人材開発 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ling ほとんどが未経験スタート“売れる”人材を育成する【人材開発】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人のために支援したい人大歓迎です！》人材開発担当として家電やスマホの販売ノウハウをスタッフに教える、育成プログラムの企画・実施等をお任せ！ 家電量販店内の家電・携帯販売スタッフに 業務指導やフォロー研修・教育を行います。 ＼じっくりスキルアップできる環境！／ ▼まず、入社時研修で基礎を習得▼ 入社後は2日間程度、 座学・ロープレ・職場見学などを実施。 基礎知識を身に付けて

仕事内容株式会社ティーアイアール eスポーツを盛り上げるのは”あなた”！【総合職】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年休120日以上＆残業月平均10時間》■eスポーツに関するマネージャー・イベント企画・プレーヤーなどをお任せ。☆eスポーツの専門知識は入社後でOK 希望・適性・スキルなどを考慮して、 下記いずれかのポジションをお任せします。 ■マネージャー ┗eスポーツプレーヤーの育成・マネジメント ■イベント企画 ┗eスポーツ関連イベントの企画・運営 ■プロeスポーツプレ

仕事内容システムエンジニア(SE)ってどんなお仕事？ クライアントの要望に沿ってシステムのイメージをし、 設計→開発→テスト→運用の順番にプロジェクトを進めていくお仕事になります。 「この作業を効率よくしたいんだけど、」「こんなアプリがあれば便利になるんだけど、」 みたいな要望をアプリやソフトウェア開発で実現していきます！ スキルアップをしていけばプロジェクトを指揮する立場となり、あなたのアイデアがどんどんシステムに反映されていきます！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() 「

仕事内容人材派遣会社の人材サービス事業で、IT企業と求職者と人材をつなぐ業務をお任せします。顧客が抱える問題や課題のヒアリングを行い、システム開発などを担当する技術者の提案をしていただきます。 【具体的には】 企業側 ・新規取引先の開拓 ・人材提案 ・既存取引先のルート回り ・契約書や求人票等の書類作成 など 求職者側 ・求職者の面談→希望職種の提案 ・フォローアップ支援 ・お仕事紹介等のイベント対応 など 【担当コンサルタントより】 新潟事業所では事務系への紹介がメインになります。企業・求職者の要望を聞き、他者に寄り添うことが出来るかたにおススメのポジションです。 ≪求人について≫ この

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容◎20代30代の若手社員が活躍中です！ └研修内容が充実、未経験からでもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。 ※先輩もほとんど未経験・実務経験０からスタートしています。 【仕事内容は？】 システムの開発、運用、保守をお任せします。常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ネットワークシステムのコンサルティングを行い、必要なセキュリティの企画を行います。 ■システムの設計やOSのインストール ■テストでのサイバー攻撃など ※CCNAやAWSの知見があればさらにキャリアアップも！ ※cissp

仕事内容初任地：新潟市/HRコンサルタント 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の1つです。 事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。 人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の1つなのです。 当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニュ

仕事内容<仕事内容> 【新潟エリア限定】開発エンジニア／年休130日以上＆有休消化100％！定着率96％オーバー！ 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様から、 大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備まで幅広い案件のご要望を多数いただいています。そのため、システム開発やインフラの設計・構築、運用・保守まで、様々なポジションでご活躍いただけます。 上流工程から任される現場も多いため、設計や要件定義にも携われます。経験が浅い方はプログラミングやテストからお任せします！ システム開発に限らず、インフラ関連の業務に挑戦する事も可能です。 どのプロジェクトを担当するかは、専任の営

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎】手に職をつけませんか？一般事務からCAD事務へ★未経験の方活躍中★ポテンシャル重視 【20代活躍中】 ■こんな方募集お待ちしています！ ・PCスキルをつけたい ・未経験で不安だけどチャレンジしてみたい ・建設業界に興味がある ・研修が充実している ・手に職をつけていきたい ■CAD事務ってどんな仕事？ 一般事務同様、PC作業、電話対応、ファイリングなどとプラスして JWCAD・2DCAD・3DCADなどのCADソフトを使って設計図を 製図・修正・調整していく仕事です。 将来的にスキルが定着していく職種となっています。 資格の取得可能！ ■キャリアップ制度あ

仕事内容初任地：新潟市/HRコンサルタント 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の1つです。 事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。 人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の1つなのです。 当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開

仕事内容技術開発PM／株式会社WELCON 【仕事内容】 全国大手メーカーから引き合いのある開発型ベンチャー企業におけるプロジェクト・マネージャー 大手クライアント向け自社製品（熱交換器や冷却器、接合器など）の技術開発プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 同社は熱対策製品を中心とした、拡散接合技術を用いた技術開発を行うベンチャー企業です。半導体製造装置、自動車、食品、衣料など様々な業界の大手メーカーから開発案件の引き合いがあります。現在は自社開発製品（熱交換器や冷却器、接合器など）の量産化に力を入れており、複数の大型プロジェクトが走っています。世界の技術革新に寄与する、小型化、省エネ化に

