大阪府富田林市の初任者研修の求人・仕事・採用

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容温かいコミュニティであなたの介護スキルを活かしませんか？～リーブス富田林 パート・アルバイト募集～ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,508円 ≪給与の備考≫ ■日給 23,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 処遇改善手当:日給に含む ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 施設等における夜勤業務経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:かんなびのさと 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】235,100円-266,700円 ［内訳］ ・基本給:235,100円-266,700円 【その他手当】 ・ローテーション手当:5,000円 ・夜勤手当:8,00

仕事内容【仕事内容】 夜勤の介護業務 ・安否確認 ・見守り など 雇用期間の定めなし 【給与詳細】 日給12,000円 （内訳：時給1,125円×8時間＋夜勤手当3,000円） 交通費規定支給 ※試用期間3か月・条件変更なし 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問看護施設での訪問介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2834 ▼仕事内容 訪問看護施設での訪問看護業務全般 ご自宅を訪問し、日常生活のサポート全般 ・食事介助、入浴介助、着替えなどの身体介護 ・食事の準備、掃除、洗濯、買い物などの生活援助 業界大手で福利厚生が超充実しています♪（リゾート宿泊補助制度など） 資格補助代が最大全額補助！スキルを上げたい方必見の求人です◎ 日勤のみなので、お仕事とプライベートの両立も可能です♪ (大阪府富田林市) ▼職種 訪問看護施設での訪問介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2834(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／介護スタッフ／初任者研修以上／介護職/月給28万円～＆年収390万以上＆年間休日110日 ■コメント 好条件求人★高月給＆年間休日110日 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／介護スタッフ／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ■給与 月給285000円~305000円 ■給与備考 【給与】 ＜介護福祉士＞ 月給：305,000円～ ※夜勤4回込み ＜実務者研修＞ 月給：295

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の訪問看護施設 ■メインキャッチ 訪問看護施設での訪問介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ/大手法人が運営☆安心の入社後研修制度有り！ 大手企業ならではの福利厚生が超充実! ■コメント 業界大手で福利厚生が超充実しています♪（リゾート宿泊補助制度など） 資格補助代が最大全額補助！スキルを上げたい方必見の求人です◎ 日勤のみなので、お仕事とプライベートの両立も可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護施設での訪問介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ ■仕事内容 訪問看護施設での訪問看護業務全般 ご自宅を訪問し、日常生活のサポート全般 ・食事介助、入浴

仕事内容グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2767 ▼仕事内容 小規模多機能施設・グループホームでの介護業務全般 調理業務はありません。 調理業務無しのグループホーム求人！ 定年70歳までと長期就業が可能です★ 日勤と夜勤があるので、頑張った分しっかりと収入を確保することが出来ますよ◎ (大阪府富田林市) ▼職種 グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2767(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：220,000円〜 【諸手当】 土日祝手当：1,000円／日 早番遅番手当：100円／時 夜勤手当：

仕事内容・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・余暇活動など日常生活の支援 ※視覚障がい＋知的・身体障がいを持つ方中心の施設です 待遇 ・通勤手当：月額50,000円まで支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・財形） ・退職金制度あり ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・年間休日107日 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与）

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 257052円 【住所】 大阪府富田林市高辺台2-8-12 【アクセス】 南海高野線金剛金剛駅東側より向陽・藤沢台回り行きバス「公園前」バス停よりすぐ 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①ユニットケアに取り組める◎整った待遇面も魅力です ユニッ

仕事内容■会社名 大阪府富田林市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職/有給取得率90％以上とお休みも取りやすくメリハリをつけてお仕事していただけます! 産休、育休取得実績あり!福利厚生も充実しているため、安定して長く働ける環境が整っています! ■コメント 研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できる環境です★ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・日常生

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修/介護スタッフ/賞与4ヵ月!年間休日115日!地域に根差した小規模介護付有料老人ホームの正社員求人!! ■コメント 地域に密着した施設の為、定員も30名以下と働きやすい環境です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修/介護スタッフ ■仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるご利用者様の生活援助・介護全般 ●ご利用者様の生活援助全般について 生活援助、食事、口腔ケア、入浴、排泄、移乗 ●余暇時間の援助 外出、体操、リハレク、ゲーム、おやつ作り、行事

