人事 人材開発 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容新潟県新潟市中央区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ＜業務の幅広さ＞ ・ファシリティ管理 ・労務管理 ・人事業務 ・雇用契約対応 ・従業員の給与計算や各種保険の管理 ・勤怠管理 ・安全衛生や健康の管理 （健康診断、予防接種） ・年末調整に関する業務 ・会議運営／会議室管理 ・慶弔関係 等 ■研修・スキルアップサポート トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致しますのでご安心ください。 また、将来を見据えての増員募集であるため、組織として余裕があり、 しっかりとしたサポート下で業務をキャッチアップできる環境です◎ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う組織体制の強化、および将来的な人事部門の中核を担っていただける人財の採用のため、新たなメンバーを募集します。特に、採用活動全般において即戦力となり得る経験者、またはポテンシャルを持った方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部にて、採用業務をメインとした幅広い人事業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・採用業務全般の企画・運営管理：採用計画の策定、求人媒体の選定、面接調整・実施など ・出向・派遣に関する業務 ・従業員意識の浸透、モチベーション管理、人事計画策定 ・人財育成（人事評価制度の運用等） ・人事考課及び賞罰、人件費予算の

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容建設・測量業界での人事総務です。＼PC基本操作できれば事務ビギナーさんもトライOK！／勤怠管理や備品管理、請求処理などをお願いします。マニュアル完備＆丁寧なOJTで安心してスタート可能！残業はなく、GW・夏季・年末年始など長期休暇もしっかり取れる働きやすい環境です。将来的な社員登用にも前向きな企業のため、長く安定して働きたい方にもおすすめです。 経験を積んで、頑張り次第では派遣社員から直接雇用へのキャリアアップを実現できるチャンスあり。あなたの挑戦を、全力でサポートします。気になったらまずは、お気軽にエントリーしてください！【企業紹介】地理情報や測量技術を活用し、社会インフラの整備や維持管理

仕事内容【20年連続黒字経営×創業50年の安定基盤】人事（研修）担当/未経験可/残業少なめ/年間休日124日 仕事内容 【仕事内容】 ※まずは入社後は以下研修業務領域を中心にお願いできればと思っております。 いずれ人事評価や採用業務にご対応していただく可能性がございますが、徐々に適応頂けますと幸いです。 はじめは既存メンバーのアシスタント業務からはじめるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます・ ・人財育成研修業務 ・入社後の研修メニューの準備/運営 ・入社研修後のフォローアップ、効果測定 いずれ ・人事評価業務 ・評価制度の運用および社員への説明・フォロー ・現場社員、上長との

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： これまでの経験を活かしながら総務部門の取りまとめをお任せいたします。 【具体的には…】 現在総務部はまだ経験の浅い20代・30代の社員2名が在籍しておりますので、その指導監督にも当たっていただきます。 ■総務業務 ・電話・来客対応 ・書類整理 ・伝票処理 ・会議資料および議事録の作成 ・登記 ・社内報の発行 ・会社パンフレットの作成 ・安全管理事務 ・その他庶務 等 ■人事労務 ・人事管理 ・社会保険事務 ・給与計算（年末調整・源泉徴収票作成） ・勤怠管理 ・入退社対応 ・福利厚生関係 等 ※入社後は新入社員研修があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 【尚可】 チームリーダーや育成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【新潟】人事労務 ※マネジメントポジション 【仕事内容】 数少ない成長産業！景気の波に左右されにくい安定感の中でキャリアアップ！ 【職務概要】 人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・予算管理 ・労働時間管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・

仕事内容【社内の人事業務全般を行っていただきます】 求人票の作成等、募集管理（ハローワーク・求人媒体等） 新卒・中途応募者管理（書類選考、面接日程調整、面接、内定者へ の案内、入社手続き等） 外国人労働者の雇用管理（各種手続き、宿舎の手配等） 会社説明会の実施・運営 社内イベントの運営（研修・健康診断等） 従業員との面談 労働契約書・入退社書類等、人事に係る書類の作成 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【はあとふるあたご】正社員！賞与２回あり！人事事務☆ ◆土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！交通費３５，０００円まで支給！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場★残業が少なめなので無理なくお仕事をしていただけます！ 〈介護サービス事業をおこなう会社〉経験を活かそう★人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】人事業務全般の検証、人事事務に関する立案・折衝、そのほか付随業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆人事事務の経験が５年以上必要です。 ※マネージメントの経験がある方＆ 普通自動車免許（ＡＴ限定可）を