仕事内容初任地：新潟市/HRコンサルタント 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の1つです。 事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。 人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の1つなのです。 当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニュ

仕事内容中堅・中小企業向けの採用・組織開発コンサルタント／みらいコンサルティング株式会社 【仕事内容】 中堅・中小企業向けに経営全般を行うコンサルティングファーム 同社の採用コンサルティングをお任せいたします。通常の採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

仕事内容技術的観点に基づいた具体的なロードマップや戦略の策定、 クラウドシステムの開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。 【具体的には】 ・ エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般 （各部門との折衝、プロジェクトマネジメント） ・ チームのパフォーマンスを最大化できる環境づくり 【ミッション】 ・ビジネス ×技術視点での事業推進 ・プロダクト品質の向上施策の企画・実行 ・エンジニアメンバーの成果の最大化と教育、育成 【サービスについて】 現在はゴルフに関するアプリ・サービスを中心に据え、事業を展開しています。なかでも「カートナビ」に関しては国内シェアTOPクラス。

仕事内容株式会社清野屋 【新潟市】経営・事業戦略担当◆次期社長とプロジェクト推進/明治時代から続く老舗の改革に携わる仕事◆ 【仕事内容】 【新潟市】経営・事業戦略担当◆次期社長とプロジェクト推進/明治時代から続く老舗の改革に携わる仕事◆ 【具体的な仕事内容】 ＜新潟県新潟市/明治時代創業/お菓子の卸売会社/お菓子製造メーカーへの事業再構築を推進する経営企画・管理部門のメンバーを募集＞ ■お任せするミッション 創業154年の当社は、「事業に寿命があっても、企業に寿命は無い」という考えを大事にしています。今回採用する方には、15年前から進めていた、「菓子製造事業への転換」をプレイングマネージャーとし

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「デジタル家電・スマート家電の試作品開発」です。 日常生活で使っているものをあなたが作ります！ (ドライヤー / 洗濯機 / 冷蔵庫 / ドローン / 自動車 etc) 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造/開発 ・自動車製造ロボットの管理 ・IOT開発/品質チェックなど ・各種製品の

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ゲームデバッカー募集！ 求人のポイント 開発段階のゲームをプレイしてブラッシュアップ！ あなたの気づきがゲームのクオリティを左右します！ プレイ、デバッグするジャンルは様々！ RPG、アクション、育成、パズル、SRPG。 携帯アプリ、コンシューマー、ソシャゲなどの遊んでもらう環境も色々です！ 大ヒット作品の開発に関われるチャンス！ 【Point１】未経験からでも挑戦できる！研修カリキュラム！ 【Point２】世に出てない新作ゲームを誰よりも早くプレイ 【Point３】開発担当との意見交換で自分のアイディアが採用？ 仕事内容 (1)デバッグプランの作成

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！イラストレーター募集 求人のポイント あなたにお任せするのは新規開発中のゲームキャライラスト作成やステッカー等のグッズイラスト、Webサイトにおけるデザイン！ 自らの作り出したキャラたちが活躍する姿を堪能してください！ 【Point１】未経験からでも挑戦できる！研修カリキュラム！ 【Point２】オリジナルキャラを持っていたら世に出すチャンス！ 【Point３】様々な開発環境に対応しているのでスキルアップ！ 仕事内容 (1)クライアント打合せ プランナー企業との打合せを通し、世界観や内容、システムなどを理解する。 まずは先輩社員と細かな仕様であったり

仕事内容初任地：新潟市/HRコンサルタント 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の1つです。 事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。 人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の1つなのです。 当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開

勤務時間勤務時間は下記一例でございます。 【基本】8:30～17:30(休憩60分) ◆上記時間内にて勤務時間応相談◆

仕事内容新潟県新潟市江南区株式会社ツクイ ツクイ新潟亀田における言語聴覚士（ST）求人（パート・アルバイト（非常勤） ★理学療法士又は作業療法士又は言語聴覚士資格をお持ちの方★ ・2016年11月にオープンしたデイサービスにてリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ・個別対応を重視したアットホームな雰囲気で、季節ごとの外出レクも取り入れています♪ ・在宅介護事業/有料老人ホーム事業/人材開発事業の3つの事業を全国で展開している東証一部上場企業☆全国各地に事業所を展開しているため、Iターン等にも対応可能です♪ ・今回は扶養内勤務限定募集☆扶養内であれば、勤務時間や勤務日数相談に応じます!