設内の管理や周辺の環境整備等 ＊大久保病院と介護老人保健施設ヴァルド・グラスくじゅうで業務 をおこないます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容病院（心療内科、精神科）または介護施設での作業療法業務 ※現在、作業療法士は２０名程度で従事しています。 ・住宅手当あり（賃貸住宅家賃の１／２助成） 助成上限：世帯３万円、単身２万円（４０歳未満対象） ・職員寮あり（家賃月額１万円～１万５千円） ・保育料の半額を毎月支給（上限２万円） ・子育て中の方への配慮もいたします。ご相談下さい。 ・希望休も有休も取りやすい職場体制です。 【子育て応援求人】【シニア応援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊大久保病院 又は介護老人保健施設「ヴァル・ド・グラスくじゅ う」における介護業務 （介護関係の資格はなくても可、資格があれば尚可） ＊看護師、介護福祉士の指示のもと介護業務をおこなっていただき ます。 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助、環境整備、見守り、 病棟業務の補助等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・入院患者さんの食事、入浴、排泄の介助や病棟の環境整備などの 看護補助業務です。 ・精神科未経験・資格のない方・ブランクのある方も歓迎します。 ・職員寮あり（家賃月額１万円～１万５千円） ・夜勤は相談に応じます。 ・パート勤務も可能です。【育児支援】 ・保育料の半額を毎月支給（上限２万円） 【子育て応援求人・シニア応援求人】 ・子育て中の方、介護中の方は勤務時間帯をご相談ください。 ・残業は原則ありません。１７時にお迎えに行ける職場です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設「豊西苑」における介護業務全般 （食事、入浴、排泄等） ＊宿直勤務月３回～４回程度 ＊賞与について 年２回計３．５０プラス処遇改善一時金１００，０００円 （処遇改善一時金は、１０年以上勤務すると２００，０００円） ※別途決算手当あり（経営状況等により支給）決算手当昨年実績有 「変更範囲：変更なし」