仕事内容次のいずれか複数の業務を担当していただきます。 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景事業好調につき急成長している当社では、更なる企業組織強化を図るべく、システム導入や制度再構築など、新たな取り組みを続けています。自ら率先して、前向きに業務に取り組んでいただけるメンバーを探しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務課長候補として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、 ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用

仕事内容JCCソフト株式会社 人事総務（管理職候補）定着率95％／年休124日／土日祝休 【求人要約】 【キャリア】人事・総務の両領域に関わりながら成長 【安定基盤】スーパーゼネコン各社との取引で堅調成長 【働きやすさ】土日祝休／年休124日／残業月20h 【仕事内容】 社内制度や働く環境の整備、新卒を中心とした採用業務を担い、会社運営を支える総務・人事ポジションです 【具体的な仕事内容】 設立以来約50年にわたり、建設業や製造業に向けたソフトウェア開発を手掛けてきた当社。近年は建設業界のDX化を推進するクラウドサービスも展開し、安定した成長を続けています。そうした当社を支える管理部門の一

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：従業員の急な退職で生じた一時的な人員不足の対応時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーでその他休みあり ＊有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容事業管理課の事務員として主に以下の業務をお任せいたします。 〇給与業務（派遣スタッフの勤怠管理、給与計算等） 〇請求業務（派遣先企業への請求書・電子請求書発行等） 〇その他業務（電話、来客対応、雑務（資料作成など）等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【ビジネスブレイン太田昭和】正社員！賞与あり！給与計算など！ ◆交通費全額支給あり！うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！オフィスカジュアルＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中！人気の職業紹介のお仕事です！ チームで協力しながらお仕事★チェック体制があるので給与計算が初めての方も安心です！【正社員で就業開始】顧客から受領した給与・賞与データのシステム入力と確認作業、年末調整、 住民税改定関連の年次イベント業務の対応、顧客企業からの問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆

仕事内容冷凍和菓子の製造・販売を行っている同社にての人事総務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価、等級、目標管理）の設計・運用 ・社内研修の企画・運用（若手・管理職育成） ・社員面談やエンゲージメント向上施策の企画実行 ・総務業務全般（規程整備、社内体制構築など） ・労務管理、給与関連業務の体制整備 ・外部パートナーとの連携 など 【特徴】 同社は1936年創業の老舗食品メーカーでありながら、海外展開や品質基準の高度化など、積極的な変革を続けている企業です。現在、間接部門は体制構築の途上にあり、本ポジションでは制度設計から運用までを一気通貫で担うことができます。経営に近い立場

勤務時間変形労働制

仕事内容人事事務／長期 人事事務職 募集中 ・アルバイト採用および受入業務の補助 ・勤怠入力/個人データ入力 ・電話対応 ・作業服の準備 ・電話対応 ・パソコンへの入力業務など ※状況により製造補助もあり 働き方や職場の雰囲気など気になることは何でもお気軽にご相談ください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ パン、和洋菓子等の製造・販売 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,転勤なし,残業なし

仕事内容【人事課／正社員】新潟市江南区｜制度づくりから運用・改善まで。 人事労務の中核を担う、本社スタッフ募集（経験者優遇） ■ アピール 介護事業所を運営する本社の[総務スタッフor経理スタッフor事務スタッフ]としてご活躍いただける正社員を募集中です！ ＼★安定した環境で長く活躍★／ ◎原則土日祝休み・年間休日115日前後あり！ワ―クライフバランスを充実させることができます ◎様々な研修制度により、スキルアップを継続的に支援します ◎年2回の賞与あり！モチベーションを高めながら働けます 『東日本福祉経営サービス』は、新潟、東京、千葉、埼玉に50以上の事業所を展開しています。利用者様もご

仕事内容【ビジネスブレイン太田昭和】正社員∥賞与２回あり＊５ヶ月分！ ◆分煙なので吸う人も吸わない人も快適！一息つける休憩室あり♪オフィスカジュアルＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中★残業少なめでプライベート充実可能！うれしい土日祝お休みです！ チームで協力しながらお仕事を進めている環境★人気の職業紹介！今まで積んだ経験を活かせます☆【正社員で就業開始】顧客から受領した給与・賞与データのシステム入力と確認作業、 住民税改定などの年次業務、顧客企業からの問い合わせ対応、スタッフの業務進捗管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資

仕事内容[募集背景人員増 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事 採用・育成担当 【具体的には…】 ・採用活動(新卒・中途) ・育成計画(新卒・部門別・役職別・職種別)など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし 23歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：28330