オープンポジション 労務 - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

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人事労務・経理

株式会社大阪前田製菓

  • 藤井寺市 小山

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容大阪を代表する菓子メーカーの人事労務・経理★三井物産グループの安定基盤★賞与3.8ヶ月★ 人事・労務業務から経理業務まで幅広くお任せします。 【具体的には…】 財務・管理会計等の経理実務や給与計算・採用業務など、 管理部門の業務を幅広く担っていただきます。 【仕事内容詳細】 ▼労務 ・労務管理 ・入退社手続き ・給与計算 など ▼経理 ・仕訳入力、月次・年次決算 ・財務・管理会計 など ▼人事 ・採用業務(面接対応、採用計画の立案など) ・内定・入社手続き など ◎お任せしたいこと 最初はご経験のある業務からスタート。ゆくゆくは幅広く業務を担当しながら、 様々な企画立案も行っていた

かんたん応募

人事・広報の事務職 /正社員/大阪

株式会社メディケア・リハビリ

  • 藤井寺市 藤井寺 / 藤井寺駅 徒歩約8分

  • 月給18万円〜20.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 離職率低い

仕事内容【藤井寺市藤井寺】◆人事部 事務職◆ 手厚い研修体制で未経験・ブランクがある方でOK?事務職の方を募集中♪ 訪問看護事業本部で人事部の事務職のお仕事になります。 *【ブランクOK、人事・広報経験不問で歓迎しています】* ~具体的な仕事内容~ ○人事事務業務全般 ・採用広報(チラシ・ブログ作成補助、ホームページ、SNSの管理等) ・採用管理 ・労務関係事務 ・その他(電話対応等の事務業務) 【株式会社メディケア・リハビリ】を紹介します 2000年から積み重ねているメディケア・リハビリ独自の研修制度で未経験の方でも安心 時短制度もあり、子育て中の方も活躍中 メディケア・リハビリは、19

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エリア条件を広げた求人
大阪府柏原市, 大阪府堺市, 大阪府大東市, 大阪府大阪市, 大阪府寝屋川市
7,300

社会保険労務士補助スタッフ/在宅OK

寺田税理士・社会保険労務士事務所(社労士法人フォーグッド)

  • 大阪市中央区 本町 / 本町駅 徒歩2分

  • 月給28万円〜100万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • オフィスカジュアル

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、中途の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、労務管理と社会保険に関するプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 この役割では、クライアント企業の労務管理と社会保険手続きに関連する業務を担当します。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算、社会保険の手続き、労働法令の遵守支援、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、労務管理戦略の策定や改善提案を行います。 求められる

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