給与計算 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算、賞与計算、年末調整など、お客様企業の総務事務の代行 が中心業務です。パソコンを使用しての業務となりますが丁寧に指 導します。 今いるスタッフはほぼ未経験からスタートしておりますが、社内研 修や外部機関での教育制度も充実させておりますので、ゼロから覚 えていただくことが出来ます。 人事・労務・賃金・採用・退職に関する総務事務を幅広くサポート しており、お客様企業を陰から支えるお仕事として貢献していただ くことが出来ます。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：毎月４～７日間（月の中旬に集中） ※暦・客先と事前に取り決めたスケジュール次第ですが、 毎月１０日くらい～２０日くらいの時期を想定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ 年次有給休暇：法定通り（比例付与）

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休三日制 土・日・他週１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・職員の勤怠管理及び給与・退職金計算 事務 ・社会保険手続、労働保険及び労災保険手続、雇用保険手続 事務 ・福利厚生業務 ・職員採用業務 ・年末調整業務 ・源泉所得税及び住民税の納付書作成業務 ・外線電話対応 ・その他事務部業務サポート等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 顧客の給与計算及び年間業務である年末調整・住民税改定代行業務の実務を担当します。 チームで協力し、給与・賞与データのシステム入力と確認、 年次イベント業務、顧客からの問い合わせに対応します。 既存クライアント向け給与計算受託サービスが中心ですが、 事業拡大に伴い新規クライアント向けの可能性もあります。 配属事業部では、月次の給与・賞与計算と年次の年末調整・住民税関連業務を行います。 手順書に沿ったチェック体制があるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 【具体的には】 ・ 顧客の給与計算及び年間業務である年末調整・住民税改定代行業務の実務担当 ・ 顧客から受領した給与・賞

仕事内容<仕事内容> 経理事務・税務・労務／JR新潟駅万代口より徒歩4分 経理・労務・法務で企業に貢献します。 新潟駅チカ・安定企業で働きませんか？リモート勤務応相談。 税理士や社労士、司法書士などの国家資格を持つ専門家のもとで、経理・労務・法務業務を中心に、企業の事務処理を支えるお仕事です。 経理や給与計算、社会保険手続きなど、バックオフィス全般を幅広く担当していただきます。 スキルや希望に応じて、担当業務の幅を広げることも可能です。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 ■休日 ◇日曜・祝日 ◇第２、３土曜日休み ■休暇 ◇有給休暇

仕事内容<仕事内容> 社労士コンサルティング事務◆未経験可／正社員登用あり！ あなたにお任せしたいのは、担当のお客様を持ち、担当先の労務相談や給与計算、手続きを主体とした業務です。お客様の相談内容に寄り添った対応をお願いします。 ＜業務内容＞ ■社会保険・労働保険手続き／主に企業の総務ご担当者の対応となります。入社・退社時の保険に関する手続きを代行します。 ■給与計算業務／お客様の会社の従業員の勤怠データをお預かりし、業務用システムの社労夢にて給与額を計算、データを納品します。ソフトの使い方については、先輩社員から研修があるためご安心ください。 ■就業規則の作成・助成金申請書類の作成／こちらは知識

仕事内容■仕事内容 顧客の給与計算および年末調整・住民税改定代行業務に関する実務対応、 チームのマネジメントや業務進行管理を担います。 顧客から受領した給与・賞与データのシステム入力と確認、年末調整、 住民税改定等の年次イベント業務、顧客企業からの問い合わせ対応などを担当します。 スタッフの業務進捗管理および育成・指導、担当企業の収支・スケジュール管理、 務管理を中心とした人事関連業務の実務およびサポートも行います。 既存クライアント向け給与計算受託サービスや 新規クライアント向け給与計算受託サービスを提供する可能性があります。 月次業務として給与及び賞与計算を、年次業務として年末調整業務・住民税関連

仕事内容税理士法人部門の顧問先を中心に、届出業務、給与計算、その他労 務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体例】 ・社会保険および労働保険に関する諸手続き ・給与計算、勤怠管理支援 ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※業務上車を運転する機会：有（社有車使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間08:30〜17:30

仕事内容職務内容 【業務内容】 顧客の給与計算及び年間業務である年末調整・住民税改定代行業務の実務担当 以下の業務をチームで協力して担当します。 ・顧客から受領した給与・賞与データのシステム入力と確認作業 ・年末調整、住民税改定等の年次イベント業務の対応 ・顧客企業からの問い合わせ対応（主にメール） 【想定プロジェクト】 ・既存クライアント向け給与計算受託サービス ・事業拡大中のため、新規クライアント向け給与計算受託サービスの可能性あり ※プロジェクトの場所：新潟市 【配属事業部の紹介】 月次業務：給与、賞与計算 毎月の給与及び賞与計算を中心に行います。 年次業務：年末調整業務・住

仕事内容主な業務：文書作成、備品管理、勤怠管理、給与計算、慶弔対応、 社会保険関係、年末調整業務 等 基幹システムやＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等を活用して様々な総務業務 に従事いただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 経理事務【経験者限定/知識スキルを活かす/年間休日118日】体制強化のため募集/経理でキャリアを築く 弊社は、創業70年以上にわたり自動車電装品の卸販売・取付を中心とした「カーエレクトロニクス事業」を展開してきました。近年では、大規模災害対策やエネルギーの安定供給へのニーズの高まりを受け、社会インフラを支える「非常用蓄電池設備事業（社会インフラ事業）」にも本格的に取り組んでいます。 2025年3月には事業承継があり、新体制のもとさらなる事業基盤の強化を進めていきます。 今回は、バックオフィス強化のため、経理経験をお持ちの方（目安：3年以上）を募集いたします。 【仕事内容】

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数について相談可能。 労働時間が６時間を超えない場合は休憩なし。 ※休憩時間は法定通り付与 ※事情により、時差出勤を認める場合もあり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始１２／３０ー１／３ ・毎年度最大４日の傷病休暇（有給）、入社月に応じて入社時付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容会計ソフト入力（ミクロ会計） 会計事務所対応 月次計算補助 経費精算 小口現金管理 ネットバンキング 勤怠管理 各保険対応 電話来客対応 その他庶務事務 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地方自治体等の民営化に伴う受皿企業として、スクールバス等の運 行管理、給食調理業務、施設管理業務等を請負っている会社です。 ・給与計算 ・請求書作成、支払関係 ・人事管理 ・公官庁への各種届出書類の作成、提出他 ・営業補助 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービス を展開する株式会社NSGビジネスサポートにおいてクライアント企業の給与計算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■NSGグループ各社の給与計算、および付随業務 ・給与および賞与計算業務 ・各種保険料関連業務 ・所得税、住民税関連業務 ・年末調整業務 ・企業型確定拠出年金事務 など

仕事内容社会保険労務士法人あおぞら社労士事務所 社会貢献度抜群！【社労士アシスタント】未経験OK◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 顧客担当者のアシスタントとして事務補助からスタート！】給与計算や社会保険・労働保険手続き書類の作成などをお任せします。◆サポート体制充実【 主な業務 】 ◆電話対応 ◆業務ソフトを使った給与計算 ◆社会保険・労働保険手続き書類の作成 ◆助成金申請に関する事務作業（申請書の作成や役所への届出） ◆就業規則の作成補助 など ―― POINT ―― リーダー