仕事内容■会社名 大阪府富田林市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ/60代でも応募可能！手当も充実☆頑張った分だけお給料につながります！ ■コメント 調理業務無しのグループホーム求人！ 定年70歳までと長期就業が可能です★ 日勤と夜勤があるので、頑張った分しっかりと収入を確保することが出来ますよ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護スタッフ ■仕事内容 小規模多機能施設・グループホームでの介護業務全般 調理業務はありません。 ■給与 月給220000円~ ■給与備考 【給与】 月給：220

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌９：００（休憩１２０分） シフト制（就業時間は応相談） ※夜勤は希望者のみ（１８歳以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅内での介護職員業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活援助 ・ご利用者様の見守りほか ※現在３２名入所されています ※週１日の勤務もＯＫです 平日のみなど相談可能 ※令和５年２月中旬に新規ＯＰＥＮ 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/新規オープン施設/資格支援あり◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 180180円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市錦織東3-4-18 【アクセス】 近鉄長野線滝谷不動 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/育児休暇/再雇用/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：16000円 / 子(2人まで)：5500円 / その他：2000円 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 手当その他：

勤務時間【夜勤帯】 15:30～09:00（実働16時間／休憩1.5時間・2日分） ※勤務開始時間が変更となる場合あり ※詳細は面接時に相談可

仕事内容グループホームの夜勤専従介護職/昇給あり/介護職員/夜勤専従/として活躍してくださる方を募集中です ・施設内での訪問介護業務（一般居宅訪問なし） ・ケアマネージャーの介護プランに基づき介護サービスを提供 ・排泄・服薬・食事介助などの身体介護 ・夜間帯のナースコール対応、緊急時の対応 ・看護師が24時間常駐しているため医療面も安心 ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置）も完備 ・夜勤専従でしっかり稼げる！ ・ブランクOK、年齢・学歴不問、新卒歓迎 ・残業なし／主婦（夫）・中高年・フリーターも歓迎 ・キャリアアップを支援する制度あり ・感染症対策を徹底している安心の職場環境 応募

勤務時間【日勤帯】 ？@07:00～16:00 ？A08:00～17:00 ？B09:00～18:00 ？C10:00～19:00 （実働8時間・休憩1時間） 【夜勤帯】 ？@15:30～09:00（17.5時間勤務） （実働16時間・休憩1.5時間／2日分） ※1日4時間から勤務可能 ※勤務開始時間は変更の可能性あり ※シフト詳細は面接時に相談可

仕事内容グループホームの介護職/富田林市/週3日～相談OK/資格支援制度あり ・施設内での訪問介護業務（一般居宅訪問なし） ・介護プランに基づく身体介護（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応 など ・看護師24時間常駐で医療連携も安心 ・感染症予防対策も万全（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など） ・仕事は丁寧に指導されるため未経験でも安心スタート ・週3日～勤務相談可／1日4時間～OK ・資格支援制度あり ・無資格・未経験OK／年齢・学歴不問 ・昇給あり、長期的なキャリア形成が可能 ・感染対策万全で安心の勤務環境 応募方法： ご応募いただきまし

勤務時間【1】9時20分～10時50分 【2】16時10分～18時40分 【3】20時00分～21時30分

仕事内容◇訪問介護業務◇ ・排泄介助や食事介助などの身体介護（喀痰吸引あり） ・掃除や調理などの家事援助 ※通院等介助や移動支援のサービス等も一体的にサービス提供を行っています。 色々なサービス提供を行い、利用者様の地域生活を支える一員として働いていただきます！

仕事内容ご利用者様への生活援助全般に携わり、ご利用者様の生活をサポートするお仕事です。 具体的には以下のような業務をお願いします。 ■身体介助 食事・入浴・排泄・着替えなど、日常生活動作のサポート ■レクリエーション支援 体操・ゲーム・行事の企画や進行 ■相談・心のケア 利用者様やご家族のお話を伺い、安心できる環境をつくる 待遇 通勤手当支給あり 昇給年1回 賞与年2回（ 本給の2か月分 / 年 ） 交通費支給あり(規定あり) 福利厚生：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 退職金：法人内退職金制度有り その他 部活動支援、年忘れ会(忘年会)、職員旅行、職員誕生日、提携リゾートホテル 受動喫煙対策

勤務時間・8：00～22：00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※2日～/週で勤務可能 ※勤務日、時間については相談可能 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容◇訪問ヘルパーとしての業務全般◇ ・利用者様のご自宅へ訪問して身体介助・生活支援を行います。 （訪問時間：30～60分/件） ※居宅介護と訪問介護の兼務