人事 人材開発 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・教育担当として人材育成・人材開発に携わった経験 ・経営層との業務連携・対応経験 ●大学以上 [歓迎] ・下記いずれかでの教育研修担当経験 メーカー、1000名規模企業、グローバル展開企業 ・キャリアコンサルタント ・産業カウンセラー 【職種名】 グローバルニッチトップ企業の人事（人材開発・教育）／ナミックス株式会社 【仕事内容】 グローバルに展開するエレクトロケミカル材料メーカー 人事職（教育担当）として、主にヒューマンスキル系の教育に関して、企画立案から実施運用まで全般をお任せします。 近年の世間情勢に伴い、企業規模・業務領域が拡大し続けている同社では、 新た

仕事内容[募集背景総売上約1,200億円、100を超える法人・従業員数13,000名超を擁する当グループを統括する当社における、人事本部の人事HRグループのマネージャー候補募集です。 将来的な人事HRグループ部長の後継者を見据えた、組織体制強化のための増員募集となります。グループ全体の組織開発・制度構築運用の中核を担っていただく、非常に重要なポジションです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ全体の組織開発・制度運用/構築を主とする人事業務を、マネージャー候補としてご担当いただきます。 グループの持続的成長を支える「人」と「組織」の基盤を創る、影響力の大きな仕事です。 【具体的には…】

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容[募集背景事業好調につき急成長している当社では、更なる企業組織強化を図るべく、システム導入や制度再構築など、新たな取り組みを続けています。自ら率先して、前向きに業務に取り組んでいただけるメンバーを探しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務課長候補として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、 ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事の管理職経験がある方（業界不問） [歓迎] ・同業他社で上記の経験がある方 【フィットする人物像】 ・少数精鋭なのでメンバーと一緒に実務を行える方 【職種名】 新潟市(新潟) 人事総務係長クラス・株式上場 食料品メーカー／市場トップクラスシェア◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事・総務課長として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続

仕事内容・人事業務全般の検証 ・人事事務に関する立案・折衝 ・その他、上記に付随した業務 人事課題を掘り下げ具案できる方、組織の安定化とレベルアップを サポートできる方を求む ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容〇２０２６年３月３０日、新潟本社開設！ 業務拡大につき、管理部門で働くスタッフを募集します！ 〇グループ企業の人事・採用業務全般 ＜内容＞ 〇採用戦略立案・採用活動全般（新卒・中途人材の発掘） 〇人事制度の企画・運用・改善による組織力向上 〇人材育成・研修プログラムの企画・実施 〇社員のキャリア開発支援 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊社有車運転の機会あり

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【勤務時間】 【日勤】 9:30～18:30 【夜勤】21:30～翌6:30 【備考】 ・休憩約90分 ・残業：生産状況による ・試用期間：なし(給料の変動はありません) 日勤・交替勤務選択可能です！ あなたの希望勤務時間・勤務形態を教えてください！ ご希望に沿ってご案内可能です！ 【休日・休暇】 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・有給休暇 ・年間休日120日以上 ※会社カレンダーに準じる

仕事内容【仕事内容】 物流倉庫内でのフォークリフト作業をお任せします。 主な業務は… ・トラックからの荷物の積み下ろし ・パレットの移動 ・商品の入出庫作業 ・倉庫内での整理整頓 リーチまたはカウンター式フォークリフトを使用します。 丁寧な操作ができる方にピッタリです。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/送迎制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 【尚可】 チームリーダーや育成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【新潟】人事労務 ※マネジメントポジション 【仕事内容】 数少ない成長産業！景気の波に左右されにくい安定感の中でキャリアアップ！ 【職務概要】 人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・予算管理 ・労働時間管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容次のいずれか複数の業務を担当していただきます。 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日 事務室当番有り・月１回程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．介護事業所での人事事務・採用担当・総務事務 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更範囲：会社の定める業務 経営・人材育成・業務改善の研修専門機関のご協力のもと 法人全体で働き方改革・人材育成・キャリア支援を進めています。 私たちは今「介護専門職の皆さんが新潟市で一番働きたいと 思える施設」を本気で目指しています。

仕事内容株式会社ＮＳＧホールディングス 【新潟】人事担当（組織開発・制度企画）◆NSGグループの中核企業／研修充実◆ 【仕事内容】 【新潟】人事担当（組織開発・制度企画）◆NSGグループの中核企業／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～101法人で構成されるNSGグループの中核企業／地方に魅了ある教育機関や企業を創出／職員・社員の能力を引き出し育てる組織～ ■業務概要：【変更の範囲：会社または関係法人の定める業務】 総売上約1,200億・従業員数13,000名を超え、 101の法人（2024年12月時点）を擁するNSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、主にNSGグル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度（等級・評価・報酬いずれか）の構築、または運用経験 ・各種人事規程改定業務経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ・労務管理経験 ・労務リスク対応経験 ・プロジェクト推進経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 新潟市(新潟) 人事マネージャー候補・学校法人等グループ将来的な幹部候補 ◎転勤ナシ◎土日祝休 【仕事内容】 グループ全体の組織開発・制度運用/構築を主とする人事業務を、マネージャー候補としてご担当いただきます。 グループの持続的成長を支える「人」と「組織」の基盤を創る、影響力の大きな仕事です。 【具体的には…】 ・各種人事制度の運用/構築 チャレン

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で希望する６時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆・年末年始・ＧＷ休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年３月３０日に新潟駅から徒歩４分の場所に新たに開設さ れる本社にて、事務職のオープニングスタッフとして勤務いただき ます。 ＜下記の内、配属により担当業務が決まります＞ ・社員の勤怠管理、給与計算の補助 ・採用活動業務 ・各店舗の営繕管理、備品管理 ・電話、来客対応 他 ※パソコン（ワード・エクセル）を使用した業務あり ※銀行、役所への外出業務あり（社有車） 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手グループ企業での総務事務】ソフトを使用しての給与計算業務、年末調整、賃金台帳・給与明細作成等をお願いします。 人気の紹介予定派遣のお仕事です！充実した受け入れ態勢が整っています。開始日も相談可能です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 駅から5分以内 車通勤可 きれいなオフィス 研修あり 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容[募集背景業績好調な為、増員致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用（新卒採用および中途採用） 応募者対応、会社説明会の開催、面接 ・教育 社員研修の計画・実施 ・評価 評価制度の構築、運用、見直し、人事面談実施 ・その他 経営方針に基づく人事戦略立案、会議の運営・資料作成 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,リモートワーク・在宅勤務制度あり,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：56866

仕事内容株式会社東日本福祉経営サービス 【人事労務】★月給30万円以上・年間休日115日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事課に配属となります。下記の管理業務全般をお任せします。 ★年間休日115日・残業は月平均5時間程度勤怠・給与管理 予算管理 労働時間管理 人事考課（評価、処遇の策定、運用） 労務の管理や課題の解決支援、行政対応 業務効率化の推進 人事関連制度の改訂 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給30万円～40万円 ※試用期間あり（